Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

К о м м у н и с т ы ! Будьте в авангарде всенародной борьбы за претворение в жизнь решений XXIV съезда КПСС, активными организаторами и воспитателями масс! (Из Призывов ЦК КПСС ). Пролетарии всех стран, соединяйтесь! К Р Я С ОЕ знамя Орган Елецкого городского комитета К П С С и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 19 18 г. № 211 (12.379) * ЧЕТВЕРГ, 25 ОКТЯБРЯ 1973 г. $ Цена 2 коп В рейсах— «тысячники» Многие машинисты Елецкого локомотивного депо по примеру россошаицев участвуют в дви­ жении тысячников, стремятся добиться наивысшей произво­ дительности тепловозов. В сен­ тябре локомотивными бригада­ ми сделано 48 тысячных поез­ док. Для дополнительной по­ грузки народнохозяйственных грузов высвобождено 1170 ва­ гонов. Передовым тепловозником за­ рекомендовал себя машинист В. Мамонтов. В прошедший ме­ сяц им совершено 11 тысячных рейсов, высвобождено 30 ваго­ нов. На счету машиниста А. Мо­ ченова 10 таких поездок и 26 вагонов. У Г . Дубровского ре­ зультат немного скромнее, но и он внес весомый вклад в копил­ ку депо. За счет передовых ме­ тодов вождения поездов высво­ бодил для дополнительной по­ грузки 19 вагонов. По нескольку тысячных по­ ездок сделали машинисты А. Бу­ тов, Ю. Голиков, В . Антипин и другие. Р. КИСЕЛЕВА, техник локомотивного депо. Бюро обкома КПСС, исполком областного Совета депутатов трудящихся и президиум обла­ стного совета профсоюзов под­ вели итоги социалистического соревнования коллективов пред­ приятий промышленности, строи­ тельства, транспорта, связи ком­ мунально-бытовых и торговых ДОБРЫЙ к о н е ц - в с е м у ДЕЛУ ВЕНЕЦ \ЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛДЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ' Заточник инструментального цеха завода тракторных гидроагре­ гатов Виктор Михайлович Алферьев не участвует прямым обоа- эом в выпуске продукции. Но в успехе, которого добился коллек­ тив предприятия в третьем, решающем году пятилетки, есть и его скромный вклад. Виктор Михайлович затачивает металлорежущий инструмент для станочников цехов основного производства. От того, как он выполнит свои обязанности, зависит успешный труд токарей, сверловщиков, фрезеровщиков. В. М. Алферьев выпол­ няет сменные задания на 120 процентов, качество заточки инстру­ мента всегда отличное. На снимке: В. М. Алферьев за работой. Фото А. Боева. Красное знамя-швейникам организаций области за третий квартал нынешнего года Первое место и переходящее Красное знамя обкома КПСС, облиспол­ кома и облсовпрофэ среди дру­ гих предприятий присуждено коллективу елецкой фабрики массового пошива. Отмечена хо­ рошая работа коллектива завода медицинского оборудования. Так говорят в народе, И правильно; завод, цех красен не планом, ■не обязательствами, принятыми в начале года, а вы­ полнением. Добрый конец — венчает все наши усилия. И к этому есть хорошие условия в каждом трудовом коллективе. Сейчас, на пороге заверше­ ния третьего года пятилетки, на час отстанешь — в день не догонишь. Вот почему партий­ ным организациям надо еще настойчивее прививать каждо­ му работающему чувство пер­ сональной ответственности за выполнение планов и обяза­ тельств. Пример в этом показывает партийная организация второго механосборочного цеха завода тракторных гидроа'оегатов. где секретарем партбюро В П. Черных. Парторганизация меха­ носборочного не пытается объ­ ять необъятное. Прежде всего она определяет главное в раз­ витии соревнования, исходя из своих особых задач и условий, четко планирует мероприятия, А наиболее важные из них вы­ носит на партийные собрания. Именно конкретный подход к решению проблем, которые выдвигает соревнование, харак­ терен для этой парторганиза­ ции. Поэтому-то о них знают все коммунисты. И не только знают, но имеют конкретные поручения, в какой срок