Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесьI К Р ЯСНОЕ знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 е. Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области № 223 (12.391) * ВТОРНИК, 13 НОЯБРЯ 1973 г. Цена 2 коп. ДЕВИЗ ЕЛИАН: ПЯТИЛЕТКУ Подготовлен к сдаче в нояб­ ре 70-квартирный дом на ст. ЕлеТт. Успешно идут работы на стройке 66-квартирного жилого дома, склада цемента на заводе железобетонных конструкций и сгройдеталей. Строители СУ-1 обязались до конца года сдать еще 8 объек­ тов. Хорошо трудятся бригады сантехников В. Ф, Евсеева, плотников А. Н. Ерохина и Т . Ф. Лушпина, каменщиков А. А. Малинина и В. Д. Пара- хина. Маляры бригады Т. Ф. Лав­ рищевой завершают отделку двух 70-квартирных жилых до­ мов. Н. ПУЦКО, начальник СУ-1 Доретройтреста. ДОСРОЧНО! В ГОРКОМЕ КПСС ЗАДАЧИ СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ Д е л а и д у т хорошо Коллектив строительного уп­ равления X ; 1 Доретройтреста план десяти месяцев выполнил на '100 ,6 процента. Сданы в эксплуатацию на станции Лев Толстой пост централизации стрелок, компрессорная, котель­ ная, маневровая вышка и уст­ ройства для механического пе­ ревода стрелок, На станции Старый Оскол на три месяца раньше срока сдан и заселен 16-квартирный дом. 311111Ш1111111111111111111111111111111иШ11Ш11Ш1Ш111Ш1111111111|1|1Ш111Ш1)111111Ш11111Ш11111М111111М1Ш11111111Ш111Г1111Ш11111 В «том году труженики сель, «кого хозяйства нашей обла­ сти вырастили богатый уро­ жай . сахарной свеклы. Каждый гектар дает в среднем по 200 центнеров этой ценней техни­ ческой культуры. Но дождли­ вая осень, выпадание снега сдерживали уборку. А время не ждет, надо удвоить, утроить усилия, чтобы до заморозков убрать свеклу со всей площа­ ди. Одним труженикам сель­ ского хозяйства не под силу за короткий срок выкопать, очи­ стить до единого корня. Долг горожан—прийти им на помощь, приложить все усилия, чтобы в ближайшие дни завершить сбор урожая. О том, что предстоит сде­ лать в эти дни, какую помощь должны оказать селу трудовые коллективы Ельца на уборке свеклы, говорилось в горкоме КПСС на совещании руководи­ телей предприятий, секретарей первичных парторганизаций. Первый секретарь горкома партии А. С. Белых сообщил, что по решению бюро обкома КПСС и исполкома областного Совета депутатов трудящихся а колхозы и совхозы Становлян- ского и Измалковского районов для завершения уборки свеклы необходимо направить не ме­ нее '2400 епьчан. На каждого, кто поедет в село, возлагаются большие обязанности. Нельзя допустить, чтобы свекла по­ гибла, осталась в земле. Убе­ рем все, что выращено, — бо­ гаче будет наш стол. * * * На этом же совещании секре­ тарям парторганизаций были даны практические советы, свя­ занные с усилением политиче­ ской работы в коллективах. В ча­ стности, секретарь горкома пар­ тии Т, Н. Денисова подсказала, как организовать изучение речи Л. И. Брежнева на Всемирном конгрессе миролюбивых сил, какую работу предстоит прове­ сти в связи с 50-летием со дня кончины В. И. Ленина. ПАРТИЙПАЛШОТА О = Производственная деятель- ~ ность каждого трудового кол- 2 лектива, как известно, регла- Е ментируется правилами внутрен- Е него распорядка. В них предус- Е мотрены начало и окончание Е работы, обеденного перерыва, Е поведение человека при испол- 2 нении служебных, обязанностей, ^ отношение его к народному ~ добру. И там, где со стороны Е командиров производства, хо- Е зяйственных руководителей ус- Е тановлен повседневный контроль Е за соблюдением трудовой дис- = циплины, правил внутреннего Е распорядка, значительно лучше Е идут дела, больше организован- Е ности, порядка. А это, в конеч- Е ном счете, оборачивается ус- Е пешным выполнением плана, со- Е циалистических обязательств. В Е чем секрет того, что коллекти- — вы заводов кожевенного, извест- Е нового, «Гидропривод», локомо- Е тивного депо и некоторых дру- Е гих в этом году неоднократно Е выходили победителями в сорев- Е новации? На этих предприятиях Е почти все рабочие, инженерно- Е технические работники и служа- Е щие с чувством высокой соз- Е нательности относятся к пору- Е ченному делу, болеют за общие Е интересы, дорожат честью кол- Е лектива. Эти качества у людей Е врспитываются посредством раз- Е яичных методов и форм поли- Е тической и организаторской ра- Е боты. И тон в этом прежде все- Е го задают партийные организа- ~ ции. Е Для первичной организации = четко определены функции и — обязанности. В частности, в Ус- Е таве КПСС говорится, что парт- — организация должна выступать ~ организатором трудящихся в ~ решении очередных задач ком- — мунЪстического строительства, — возглавлять социалистическое — соревнование за выполнение ~ государственных планов и обя- » зательств, мобилизовывать — массы ,на выявление и лучшее использование внутренних ре­ зервов, на широкое внедрение в производство достижений на­ уки, техники и опыта передови­ ков, добиваться укрепления тру­ довой дисциплины, неуклонного повышения производительности труда, улучшения качества про­ дукции, заботиться о сохране­ нии и умножении