Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)
2 СТр. П11М1111|||1111||||1Ш111111М11|1М11|1П11|111П11М1|1ПП11111М1111ПМ1|11 (Г 1 1 111111 1 1 I II I I I I I 1111 Ш 11 II 1 Ш 111 I I I I 1111 1 11 П 11 Ш 1 И 11111111111 М 1111 « К РА СН ОЕ ЗНАМ Я» 3 но ябр я 1973 ГОДВ ОТЧЕТ Ы Завод «Эльта». Здесь трудит ся немало молодежи. Комсо мольская организация предпри ятия—одна из многочисленных в городе. На ее счету немало добрых дел. Широкую программу деятель ности наметили молодые эль- товцы на третий, решающий год пятилетки. А комсомольская организация поставила главную задачу—на основе широко раз вернутого соревнования обеспе чить успешное выполнение про изводственных заданий при вы соком качестве изделий. В число победителей не раз выходили комсомоль.ско-моло- дежные коллективы имени 50- летия СССР, имени Надежды Нурченко, а также коллектив вторых испытаний. За высокие производственные показатели многим комсомоль цам присвоено звание ударни ка коммунистического труда, четыреста молодых работниц повысили квалификацию, двести пятьдесят овладели смежными профессиями. Принимая участие в смотре научно-технического творчества, молодые эльтовцы подали бо лее ста рационализаторских предложений, большая часть из которых внедрена в производ ство. Среди активных новаторов наладчик-монтажник М. Дякин, механик газового цеха Л. Нечи- тайло. Молодежь проявляет актив ность и в других делах. Но в деятельности комсомо лии завода еще много нере шенных проблем и недостатков. О них-то в основном и велся разговор на шестой отчетно-вы борной комсомольской конфе ренции, на которой с докладом выступила заместитель секрета ря комитета ВЛКСМ Л. Дякина. Со в е т у я с ь с коммунистами На учете в парторганизации гороно 33 члена и 2 кандидата в члены КПСС. На днях они заслушали и обсудили отче-т партбюро. В докладе, с кото рым выступил его секретарь А. И. Самохин, были названы такие' цифры: за отчетный пе риод проведено десять партий ных собраний, из них четыре открытых. Значит, члены бюро по актуальным вопросам сове товались с рядовыми коммуни стами, сообща разрабатывали и претворяли в жизнь многие ме роприятия. Докладчик назвал имена работников народного просвещения, которые отдают много сил и старания обучению и воспитанию подрастающего поколения. Это II. М. Лещенко, А. П. Ершова, А. II. Парахина, Н. Г. Черных, М. II. Шацких и многие другие. Многое сделано по воспита нию у коммунистов чувства от ветственности за порученное дело, за выполнение партийных поручений. Н все-таки высту пившие в прениях И. Н. Тю- нин, Д. Г. Тельных, Н. Н. Голо щапов, И. II. Зубова и другие заострили внимание на необхо димости повышения требова тельности со стороны партбюро к кадрам. Надо больше оказы вать помощь комсомольской ор ганизации, усилить контроль за выполнением постановлений партийных собраний, за поли тической учебой коммунистов. Всего в прениях выступило 11 человек. Секретарем парт бюро вновь избран А. И. Са мохин. А. МЕРКУЛОВА, член КПСС, И ВЫБОРЫ В КОМСОМОЛЕ Участники конференции, в ча стности, отмечали, что отдель ные молодые рабочие не знают даже условий соревнования и не участвуют в нем. Слабо ве дется пропаганда передового опыта. Такое, например, имеет место в цехах электровакуум ных приборов, теплосантехниче ском, электроремонтном, сте кольном. Комитеты и бюро несвоевре менно подводят итоги соревно вания, не заботятся о его глас ности. Ни в одном из цехов нет комсомольской Доски почета, стендов соревнования. «Молнии» и «боевые листки» выпускаются очень редко. Секретарь бюро инструмен тального цеха слесарь В. Ива нов так сказал: — На счету наших комсо мольцев немало хорошего. Пят надцать ребят решили выпол нить задание девятой пятилет ки в четыре года. И они