Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

2 стр . п11И1!11тт1!ти!т|1!)П1| |11111т1итт1И1т1шт1И1Ш1тттт1111111т1111ии11т!т111Ш11т1111ттш1т111М111111111111 «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 13 февраля 1974 года К ом сом ольск ая ж из нь: рез ервы в п р о и з в о д с тв о М Й 1 Ш «Резервы есть, их много. Надо только настойчиво ис- ка1ь их, со знанием дела, с чувством высокой ответст ­ венности»,—говорит штамповщик з авода тракторных гидроагрегатов, член партийного бюро, секретарь ком­ сомольской организации второго механосборочного цеха , член обкома ВЛКСМ Николай Ростовцев. Почти круглые сутки не молкают в цехах завода стан* и и агрегаты. Лишь глубокой очью останавливают их бег ра- очие, чтобы дать остыть ма­ шинам. Идет жизненно важная для ельского хозяйства продук ­ ция — гидроаккумуляторы, гид- эоцилиндры разных марок и аименований. Поэтому нередко думаешь о том, как важна для нашего производства каждая минута >абочего времени. Это — наш основной резерв, залог успеш­ ного выполнения поставленных перед нами задач работу во вторую смену, об­ наружил, что его напарник ос­ тавил станок неубранным. На рабочем месте не оказалось ни одной заготовки. Потребовалось почти 30 минут, чтобы привести в порядок рабочее место. Сло ­ вом, опять обидные потери вре­ мени и сил. А подобное, к со­ жалению, случается нередко. Справедлив вопрос: почему? Его не раз задавали себе и комсомольская и партийная организации. Ответ в любом случае напрашивался один. Виной всему этому элемен- тарйая производственная недис­ циплинированность и безответ- Мне бы хотелось поговорить ственность некоторых рабочих. о том, как используем мы дра- оценные рабочие минуты во ■ торой производственной смене. Как .то на одной из послед­ них планерок начальник произ­ водства Борис Иванович Мельников привел не радующие нас цифры. В январе в треть­ ем механическом цехе три участка, возглавляемые маете- мастера участков отбирают зами Стовбером, Соломатиным своих рабочих пропуска, а Стали принимать решитель­ ные меры. На мой взгляд, в этом отношении заслуживает внимания опыт начальника вто­ рого механосборочного цеха В. М. Степанова. По его ини­ циативе в цехе год назад вве. дена так называемая пропуск ­ ная система. В начале смены и Юдкиным, не справились с планом. Месячное задание вы­ полнено всего лишь на 80 про­ центов. Недодано . продукции на несколько тысяч рублей. Как выяснилось, одной из главных причин отставания яв­ ляются потери рабочего вре­ мени во второй смене. В чем это выражается? Ча> стеиько можно наблюдать, как за 15—20 минут до окончания смены течет через проходную завода Iпоток рабочих, боль­ шинство которых составляет мо­ лодежь. Однажды рейд, прове­ денный штабом «Комсомольско­ го прожектора», выяснил, что слишком спешат домой моло­ дые ремонтники, инструмен. тадьщики, станочники первого механосборочного. третьего механического, рабочие неко­ торых других участков. Во что обходится это заводу, нетрудно подсчитать. Я, например, за двадцать ми­ нут штампую около шестисот крышек. Если учесть, что в гид­ роцилиндре используется одна крышка, то выходит, что шесть, сот необходимь 1 х сельскому хозяйству агрегатов не сойдут вовремя со сборочного конвей­ ера Нас на участке семь штам­ повщиков. Что если каждый уй­ дет на двадцать минут раньше?! А ведь на линии 151-го гидро- цилиндра делаются более дефи ­ цитные и дорогостоящие де­ тали! Ошибочно мнение некоторых оабочих. что, мол. завтоа пойду пораньше и нагоню. Но ведь нагонять — это значит спешить. А спешить — это в большинст­ ве случаев делать брак. Немало минут теряют произ­ водственники второй смены в столовой. Тридца"* минут рабо­ тает она вечеоом. Вот и бегут люди занять очередь. Скапли­ вается много народу, тем бо­ лев что 600 человек обслужива­ ет только одна раздатчица. ^ Есть еще одна проблема. Мо­ лодой токарь, пришедший на конце смены возвращают их. Здесь уж раньше времени с завода не уйдешь. Не кривя душой, скажу, что не припом­ ню ни одного случая в прошед­ шем году, когда бы цех «зава- липп план. Воспитание ответственности- процесс длительный, а пока и эта мера оказалась по-своему хороша. Со столовой легче. Просто надо увеличить хотя бы на од­ ного человека штат, работаю ­ щий здесь в вечернюю смену. Но нельзя забывать и о вос­ питании. Не случайно на засе­ даниях партийного бюро, ко­ митета комсомола часто идет речь о формах и методах вос- питательчой работы с моло­ дежью. Отрадно, что все чаще звучит в таких разговорах хо­ рошее слово — наставник. Не поосто учитель токарного или слесарного дела, а именно вос­ питатель. 8 заключение мне хочется сказать тем. кто уходит с рабо­ ты на 15—20 минут раньше. Ос­ тановитесь! Используйте эти минуты для дела. В конце кон- иов это на пользу себе, родно му предприятию, обществу. Не использованная по назначению минута — важный резерв про изводства. Надо только настой чиво искать его, искать со зна­ нием дела и обязательно с чувством высокой ответствен ности. Бытуют в народе мудрые глубокого смысла пословицы «Упустишь минуту — потеря ешь час», «Знай минутам цену секундам счет». Для коллектива нашего за вода каждая минута рабочего воемени означает выпуск де сятков, сотен деталей, крайн необходимых для сборки гид роцилиндров различных марок И. РОСТОВЦЕВ, штамповщик, член партийного бюро завода, член обчоча ВЛКСМ. НЯ З Н Я К К Я Ч ЕСТ В Я Отвечая на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу, комсомольцы заводоуп­ равления «Гидропривода» ре­ шили принять участие в под­ готовке к предъявлению Госу­ дарственной комиссии доку­ ментации для аттестации изде­ лий на Знак качества; помочь освоить серийное производство малогабаритных насосов; под­ готовить документацию для пе­ ревода магнитных сепараторов на первую категорию качест­ ва; выполнить план внедрения новой техники. Сейчас над составлением до­ кументации серийного произ­ водства магнитных сепараторов и малогабаритных насосов ус­ пешно работают комсомольцы инженеры-конструкторы Галина Прокофьева и Алексей Пирогов. Они производят расчеты, со­ ставляют проекты чертежей. Донументацию стараются подго­ товить досрочно, в этом квар­ тале. А это будет способство­ вать быстрейшему выпуску но­ вой, продукции. в. МИЛЮТИН. Продукция завода медицинского оборудования сияет бле- стящими никелированными деталями. В создании этой зер ­ кальной поверхности металлических деталей хирургических столов, вчутрипалатных тележек немалая заслуга хроми­ ровщика Алексея Николаевича Исаева. Умелый специалист своего дела внимательно следит за качеством нанесенного никелевого покрытия, с каждой минутой нарастающего на изделии, находящемся в гальванической ванне. И когда де­ таль прейдет полировку, она невольно радует глаз. Алексей Николаевич хорошо знает, что продукция его завода идет не только в республики нашей Родины, но и в другие стра­ ны мира. Ударник коммунистического труда товарищ Исаев уже 15 лет трудится на заводе. Он в совершенстве овладел процессами хромирования, никелирования и анодирования изделий. На снммие: А. Н. Исаев осматривает анодированные ^ за­ ушники очковых оправ. __ -ТС 1 ПЯ РАБКОРАМ — ПРЕМИИ Дирекция завода «Эльта», партийный комитет и