Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

4 октября 1973 г. ! 111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 «КРАСНО Е ЗНАМЯ» 111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111101111111111111111111^' 3 стр. В тресте «Алтайстройтранс» изготовлен универсальный двух­ осный полуприцеп для перевоз­ ки железобетонных изделий дли­ ной до 12 метров. Он представляет собой ме­ таллическую платформу, конст­ рукция которой укреплена фер­ мой. В передней части на опор­ ной плите крепится устройство, служащее для соединения с тя­ гачом КРАЗ-256. В платформу вмонтированы выдвижные стой­ ки, раздвигающиеся при пере­ возке крупногабаритных изде­ лий шириной до трех метров. Экономический эффект от внедрения универсального полу­ прицепа — около семи тысяч рублей. * * * На строительных объектах треста «Главленинградстрой» внедрен бачок для переноски битумной мастики, использу­ емой при изолировании трубо­ проводов. Бачок изготовляется из оцинкованного листа. Шар­ нирное соединение обеспечивает плотное прижатие крышки к бачку во время переноски биту­ ма, что отвечает требованиям техники безопасности. * * * В тресте «Ставропольграж- данстрой» разработаны составы растворов с применением це­ ментной пыли, остающейся в фильтрах цементных заводов. Пыль вводится в кладочные це­ ментные и сложные растворы в качестве вяжущего вещества, в результате чего экономится 30 процентов цемента. Проч­ ность раствора не снижается. * * * При устройстве временных деревянных ограждений прое­ мов расходуется много пилома­ териала. Псковские рациона­ лизаторы изготовили металли­ ческие ограждения. Они пред­ ставляют собой шарнирную прямоугольную раму из уголко­ вой стали. За счет шарниров рамка скла­ дывается в параллелограмм. В таком виде ее заводят в двер­ ной проем, придают первона­ чальную форму, крепят к про­ стенкам. Ограждение просто в изготовлении, быстро устанав­ ливается и снимается и может использоваться многократно. Конкретные размеры повы­ шения премий определяются для руководящих работников предприятий (производствен­ ных объединений) вышестоящи­ ми организациями по согласо­ ванию с соответствующим профсоюзным органом. Что касается остальных инже­ нерно . технических работников и служащих предприятий, то размер повышения их премий определяется руководителем предприятия (объединения) по согласованию с ФЗМК профсо­ юзов. Установлено, во-вторых, — и это весьма важно, — что в случаях, когда предприятие (производственное объедине­ ние) выполняет и перевыполня­ ет показатели плана, утверж­ денного вышестоящей органи­ зацией, но при этом не дости­ гает показателей встречного плана, принятого предприятием (производственным объедине­ нием), премии работникам выплачиваются в размерах, предусмотренных за вылолне- Щ Н а шг о р о д — н а ш и з а б о СДЕЛАНО НЕМАЛО Ельчане уделяют много внимания красоте родного города, Не случайно в городских социалистических обязательствах нема­ лое место занимают вопросы благоустройства. Наш корреспондент взял интервью у главного инженера ком­ бината коммунальных предприятий и благоустройства А. И. Чер­ касова о тем, как выполняются эти обязательства. — Анатолий Иванович, как трудятся коммунальники в ны­ нешнем году! — В целом коллектив ком­ бината справляется со своими обязанностями. Так, задание восьми месяцев по благоуст­ ройству выполнено на 106 про­ центов. — Что же конкретно сдела­ но! — На благоустройстве горо­ да в нынешнем году заплани­ ровано освоить 210 тысяч руб­ лей. Закончено строительство дорог на участках улиц гене­ рала Костенко, Профсоюзной, Октябрьской. Построено не­ сколько дорог площадью 12,1 тысячи квадратных метров. Капитально отремонтирова­ ны дорожные магистрали на улицах Л. Толстого, Советской, Пушкина, Новолипецкой, произ­ ведена реконструкция площа­ ди Ленина. Отремонтировано Еще месяц назад синоптики предсказали сильное похолода­ ние в конце сентября и начале октября. Но, очевидно, эти пре­ достережения не дошли до ру­ ководителей отдельных пред­ приятий и организаций. Ина­ че, чем объяснить усилившийся пот^к* 'жалоб ввредакцию, тема которых одна— отсутствие те­ пла во многих домах. «В доме № 16 Соцгородка с конца марта и по настоящее время дистанция гражданских сооружений проводит капи­ тальный ремонт, -— пишут в редакцию жители. — Однако до сей поры работам конца не видно. Не подключен газ, не сделано и многое другое, что создает жильцам массу не­ удобств. А ведь здесь прожива­ ет немало детей и пожилых людей». Как видно из этого письма, 14,2 тысячи квадратных метров дорог, реконструировано осве­ щение улицы Лермонтова, ос­ вещена территория горбольни- цы № 2. — Как участвуют в благоуст­ ройстве города коллективы предприятий промышленности, строительства и транспорта! — С помощью коллективов предприятий и организаций по­ строено 14,3 тысячи квадратных метров асфальтированных до­ рог, капитально отремонтирова­ но 18,1 тысячи квадратных мет­ ров дорожных магистралей, ре­ конструировано 4,5 километра линий освещения. Активное участие в благоустройстве при­ нимает коллектив карьероуп­ равления. Горняки заасфальти­ ровали дорогу по улице Оль­ шанской, Работники известково­ го завода ведут благоустройст­ во улиц Известковой и Казин- ской. Силами коллектива завода начальник дистанции граж­ данских сооружений А. Сысоев забыл о том, что лето" длится всего три месяца, и никак не предугадывал, что наступят ранние заморозки, поэтому ра­ боты велись спустя рукава. У ж иЩ ов дома Л1» 2 по улице Колхозной, от имени ко­ торых написал письмо в ре­ дакцию работник завода «Ги­ дропривод» В. Кашин, претен­ зия иного рода. «Наш дом принадлежит кожевенному за-, воду, — пишет он, — насту­ пили холода, а в наших квар­ тирах около десяти градусов железобетонных изделий № 5 произведен капитальный ремонт участка улицы Промышленной. Выполняют свои социалисти­ ческие обязательства гидро- прнводцы. Они ведут строи­ тельство дороги с щебеночным покрытием в поселке Мирном, восстанавливают ограду сквера, Я хорошем состоянии содержат улицу А. Гайтеровой. Повышают свою активность коллективы железнодорожного узла. Так, тепловозниками капи­ тально отремонтирована доро­ га по улице Орджоникидзе, движенцы сделали дорогу с ас­ фальтовым * покрытием, тротуа­ ры от улицы Вермишева до ул. Трубной. В числе тех, кто забо­ тился о красоте родного горо­ да, коллективы горнообогати­ тельного комбината, нефтеба­ зы, крупокомбината и других. Однако есть примеры и друго­ го характера. — Кто же не выполняет свой долг! — Из года в год не выпол­ няет планов по благоустройст­ ву города коллектив завода «Эльта». Территория, прилегаю­ щая к заводу, находится в за- тепла. Я обращался по этому вопросу к директору завода Н, Сурикову, но тот ответил, что до 15 октября отопление не даст». А ведь в городской газете было опубликовано извещение горисполкома, в котором гово­ рится, что в связи с наступле­ нием холодов отопительный сезон начинается с 18 сентяб­ ря. «Мы, жители дома № 12 по­ селка Электрик, спросили на­ чальника жилищно.-эксплуата- ционной конторы треста «Елец- тяжстрой» тов. Владимирова о пущенном состоянии, особенно улица Радиотехническая. Коллектив завода тракторных гидроагрегатов обязан в ны­ нешнем году закончить строи­ тельство дороги с асфальтовым покрытием на улице Лучков- ,ской. Время идет, а агрегатчики не спешат. Мало того, участок от ул. Мира до ул, Костенко, где в прошлом году ими были выполнены работы, уже пришел в негодность. С таким отноше нием нельзя мириться, тем бо­ лее что директор завода М. М, Меренков является начальни­ ком городского штаба по бла­ гоустройству. Руководители отдельных предприятий, получив разреше­ ние на проведение земляных работ, не спешат закончить их. Например, элементному заводу было дано для прокладки теп­ лотрассы к школе N° 2 почти 15 дней — до 20 сентября, Но электрохимики не закончили ра­ боту и по сей день. — Что предстоит сделать по благоустройству в оставшееся время года! — Сделать предстоит еще немало. В частности, закончить прокладку подземных магист­ ралей, утеплить водопровод и другое. Времени в обрез, нуж­ но торопиться, том, когда наши квартиры бу­ дут отапливаться, — сообщает от имени жильцов Е . Клокова. — А он заявил, что постанов­ ление горисполкома касается только школ и детских уч­ реждений...». Вот как оно получается. Тов. Владимиров не подготовил вверенный ему жилищный фонд к зиме и пытается отделаться отговорками. В доме с прош­ лого года проводят газ. Везде наворочено, нет тепла, и кон­ ца такому беспорядку не пред­ видится. А начальник ЖЭК вместо того, чтобы добросове­ стно выполнять свои обязанно­ сти, своевременно отзываться на просьбы жильцов, устраива­ ет с ними ненужные дискус­ сии. Ему, как и некоторым другим руководителям, пора бы уже понять, что за каждой жалобой стоят живые люди. К. СЕРГЕЕВ. ЗАГЛЯНИТЕ В КВАРТИРЫ Обзор писем. Из редакционной почты. Двадцать лет тому назад на швейную фабрику массового по­ шива пришла Валентина Владимировна Лыкова. Она решила ов­ ладеть специальностью сверловщицы. Шли дни. Приобретался опыт, сноровка. И вот, наконец,она стала настоящим мастером своего дела. Участвуя в социалистическом соревновании, она изо дня в день перевыполняет сменные задания. НА СНИМКЕ: В. В. Лыкова за работой. гчпнгивии |ц|■ им ! II ■ « ■ ■ з ш — иш а||ПИШ1Ч.ц в,— ддчддд— ние и перевыполнение утверж­ денного плана. Этими дополнениями опреде­ лены и источники средств на повышение размеров премий (за счет отчислений в фонды материального поощрения в связи с принятием встречных планов). На эти цели могут быть направлены также остатки фон­ дов материального поощрения и средства централизованных фондов материального поощ­ рения министерств (ведомств, объединений). Эти существенные дополне­ ния о премировании соревную­ щихся, безусловно, послужат стимулом для более активного выявления внутренних резервов и включения их в план в каж­ дом производственном коллек­ тиве. * * * Коллективы передовых пред­ приятий уже ведут подготовку к напряженной работе в чет­ вертом году пятилетки. Эта их инициатива воплощается в творческой разработке встреч­ ных планов. Отличительная особенность разработки нынешних встреч­ ных планов в том, что передо­ вые коллективы приступили к их составлению не как обычно — в начале очередного года, а за несколько месяцев до не­ го, Первыми в стране широко развернули эту работу под де­ визом «Все резервы — в план 1974 года!» москвичи. Главная цель встречных планов, приня­ тых коллективами завода «Ком­ прессор» и других столичных предприятий еще в июле—авгу­ сте. — значительно превысить в четвертом году пятилетки за­ дания по росту производства и повышению производительности труда. В. ВЕРЕТЕННИКОВ, заместитель заведующего отделом зарплаты и экономической работы ВЦСПС. .