тру дятся уже в счет последнего, пятого года. Но об этом, к со жалению, знают лишь единицы. Да и заводской комитет ВЛКСМ ни разу не поинтересовался, как наши молодые рабочие выпол няют свои обязательства. Есть у нас и еще одна серь езная претензия к комитету комсомола. В этом году он не организовал ни одного конкур са мастерства, мало помогал нам и в вовлечении юношей и девушек в вечерние школы. Но во многом повинны и са- . ми» комсомольцы. Что греха таить, приходится еще слышать от ребят, что скучно на заво де, не проводятся массовые мероприятия. Может, причина просто в нашей пассивности? Привыкли, чтобы каждому все «подавали на блюдечке». И не этим ли можно объяс нить, что некоторые первичные организации слабо участвуют в производственных делах, не проявляют должной инициати вы. На конференции отмечалось, что комитеты и бюро недоста точно уделяют внимания разви тию технического творчества молодых. В их работе преобла дает стихийность. Следует до биваться, чтобы на каждом про изводственном участке имелись творческие бригады, деятель ность которых бы планирова лась. Монтажница сварочного цеха Т. Саввина предложила по-на стоящему развернуть соревно вание между комсомольскими организациями взаимосвязанных цехов и участков. Это, в част ности, поможет их ритмичному обеспечению деталями, поло жительно скажется на повыше нии качества изделий. — Было бы хорошо, — сказа ла Т. Саввина, — если бы ком сомольские организации МЗЦ или стекольного постоянно ин тересовались работой сбороч ного, помогали нам преодоле вать производственные трудно сти, которые подчас возникают у нас по вине коллективов их цехов. Секретарь комсомольской организации ОТК М. Макарова сказала: — Комсомольцы отдела ре шили трудиться под девизом:. «Бракованной продукции — комсомольский заслон!» Одна ко многочисленные нарушения технологической дисциплины, неисправность оборудования, контрольных приборов, нерит мичная подача кинескопов за трудняют работу контролеров, снижают качество, мешают тща тельной проверке изделий. И о чем бы на конференции ни шла речь: о шефстве опыт ных рабочих над молодыми, о повышении идейно - политиче ского, общеобразовательного и культурного уровня производст венников, об улучшении воспи тания и быта молодых, красной нитью проводилась мысль, что каждый комсомолец должен крепить комсомольское имя де лами своими, быть за все в от вете, и не пассивным наблюдате лем, а творцом добрых дел. В работе конференции при няли участие секретарь партко ма завода Б. Алехин, директор завода А. Харченко, инструктор ГК КПСС Н. Фалин, секретари первичных парторганизаций, се кретарь обкома ВЛКСМ П. Гор лов, первый секретарь ГК ВЛКСМ Ю. Мерных, ветераны Великой Отечественной войны. Избраны новый состав коми тета ВЛКСМ, штаб «Комсомоль ского прожектора» и делегаты на городскую комсомольскую конференцию. Секретарем комитета ВЛКСМ завода избран инженер В. Яшин. Т. ШИШКОВА. а|1 !11шшш н 1!1шш 11ш н |шш 1ттш и |тш ||шш 1ш 1шш 11шш |шшш |- I ЗА ВСЕ В ОТВЕТЕ I ;11111!1М111||||||||||||||||||1ШН||М1|||Ш1|11111Ш1111|||||1Ш111|||||||||1|||||||1Ш||~ Четырнадцати кружевным изделиям комбината художественных промыслов присужден государ ственный Знак качества. Такой высокой оценки своего мастерства коллектив предприятия добил ся благодаря постоянному повышению профес сионального уровня кружевниц, творческому по иску на каждом рабочем месте, социалистическо му соревнованию. Здесь из года в год проводят ся смотры-конкурсы по увеличению выпуска и расширению ассортимента изделий. Мастерицы, добившиеся высоких результатов в труде, поощ ряются материально и морально. Сейчас коллек тив комбината готовит к аттестации на государ ственный Знак качества еще несколько изделий. На снимке: кружевницы