общественно­ го богатства. Подавляющее большинство людей, работающих на заводах, фабриках, стройках, в службах железнодорожного узла нашего города, сознательно, творчески относится к труду, неукосни­ тельно выполняет правила внутреннего распорядка. Это находит свое яркое проявление в социалистическом соревнова­ нии, которое проходит под де­ визом: «Пятилетку — досрочно! Дать продукции больше, лучше, с меньшими затратами!» Но в отдельных цехах заво­ дов тракторных гидроагрегатов, элементного, в строительных уп­ равлениях треста «Елецтяж- строй» еще велики потери ра­ бочего времени за счет прогу­ лов, опозданий. Это говорит о том, что здесь не доходят до каждого члена коллектива, не все категории рабочих охвачены партийным влиянием. В современных условиях на любом производстве все про­ цессы взаимосвязаны. От до­ бросовестности, прилежности работника зависит успех общего дела. Поэтому партийные ор­ ганизации, используя различные средства и формы работы с людьми, должны довести до сознания всех и каждого члена коллектива в отдельности эту истину. Успех в борьбе за прочную дисциплину труда во многом зависит от умения партийных организаций и хозяйственных ру­ ководителей сочетать админи­ стративные меры с обществен­ ными, воспитательными. В арсе- Е нале партийных и обществен- Е ных организаций неограничен- Е ные средства и возможности Е для воспитательной работы, воз- Е действия на нарушителей дис- Е циплины. В их числе рабочие Е собрания и товарищеские су- Е ды, стенные газеты и беседы Е агитаторов, производственные Е совещания и обсуждение про- Е ступка в кругу товарищей. Глав- Е ное не оставлять ни одного на- Е рушителя без наказания. И к Е тому же со всей принципиаль- Е ностью подходить к оценке про- Е ступка, независимо, какой пост, — должность занимает провинив- Е шийся. Особый спрос в этом Е отношении должен предъяв- Е ляться к коммунистам. Е Интересы общего дела тре- Е буют усилить борьбу против та- Е ких антиобщественных явлений, Е как прогулы, злоупотребление Е спиртными напитками, хищение Е социалистической собственности, Е ; варварское отношение к техни- Е ке„ оборудованию. Эти и дру- Е гие пороки необходимо искоре- Е нять всеми мерами и способами Е административного и общест- Е венного воздействия, Е Партийная организация при- Е звана добиться такого положе- Е ния, при котором каждый че- Е ловек знал бы четко свои пре- Е ва и обязанности, ясно пред- Е ставлял свое место в произвол- Е ственном коллективе, чувство- — вал и понимал ответственность Е за малейшее нарушение дис- — циплины. Е Все коллективы предприятий Е и организаций Ельца приняли Е повышенные обязательства на Е третий год пятилетки. Высокая Е дисциплинированность и орга- = низованность, сочетаемые с ши- = рокой творческой инициативой, = — реальная основа для успеш- Е ного их выполнения, гарантия = досрочного завершения зада- Е ния девятой пятилетки, Е Цех № 2 завода «Гидропривод». Большое светлое здание, где расположен один из самых ответственных участков про­ изводства., Здесь собвтают гидронасосы, которые , известны сейчас Во всем мире. Пбтому и ответственность у людей, ра­ ботающих здесь, высока. Все таки от них в конечном ито­ ге зависит качество изделия. Слесарь-сборщик комсомолец Юрий Малютин работает здесь около двенадцати лет, Опыт за это время приобре­ тен немалый. Поэтому не случайно молодой рабочий счи­ тается здесь одним из ■лучших производственников. На снимке: Юрий Малютин. Фото А. Боева. НОВЫЙ УСПЕХ ТЕПЛОВОЗНИКОВ Коллектив локомотивного де­ по в нынешнем году неодно­ кратно становился победителем городского , социалистического соревнования среди предприя­ тий и служб железнодорожного узла. Закрепляя достигнутый успех, тепловозники- в октяб­ ре одержали новую трудовую победу.. Задание по объему ' перево­ зок выполнено на 106,2 про­ цента^ Техническая скорость превышает плановую, простои локомотивов в ремонте — ни­ же нормы. Сэкономлено 150 тонн дизельного топлива. От­ личились коллективы цехов эк­ сплуатации и большого перио­ дического ремонта, которыми руководят М. В. Тимофеев и В . Я . Холодный. А. КАПЛИНА, •инженер локомотивного депо. ПРИБЫТИЕ ТОВАРИЩА Л- И- БРЕЖ Н ЕВА В КИ ЕВ 11 ноября в Киев прибыл Генеральный секретарь ЦК КПСС Л . И. Брежнев для встречи и бесед с прези­ дентом СФРЮ, Председателем Союза коммунистов Югославии Иосипом Броз Тито, прибывающим в Со­ ветский Союз по приглашению Центрального Комитета КПСС с дружественным визитом. (ТАСС ) . ВСТРЕЧНЫЕ ПЛАНЫ ПРЕДПРИЯТИЙ Коллективы передовых пред­ приятий принимают встречные планы на четвертый год пяти­ летки, существенно превышаю­ щие первоначальные. Произве­ сти дополнительно 150 тысяч тонн концентрата и 100 тысяч тонн агломерата наметил кол­ лектив Качканарского горно- обогатительного комбината, крупнейшего поставщика сьц уральским металлургам. Коллектив Карагаидинскс завода отопительного оборуд вания решил выпустить пр дукции на 3,7 миллиона ру лей больше. Встречный п на 1974 год приняли так; горняки шахты «Казах ста скал».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz