Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 20 фев{>аля 1974 года'1птшт?гттгтп1т1ттт1тптш11шпшш1тптттшшпшш1ттт11т!1т|1т1гпттттт«тшттип?1тт11 3 сг]^ Однажды в детстве ему до­ велось побывать в селе. Весна в том году выдалась ранняя. Снег быстро сошел с полей, обнажив землю. И над ней по утрам стелился туман. Высоко в небе заливался веселый жа­ воронок. И вдруг за околицей Витя увидел, как, то'. 1 но муравьи, полз- ли тракторы по полю, оставляя за собой черную пряжу борозд. Радостная песня моторов не смолкала даже ночью, когда се. ло засыпало. Помнит Витя слова, которые е любовью сказал один из трак­ тористов; «Земля — наша кор­ милица, в ней начало всех на­ чал, а добро она долго по­ мнит потом.у что иначе нель­ зя. .» С тех пор прошло немало лет. Профессия хлебороба тро- ОТ высоты к ВЫСОТЕ пула сердце Виктора Селеме- нева. Нет, он не стал пахарем. Дорога привела вихрастого па­ ренька на завод тракторных гидроагрегатов. Его зачислили учеником слесаря-сборщика. У Виктора было большое жела­ ние научиться собирать гидро­ цилиндры, ведь он знал, что многие из них потом попа­ дут на тракторы, а значит, в каждом урожае будет частица его труда, его любви к земле. Изо дня в день шлифовалось мастерство молодого рабочего, рос опыт. Вскоре коллектив выдвинул его бригадиром. Прибавилось у него забот, надо было не только давать На снимке: В. С. Селемеиев, Фото А. Боева. РЕЙД ПО ш кольный СТОЛОВЫМ НЕ только АССОРТИМЕНТ Забота о здоровье учащихся, О правильной организации об. щественного питания в школах — большое, важное дело. К со­ жалению, в поступивших в аКраеное знамя» письмах указывает, ся на серьезные недостатки в обслуживании детей. Об этом гово. рят и материалы проведенного редакцией рейда. Восьмая средняя школа. Сто­ ловая здесь находится я тес­ ном помещении, не имеет ка­ нализации. За полугодие тут сменилось три повара, а кухон­ ных работниц почти не бывает. С первого января не готовят горячие блюда, а в меню толь­ ко завтраки для первого и вто­ рого классов. На день проверки не было ни молока, ни свежих фруктов. Редко бывают конди­ терские изделия, и ребята на переменах вынуждены бегать в ближайшие магаэинь! за ними. В столовой есть холодиль­ ник, но старого типа и требую­ щий ремонта. Повару приходится трудно, так как нет условий для нор. мальной работы. Кроме того, транспорт для достаяки про­ дуктов не выделяется. Рейдовая бригада побывала и в столовой средней школы № 2. Здесь готовятся и завтра­ ки, и обеды. Горячее питание получают многие. На каче­ ство приготовления блюд за­ мечаний нет. Но проверка вы­ явила и то, что мешает органи­ зации общественного питания. Так, электроплита требует ре­ монта. Неисправна ванна для мытья посуды. Мал по разме­ рам холодильник." Недостатком является и то, что столовая плохо обеспечива­ ется транспортом. Молоко, на­ пример, работники кухни до­ ставляют вручную. Сотни ребят посещают сто­ ловую, где готовят разнообраз­ ные блюда. Но кухня здесь не­ большая. Ее необходимо рас­ ширить. Средняя школа N2 24 имеет хорошую столовую, отвечаю­ щую предъявляемым требо­ ваниям. Ее услугами пользуют­ ся более тыся,чи учащихся. В помещении 160 мест, что обес; печивает своевременное обслу­ живание школьников. Однако в общественном пи­ тании есть упущения. Бывает, что не выдерживается ассорти­ мент блюд согласно установ­ ленному меню. Не всегда де­ ти получают свежие фрукты. Некоторые трудоемкие работы выполняются вручную. Поэтому нужно как можно быстрее ре­ шить вопрос о приобретении хлеборезки и посудомоечной машины. * Выявленные недостатки в об­ щественном питании учащихся должны вызвать серьезную оза­ боченность как у руководите­ лей треста столовых и рестора­ нов, так и школ. Хотелось бы, чтобы в столо­ вых были созданы условия для труда кулинаров, а дети были обеспечены полноценным пита­ нием. плановую продукцию, но и на­ правлять усилия коллектива на решение сложных задач, По­ чувствовал тогда бригадир, что маловато у него знаний, и ре­ шил поступить в школу масте­ ров. Первая ступенька всегда ка­ жется самой трудной. Но Вик­ тор перешагнул ее, успешно сдав все экзамены за первый год обучения. Рое и авторитет его в цехе. В один из майских вечеров 1972 года он пришел домой позже обычного, в приподня­ том настроении. — АЛастером участка меня на­ значили, --- сказал он жене. В труде проверяются каче­ ства человека, его способности. Но в работе Виктора Сергееви­ ча умение найти подход к каж­ дому производственнику те­ перь стало главным. Однажды был такой случай. Не клеилось дело у одного из сборщиков. Говорил: инструмент плохой по­ пался. Виктор Сергеевич посто­ ял рядом с ним, а затем, про­ тянув руку, негромко сказал; — Дай-ка сюда. Работал пять минут, десять, пятнадцать... Рабочий, получив хороший урок, очень старался и скоро стал одним из тех лю­ дей, на кого Виктор Сергеевич может положиться в трудный момент. Результаты стараний мастера не пропали даром. Уча­ сток, которым он руководит ежемёсячно перевыполняет пла­ новые задания. Сейчас Виктор Сергеевич ра­ ботает заместителем начальни­ ка сборочного цеха, — В этом году заканчивает школу мастеров, получит дип­ лом. У человеческой радости мно­ жество выражений, и все раз­ ные. Разве нельзя считать ра­ достью то, что две недели на­ зад в пятиэтажном доме по улице Костенко на втором эта­ же поселилась семья Селеме- невых. Упорно шагает к своей вер­ шине Виктор Сергеевич, Моло­ дая энергия бьет в нем клю­ чом. Он все время в гуще ра­ бочих. — Не могу сидеть на одном месте. Да и дел теперь у меня больше, чем когда-либо рань­ ше, — говорит Виктор Серге­ евич. Когда он проверяет качество продукции, может, видится ему в этот момент, как в детстве, трактор, идущий по гулкому весеннему полю, навстречу бу­ дущему урожаю, навстречу ве­ тру, сйлнцу и добру, А. БЕЛЯКОВ. Члены рейдовой бригады газеты «Красное знамя»: К. МРЫХИН, М. ГНУСАРЕВ — слесари локбмотивнбго депб, А. ЛЫСЕНКО — работник цеха профилактики депб, В. ША­ ТАЛОВ, Н. ФАЛИН — общественные контролеры, Н, ЯКОВ­ ЛЕВА — сотрудник редакции. З А М Е Т К И Ю Р И С Т А В последнее время прокура­ турой города совместно с дру­ гими административными орга> нами осуществлен целый ряд мероприятий, направленных на предупреждение преступных проявлений и на усиление борьбы с преступностью. Зна­ чительно улучшилась профи­ лактическая работа, активизи­ ровалась правовая пропаганда среди населения, партийные и общественные организации промышленных предприятий и строек стали больше уделять внимания вопросам воспитания трудящихся и усиления борь­ бы С правонарушителями. Все это дало свои результаты. Достаточно сказать, что коли­ чество исков в суд о восста­ новлении на работу сократи­ лось в 1973 году по сравнению с предыдущим годом на 40 процентов. Больше стало уде­ ляться вн(^мания вопросам ук­ репления государственной дис­ циплины. Однако нас беспокоит состо­ яние с рецидивной преступно­ стью. Во многом здесь недо­ рабатывают работники админи­ стративных органов и прежде всего горотдела внутренних дел. Одна из главных причин со. вершения преступлений подро­ стками — их незанятость по- лезными делами, праздное и бесцельное шатание по улицам города. Происходит подобное потому, что в Ельце остро ощущается недостаточность культурно - массовых учрежде­ ний и спортивных сооружений. Обращает на себя внимание крайне неудовлетворительное исполнение постановления пра­ вительства РСФСР, требующего улучшения работы среди детей вне школы и предупреждения детской безнадзорности, кото­ рое. в частности, обязывает предприятия выделять во вновь вводимых в эксплуатацию круп­ ных жилых домах помещения для проведения внешкольной работы с детьми. За 16 лет в Ельце таких помещений выде­ лено только пять. Опыт работы клуба «Щит и меч», в который в основном вовлечены трудно­ воспитуемые подростки, свиде­ тельствует о том, что подоб- нь!е формы работы с моло­ дежью следует внедрять и развивать во всех микрорайо­ нах города. Чем больше под­ ростков удастся отвлечь от улицы и занять полезными де­ лами, тем меньше будет пра­ вонарушений. Большой ущерб нашему го­ сударству приносят хищения социалистической собственно­ сти. В прошлом году сумма от них хотя и сократилась почти вдвое, однако составляет около 10 тысяч рублей. Этому виду преступлений способствуют от­ сутствие надлежащего учета ценностей, неправильный под- боо кадров, плохая охрана объект©» и т. д. ЦК КПСС требует всемерно укреплять государственную ди­ сциплину, повышать ответствен­ ность каждого хозяйственного руководителя за качество вы­ пускаемой продукции, не допу­ скать фактов бесхозяйственно­ сти и расточительства. Прове­ денные нами проверки пока­ зали, что на таких предприяти­ ях, как заводы «Эльта», трак­ торных гидроагрегатов, мед- оборудования, на мясокомби­ нате. принимаются определен­ ные меры к повышению каче­ ства выпускаемой продукции. Однако в этих коллективах по­ ка еще не создана а полной мере нетерпимая обстановка для бракоделов, выпуск значи­ тельного количоства недобро­ качественной продукции нано­ сит огромный ущерб “государ­ ству, большие убытии терпит на­ родное хозяйство от несвое­ временной обработки вагонов под грузовыми операциями. В прошлом году на подъездных путях города сверхнорматив­ ный простой вагонов составил 298 тысяч вагоно-часов, госу­ дарство понесло убыток в сумме 155 тысяч рублей. В этом отношении особенно неблаго­ получное положение было вы­ явлено на вышеназванных за­ водах, а также на заводе ЖБИ-5, в УПТК треста аЕлец- тяжстрой». Целый ряд долж­ ностных лиц был привлечен к материальной и дисциплинар­ ной ответственности. Руково­ дители заводов «Эльта» и мед- оборудования сделали правиль­ ные выводы и провели комп­ лекс мероприятий, направлен­ ных на упорядочение данного вопроса. Результаты не замед­ лили сказаться. Так, если с за­ вода «Эльта» только за сен­ тябрь было взыскано штрафных санкций в сумме 13725 рублей, то уже в ноябре — 60, а в де­ кабре — 45 рублей. Данный пример свидетельствует о том, что при правильно организо­ ванной работе можно избежать непроизводительных ^ расходов или, по крайней мере, свести их до минимума. Не все еще благополучно и с так называемыми «пожабными делами». Как ни странно, безот­ ветственность должностных лиц, которым по закону необходи­ мо отвечать за противопожар­ ную безопасность, порождает зачастую наша г<6Жэрнея ин­ спекция. А ведь именно ,она должна предъявлять самый строгий спрос.-Вот примеры. В сентябрьскую ночь прохожий В. Лялин обнаружил пожар вну­ три строящегося здания Дома культуры завода оЭльта». Проя­ вив находчивость, он с проход­ ной завода вызвал караул отря­ да ПГЮ, а сам с другими граж­ данами приступил к тушению огня. Прибывшие работники милиции и пожарники долго не мОгли разбудить сторожа от­ дела вневедомственной охраны Т. Окорочкова, который, за­ крывшись в прорабской будке, спал беспробудным сном. Ущерб от пожара составил свыше 7 тьюяч рублей. Работ­ ники инспекции, не усмотрев ничьей вины, отказали в воз­ буждении уголовного дела. Однако нами это необоснован­ ное постановление было отме­ нено, возбуждено уголовное дедр и направлено в суд. Име­ лись и другие аналогичные примеры. Руководству горотде­ ла внутренних дел необходимо добиться, чтобы инспекция Гос­ пожнадзора в этих вопросах занимала жесткую, принципи­ альную позицию. Тогда, оче­ видно, и пожаров будет мень­ ше. Никак не удается еще из- жи 1 ь и такие неприятные фак­ ты, когда отдельные хозяйст­ венные руководители и обще­ ственные организации вместо сурового осуждения преступ­ ников пытаются взять их под защиту, спасти от справедли­ вого наказания. В ноябре Г. Пи- щулин совместо с Е. Родионо­ вым совершили дерзкие хули­ ганские действия. Вскоре после совершения преступления Г. Пищулин уволился с завода «Эльта», где характеризовался отрицательно, и поступил ра­ ботать на завод «Прожектор­ ные угли». На запрос следст­ венных органов выслать харак­ теристику директор последне­ го вполне резонно ответил, что за такой короткий период вре­ мени охарактеризовать Пйщу- лина не предоставляется . воз­ можным. Однако профсоюзная организация одиннадцатого це­ ха 18 декабря по своей ини­ циативе собирает собрание, ко­ торое выдвигает общественно­ го защитника. Как ни странно, он положительно характеризо­ вал Пищулина в судебном про­ цессе и просил суд не лишать его свободы. Спрашивается, заслужил ли этот летун и хули­ ган такое доверие коллектива? Подобные собрания, очевидно, проводятся стихийно, без соот. ветствующей подготовки и, по- видимому. вне контроля со стороны партийных и профсо­ юзных организаций. ...Работники городских адми­ нистративных органов направят все усилия на дальнейшее ук­ репление социалистической за­ конности и правопорядка. А. нуж но е , прокурор города. в«яЯ»вЯВВВВВ»ВВВСЯВ1СВ11ВЯЯВВВВВЯВ1В1ВВ1■■■»■■■■•■•«»>■ ««««■«■««■Я11В1В1В1ВВ9ВЯ1 ■вЛ