Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

2 стр. А д р е с п е р е д о в о г о о п Ь и п а :« К РАСН О Е ЗН АМ Я* 28 декабря 1974 года СОВЕТ МАСТЕР ОВ Коллекти ! завод а медоборудован и я 20 ноября выполнил з а ­ дани е четырех лет. Им н амеч ен о заверши ть пятилетку по выпу­ ску и реали заци и продукции к 58 годовщи н е Великого Октября . Трудовые успехи предприятия стали возможными бл агод аря большой р аботе мастеров. Органи зация социалистического со ­ ревн овани я на к аждом р абоч ем месте , укреплени е трудовой ди с­ циплины, бы товые условия членов бри гады , поведени е молодых рабочих в общежитии , их уч еба, культуре п рои звод ства — вот д а ­ л еко не полный п ереч ен ь воп росов, которыми занимаются коман . диры прои звод ства ср ед н его звен а. Для повышения роли м асте ­ р ов на прои звод стве , их учебы, обмен а опытом работы на за - од е созд ан совет мастеров На его заседан и ях обя зател ьн о присутствуют представители ад ­ министрации завод а или р у к о ­ водители общественных ор та , низаций. Стало д оброй традицией п р о ­ водить «Д ен ь м астер а» в п ер ­ вый ч етвер г к аждого месяц а. В таки е дни с лекциями п еред мастерами выступают ведущи е специалисты и начальники от ­ д ел ов. В нынешнем году выступил и главный инженер В. А. Саввин . Темы его выступлений: «Тех­ нический п рогресс — основа повышения прои зводи тельности труд а», «План оргтехмеропри я - тий завод а и его значени е в вы . полнении заданий пятилетки». Главный технолог А. Н. Бурла­ ков р асск азы вал о роли масте ­ ра в управлении п рои звод ством . Юрисконсульт Н. В. Курышина говори ла о том, что нужно зн ать о тр уд овом зак он од ател ь , стве и о п равовом м етод е р е ­ гулирования качества продук ­ ции. Сек ретарь п артбюро В. А. Черных выступил с докл адом на тему; «Роль мастер а в вос ­ питании трудового коллекти ва». О п ер евод е на новые тарифные ставки и оклады средн еоплачи ­ ваемы х рабочих сообщи л а м а ­ стер ам начальник отд ела тр у . да и зарплаты 3. Е. Кадюкае- ва. Также были прочитаны л ек ­ ции о ц еховом хозрасч ете , об организации соцсоревн овани я на рабочих местах, о порядке эксплуатации и уход е за о б о ­ рудовани ем. Каждый р аз, когда проходят занятия, руководи тели завод а информи руют мастеров о поло ­ жении дел , о выполнении пла. на за прошедший месяц и ста ­ вят зад ач у на оч ередн ой . В «Дни м астер а» обсуждают ­ ся вопросы прои звод ства, идет обмен п еред овым опытом р а ­ боты, р азби раются вопросы укрепления трудовой дисципли ­ ны и меры по успешному вы ­ полнению прои зводственн ого плана. Руководители смен и уч аст, ков совершен ствуют свои те х . нические и экономические зн а ­ ния в постоянно действующих на завод е семин арах, участвуют в р аботе городского совета ма ­ стеров. Один р аз а год у нас п рово ­ дится переаттестаци я мастеров, на которой им присваивается свотаетствующая категория. При ее определении учитывает­ ся стаж работы , обр азован и е и впыт практической д ея тел ьн о ­ сти на прои зводстве . От катего ­ рии зави си т заработн ая плата. К основном.у заработку мастеру доплачи вают за успешное вы ­ полнение плана, обеспечени е ритмичности работы в течение месяц а, за п ри зовое место, з а ­ н я то е участком в завод ск ом социалистическом сор евн ова ­ нии. Совет мастеров проводит свою работу в контакте с парт ­ бюр о завод а , завк омом п роф ­ сою за, комитетом комсомол а и общественными органи заци ями цехов. Все это позволя ет м а ­ с те р а м быть настоящими ор га ­ ни заторами и воспитателями своих коллективов, направлять их на и спользовани е вн утрен ­ них р е зе р во в прои зводства, - ворческий поиск, что способст ­ вует достижению высоких р е ­ зультатов. Благодаря умелому р ук овод . ству участки мастеров В. Мол . чановой , А. П. Облонской , Е. Ф. Пищулиной, И. Ф. Страховой , к авал ера орд ен а «Зн ак Поче ­ та» Б. М. Неделина ран ьше других справились с задани ем оп р ед ел яющего года и с пла ­ ном четырех лет. Н. ВОЛОВАТОВ. инженер завод а медицинского оборудования '. НА ДВУХ СТАНКАХ Одной из первых на завод е тракторных ги дроагрегатов с в е р ­ ловщиц а второго м ехан осбо ­ рочного цеха Н адежд а Фе д о ­ ровн а Галицкая н агражден а зн аком «Победи тель соц сор е в ­ нования в 1974 году». Он вр у ­ чен ей за досроч н ое заве р ш е ­ ние пятилетки . Вот уже шесть лет Н адежда Фе д ор овн а р аботает на линии и зготовления передн ей и за д ­ ней крышек гидроусилителя и доби вается перевыполнения сменных заданий на 20— 25 процен тов. Это стало во зм ож ­ ным бл агод аря обслужи ванию двух станков — ф р е зе р н о го и сверлильного. Настройку о б о ­ рудовани я и зап равку р еж ущ е ­ го инструмента прои зводи т с а ­ мостоятельно. У опытной прои зводственни ­ цы прошли обучени е пять м о ­ лодых станочников, которы е уже допущены к самостоя тел ь ­ ной работе и доби ваются н е ­ плохих показателей . А. КОННОВА, инженер по соц соревн ованию. ПОСЛЕ КРИ ТИКИ Д ЛЯ УЛУЧШЕНИЯ КОНТЕЙНЕРНЫХ ПЕРЕВОЗОК в статье «МНИМОЕ БЛА ­ ГОПОЛУЧИ Е», опубликован ­ ной в «Красн ом зн амени» № 212, говорилось о н едостатк ах в ор ­ ганизации контейнерных пере­ возок на станции Телеги но. Как сообщил начальник Елец ­ кого отделения Юго-Восточной железной дороги М. П. Манько, критическое выступление газе ­ ты признано правильным. Выданы технические условия на проектирование диспетчер ­ ской грузовой и двухсторонней громкоговорящей радиосвязи , строи тельство которой планиру ­ ется на 1975 год . Д ля улучше ­ ния обслужи вани я клиентуры и ускорения грузовы х операций площадки пополнены тремя приемосдатчиками . В соответ ­ ствии с технологическим про­ цессом устан овлен а новая спе ­ циальная площадка, позволяю ­ щая экономить время при поис­ ке нужного контейнера. Р або ­ чее место приемосдатчиков приближено к площадке и гру- 3 0 П 0 ДТ.С.МНЫМ механи змам. Р азработан проект н овою .то- говора с автоколонной № 1496. предусматри вающею вы воз гру ­ зов централи зованным способом п сосредоточение всех транс- портно - экспедниионных опера ­ ций в одних руках. Однако ряд вопросов нс за- висиг от отделения дороги , а должен решаться предприятиями и соогветствующимн городскими органи заци ями . Это, г. частности , обеспечение вы воза контейне­ ров прстприятчями в выходные и праздничные дни. отсутствие автобусн ою сообщения, тс.чс- фоннон свя зи с городом. Необ­ ходимо. чтобы эти вопросы бы.тч ШШгкы в ближайшее время . 23 года н азад пришел на з а ­ вод тракторных ги дроагрегатов Алексан др Васильевич Каверин . Приглянулась ему специ аль ­ ность слесаря -н аладчика, стал осваи вать ее . Сейчас Александр Васильевич — специалист высо ­ кого класса. Он уже выполнил свою личную пятилетку. По стопам отца пошел и сын — тоже Алексан др. Н едавно он отметил свой пятилетний стаж работы на завод е . Каверин - младший высоко держи т марку своей фамилии , любое задани е выполняет бы стро и качествен ­ но Отец и сын Каверины — гордость завод а. Фото А. Боева. Д. Б. КАБАЛЕВСКИЙ 30 декабря исполняется 70 лет со дня рождения (1904) выдающегося советского компо­ зитора Дмитрия Борисовича Кабалевского. Его творчество сыграло з«ачитс,[ьную роль в развитии всей нашей музы­ кальной культуры. Для творче­ ства композитора .характерно живое ощув;ение современно­ сти, !ражданс-гвенность, гума­ низм. ' К 10-летию со дня смерти В. И. Ленина композитор напи­ сал «Реквием»; «Позма борь­ бы» для симфонического ор­ кестра и хора посвящена Ве­ ликой Октябрьской социалисти­ ческой революции; мужество я героизм советских людей запе­ чатлены в опере «Семья Тара­ са»; памяти погибших в борь­ бе с фашизмом КОМПО31ГГ0Р по­ святил «Реквием» на стихи Р. Рождественского. Творче­ ская ■индивидуальность Каба­ левского ярко проявилась в опере «Кола Брюньвн»- Музыка композитора прони­ кнута оптимизмом, жизнерадо­ стностью. Особую страницу его творче- ства представляет работа с детьми. Композитором написа­ но много песен и .других сочи­ нений для детей н юношества. Страстный пропагандист му­ зыки, он выступает с лекция­ V 4 ми по радио и пишет книги о телевидению, музыке. БОЛ ЬШЕ ИНИЦИА ТИВЫ В железн одорожном ОРСе Iруппу народного контроля во з ­ главля ет Е. В. Пронина. Здесь в текущем году дозорными про­ ведено 15 проверок Материалы некоторых из них рассматри ва ­ лись на заседани ях группы, на планерках с заведующими ма ­ газинами , кладовщиками . По рекомендации группы бы- лн отстранены ог работы в тор ­ говой сети Савви н а. Цуцких, продавщице Калининой объя в ­ лен выговор. З асл ушав отчет т. Прони ­ ной. члены горкома народного контроля отмстили серьезные упущения. В часгности , дозорные по-настоящему нс ин тересова­ лись завозом в магазины то ва ­ ров первой необходимости , ино­ гда мирились с фактами н ару ­ шений правил торговли ; обве ­ сом, обсчетом покупателей , з а ­ вышением цен. припрятывани ­ ем дефицитных товаров. Груп- В ГОРКОМЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ па недостаточно удедяла вни ­ мания вопросам использования автотран спорта, содержания торгового оборудовани я , хран е ­ ния товаре - материальных ценностей, экономии электро ­ энергии. Указано и на то, что не все члены группы НК принимают активное участие в проверках. Забытыми оказали сь средства гласности контроля, имеющая ­ ся доска «Народный контроль дей ствует» не обновляется ме ­ сяцами . Ук азав на эги и другие упу ­ щения, комитет обя зал предсе ­ дателя группы Е. В. Пронину в ближайшее время перестроить работу, повысить активность дозорных. НЕ В Ш Е ЭКОНОМЯТ Группа инспекторов горкома народного контроля совместно со специалистами • энергетика­ ми проверила, как на пред ­ приятиях Ельца расходуются топливно - энергетические ре­ сурсы. ' Более благополучно обстоит с этим дело на завод ах элемент­ ном и «Эл ьта». Здесь командиры прои зводства, инженерно-техни ­ ческие работники отдела гл авн о ­ го энергетика постоянно забо ­ тятся о том, чтобы сок р ати !’» затраты топлива и электроэнер ­ гии на изготовление продукции. Так , например, на элементном завод е внесли ряд усовершен ­ ствований в технологическую теплопроводную систему, что позволило более рациона.тьно использовать тепловую энергию. Только за счет оборудования компрессора клапанами и регу ­ лятором, переустройства схемы вторичного использования пара завод сэкономил 13686 рублей. Благодаря реконструкции электрооборудовани я на завод е «Эл ьта» лишь за 11 месяцев ны ­ нешнего гола сбережено электро­ энергии на 26 тысяч руб.ю’й. К сожалениит. не вс.тле р аз ­ вернута борьба , за экономию топливно энергетических ресур ­ сов. На конзитерскон фабрике вот у ж е несколько лет нег надг. лежащего контроля за р асхо ­ дованием электроэнергии . В дневное время в цехах, на тер- рнтории фабрики горят лампоч ­ ки. На отдельных механи змах установлены моторы завышен ­ ной мощности. Не практикуется премирование рабочих, инже­ нерно - технических работников за экономию топлива н электро ­ энергии. Такое же примерно положе ­ ние с учетом н расходовагшем топлива и электроэнергии на мелькомбинате, кожевенном з а ­ воде. юрн ообогатн телыюм руд ­ нике. При обсуждении материалов проверки руководители пред ­ приятий, на которых допускает ­ ся расточительство энсргоресур. сов, топлива, тепловой энергии, строго предупреждены ! руппам и постам прстложено усилить контроль та счетом и расходо- ванирм электрической и теп.товон энергии,.