Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

2 стр. 11Ш11ШШ111иш11Ш11111111ШШ11Ш11111Ш1111М1|||||Ш1||||||||||||| «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 19 сентября 1973 года На трибуну пленума ГК КПСС Трудовой коллектив— школа воспитания Опыт показывает, что там, где партийные организации повседневно заботятся о развитии новых, коммунистических черт и качеств у трудящихся, о создании условий для всестороннего развития личности, вос­ питания людей в духе высокой ответствен­ ности за порученное дело, там коллектив пользуется высоким авторитетом. Один из таких примеров — коллектив восьмого механического цеха элементного завода. Высокая активность в производст­ венной и общественной жизни здесь под­ держивается и усиливается целенаправлен­ ной воспитательной работой коммунистов. И прежде всего начальника цеха Ф. П. Яковенко, секретаря партийной организа­ ции Н. Г. Селиванова и председателя цехо­ вого комитета профсоюза В. Д. Копытина. В цехе регулярно созываются партийные и рабочие собрания, на которых обсужда­ ются актуальные вопросы производственной и общественной жизни. Одно из партий­ ных собраний было посвящено состоянию воспитательной работы в сменах мастеров тт. Сотникова и Пахомова. Оно прошло ост­ ро, выступающие резко осуждали наруши­ телей, высказывали конкретные предло­ жения. Партийная организация стремится при­ влечь к участию в общественной жизни всех членов коллектива. Цеховой профсо­ юзный комитет особое внимание обраща­ ет на организацию социалистического со­ ревнования. Здесь делается все для того, чтобы оно было гласным, сравнимым, дей­ ственным. чтобы передовой опыт стал до­ стоянием всех. В цехе регулярно подво­ дятся итоги соревнования. Рабочие знают, кто сегодня стал победителем, кто тянет коллектив назад. Добрая половина рабочих носит звание ударника коммунистического труда. Каждый готов прийти на помощь товарищу, посоветовать, как лучше посту­ пить ему в той или иной обстановке. В то же время спросят с каждого, кто позорит честь коллектива. Ответственность коллектива за каждого человека, а каждого человека—за коллек­ тив дает положительные результаты. Цех выполнил план второго года пятилетки на 116,5 процента, успешно справился со все­ ми технико-экономическими показателями восьми месяцев 1973 годэ. Каждый год из механического цеха ухо­ дят служить в армию ребята, а на их ме­ сто приходят другие. И лучшие люди кол­ лектива всегда помнят, что от них зависит, кем станет через год—два молодой про­ изводственник — настоящим человеком или будет позорить звание рабочего. А. Черных, М. Баранов и другие ветераны по-отцовски заботливы и требовательны к ребятам. И попадая в атмосферу товари­ щеской требовательности и непримиримо­ сти ко всему дурному, не только молодые рабочие, но и те, кто не один год трудит­ ся на производстве, начинают на многое смотреть по-иному. Известно, что успех работы в огромной степени зависит от моральной атмосферы в коллективе. Сама обстановка воздейст­ вует на человека, и каждый новичок, при­ шедший сюда, испытывает ее влияние. Вот почему все больше и больше руко­ водство цеха и партийная организация стали заботиться о том. чтобы в коллекти­ ве была обеспечена атмосфера доброже­ лательности и заботы, внимательного, чут­ кого отношения к человеку. И все это в сочетании с высокой требовательностью, непримиримостью к антиобщественным поступкам, к иждивенчеству и недисципли­ нированности, И это вполне понятно: но^ Е вый человек, как это подчеркивалось на 3 XXIV съезде КПСС, должен быть свободен = от пережитков прошлого, мешающих наше- Е му движению вперед. 2 Заслуженным авторитетом пользуется Е начальник цеха Ф , П. Яковенко. Его отли- 5 чает не только глубокое знание дела и — энергия, кропотливая работа по оргзниза- Е ции производства. Он в отношениях с Е людьми умело сочетает тактичность с вы- Е сокой требовательностью, доверие с по- г стоянным контролем. Такой стиль способен- — вует успешной работе коллектива. Создание нормальных условий труда, за- := бота о человеке, уважительная, товарище- = ская атмосфера на производстве позволи- г ли сократить до минимума текучесть кад- — ров, повысить их трудовую активность. За = минувший год в цехе не было ни одного Е нарушения трудовой, производственной Ф дисциплины и правопорядка. •= Сейчас 8-й механический выступил на за- — воде инициатором соревнования за право = быть коллективом без правонарушений, Е Партком одобрил инициативу и обязал Е партийные, профсоюзные и комсомольские 5 организации завода поддержать это начи- Е нанне, наметить конкретные мероприятия Е по усилению воспитательной работы. Е В беседе начальник цеха Ф. П. Яковенко Е сказал: Е — В нашем коллективе еще не все про- Е блемы воспитания решены. Нередко вое- ■ питательную работу мы ограничиваем пре- Е делами цеха. Порой бывает так: человек = хорошо работает на производстве, с зада- — ниями справляется, и мы его хвалим. А по- = том вдруг узнаем, что дома он пьянству- = ет, устраивает скандалы в семье, безобраз- = ничаег в общественных местах. Это ли не = односторонность в нашей воспитательной Е работе? Поэтому мы ищем новые, более Е действенные и оперативные методы борь- Е бы с нарушителями дисциплины. Е Одним словом, коммунисты и руководи Е ство цеха стремятся всемерно повышать Е воспитательную роль коллектива. Е Т, ГОЛЫШКИН, Е зав. отделом административных Е иторгово-финансовых органов Е ГК КПСС. Е 11111111111111111III11111III111ИМ111111111111111111ИИ111111111111111111111I II1111III111111III111М1111111ЦII1111111111111111111111111||||||1111|||1||||||||||| |||| ||||| |||| |||| |||| Ц||| ||||| ||| ||| г -------ет т ! 28 экскруисй В различные города Российской Федерации, в том числе в Москву Тулу, Воронеж и другие, совершили экскурсии по путевкам профсоюзе рабочие, инженерно- технические работники и служащие завода «Эль- та». С большим интересом они знакомились в сто­ лице нашей Родины с историческими памятни­ ками и достопримеча­ тельными местами. В Волгограде побывали на Мамаевом кургане, где сооружен мемориал в честь защитников го­ рода на Волге, отстояв­ ших его от немецко-фа­ шистских захватчиков. Заводчане также посе­ тили Спасское-Лутовино- во и Ясную Поляну, где долгое время жили и творили великие рус­ ские писатели И. С. Тур­ генев и Л. Н. Толстой. Весной и летом в 28 экскурсиях приняло уча­ стив 840 эльтовцев М. ГИНЗБЕРГ. -м. ПАРТИЙНАЯ ХРОНИКА Хорошая форма контроля В парторганизации механо­ сборочного цеха № 3 завода «Гидропривод» насчитывается 34 коммуниста. И почти все они имеют партийные поруче­ ния. Чтобы повысить чувство от­ ветственности коммунистов, партбюро цеха (секретарь А. В. Коростелев) широко практику­ ет заслушивание отчетов. Толь­ ко за последнее время на пар­ тийных собраниях с сообщени­ ями о том, как справляются- с поручениями, выступили рядо­ вые коммунисты В . В . Карида, Н. Е . Федотов, А. П. Пищулин. Отчеты о выполнении парт- поручений предусматриваются в перспективных и текущих планах работы. Это дает воз­ можность коммунисту, а также партийному бюро своевременно подготовиться, чтобы обсужде­ ние отчета было более глубо­ ким, полезным. Отчеты перед товарищами по партии — действенная фор­ ма контроля за выполнением поручений, способствуют повы­ шению активности коммуни­ стов. И. АЛЕКСАНДРОВ. Авиасервис начинается на земле —- таков девиз ленин­ градских авиаторов. Десятки видов услуг предлагает пас­ сажирам новый аэровокзаль­ ный комплекс. Аэровокзал не только удо­ бен, но и красив. Стекло и бе­ тон подчеркивают легкость его линий. Главный корпус венча­ ют пять огромных стеклянных «фонарей». Подсвеченные из­ нутри, они служат ночью свое­ образными маяками прилетаю­ щим самолетам. На снимке: зал аэропорта. Фото Ю. Белинсного, (Фотохроника ТАСС). В помощЬ а г и т а т о р у , пропагандисту МИРНОЕ СОСУЩЕСТВОВАНИЕ И КЛАССОВАЯ БОРЬБА Г1 ОЛИТИЧЕСКИЙ климат в ми- ■* ре заметно изменился, стал мягче. Продолжавшаяся в тече­ ние четверти века «холодная война» ныне уступает место разрядке международной на­ пряженности. Договоры Совет­ ского Союза и Польши с ФРГ, нормализация отношений меж­ ду ГДР и ФРГ, Чехословакией и ФРГ, принципы, положенные в основу отношений СССР с Францией и Соединенными Штатами Америки, договор ме­ жду СССР и США об ограниче­ нии систем противоракетной обороны, временное соглаше­ ние о некоторых мерах в обла­ сти ограничения стратегических наступательных вооружений, со­ глашение о предотвращении ядерной войны, проведение первого этапа Общеевропейско­ го совещания по безопасности и сотрудничеству — все эти и другие факты являются нагляд­ ным подтверждением значи­ тельных позитивных изменений а международной обстановке. На встрече руководителей коммунистических и рабочих партий социалистических стран в Крыму было отмечено, что принципы мирного сосущество­ вания государств с различным социальным строем находят все более широкое признание. Рас­ ширяются взаимовыгодные эко­ номические связи между социа­ листическими и капиталистиче­ скими странами; открываются более благоприятные перспекти­ вы для новых конструктивных мер в целях упрочения мира и международной безопасности С первых же дней своего существования Советское го­ сударство положило в основу внешнеполитических отношений с капиталистическими странами принципы мирного сотрудниче­ ства. Еще в 1920 году, вскоре после окончания гражданской войны, В. И. Ленин настойчиво подчеркивал желание Советской страны жить в мире со всеми странами. И не вина СССР, что ему дважды пришлось отстаи­ вать право на жизнь в неслы­ ханно тяжелых и кровопролит­ ных войнах, навязанных импери­ ализмом. Мирное сосуществование в наши дни стало насущной не­ обходимостью современного мирового развития. Отказ от него означал бы катастрофиче­ скую войну, уничтожение сотен миллионов людей, гибель це­ лых государств. Под вопрос бы­ ла бы поставлена сама цивили­ зация. Вот почему Советский Союз, как и другие страны со­ циалистического содружества, последовательно отстаивает по­ литику мирного сосуществова­ ния, решительно выступает про­ тив агрессивных происков реак­ ционных империалистических кругов. Разработанная XXIV съездом КПСС Программа мира направ­ лена на то, чтобы осуществить коренной поворот в между­ народных отношениях, навсегда исключить войну как средство решения спорных вопросов, обеспечить прочный всеобщий мир на Земле. Могут спросить: а не препят­ ствует ли политика мирного со­ существования классовой борь­ бе между эксплуататорами и эксплуатируемыми, между ка­ питализмом и социализмом? Не означает ли она вообще отказ от такой борьбы? Нет, не озна­ чает. Более того, она создает рабочему классу наиболее бла­ гоприятные условия для еще более мощного натиска на ка­ питализм. С возникновением мировой социалистической системы воз­ можности международного ра­ бочего класса, народов, борю­ щихся за свое национальное и социальное освобождение, зна­ чительно расширились. Трудя­ щиеся социалистических стран считают своей священной интер­ национальной обязанностью вся­ чески поддерживать борцов за свободу, национальную незави­ симость и социализм, наглядным свидетельством чего является огромная братская помощь, ко­ торая оказывалась и оказывает­ ся народу Вьетнама. Но из этого вовсе не следует, что социалистические страны за­ интересованы в войне с капита­ листическими государствами, Людей, ратующих за такую войну с целью «экспорта» рево­ люции, В. И. Ленин называл безумцами или провокаторами. Интересы международной ре­ волюции не требуют подталки­ вания ее посредством войн. «Те­ ория» подталкивания револю­ ции не имеет ничего общего с марксизмом, который учит, что революции развиваются по ме­ ре вызревания остроты классо­ вых противоречий в той или иной капиталистической стране и совершаются при наличии благоприятной ситуации. Вот почему фальшивы и несо­ стоятельны утверждения совре-