Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

2 стр. |||11111111111И1111пт1П11М11П111т1итт11Г1Ж1ттттттгтттштт1тптмш11!т!ггт1тт1т11шт11титт1 «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 12 февраля 1974 года ПАР1 ПИНАЙ ЖИЗНЬ: БОСНИТАНИЕ РАБОЧИХ ............................ ............... ........ ............... . Комсомолка Валентина Загрядская чле­ ном нашего коллектива стала после окон­ чания те)Снического училища № 2. Понача­ лу ей было трудно: не хватало профессио­ нальных навыков, сноровки. Хотя Вален­ тина старалась безукоризненно выполнять операции, которые ей поручали, но не всегда справлялась с нормой. Сейчас За­ грядская по праву считается квалифициро­ ванной швеей-мотористкой. В конкурсе ра­ бочего мастерства она, как и ее подруги по работе, сверстницы Лариса Шишина, Ва­ лентина Петрова, завоевала почетное зва­ ние «Лучшая по профессии». В том, что Валентина Загрядская стала опытной швеей, есть заслуга коммуни­ ста мастера Екатерины Андреевны Крав­ ченко. Это она постоянно следила за про­ фессиональным и духовным ростом Вален­ тины, передавала ей жизненный опыт и знания. Наш коллектив ежегодно пополняется молодыми работницами. Чтобы сразу же вовлечь их в активную трудовую деятель­ ность, привить им любовь к избранной специальности, партбюро совместно с фабкомом профсоюза, комитетом ВЛКСМ и администрацией разработали и осуще­ ствляют конкретные мероприятия. Они ох­ ватывают широкий круг вопросов, связан­ ных е обучением, воспитанием молодых кадров. У нас вошло в практику наставничество. Тон задают коммунисты. Многие из них постоянно шефствуют над новичками. Сре­ ди них швеи - мотористки Л. Д. Юрова, В. И. Григорьева, мастера О. Н. Бесчрев- ных, Н. Н. Богомолова, Е. А. Кравченко и другие. Позаботиться о профессиональном росте молодого человека, о его идейно-полити­ ческой закалке, привить ему трудолюбие. дисциплинированность, уважение к коллек­ тиву, его традициям — в этом видят свой долг наши старшие товарищи, кадровые рабочие, передовики производства. Чтобы приобщить молодых швей к решению производственных задач, вовлечь их в общественную жизнь, мы используем различные формы работы. Прежде всего стараемся, чтобы все молодые люди уча­ ствовали в соревновании, учились в систе­ ме политического просвещения, в школах рабочей молодежи, в заочных техникумах и тому подобное. На опыте мы убедились, что в трудовом воспитании исключительно большую роль играет соревнование. Оно развивает твор­ ческий подход к, делу, воспитывает чувст- во рабочей гордости, чести, У нас на фаб­ рике в бригадах трудовое соперничество ооганизовано под девизом: «Ни одного отстающего рядом». Смысл его — помочь новичкам, имеющим малый производст­ венный и жизненный опыт, активно вклю­ читься в трудовую, общественную жизнь предприятия, стать вровень с передо­ виками производства. Наши старшие товарищи и прежде всего коммунисты интересуются работой комите­ та ВЛКСМ, оказывают ему помощь. На комсомольских собраниях, массовых моло­ дежных мероприятиях непременно присут­ ствует кто-либо из членов партбюро, фаб­ кома. Постоянно общаются с молодыми швея­ ми главный инженер фабрики Л. А. Сурко, заместитель директора Н. Е. Пузаков, ди­ ректор Н. А. Штепа, старый коммунист, комсомолка 20 -х годов, ветеоан нашего коллектива М. А. Никулина. Они подска­ зывают вожакам молодежи, как лучше организовать и провести то или иное ме- поприятие. Чтобы работа с молодежью велась це­ леустремленно, живо, по рекомендации партбюро ряд молодых, инициативных коммунистов приобщен к активному уча­ стию в практических делах. Так, например, штабом «Комсомольского прожектора» руководит молодой коммунист механик- наладчик А. Комаричев. Членами комитета ВЛКСМ являются молодые коммунисты Н. Лабузова, В. Захарова. Секретарем ко­ митета комсомола избрана депутат област­ ного Совета, молодой коммунист В. Зен- кина. Одну из цеховых комсомольских ор­ ганизаций возглавляет член КПСС швея Клавдия Мирохина. В порядке помощи и контроля мы пери­ одически заслушиваем отчеты вожаков молодежи на партбюро, партийных собра­ ниях. За счет лучших пополняем ряды первич. ной парторганизации. Не так давно кан­ дидатами в члены КПСС приняты швейчи- иы В