Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

111111111111)11111111||1!11|||||11||||||||| 1111I I 11111111I I I I I 1111111111111||||ИНН 1111I I | | | | | | | | 111ПII11111П <П1111Т1111111П11111! 11111111111М111111111111111И1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111П111111111 3 СТр. Не один год работаю я на хлебокомбинате, привык к не­ му. Близко к сердцу принимаю каждое критическое замечание в адрес нашего коллектива. Не все гладко бывает у нас. Под­ час допускаем брак. Но нельзя огулом охаивать всех работни­ ков. Трудностей немало у каж­ дого. Вот, к примеру, вчера только пришел на работу, при­ бегают ко мне: «Александр Фе­ дорович, рогликовая машина сломалась». Устанавливаю при­ чину — вышел из строя под­ шипник. Но запасного нет. Или другой случай. Срочно нужно было сдать в эксплуатацию ко­ тел. Дело за немногим — не­ обходимы двухдюймовые муфты. И вот вместо того, чтобы спо­ койно ремонтировать и отлажи­ вать технологическое оборудо­ вание, мы, токари, слесари ре­ монтной группы, пускаемся в «бега» по городу в поисках нужной детали или запасной части. Есть у меня знакомый, кото­ рый работает на заводе. Неред- Р а з г о в о р в е д е т р а б о ч и й ЕСЛИ ВНИКНУТЬ ГЛУБЖЕ ко приходится ооращаться к нему за помощью. Не хватает какой-либо детали, бросаю все, бегу к нему: «Леша, друг, вы­ ручай». У запасливого Леши можно найти все, что хочешь, конечно, за определенную мзду. А другие, пользуясь нашим по­ ложением, заламывают такой «магарыч» за шестеренку, что пропадает охота иметь с нпми дело. П тогда обида берет. Почему мы должны обращаться к по­ добным шаромыжникам? Ведь делаем не для себя, а для про­ изводства, для всех людей. Без продукции, выпускаемой хлебокомбинатом, не может обой­ тись ни один едьчанин. Неда­ ром в народе говорят: хлеб — всему голова. Сейчас, в третьем, решающем году пятилетки, каждый близко М1Ш!1||111Ш||111Ш1111||11111111|11||111П11ШП11111М111Ш1ШШ111ШШ11Ш1111111Ш Ц ■ Знакомьтесь: комсомолка Валентина Зенкина. Пятый год она работает на швейной фабрике массового пошива Систематиче­ ски перевыполняет свои сменные задания, активно участвует в общественной работе. Она член комитета ВЛКСМ, комсорг группы. Фото В. Дурнева. П| |||||||1|111111111111М11111111111111111111111111111111111111Н1М11111111М11111М1111111IIIIII Кирпич- стройкам Участвуя в юбилейном'1 со­ циалистическом соревновании в честь 50-летия образования СССР, наш коллектив успешно справился со всеми технико- экономическими показателями. Дополнительно к плану вместо 500 тысяч штук кирпича вы­ пустил 750 тысяч штук. Снижена себестоимость каж­ дой тысячи штук кирпича про­ тив плана на 66 коп. Получено дополнительной прибыли 7 тыс. рублей. При подведении итогов работы за квартал мы три ра­ за занимали призовые места среди предприятий Липецкого треста «Промстройматериалы». Но, подводя итоги прошлого года, нельзя не сказать и о тех недостатках, которые мешали коллективу работать еще луч­ ше. Большие трудности испы­ тывал завод в добыче сырья Часто приходилось мшить за бои. Это сказывалось на про­ изводительности труда, качест­ ве продукции. Велики еще по­ тери от брака. Не в полную силу использовался автотрак- торный парк. Ь По, 1 ас и I иии ЦК КПСС, Совета Министров СССР. ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертыва­ нии Всесоюзного социалистиче­ ского соревнования работников промышленности, строительства и транспорта за досрочное вы­ полнение плана на 1073 год» подчеркивается, что в третьем, решающем году пятилегки не­ обходимо выпустить продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами. В ответ на это коллектив •завода красного кирпича под­ держал обращение гидропривод­ ов, принял повышенные со­ циалистические обязательства. Решено годовую программу по реализации продукции выпол­ нить к 29 декабря, изготовить сверх плана 30(1 тысяч штук кирпича. Повысить производи­ тельность труда против плана на 0,8 процента. Предусматри­ вается внедрить 30 рационали­ заторских предложений с ако- номическим эффектом в два­ дцать тысяч рублей и сберечь сверх нормы сто тысяч кило­ ватт-часов электроэнергии. Итоги работы перрых двух текад показывают, что к'.тлек- Iив стремится сегодня работать тучше, чем вчера, изыскивать внутренние резервы для повы­ шения производительности тру­ да, сокращения затрат на изго­ товление КЩ 'П И !Я. В СЕЛЕМЕНЕВ. принял к сердцу призыв пар­ тии и правительства — выпу­ скать продукции больше, луч­ шего качества, с меньшими за­ тратами. Как это осуществить, за счет чего, какие вскрыть внутренние резервы для повы­ шения эффективности производ­ ства — эти вопросы горячо я заинтересованно обсуждались в нашем коллективе. Приняты новые социалистические обя­ зательства, в которых все на­ меченные мероприятия подчи­ нены главному — увеличению выпуска продукции, улучше­ нию ее качества, расширению ассортимента, более полному удовлетворению потребностей населения в хлебобулочных из­ делиях. Но у нас слаба мате­ риально-техническая база. Это явится большой помехой в со­ циалистическом соревновании за успешное выполнение заданий пятилетки. Я работаю токарем, но при­ ходится нередко исполнять обязанности механика, слесаря по ремонту машин. Не от хоро* шей жизни, конечно. Ежеднев­ но сталкиваемся с технически­ ми трудностями. Комбинат ра­ ботает круглосуточно. Оборудо­ вание быстро изнашивается, выходит из строя. А ремонти­ ровать по существу нечем. Поизносились хлопчатобу­ мажные ремни, необходимо срочно заменить. А чем? Чтобы наладить отопление, нет венти­ лей для труб. Для котлов не можем найти водомерные стек­ ла. Очень нужны медные тру­ бы для воды и пара, запорная арматура. Проблемой стали под­ шипники. В настоящее время идет ре­ монт печей на первом и треть­ ем хлебозаводах. То, что мож­ но было сделать за неделю, ра­ стягиваем на месяцы. А причи­ на — отсутствие запасных де­ талей, нужных материалов.Что­ бы производить сварочные ра­ боты, не хватает электродов. Как-то побывали мы на Во­ ронежском хлебокомбинате, где знакомились с опытом бестар­ ного хранения муки. Поинтере­ совались, как обстоит у них дело с ремонтом оборудования, с запасными частями. «В этом мы не испытываем нужды, — сказали воронежцы. — Все необходимые детали, за­ пасные части делают хлебоком­ бинату промышленные пред­ приятия». «Вот здорово, — подумалось мне,—Какую пользу приносит такая товарищеская помощь». А недавно в газете «Красное жтамя» прочитал обращение коллектива завода «Гидропри­ вод» к трудящимся Ельца, ко­ торый призывает сделатй каждый день третьего года пя­ тилетки ударным. Понравилось мне решение гидроприводцев оказать содействие коллективу кондитерской фабрики в техни­ ческом перевооружении пред­ приятия. Такое патриотическое начинание придется по сердцу всем работникам предприятий пищевой, мясо-молочной и лег­ кой промышленности, где сла­ ба еше материально-техниче­ ская база. Если нам окажут техническую помощь, то мы со своей стороны приложим все усилия, чтобы выпускать боль­ ше хлебобулочных изделий, качество которых не вызывало бы нареканий со стороны ель- чан. А. КОВАНИИ, токарь хлебокомбината. В комиссию по делам несо­ вершеннолетних с завода «Эль- та» сообщили: «Козинов Ев-е- ний. 1955 года рождения, посту­ пил на завод в качестве учени­ ка токаря. С 24 ноября пере­ стал ходить на работу. При по­ сещении семьи причину этого устновить не удалось ни адми­ нистрации, Ни общественности цеха. Он категорически отказал­ ся идти на работу...» И вот на одном из заседаний комиссии обсуждали вопрос, почему семнадцатилетний здо­ ровый парень так ведет себя, став на кривую дорожку. —Мать Козинова. Анна Вла­ димировна. долго болела. Отец. Борис Васильевич, служил в ря­ дах Советской Армии. Мальчика родители от­ дали бабушке с де­ душкой, которые вос­ питывали его не один год. Оба делали это по-своему Внук не испытывал нужды ни в чем. Его баловали, но не прививали трудовых навыков, не приучали к домашним делам, к тому, что­ бы Женя добросовестно учился. А когда Евгений стал жить с родителями (оба они пенсионе­ ры), то все. что а подростке воспитали бабушка и дедушка, ужв пустило глубокие корни. Учеба в школе не интересовала его. И отец решил: пусть сын получит специальность. Он по­ советовал Евгению поступить в железнодорожный техникум, где тот почти два года учился на механика по эксплуатации машин. Но не окончил его: ис­ пугался трудностей, постепенно запустил учебу и, наконец, бро­ сил ее. А потом поступил на «Эльту» Но работать не хотел: тянуло к безделью. Сказалось воспи­ тание бабушки и дедушки. И он оставил цех. не задумываясь чад тем. что ждет его впереди. На вопрос, почему он не ра­ ботает. Евгений упорно молчит... Да и что он может сказать • свое оправдание? Козинов-старший, конечно, возмущен таким поведением. — В семье долго не знали, — пояснил он, — что Женя не хо­ дит на работу Нам об этом ска­ зал мастер. А где же строгий родитель­ ский глаз и требовательность? Ведь отцу и матери, как нико­ му другому, известны дурные наклонности сына. Им надо бы­ ло бы установить постоянный контроль за поведением Евге­ ния, поддерживать связь с це­ хом. где его учили на токаря. А этого Козиновы не сделали В январе Козине в-младший стал по вечерам заниматься в автомотоклубе. А днем продол­ жал бить баклуши. Нельзя сказать, что Борис Ва­ сильевич не обеспокоен судь­ бой сына. Сейчас он много бе­ седует с ним о смысле жизни, доказывая, что каждый честный человек должен трудиться и приносить пользу обществу. Отец уговаривает его вернуться в цех, приобрести профессию Но перелома в поведении сы­ на пока не наблюдается. Однэж- боту. Большому, серьезному делу предпочитает... ловлю птиц. Многое делали, чтобы вернуть на предприятие парня, инспек­ тор - методист Т. В. Горбат- ская. общественность цеха. Правда. Юрий без стыда и со­ вести несколько раз появлялся на предприятии в пьяном виде. — Ты будешь работать? — спросили его. — Нет. Здесь можно рога сломать. Выходит, он ищет, где полег­ че. чтобы не трудиться, а отды­ хать. Отец Юрия. Николай Петро­ вич, работает арматурщиком на керамзитовом заводе, часто пьянствует. И понятно, от него На темы воспитания „РАБОТАТЬ -Н Е Я ...“ ды. когда Борис Васильевич вел (в который раз!) с Евгением разговор о том, кем он хочет быть, парень написал на листке бумаги: «Хочу быть тунеяд­ цем...» Да, так он выразил свою «мечту» и неотказался от этих \ слое, когда о нем шла речь на комиссии поделам несовер­ шеннолетних. Словом, как в пословице: «Работать — не я...». Все это лишний раз подтвер­ ждает. как неправильное воспи­ тание в семье уродует взгляды тех, кто уже в пору юности дол­ жен иметь твердые понятия, что труд — основа жизни общества и высокая обязанность каждого гражданина. Жить за счет других, занимать­ ся пустым времяпрепровожде­ нием—на этот путь стал и моло­ дой рабочий завода трактор­ ных гидроагрегатов Юрий Фе- доринин. Он поступил в первый механический цех учеником то­ каря. При добросовестном от­ ношении к делу мог бы стать, как и другие его сверстники квалифицированны м рабочим Старшие товарищи постоянно помогали ему. Но Юрий часто прогуливал как в первом, так и в четвертом цехе, куда его перевели позже. Нет, не за хотел Федоринин стать нестоя­ щи 1 рабочим человеком. С 1 8 декабря он не выходит на ра- сын перенимает только дуо.чое, тоже употребляя спиртное. Вос­ питанием Юрия по существу занимается одна мать, Надежда Николаевна, работающая в об­ щежитии № 25 в поселке Стро­ итель. Но он не реагирует на ее советы, грубит. На заседании комиссии по делам несовершеннолетних Ю. Федоринина предупредили. На другой день Юрий пришел в цех, но после перерыва его не допустили до работы, так как он был в нетрезвом состоянии. ...Подавляющее большинство молодых людей, пришедших на наши предприятия. проявляет себя с положительной стороны. Юноши и девушки учатся, ов­ ладевают рабочей профессией, получают в трудовом коллекти­ ве путевку в жизнь. Поэтому недостойное поведение таких, как Евгений Козинов и Юрий Федоринин. заслуживает суро­ вого осуждения. Но как их жизнь сложится в будущем — это во многом зависит от них самих. Ведь кансдый не только имеет право на труд, но и обя­ зан работать, Товарищи по це­ ху, общественность всегда при­ дут им на помощь. Но и родите­ ли должны больше воздейство­ вать на них, чтобы сыновья не были тунеядцами. Н. ЯКОВЛЕВА.