вы­ полнить ту или иную работу, что за нее придется отчитать­ ся на бюро или на партийном I собоании. И еще Стремясь развивать соревнование повышать его действенность, парторганизация улучшает политико - воспита­ тельную работу с людьми, до­ бивается. чтобы каждый про­ изводственник сознательно от­ носился к исполнению обязан­ ностей. постоянно чувствовал потребность сегодня работать лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня. Как-то из Харькова пришел тревожный сигнал, что не все благополучно с качеством гид­ роцилиндров, посланных агрегат­ чиками тракторостроителям. Вопрос о повышении качества выпускаемой продукции обсу­ дили на партийном собрании Выполняя постановление, парт­ бюро создало гоуппу из пяти коммунистов. Они. детально изучив положение дел. пришли к выводу, что брак допускает­ ся молодыми рабочими. А их в то воемя пришло немало в цех. Члены группы поовели с молодыми производственника­ ми учебу, приняли зачеты. , А затем организовали в цехе со­ ревнование за выпуск детален гидроаккумулятора высокого качества. И результат налицо. Ныне все детали выпускаются только высокого качества, три­ дцать рабочих имеют личное клеймо. План девяти месяцев коллективом выполнен на 105 процентов. Как видите, партий­ ное слово здесь делами цветет. Надо сказать, что парторгани­ зации многих предприятий и организаций стремятся повы­ шать творческую активность трудящихся, действенность со­ ревнования, требовательность к хозяйственным руководителям, специалистам, рабочим и слу­ жащим за порученное дело, выполнение обязательств и пла­ нов. Но все же медленно растет производительность труда. Не справились с заданием сентяб­ ря по этому важному показа­ телю заводы «Эльта», машино­ строительный, кондитерская фабрика. Несколько улучшили работу строители. Однако в целом план по генподряду и собствен­ ными силами далеко не выпол­ нен. Причин этому немало, но прежде всего — невысокая ор­ ганизация труда. А ведь в строительных управлениях тре­ ста есть мастера своего дела, умелые организаторы. Однако парторганизации слабо заботят­ ся о том, чтобы лучшие по про­ фессии выступали с обменом опыта перед остальными строи­ телями. Мало установить тому или иному коллективу сроки вы­ полнения работ, премии за их сокращение. Жизнь настоятель­ но требует обеспечить строгий партийный контроль за ходом и качеством работ, повышение ответственности за порученное дело. В промышленности города снижается фондоотдача, велики потери от брака высока стои­ мость некоторых видов изде­ лий, существенны потери рабо­ чего времени. Дав обещание, мы не долж­ ны отступаться. И партийным ор­ ганизациям надо требователь­ нее подходить к решению мно­ гообразия вопросов, задач и проблем в организации борь­ бы за выполнение обязательств. И нет иных средств, кроме организаторской работы, актив­ ной пропаганды, разъяснения и критики, непримиримого отно­ шения к недостаткам, поддерж­ ки и поощрения лучших. И хо­ тя у каждой парторганизации свои особые задачи и условия, но везде главное — это рабо­ та с людьми, опора на них при решении всех вопросов произ­ водства, борьба за успешное завершение заданий третьего, решающего года пятилетки. : Г Р Э С 1 !в Армянская ССР. Разданская ГРЭС — одна из крупнейших тепловых электростанций За­ кавказья. Три ее блока общей мощностью 600 тысяч киловатт дают энергию молодым промыш­ ленным центрам и крупным го­ родам республики. Сейчас сооружаются градирня и вспомогательные объекты чет­ вертого блока. Здесь будет уста­ новлена турбина в 200 тысяч киловатт. На левом снимке: вокруг ГРЭС выросли мачты высоко­ вольтных линий электропереда­ чи. Вскоре отсюда протянутся новые энергетические артерии, по которым пойдет ток IV блока. На правом снимке: бригадир монтажников-верхолазов Г. Ас­ ланян (слева) и монтажник П. Букушян. Фото 9. Исааняна. (Фотохроника ТАСС).