заводской комитет профсоюза в связи с пятилетием многотиражной га­ зеты «Электрон» отметили боль­ шую группу рабочих коррес­ пондентов. Почетными грамотами на­ граждены слесарь инструмен­ тального цеха В. Иванов, секре­ тарь партбюро МЗи В. Нехаев, начальник лаборатории техни- ко - экономических исследова­ ний инженер П. Соболев, ре­ дактор газеты М. Гинзберг. Объявлена благодарность инженеру сборочного цеха В. Самойловой, оператору ме- таллозаготовительного цеха А. Аверьяненко, инженеру кон- структорско - технологического бюро Н, Добросельскому, за­ местителю секретаря комитета ВЛКСМ завода Л. Дякиной, за­ местителю председателя зав­ кома профсоюза Н. Самодуло- вой. Все эти рабкоры получат де­ нежные премии и памятные по­ дарки (книги), которые также будут вручены испытателю от­ дела технического контроля М. Макаровой, заведующему партийным кабинетом В. Се­ лезневу, секретарю парторга­ низации заводоуправления ин­ женеру Ю. Ильину, секретарю комсомольской организации сборочного цехе В. Завгород- Г. МИХАЙЛОВ. Городск ой смотр худож ественной самодеятельности ВОСП И ТМ ВАТЬ Т А . 1 А В Т и На промышленнь 1 х предприя­ тиях и в организациях идет первый тур городского смотра народных талантов. В его ре­ пертуар включаются лучшие произведения советских авто­ ров, прославляющих партию, народ, рабочий класс, труд, а также номера, посвященные XVII съезду ВЛКСМ и 50-летию со дня присвоения комсомолу имени В. И. Ленина. На очередном заседании оргкомитета по проведению городского смотра художест­ венной самодеятельности заслу­ шано, как к нему готовятся на фабрике массового пошива. С информацией выступила председатель фабкома Г. Н. Мухина. Она сказала, что в со­ циалистических обязательствах каждой бригады есть пункт об участии в художественной са­ модеятельности, и при подведе­ нии итогов соревнования учи­ тывается. как он выполняется. Фабком, культурно-массовая комиссия постоянно занимают­ ся вопросами подготовки и проведения смотра. Многое делает сейчас и художествен­ ный руководитель С. С. Коре­ нев. На фабрике есть хор из 40 человек, чтецы, солисты, тан­ цевальный коллектив. Регуляр­ но проходят репетиции. Оргкомитет одобрил работу фабкома по развитию художе­ ственной самодеятельности и посоветовал больше обращать внимания на репертуар, на по­ вышение качества исполнения номеров. На заседании заслушана так ­ же информация директора До ­ ма культуры Л. В. Ельшиной. Его коллектив готовит к смот­ ру немало интересного. На концерте выступят ансамбли инструментально - вокальный «Древнегородцы» и вокальный «Молодость», струнный ор­ кестр. Члень! оргкомитета отметили, что необходимо улучшить рабо­ ту танцевального коллектива Дома культуры. Предложено больше внимания уделять под­ бору и воспитанию певцов, за­ ботиться о том, чтобы повы­ шалось их исполнительское ма­ стерство. На заседании оргкомитета критике подвергли завком заво­ да «Прожекторные угли» и его председателя В. В. Гладышева за то, что, как и в прошлые годы, на предприятии не раз­ вивают художественную само­ деятельность. Не считая духо ­ вого оркестра, здесь нет ника­ ких кружков. Не создай оргко­ митет по подготовке и прове­ дению смотра народных талан­ тов. Даже на заседание оргко­ митета никто из членов завко­ ма не явился. Председатель оргкомитета В. И. Богдан в своем выступле­ нии подчеркнула, что в город­ ском смотре народнь 1 Х талан­ тов обязаны участвовать кол­ лективы всех предприятий и учреждений. Об этом должны постоянно заботиться профсо- юзнь 1 е и комсомольские, орга­ низации.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz