Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

30 а в г у с т а 1973 го д а ' тшшшшшш 1пш 1шш тшшшш 1 тш 11 |и 111 т1ш « К Р А С Н О Е З Н А М Я » 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111113 стр . ЧЕТВЕРТОЕ ПИСЬМО С МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО ЗАВОДА Е сть у предприятия перспек тивы Есть в работе коллектива ма­ шиностроительного завода мно­ го недостатков, отмеченных в уже опубликованных письмах. Однако нельзя думать, что предприятие находится совсем уж в тяжелом положении, что здесь сложилась обстановка, при которой немыслимо творче­ ство, негде развернуться хоро­ шей инициативе. Завод по существу пережива­ ет болезнь роста. При знаком­ стве с производственной жизнью приходишь к выводу: пройдет некоторое время, и предприятие «выпрямится», вой­ дет в число преуспевающих, выпускающих машины, так не­ обходимые для народного хо­ зяйства. Уверенность в этом придает и тот факт, что во гла­ ве предприятия ныне поставле­ ны энергичные, технически гра­ мотные специалисты, имеющие высшее специальное образова­ ние. Обнадеживающе выглядят ре­ зультаты июля по основным технике • экономическим пока­ зателям: план по выпуску валовой продукции выполнен. Администрацией, партбюро, зав­ комом и комитетом ВЛКСМ принимаются энергичные меры, чтобы умножить успехи в со­ ревновании, укрепить экономи­ ку предприятия, наладить орга­ низацию труда на научной ос­ нове. На заводе стало больше уде­ ляться внимания улучшению производственных условий в це­ хах и на участках. Немалым до­ стижением руководителей заво­ да является то, что на сравни­ тельно малом предприятии соз­ дано общежитие для молодых рабочих, В распоряжении машинострои­ телей имеется хорошая столо­ вая, при которой открыт ма­ газин полуфабрикатов. Ассор­ тименту продуктов, продавае­ мых здесь, может позавидо­ вать любое пищевое предприя­ тие в центре города. На заводе имеется хороший зал, где мож ­ но провести любое массовое мероприятие. В распоряжении машинострои­ телей находятся несколько бла­ гоустроенных жилых домов. За последнее время намного улуч­ шилось положение со строи­ тельством нового жилья для машиностроителей. Отпущены средства на со­ оружение 56-квартирного дома, составлена проектная докумен­ тация еще на два здания. В недалеком будущем будет по­ строено типовое общежитие на двести сорок мест. Намечено построить детский комбинат. В связи с тем, что предприя­ тие некоторое время не справ­ ляется с государственным пла­ ном, о нем в городе сложи­ лось неправильное представле­ ние: дескать, нет у завода пер­ спективы, и высококвалифициро-1 ванному специалисту делать там нечего, работать неинтересно. Это представление в корне не­ верно. Коллектив трудится, бо­ рется. с трудностями. Можно бы назвать десятки коммуни­ стов. станочников, душою «при­ кипевших» к предприятию. Но в народе говорят — дело серединой крепко. Именно эту золотую середину необходи­ мо найти руководству, партбю­ ро и завкому при решении мно­ гих производственных вопросов. Есть на предприятии пре­ красное оборудование — ум­ ное, легко управляемое. Но оно ждет хороших специалистов. Во время беседы с директо­ ром завода Сергеем Василье­ вичем Букаревым узнал, что станочники на машиностроитель- ; ном заводе зарабатывают хо­ рошо. Значит, ждет их пред­ приятие; предоставит все усло­ вия для труда, отдыха. В. ЧЕРЕПОВ. ПО ПРИМЕРУ Г. АРЕФЬЕВОЙ В начале нынешнего года брдаада Г. Арефьевой с московского завода электровакуумных приборов выступила с ценной инициа­ тивой. Передовой коллектив предложил повести борьбу за эконо­ мию материалов и электроэнергии и отработать на них несколько дней в году. Этот почин в числе первых на заводе «Эльта» под­ хватили производственники металлозаготовительного цеха. Евгения Ивановна Белоусова работает эмалировщицей на хи ­ мическом участке. В ее обязанности входит нанесение эмали на анодный вывод кинескопа. Деталь эта весит всего несколько грам­ мов и размером с небольшую пуговицу. Вся сложность обработки состоит в том, что нужно, покрыть раствором только одну сторо­ ну анодного вывода так. чтобы ни грана жидкости ие попало на другую. Не зря по технологии эмалировщице из каждой сот­ ни деталей четырнадцать дается на настройку инструмента и дру­ гие отклонения в работе. И это не считается браком- Впрочем, такое количество не обязательно. Все зависит от уме­ ния, сноровки, организации труда. А Евгения Ивановна является передовиком производства. За счет приобретенного опыта, повы­ шения профессионального мастерства, рационального использова­ ния оборудования и времени она снизила на 5 процентов выход брака на своей операции и на каждой сотне анодных выводов экономит не менее 9 деталей. Если учесть, что ее ежедневная выработка достигает 15 тысяч штук изделий, то можно понять, что экономия в конце каждого месяца получается солидной. Недавно экономисты цеха подсчитали, что Евгения Ивановна Белоусова и ее одиннадцать подруг, занятых обработкой анодных выводов, сэкономили за семь месяцев 49 килограммов стали и 7 килограммов химикатов, всего на 225 рублей. Этого количества материалов хватило им для того, чтобы отработать 5 дней. В. НЕХАЕВ, работник завода «Эльта». Ширится социалистическое со­ ревнование на предприятиях города за выполнение обяза­ тельств, принятых на третий, решающий год пятилетки. Ак ­ тивно участвует в нем и токарь инструментального цеха завода «Гидропривод» Николай Белоу­ сов. На предприятии он рабо­ тает более семи лет, завоевал звание ударника коммунисти­ ческого труда. Н. Белоусову до­ веряют изготовлять наиболее точные детали для приспособ­ лений и технологической осна­ стки, используемых в основных цехах завода. На снимке: передовой токарь Н. Белоусов за работой. Чет­ кое планирование своего рабо­ чего дня позволяет ему систе­ матически перевыполнять смен­ ные задания. Фото А. Боеве, С М О Т Р резервов производства НАДЕЖНО, На кожевенном заводе име­ ни В. И. Ленина проходит смотр использования резервов произ­ водства и режима экономии. В первом полугодии от рабочих я инженерно-технических ра­ ботников поступило 35 пред­ ложений. Из них внедрено в производство 26. Это позволи­ ло сэкономить 5 тысяч кило­ ватт-часов электроэнергии, 589 гигакалорий тепла, сократить расходы на изготовление про­ дукции на 10 тысяч рублей. В ходе смотра кожевники устранили ряд «узких» мест производства. В частности, применение сухого экстракта при дублении юфти позволило сэкономить 16,5 тонны дубите­ лей, повысить сортность кож. Немалый экономический эффект дало 'механизированно процес­ са приготовления жировой эмульсии для обработки сырья. Слесари Б- Кудряшов и Н. Аверкеёв увеличили разме­ ры деревянного бруска, служа­ щего для зажима кож на раз­ водных машинах. Нехитрое на первый взгляд новшество поз­ волило сберечь много войло­ ка. Электромонтер Н. Болдырев усовершенствовал контактные бронзовые кольца для электро­ тельферов. Токарь В. Иванов предложил способ реставрации конусной шестерни патрона станка, что позволяет эконо­ мить за .счет многократного ис­ пользования этой детали ме­ талла на 100 рублей в год. Всего лее с 1970 года, то есть с момента выхода в свет Письма ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР. ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении исполь­ зования резервов производства и усилении режима экономии в народном хозяйстве» коллек­ тивом кожевенного завода сэ­ кономлена 21 тысяча кило­ ватт-часов электроэнергии, 2 тысячи гигакалорий тепла, на 41 тысячу рублей различных материалов. Смотр резервов продолжает­ ся. Руководству предприятия, партбюро необходимо придать ему в оставшиеся месяцы третьего, решающего года пя­ тилетки наибольшую массо­ вость. Н. ЧЕРНЫХ, председатель горкома народного контроля. Валентина Ивановна Петрако­ ва работает фрезеровщицей в заготовительном цехе завода медицинского оборудования. За восемь лет зто предприятие стало для нее родным и близ­ ким. Здесь Валентина Ивановна в совершенстве овладела своей профессией и добилась почет­ ного звания ударника комму­ нистического труда. На снимке: В. И. Петракова. Фото А. Боева- дешево, В Ельце вводится новый вид обслуживания населения — ре ­ монт телевизоров и телерадиол по абонементам. Сущность его состоит в том, что клиенту пре­ доставляются в течение срока действия абонемента все услу­ ги, связанные с техническим обслуживанием и ремонтом те­ левизора или телерадиолы, В счет абонементной платы производится профилактиче­ ский осмотр, регулировка и чи­ стка аппарата без заявки вла­ дельца не менее двух раз в год, первоочередное техниче­ ское обслуживание и ремонт по заявке абонента, устранение всех возникших неисправностей. Плата за абонементное об­ служивание зависит от типа кинескопа и составляет соответ­ ственно для телевизоров с размером экрана по диагонали 32—43 см—70 копеек в месяц и для телевизоров с размером экрана по диагонали 47 см и выше — 1 рубль в месяц, Такой вид обслуживания соз­ дает дополнительные удобства для владельцев телевизоров за счет сокращения сроков техни­ ческого обслуживания и ремон­ та аппаратов, повышения каче­ ства ремонта и обеспечения надежной работы их в период установленных сроков эксплуа­ тации. Приведу такой пример. В те- удобно леателье ремонтировался теле визор «Рубин-106» Селивано­ ва Д. В. При осмотре оказалось, что в нем вышел из строя ки­ нескоп 59ЛК2Б. Владелец запла­ тил за произведенный ремонт 82 руб. 70 кол. Заключив же договор на абонементное об ­ служивание своего телевизора и внося абонементную плату в размере одного рубля в месяц, владелец телевизора за такую сумму ремонта мог эксплуати­ ровать телевизор в течение се­ ми лет, не заботясь о его ре ­ монте и доставке в телеателье. Для создания наибольших удобств для населения расчеты за абонементное обслуживание будут производиться ежемесяч­ но через домоуправления или другие жилищно-эксплуатацион­ ные организации. Владельцы ап­ паратов, проживающие в инди­ видуальных домах, вносят або­ нементную плату в кассу теле- ателье. На абонементное обслужи­ вание принимаются все типы телевизоров и телерадиол оте­ чественного производства по окончании установленных га­ рантийных сроков эксплуатации с давностью выпуска не более 10 лет ко времени обращения за абонементным обслужива­ нием, А. КОРОТЕЕВ, главный инженер телеателье,