Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 14 февраля 1974 года ||11П11тт11М111т111т111М1Ж11ПШ1шт1штш11(т1Ж1штт1гп1шт1т1мт1М1тм!1т!п’т1111тпт11тп11тт11Ш 3 стр Если мы будем работать завтра лучше, чем сегодня, то наши планы будут не только выпол­ нены, но и перевыполнены. (Из Обращения ЦК КПСС к партии, к советскому народу). Обязательство: слово и дело Хозрасчет в действии В семнадцатом номере газеты «Красное знамя» были о в п ер у т б ыли й к юов д ан п ы ят с и о л ц е и т а к л и и б ст р и и ч г е ад ск ы ие СУ о - б 1 яз т а р т е е с л т ь а ст « в Е а ле н ц а тя ч ж ет - л с г е т о к р т г о и о й в д » а . р к з е а о ш т и о д л р е , у ся юв ть ч в а о с м з т г е н л с о я а с ц в т л е и в я , , ет вы см К п о . о н л И т н . и и р т Ч ь о у в р а п с т л и ь а н н . н Э а н т ыо н т м е е шк с о н я л е ц раньше срока 131-квартирный жилой дом. Сегодня мы с р т а в с а ск . азываем о том, как выполняются эти обязатель­ С на'^дла года мы взяли высокие темпы. — говорит Кон­ стантин Иванович, — в январе, например, освоили 70 тысяч рублем при плане 50. Так что слово свое держим с честью Коллектив работает по мето­ ду бригадного подряда, одной из форм хозяйственного расче­ та, позаимствованной у знаме­ нитого зеленоградского строи­ теля Н. Злобина. Заключен договор с руководством управ­ ления, которое определило плановые задания по освоению денежных средств, расходу ма­ териалов, численности рабочих, среднемесячной выработке и другим показателям. Если бригада закончит сооружение 131-квартирного дома в срок и с высоким качеством, не допу­ стит перерасхода материалов, то коллектив получит денеж­ ную премию. Сокращение сроков строи, тельства позволит увеличить размер прямой оплаты и воз­ награждения из фонда мате­ риального поощрения. Поэтому понятно, что в брига­ де вклад каждого в общее де­ ло основывается не только на энтузиазме, но и на личной материальной заинтересованно­ сти в выполнении и перевы. полнеиии планов, наиболее эко­ номном и рациональном веде­ нии работ. Коллектив отличает высокая организация труда, хо­ зяйское отношение и своим обязанностям, стремление с полной отдачей использовать каждую рабочую минуту. Вот такой пример. Привезли на объект панели. На иной стройке бригадир не дозовется людей, чтобы разгрузить ма­ шину. С одной стороны, это можно понять. Они не грузчи- ки. Но транспорт-то простач­ вает... У К. И. Чурсина все органи­ зовано по-другому. Каждый зна­ ет. что машина не должна за- держиввться более чем на чет- веоть часа, поэтому в разгруз­ ке принимают участие все. И разгружая панели, монтажни­ ки не сваливают их в кучу, как еще случается на отдельных стройках, а складывают в оп- педеленном порядке. чтобы без дополнительных затрат вре­ мени детали можно было ис­ пользовать на монтаже здания На многих объектах треста «Елецтяжстрой» рабочий день, опыт в з я т НА ВООРУЖЕНИЕ как правило, начинается с опоз* данием на полчаса, а то и боль, ше. Такого не допускают в бригаде К. И. Чурсина. Здесь установили растворный узел, чтобы не терять времени в ожидании, пока раствор доста­ вят с завода. Внедрение этого новшества дало положительные результа­ ты. Прежде случалось так; сме­ на закончилась, а раствор остал- ся. Вот и приходилось вы­ брасывать его: не оставаться же на сверхурочные. А при пе­ реходе на бригадный подряд строители отказались от такого способа «хозяйствования». И те­ перь берут столько раствора, сколько требуется для дела. Ни грамма больше. Один из важных резервов — высокое профессиональное ма­ стерство. Основу бригады со­ ставляют строители четвертого и пятого квалификационных разрядов. Вот. например, кра­ новщик Николай Тихонович Коптев Как свидетельствует бригадир, его не отказался бы взять к себе сам Н. Злобин. Он затрачивает гораздо меньше бремени, чем это полагается по нормам, на переноску крупных панелей и блоков, умеет так подвести детали для монтажа, как этого не делает никто дру­ гой. ВьГеоким профессиональным мастерством отличаются А. Н. Соколов. И. П. И.ванищев. А. И. Селиванов. Помимо основной, они в совершенстве владеют еще несколькими специально­ стями. Это помогает добиваться взаимозаменяемости, позволяет заниматься другой работой, ес­ ли случаются перебои в снаб­ жении. Непреложным законом здесь стало правило; допустил брак— не уходи с объекта, пока не устранишь его. Это вошло в со­ знание строителей. Не случай, но свой последний дом брига­ да сдала на «хорошо с плю­ сом». Такая оценка получена строителями города впервые. На социалистическое сорев­ нование коллектив К. И Чурсн на вызвал бригаду И. 8 . Ку­ лешова из липецкого домо­ строительного комбината, ко­ торая работает в Ельце на со­ оружении 60-квартирного до­ ма. Липчане вызов приняли. Их объекты находятся в сот­ не метров и вполне понятно, что те и другие в свободную минуту бывают в гостях у своих соперников. В обоих коллекти­ вах накоплен опыт работы по методу бригадного подряда. И ельчанам, и липчанам есть что перенять друг у друга. В частности, в бригаде И, В, Кулешова монтаж панелей про­ изводится «с