Любово Давыдова (слева направо), Надежда Селиванова, Валентина Мирохина и Ирина Черных осматривают изделия, удостоенные Знака качества. ИДЕТ ПОДПИСНА НА ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ • В А В Т О Б А З Е № 4 В коллективе автоба зы -1 проходит ус пешно подписка на пе риодическую печать. Из 22 коммунистов 18 бу дут получать журналы «Агитатор», «Молодой коммунист», «Партийная жизнь» и другие. Боль шинство подписалось на центральные газеты «Правда», «Советская Россия», «Известия», областную газету «Ле нинское знамя», город скую «Красное знамя». Самыми активными подписчиками являются молодые коммунисты ав тобазы водители И. Ф. Гурьянов, Л. В. Маслобо ев, начальник эксплуа тации А. Г. Нагуров. Не мало газет и журналов выписал себе шофер А. И. Меркулов. Чтение изданий периодической печати позволит им рас ширить свой кругозор, узнавать о всех инте ресных событиях много образной жизни в нашей стране и за рубежом. Г. КЕДРОВА. В н о г у с о в р е м е н е м Чтобы быстро и красиво строить, нужны н е Т О Л ! ко навы ки, практическая смекалка, но и знание передовых методов труда. Учиться строить по-но вому должен каждый рабочий, иначе невозможно в современ ных условиях добиваться высо ких показателей в труде. Поэ тому руководство треста Елеп- тяжстрой» большое внимание уделяет профессиональному обу чению рабочих. Так , в прошлом году было направлено 60 рабо чих в группу мастеров-строите- лей, организованную при шко ле рабочей молодежи .V: 3. В нынешнем году повышать свои знания в школе мастеров изъявило желание немало ра бочих. Многие учащиеся за хо рошую успеваемость и пример ное поведение отмечены ди рекцией школы и объединен ным посгройкомом треста «Елец- тяжстрой». Это монтажник СУ-1 №. Дрюк. бригадир камен щиков СУ- 6 А. Шальнев, шту катур СУ-8 К. Нечаева и др. И. ПЛУТАХИН, монтажник СУ-1 треста «Елецтяжстрой». Учатся руководители школ Городской отдел народного образования уделяет большое вни мание повышению квалификации руководителей школ. Разрабо тана тематика проблемных семинаров, теоретических и практиче ских занятий. Недавно в средней школе № 3 проведен один из таких семина ров. Заместители директоров школ по учебной работе изучали опыт педагогического коллектива школы № 3 по проблеме «Раз витие индивидуальных способностей учащихся на уроках и во вне урочное время». Глубокий анализ деятельности учителей и обоб щенный материал по этой теме был представлен в докладе заву ча школы Н. В. Чалых. Отличную организацию процесса обучения и высокую методи ческую культуру продемонстрировали на открытых уроках и вне классных занятиях по математике директор школы А. Е. Дерюгин, по литературе — Ф, П. Стародубцева, географии — Г. В Шульц и другие. Участники семинара не только слушали, наблюдали, записыва ли. Своеобразие этого семинара состояло в том, что каждый вы полнил ряд практических заданий: сделал письменный анализ по сещенного урока, разобрался в структуре и содержании школь ного годового плана, планов работы классных руководителей, оценил уровень методической работы, то есть совершенствовал умение анализировать и принимать решения, направленные на улучшение всего учебно-воспитательного процесса. Хорошую теоретическую подготовку получают руководители школ на занятиях, проводимых кафедрой педагогики Липецкого педагогического института. Так, на семинаре, проведенном в кон це октября, директора школ и их заместители прослушали лек ции: «Совершенствование планирования работы школы» и «Со вершенствование руководства педагогическим коллективом», ко торые прочитала Г. И. Горская — проректор Липецкого педин ститута, кандидат педагогических наук, И. ИВАНОВ, методист гороно,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz