Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

и пролетарии всех стран, соединяйтесь! ' I - 4 К Р Я С Н О Е знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 к. Орган Елецкого городского комитета КП СС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области № 33 (12.459) 4с ПЯТНИЦА, 15 ФЕВРАЛЯ 1974 Г. ^ Цена 2 коп. ПЕРВЫЕ ПОБЕД Бюро горкома КПСС, исполком городского Сокета депутаток трудящихся и президиум гор- 11 совпрофе, подведя итоги социалистического со- ( I ревнования предприятий промышленности, строи­ тельства, транспорта, бытового обслуживания, коммунального хозяйства, торговли и обществен­ ного питания в январе, постановили: По предприятиям металлообрабатывающей и злектротехнической промышленности Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя коплектизу завода «Гидро­ привод», Присудить второе место коллективу завода тракторных гидроагрегатов, третье — коллективу завода «Эльта». По предприятиям строительной индустрии Присудить первое место и вручить переходя, щее Красное знамя коллективу карьероуправ­ ления. Присудить второе место коллективу известко­ вого завода им. С, М. Киоова, третье — коллек­ тиву горнообогатительного рудника. По предприятиям легкой промышленности Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя коллективу комбината худо­ жественных промыслов. Присудить второе место коллективу фабрики Социалистическому I с о р е в н о в а н и ю— в ы с о к у ю д е й ств е нно сть / ОПРЕДЕЛЯЮЩГЕО ГОДА массового пошива, третье — коллективу учебио- производствеиного предприятия ВОТ. По предприятиям пищевой лромышлеиностм Присудить первое место и вручить переходя, щее Красное знамя коллективу ликеро-водочного завода. Присудить второе место коллективу табачной фабрики, третье — коллективу завода пивобез­ алкогольных напитков. По предприятиям железнодорожного транспорта Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя коллективу механизирован­ ной дистанции погрузочно-разгрузочных работ. Присудить второе место дистанции СЦБ и свя­ зи, третье — коллективу энергоучастка. По строительным организациям Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя коллективу СУ.1 треста ('Елецтяжстрой». Присудить второе место коллективу дистанции гражданских сооружений. По предприятиям бытового обслуживания Присудить первое место и вручить перехо- дящеа Красное знамя коллективу фабрики ин­ дивидуального пошива. По предприятиям энергетикн и коммунального хозяйства Присудить первое место н вручить переходя­ щее Красное знамя коллективу Западных меж­ районных электрических сетей. Присудить второе место коллективу Елецких электрических сетей, третье — коллективу уп­ равления водопроводного и канализационного хозяйства. По предприятиям торговли и общественного питания Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя коллективу треста столовых и ресторанов. Занести на городскую Доску почета Коллективы заводов «Гидропривод», трактор­ ных гидроагрегатов, «Эльта», известкового им. С. М. Кирова, ликеро-водочного, пивобезалко­ гольных напитков, сахарного, карьероуправления, горнообогатительного рудника, комбината ху­ дожественных промыслов фабрик массового и индивидуального пошива, табачной, картонной, кондитерской, УПП ВОГ, механизированной ди­ станции погрузочно-разгрузочных работ, дистан­ циям СЦБ и связи, гражданских сооружений, за­ щитных лесонасаждений, энергфучастка, СУ-1 треста «Елецтяжстрой», Западных межрайонных электрических сетей. Елецких эле>(трических се . тей, треста столовых м ресторанов, управления водопроводного и йвйКлйзлционного хозяйства, типографии, предприятия объединенных котель­ ных и тепловых сетей. Р А Б О Ч И Е ЗА ПАРТОЙ Николай Михайлович Лаври­ щев несколько лет рабо'ал сле­ сарем на элементном заводе. Без отрыва от производства на­ чал учиться в школе рабочей молодежи № 3. Занятия посе­ щал регулярно, домашние зада­ ния выполнял аккуратно, Не- ле.-ко конечно, было ему и ра­ ботать, и учиться, но он настой­ чиво преодолевал трудности и окончил школу с серебряной медалью. После этого он вы­ держал экзамен в Московский машиностроительный институт. Заочно успешно окснчь.л его. И вот уже несколько лет работа, ет инженером-конструктором Он — всеми уважаемый чело­ век, ведет большую обществен­ ную работу, словом и делом помогает товарищам, друзьям. На заводах «Гидропривод», известковом и других также можно встретить выпускников вечерних школ, которые теперь занимают ответственные посты, успешно справляются с пору­ ченным делом. Очень многим ельчанам по­ могли получить среднее обра­ зование вечерние (сменные) и заочные школы. Сейчас после работы за парты садятся сотни и сотни юношей и девушек. Рабочая молодежь настойчи­ во тянется к знаниям повыц>ая свой общеобразовагтельный уоо- вень. Прилежно учатся, напри­ мер, многие ударники трудт строительного управления N° В треста «Елецтя.жсгрой», и в ча­ стности каменщик Иван Плута- хин, маляр Людмила Ютилова. В разных вечерних школах го­ рода учатся 64 рабочих завода тракторных гидроагрегат эв Среди них Зоя Клейменова, Юрий Зиборов, которые после напряженной заводской смены изо дня в день регулярно, без пропусков посещают школу. А это не совсем просто. Бот почему весьма важно создать рабочей молодежи благоприят­ ные условия для учебы. Но это, видимо, делается не везде и не всегда. Только этим, пожа­ луй, можно объяснить, что с завода ЖБИ-5, например, ре у- лярно посещают занятия только два человека из 11, изъявивших желание учиться. С сахарного завода вместо 34 человек на­ правили на учебу всего 10, но и те ходят в школу от случая к случаю. Не лучшим образом обстоит дело с учебой молодых рабо­ чих на заводах «Эльта», кирпич­ ном. «Прожекторные угли», швейной фабрике массового лошива, а также в горпромтор- ге и ремстройуправяении. В целом по городу за пеоеое учебное полугодие отсеялось более 300 человек. Важно так­ же отметить, что из 296 неуспе­ вающих в учебе юношей и ое- § вушек 149 — комсомольцы. Здесь есть о чем подумать не только руководителям первич. ных комсомольских организа­ ций но и горкома комсомола. Надо прямо сказать, что на некоторых предприятиях дела­ ми учащихся занимаются не­ достаточно конкретно, не соз­ дана обстановка пристального внимания к каждому молодому труженику, занимающемуся в школе. Как он посещает заня­ тия, успевает ли по всем пред­ метам, в какой помощи нужда­ ется, — об этом зачастую не имеют полного представления ни в отделе кадров, ни в проф­ союзной или комсомольской организациях. Очевидно, такой подход к решению одной из первооче­ редных и важнейших проблем рабочего всеобуча нельзя счи­ тать нормальным. Только по­ вседневная, кропотливая работа администрации, руководителей предприятия, начальников це­ хов, мастеров, профсоюзной и комсомольской организаций может обеспечить успех дела. XXIV съезд КПСС поставил на текущую пятилетку задачу: завершить переход ко всеоб­ щему среднему образованию всей молодежи. До конца девятой пятилетки продлится всесоюэн 1 ,:й смотр «Каждому молодому тружени­ ку — среднее образование». Этот смотр потребует от каж­ дого производственного кол­ лектива, от общественных ор­ ганизаций повседневной, целе­ направленной работы по вы­ полнению решений XXIV съез­ да КПСС о всеобщем среднем образовании. На снимке: сверловщица пер­ вого цеха завода тракторных гидроагрегатов Анна Алексеев­ на Оборотовз. Она работает одновременно на двух станках, сменные задания перевыполня­ ет на 25—35 процентов, обраба­ тывает штоки гидроцилиндров для трактора К-700А. К а ж д ы й д е н ь — у д а р н ы й НА ПОТОКЕ—ПОСУДА Коллектив цеха ширпотреба завода «Эльта» успешно спра­ вился со своими социалистиче­ ским)) обя.зательствами по из­ готовлению стеклянной посу­ ды в третьем, решающем году пятилетки. Лучше всех потру­ дилась смена, возглавляемая Л. М. Макаровой. За успехи в заводском соревновании ей не­ однократно присуждалось пе- ре.ходящее Красное знамя. Хорошо начал работать кол­ лектив и в новом, определяю­ щем году пятилетки. Илаи ян­ варя выполнен на 102,3 про­ цента. Р) соревновании по- нрежнему идет впереди смена Л. М. .Макаровой. Здесь .хорошо налансена организация труда, чувствуются четкость и согла­ сованность в работе. Лучших показателей в фев­ рале добиваются выдувальщи­ ки .Хлександр Воротынцев, Владимир Оре.чов. На двадцать процентов перевыполняет смен­ ные задания шлифовщица Га- . 1 ина Хабибуллипа. ' Опытным специалистом зар.''ком чиовал себя стеклодув - универсал .\лек;андр Назаров. В. СЕЛ=у’:нчЗ, рабкор.