колес», чего нет у К. И. Чурсина. Зато ельчане превосходят их в качестве вы­ полненных работ. И в конце концов не важно, какая из этих бригад станет первой. Глав­ ное. чтобы передовой опыт стал общим достоянием. Б. КИРИЕВСКИИ. Ноябрьский ветер гнал опав­ шие листья деревьев прямо под ноги Анны Ильиничны, ко­ торая спешила к проходной вя­ зальной фабрики. Сегодня она впервые сядет за вязальный станок. А потом будут дни, полные напряженного труда, \ овладения сложной специаль-, ; ностью. С тех пор прошло 20 лет. Но по-прежнему зорко , глядят глаза Анны Ильиничны Пахомовой. Она ударник, в коллективе полюбили ее за не­ утомимое трудолюбие и дру­ желюбный характер. Часто Анна Ильинична видит свитеры, женские жакеты на прохожих, идущих по городу, и тогда светлеют ее глаза, ведь это большое счастье сознавать, что твоими руками создана эта красота. На снимке; вязальщица три­ котажной фабрики А. И, Пахо­ мова. I Фото А. Боева. | В конце учебного года, как обычно, группа учащихся, за­ нимающаяся в наших кружках, получив аттестаты о среднем обрззовааии, покидает станцию юных техников. .А первого сен­ тября на их место приходят но­ венькие. Постоянная работа по профориентапии, организованная иа станции, по.млгает многим в выборе профессии, дает путев­ ку в жи.тнь. . ..В радиотехническом круж­ ке долгое время занимался Ва­ лерин Зубов. Он изготовил не­ мало оригинальной радиоаппа­ ратуры. В 1968 году на ВДНХ •пкснонировался его .электроор­ ган. ЮмыП умелец награжден брон.ыкой медалью и именны­ ми часами. Шло время Валерий окончил десятилетку. Мосл» службы з Советской Армии вернулся в Елец. |>йчас он работает мас- тсром-наладчиком электро­ вакуумного оборудования в ТУ-2 . При его активном уча- В кружках-юные стии смонтирован пульт управ­ ления мастерскими. Он член ко­ митета ВЛКСМ, пользуется ува- агением будущих рабочих. На нашей станции работают кружки авиамоделистов, ра­ кетчиков, юных конструкторов, умелые руки и другие, которые посещают 240 учащихся. Ре­ бята получают и теоретиче­ ские знания, и практические навыки. Руководители пружков И. 3. Лыков, П. А. Зайцев, М. .М. К’левцова прививают им трудолюбие. В зги дни юные умельцы готовятся к городской выстав­ ке технического творчества, по­ священной 50-летию со дня присвоения пионерской органи­ зации и К'. мсо.чолу имени В, 11. Ленина. Гак, росьмиклассник средней школы Л ; 21 Вася Се­ лезнев конструирует двухлам­ повый приемник, а учащийся школы 2(5 3 Орежа Неделин — траязнсторный уси.титель. Есть у нас и определенные трудности. Станция находится в тесном помещении, которое не уд(жлетворяет возросшим требованиям к развитию тех­ нического творчества подра­ стающего поколения. Правда, Б нынешнем году положение должно улучшиться. Укрепится материальная база. Станцию переведут в другое здание, где можно будет проводить не толь­ ко кружковую, но и массовую работу: вечера техники, конкур­ сы, лекции, занимательные вик- горины. В 1974 году на приобрете­ ние оборудования — мебели, станков, приборов — выделяет­ ся 2 тысячи рублей, больше, чем раньше. Все это позв'элит о.хватнть техническими кружка­ ми больше ребят, лучше орга­ низовать методическую помощь школам в развитии творчества -Детей. Хотя на станции уделяется серьезное внимание профориен­ тации учащихся, сделано пока далеко не все. Так, в кружках еше недостаточно знакомят ре­ бят с основами производства, с рабочими профессиями, с тем, в каких кадрах нуждается про­ мышленность нашего города, с перспективами ее развития. Ма­ ло осведомлены они и о проб­ лемах научно-технического прогресса. Руководители круж­ ков стараются изжить эти не­ достатки. Лучше вести профориентацию школьников, готовить их к тру­ ду, к самостоятельной жизни— об этом постоянно заботится коллектив станции. Д. ТЕЛЬНЫХ, директор станции юных техников. Б О Л Ь Ш О Е СПАСИБО ЗА ВСЕ! Много на свете хороших и нужных профессий. Но профес­ сия учитель, наверное, самая уважаемая, самая необходимая. Любовь .Александровна Са­ рычева много лет преподает историю в нашей школе. Ей радостно видеть своих учени­ ков, радостно ставить хорошие оценки, когда мальчишки и девчонки по праву заслужива­ ют их. И, конечно, радостно слушать от.тичные докмады на факультативе в восьмых клас­ сах. ■Любовь Александровна — ру­ ководитель 7 «б» класса. Ее всегда можно увидеть в окру­ жении своих питомцев, даже в те дни, когда нет уроков истории. Не пайдртся в шко.ле ученика, который не знал бы эту обаятельную -женщину. Ес­ ли кому-нибудь из нас бывает трудно, идут в первую оче­ редь к ней. Очень много ребят ушло из школы с ее добрым напутстви­ ем. Одни учатся в высших учебных .заведениях, служат, в армии, а другие работают на заводах и фабриках, в учреж­ дениях. Все эти люди знают, что Любовь Александровна не забу­ дет их. Она счастлива оттого, что готовит в большую жизнь пионеров и комсомольцев, го­ товит настоящих людей.. Я думаю, что ка-ждый, кчму Любовь Александровн.з дала прочные знания, кого согрела своим сердцем, скажет ей: Большое спасибо за все!» М. МАНАЕНКОВА. ученица 8 «б» класса средней ижолы № 8 -