Захарова, О. Якунина, избранная де­ легатом XVII съезда ВЛКСМ, членами КПСС стали К. Мирохина, Р. Евсеева, де­ путат горсовета Т Гриднева и другие. Это, однако, не говорит о том. что мы используем все формы и методы работы, доходим до каждого молодого человека. У нас еще есть работницы, которые иног­ да не справляются с заданием, допускают нарушения трудовой и технологической ди­ сциплины, нерегулярно посещают занятия в школах рабочей молодежи. Зная эти недостатки пар-бюро, все ком- мунистьр, старшие товарищи совершенстзу. ют формы нас-авничества. Создана и г>а- ботает школа передового опыта, на занят„. ях которой квалифицированные швеи показывают, как лучше и быстрее вы.тэп- нить ту иную операцию, повысить произ­ водительность труда. Разрабо-аны мероприятия по усилению воспитательной работы среди молодежи 3 . ТАТАРНИКОВА. секретарь партбюро швейной фабрики массового пошива. СОБРАЛИСЬ ДОЗОРНЫК л Провйде-и очередной семинар председателей грутш НК,- их заместителей, руководителей постов и инспекторов горкома народного контроля. Перед собравшимися высту­ пил первый секретарь горко­ ма партии С. Белых. Он рассказал о выполнении плана обязательств трудящимися Ель­ ца в 1973 году, остановился на задачах, которые предстоит решить в четвертом, определя­ ющем году пятилетки. Тов. Белых обратил вннма- яие дозорных на необхолиность усиления контроля за исполь­ зованием внутренних резервов производства, за укреплением трудовой и государственной дисциплины, аффективным нс- полызованисм оборудования и механизмов, за предотвраще­ нием фактов потери рабочего времени, бесхозяйственности и расточительства. Председатель горком I на­ родного контроля Н. Ф. Черных остановился на задачах народ­ ных контролеров, говорил о необходимости улучшить орга­ низационную работу: планиро­ вание, подготовку и проведе­ ние проверок, рейдов, держать тесную связь со штабами «Комсомольского прожектора», совершенствовагь средства гласности контроля. М. МЕЛЬНИКОВ. заместитель председателя горкома народного контроля. П г > и р о д а и IV! ы П Б О Т Ы Последние годы партия и правительство приняли ряд ре­ шений по рациональному ис­ пользованию природных ресур­ сов и улучшению их охраны. Особое внимание обращается на соблюдение нормативных требований по очистке воды и сбрасываемых промышленных и бытовых стоков, защите ат­ мосферы от вредных промыш­ ленных выбросов, по утилиза­ ции, нейтрализации и сжиганию хозяйственно • бытовых и про­ мышленных отходов, уникаль­ ной разработке полезных иско­ паемых, рекультивации земель, созданию в городах и пригоро­ дах зон отдыха. Многое делается в решении этих задач и в нашем городе. Так, на заводе тракторных гид­ роагрегатов проводится утили­ зация хрома, что исключает возможность попадания его в почву и подземные воды, а сам он повторно используется в производстве. На горнообо­ гатительном руднике строит­ ся цех известковой муки, кото­ рый будет работать на отходах щебня и давать 200 тысяч тонн в год ценных удобрений. В карьероуправлении, на из­ вестковом заводе и горнообога­ тительном руднике приступи­ ли к рекультивации земель. Ко­ тлы ТЭЦ переведены на мазут­ ное топливо, что снижает за­ грязнение воздушной среды. Активизировалась работа на строительстве городских очист­ ных сооружений, проложены канализационные коллекторы № № 1 и 3. Однако в деле охраны при­ роды еще много серьезных недостетксв, Например, 13 про­ мышленных предприятий сбра­ сывают десятки тысяч тонн не­ очищенных вод в Сосну и Ель- чик. В числе их заводы коже­ венный, медоборудования, «Эяь- та». картонная фабрика и дру­ гие. Локальные очистные со­ оружения строятся медленно, а выделенные на эти цели деньги из года в год не осваиваются. В 1973 году нанЭльте» капитало­ вложения освоены только на 86 процентов. Заводская канализа­ ция перегружена, отстойники малоэффективны. Сточные во­ ды, содержащие большое ко­ личество примесей, от цеха шлифовки - полировки текут на земли совхоза «Ключ жизни». У с и л и м охрану природы, у л у ч ш и м использование ее р е с у р с о в На заводе медоборудования локальные очистные сооруже­ ния неэффективны, ■ резуль­ тате сильно загрязненные воды сбрасываются в Сосну. К сожа­ лению, строительство новых за­ планировано только на 1974— 1978 годы. На очистные соору­ жения валяльного цеха обувной фабрики из запланированных в прошлом году 41 тысячи руб­ лей не израсходовано ничего. Хозфекальные стоки завода ме­ таллоизделий растекаются по Рязано - Уральской улице и уг­ рожают загрязнением водонос­ ного горизонта. Однако вопрос о строительстве канализации на предприятии не решался. Наметились некоторые сдви­ ги в рациональном использо­ вании питьевой воды. Но из-за отсутствия на ряде предприя­ тий оборотной системы водо­ снабжения продолжается ис­ пользование питьевой воды на технические нужды. На заводе «Прожекторные угли» «ужно было освоить в 1973 году 10 тысяч рублей, чтобы ввести в эксплуатацию оборотное водо­ снабжение, что сэкономило бы ежемесячно десятки тысяч ку­ бометров питьевой воды. Но эти деньги не израсходованы. Система оборотного водоснаб­ жения на сахарном заводе стро­ ится несколько лет. но срок пуска объекта неизвестен. По-прежнему продолжают за­ грязнять воздух радиаторный завод, литейный цех «Гидро­ привода». Автобаза находится до сих пор в черте города. В ноябре 1973 года на засе­ дании исполкома горсовета за­ слушали вопрос об усилении ох­ раны природы, улучшении ис­ пользования природных ресур­ сов и обязали руководителей строительных организаций и предприятий выполнить наме­ ченные мероприятия по строи­ тельству очистных сооружений и оборотного водоснабжения. На­ чиная с 1974 года, будут со­ ставляться годовые и перспек­ тивные планы по охране приро­ ды, которые должны выполнять­ ся всеми. Вновь строящиеся и реконструируемые предприятия не введут в эксплуатацию без готовности очистных сооруже­ ний. Исполком поручил горсан- эпидстанции и архитектурно-про­ изводственной группе внести свои предложения о выводе из города отдельных предприятий или изменении профиля их производства, если невозможно существенно уменьшить вредные выбросы. В 1974 году также на­ мечено провести мероприятия ПС расширению площади зеле­ ных насаждений, садов, скверов, бульваров. Охрана природы — дело большой государственной важ­ ности, в котором должны уча- пвовать все и каждый. Т. НОУР. председатель городского общества охраны природы. Есть люди, которых в кол­ лективе сразу и безоговорочно признают вожаками, стараются во всем следовать их приме­ ру. о них говорят с особым уважением и теплотой. Такой и .Александр Александрович Бекетов. Почти двадцать лет он посвятил работе на желез­ нодорожном транспорте. Здесь нашел свое призвание, познал ралость труда. Сейчас А. А. Бекетов—-ма­ шинист локомотивного депо. Два года на.зад ему оказали высокую честь — доверили водить пассажирские поезда. И он безупречно, как обязыва­ ет долг коммуниста, рабочая совесть, относится к поручен­ ному делу. Не было случая, чтобы он нарушил расписа­ ние, привел поезд на станцию назначения с опозданием. За счет применения передо­ вых методов вождения тепло­ воза ;га год А. А. Бекетов С 8 К 0 Н 0 МИ .1 семь тонн топлива. На снимке: А А. Бекетов. Фото А. Боева. Ч т о б ы п о ч т у д о с т а в и т ь в с р о к Доставить почтовые отправ­ ления на новую у.чицу города для нас, связистов, не составля­ ет больших затруднений: в ком­ бинате коммунальных предпри­ ятий н благоустройства всегда скажут, в каком районе Ельиа она расположена. Но очень много времени нам приходится затрачивать на то. чтобы уз­ нать. куда доставить письма с адресами: КХП. СМПК-891, МИСП. Как видите, вместо полного адреса здесь написаны условные буквы или сокращено наименование. Эти. а также многие другие новые организаиин. предприя­ тия. учреждения не регистриру­ ют свои адреса в районном уз­ ле связи. К ним относятся дет­ сады № Лт .31 и 32. участок промвентиляпии. участок Из- малковской ПМК и многие дру­ гие, о которых мы узнаем из объявлений в газетах. Часто меняют свои а.дреса. не заявляя об этом в узел связи, экскурсионное бюро путешест­ вий. общество охраны природы. В настоящее время одним из решающих условий обеспечения своевременной доставки почто­ вых отправлений (как иного­ родних. так и местных) явля­ ется не только написание пол­ ного адреса, но и обязательное написание шестизначного ин­ декса. Об эгоч надо помнить всем ельчанам. 3. ШАЛУХИНА, техник почтовой связи.