Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

2 с тр - , , ,, ,, ,, ,! ,111111НПИ1П11!111!1П1111П1|Ц|||1||||||||11„|„„||,„„|„„„1 « К Р А С Н О Е ЗН А М Я » Iм 11111 М 111111 ШШШ 11111111 Ш ш и ..... . 31 ав густа 1973 года П артийн ая ж изнь Партийный комитет завода «Гидропри. вод» хорошо понимает, что сила и боеви­ тость первичных парторганизаций состоят прежде всего в высокой активности всех ее членов, в заинтересованности, в повсе­ дневном участии каждого коммуниста в коллективной работе. Вот почему партком регулярно рассмат­ ривает вопросы о том, как распределены силы коммунистов, насколько целесооб­ разно используются опыт, знания и спо­ собности коммунистов в интересах дела. Так, на одном из своих заседаний члены парткома заслушали сообщения секрета­ рей партийных организаций цехов механи­ ческого № 3 А. В. Коростелева и механо­ сборочного № 2 А. И. Выволокина о прак­ тике распределения и организации конт­ роля за выполнением партийных поруче­ ний. А. В. Коростелев поделился накопленным опытом. Здесь каждый имеет то или иное поручение (постоянное или разовое). Одних выбрали членами партбюро, це­ хового комитета профсоюза, других ут­ вердили агитаторами, третьих делегирова­ ли в группу народного контроля, рекомен­ довали наставниками молодежи, в редкол­ легию стенной печати, различные общест­ венные комиссии и т. д. Таким образом, почти каждый коммунист ведет партий^ ную, общественную работу, ради которой он, собственно, и вступил в партию, на которой он воспитывается и закаляется ка^ политический боец. Партбюро, его секретарь А. В. Коро­ стелев поручения дают продуманно, чдрбы их выполняли с душой, чтобы каждый ра­ ботал с наибольшей пользой для дела. При этом к дача поручений подходят ин­ дивидуально, учитывают опыт, знания, на­ клонности коммуниста. Разъясняют важ­ ность поручения, необходимость его для производства, а также советуют, как луч­ ше выполнить. Характерно и то, что парт­ бюро не только советует, но и оказывает более конкретную помощь, особенно мо- . лодым коммунистам, тем, кто впервые бе­ рется за сложное дело. Выполнение партийных поручений си­ стематически контролируется. Так, на засе­ даниях партбюро заслушивались сообще­ ния руководителя школы коммунистиче­ ского труда В. В. Кариды, агитатора А. П Пищулина и других. Партбюро придает большое значение тем людям, которые организуют работу красного уголка, направляют и разнообра­ зят работ/ в нем. А поэтому красный уго­ лок стал центром политико-воспитательной работы в цехе. В нем проводятся диспу­ ты, беседы, лекции, различные конферен­ ции, концерты художественной самодея­ тельности. встречи с ветеранами труда и Отечественной войны, А все это положительно сказывается на воспитании коллектива, повышении его политической, общественной и творческой активности. Он .не раз выступал инициа­ тором интересных починов, неоднократно завоевывал на предприятии первенство в социалистическом соревновании. Совсем иная картина наблюдалась в то время в первичной парторганизации вто­ рого механосборочного цеха. Здесь не было стройной системы в распределении поручений. А это снижало активность ком­ мунистов. Члены парткома, выполняя решение по этим двум организациям, многое делали. Прежде всего обобщили опыт распреде­ ления партийной работы партбюро цеха N5 3 и внедряют е^о в других парторга­ низациях, активно помогают коммунистам сборочного устранять недостатки, доби­ ваются, чтобы все члены и кандидаты в члены КПСС на деле выполняли авангард­ ную роль на производстве и в обществен­ но-политической жизни, добросовестно от­ носились к выполнению партийных пору­ чений. А это позволяет повышать боевитость парторганизаций, развивать творческую инициативу. На заводе сложилась четкая система организации соревнования. Гидроприводцы в городе первыми внедрили такую систе­ му воспитания молодежи, как наставниче­ ство. Широко практикуется проведение различных смотров, конкурсов, работают клубы по интересам и т. д. Так, победи­ тели конкурса «Лучший по профессии» за ударный труд премируются бесплатной ту­ ристической путевкой для поездки в Мо­ скву. Таких поездок уже состоялось не­ сколько. И это сочетается с другими фор­ мами морального и материального по­ ощрения. Как показывает опыт, непременным ус­ ловием успешной деятельности партийной организации завода является умелое рас­ пределение поручений, стремление во­ влечь каждого коммуниста в партийную жизнь. В. ФЕДОРОВ. На снимке: ударник комму­ нистического труда О. М. Гвоз­ дева. Она работает более 20 лет на элементном заводе в це­ хе № 2, Фото А. Боева. П О С Л Е К РИ ТИКИ ПРИНИМАЮТСЯ МЕРЫ В «Красном знамени» от 16 августа была напечатана статья «НЕ БЕРЕГУТ ДЕНЬГИ», в ко­ торой говорилось о том, что на Елецком отделении дороги не ведется должный учет основных фондов. Вот что ответил редак­ ции начальник отделения доро­ ги М. П. Манько: «На предприятиях отделения дороги проводилась генеральная инвентаризация основных фон­ дов в связи с их переоценкой по состоянию на 1 января 197? го­ да, так как произошли большие изменения, связанные с реконст­ рукцией и модернизацией ос­ новных фондов и введением но­ вых прогрессивных видов тяги. В 1971 году были списаны с баланса 4 мотовоза, как мораль­ но устаревшие. 100-тонные ва­ гонные весы по станции Липецк не используются в связи с их малой грузоподъемностью и под­ лежат списанию как морально устаревшие. Финансовым отделом отделе ния произведена проверка осу ществления учета и наличия тех нической документации на пред приятиях на объекты, введен ные после генеральной инвента ризации. Устраняются недостат ки в учете, которые отражены в актах проверки. По результатам проверки нз- связанньгх с ков предприятии этим делом. За допущенные недостатки в учете основных средств указано начальнику финансового отдела Е. А. Луксу и потребовано от него строгое исполнение пра­ вил, записанных в соответствую­ щих инструкциях. Санитарная пропаганда — во­ оружает население необходи­ мыми санитарно - гигиенически­ ми знаниями в борьбе за оздо­ ровление внешней среды, ус­ ловий труда, быта, отдыха, в борьбе за преодоление пере­ житков прошлого и вредных привычек, в борьбе за Здо­ ровье человека. Многие медработники горо­ дам приказ, по которому руко- 1 да уделяют большое внимание водители и главные бухгалтеры 1 этой работе. Часто выступают предприятий обязаны до Гб сен- “ с лекциями и беседами на тября провести учет основных фондов. Возложена персональная от­ ветственность на главных инже­ неров предприятий и главных бухгалтеров за своевременное и правильное оформление, а также сохранность технической доку­ ментации на все объекты основ­ ных фондов. При производстве документальных ревизий особое внимание будет обращено на учет основных фондов. Руководители предприятий и главные бухгалтеры обязаны до 1 сентября повторно произвести видова, А. С. Святкима. Оми многое делают для того, чтобы журнал был интересным, со­ держательным. Немало лекций, бесед, советов, ответов на во­ просы по охране здоровья про­ слушали за это время ельчане. При горбольнице им, Семаш­ ко оборудован летний лекто­ рий, где врачи организуют лек­ ции и беседы для выздоравли­ вающих стационарных больных. предприятиях, в цехах, клубах, детских учреждениях, среди стационарных больных врачи В. М. Родионова, Е. Д. Довгаль, Н. И. Пилявская, Ю. К. Петров, Л. А. Севидова, Л. А. Мирошни- кова, И. Н. Завгороднйй, В. Н. Власова, Л. П. Махортова, Л. С, Лигарева, Л. Г. Бубнова и дру­ гие. В лечебных учреждениях созданы лекторские группы. Многие лекторы тщательно го­ товятся к проведению лекций и бесед. Их выступления всегда интересны, доходчивы, убеди­ тельны. НА СЛУЖБЕ ЗДОРОВЬЯ С 1960 года в Ельце работает изучение инструкций по учету о с - \ народный университет здо- новных фондов среди работни- ^| ровья, завоевавший популяр- .......... - «ость у населения. Ректор униг верситета — доктор медицин­ ских наук Е. Н. Мышкин — мно­ го сил и времени отдает орга­ низации его работы. Сам при- <! нимает активное участие в за­ нятиях, часто выступает с лек­ циями, отвечает на вопросы слушателей, он оказывает по­ мощь лекторам- в подготовке и подборе материала для заня­ тий. К работе университета привлечено более 25 врачей. Десять лет регулярно выпу­ скается ежемесячный город­ ской радиожурнал «Здоровье». Все эти годы его редактируют врачи В. И. Раевская, Н. И. Се- серьеэное внимание уделяется наглядной агитации. Хорошо она оформлена в поликлинике № 1, тубдиспансере, на здрав­ пунктах заводов «Гидропривод», «Прожекторные угли», трактор­ ных гидроагрегатов, медобору- дования и других. Здесь есть выставки, стенды, витрины, уголки здоровья, выпущены сан- бюллетени. В детской поликли­ нике N9 1 и женской консуль­ тации много наглядной агита­ ции, посвященной вопросам ухода, воспитания, вскармлива­ ния детей, мерам предупреж­ дения заболеваемости. Имеются советы родителям, уголки мо­ лодой матери. Состоялся городской конкурс на лучшее оформление сани­ тарных бюллетеней. Первое ме­ сто присуждено врачу горболь- ницы № 1 Л, Д. Ивашову. Вто­ рое поделили медсестра ин­ фекционного отделения боль­ ницы № 1 Л. Н. Цюрюпа и мед­ сестра детской больницы Р. П Стребкова. МЕДИЦИНСКИЕЗНАНИЯ- В М А С С Ы лет® Каждой знает о том, что ра­ бота фрезеровщика, токаря и любого другого станочника за­ висит от исправности его обо­ рудования, надежного содержа­ ния его станка, рабочего места Именно за это отвечает сле­ сарь-наладчик цеха № 2 заво­ да медицинского оборудова­ ния Леонид Федорович Костен- коз. 5 какой-то степени и ему цех обязан своими успехами в социалистическом соревновании третьего года пятилетки. Ибо станки, за которые он отвечает, всегда находятся в исправном состоянии. Фото А. Боева. 111111111!11111111111111111111111И11111Н1111111П111Н1111ПМ11И1111||1М1II111111111IIIIII1)1III11II11II11III11| IН1ИНШПППП1ИИИ1ИП Часто проводят часы вопросов и ответов на медицинские те­ мы. В них принимают участие врачи различных специально­ стей. Организацией и проведе­ нием этой работы руководит врач-инфекционист Н. И. Пи­ лявская. В целях повышения качества лекционной . пропаганды . про­ веден городской конкурс на лучший текст лекции и беседы. В нем приняло участие 28 мед­ работников. Первое место при­ суждено главврачу кождиспан- сера Ё. Д. Довгаль за текст «Религиозные обряды и здо­ ровье», второе — медсестре П. Н. Барышниковой за текст беседы «Не кури, мой юный друг», третье — медсестре В. М. Королевой за текст бе­ седы «Уход за детьми». Кро­ ме того, 23 текста лекций и бесед направлено для рецензи­ рования областными специали­ стами. Все это, безусловно, по­ служит дальнейшему улучше­ нию качества лекционной про­ паганды, ее доходчивости и эф- 11 фективности. В ряде лечебных учреждений Однако еще далеко не все врачи серьезно относятся к участию в проведении сани­ тарной пропаганды. Редко вы­ ступают с лекциями хирурги, невропатологи, гинекологи, оку ­ листы. На ряде предприятий мало еще .проводится лекций среди рабочей молодежи. Не всегда лекции убедительны и доходчивы. Слабо пропаганди­ руется физкультура и спорт — как источник силы, бодрости, красоты и здоровья. Мало про­ водится лекций по гигиене тру­ да, быта, отдыха, питания, о вреде алкоголя и курения, про­ филактике сердечно-сосудистых, онкологических заболеваний. Долг и почетная обязанность каждого медработника, — ис­ пользуя все доступные формы и методы санитарной пропа­ ганды, постоянно нести в мас­ сы санитарно - гигиенические знания. Привлекать население к активному участию в оздоро­ влении условий труда и быта, к борьбе за здоровье. И. БОГОМОЛОВ, инструктор санпросвещения горсанэпидстанцки^