Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

2 стр. 111111 М! 111 ! 1 !! 1 !!||,|,и,11111111,1111!,ш1|||| 1 | 1 ||М 1 '|||||||||| 1 н||||||||||| «КРА СНО Е ЗНАМЯ» ,„„»„ 11 „„„„„„ 1 „„„„„„ 1 ,„„„„„„„ 111 „„,„„ 1 „«„ 1 „„2 3 августа 1973 года т т Среднее профессионально- техническое училище № 4 яв­ ляется одним из старейших учебных заведений трудовых резервов Ельца. Оно существу­ ет с 1944 года и готовит кадры главным обрезом для железно­ дорожного транспорта. За это время подготовлено свыше шести тысяч рабочих. С 1971 года ГПТУ-4 выпускает ква­ лифицированных рабочих со средним образованием. С каж­ дым годом улучшается мате­ риально-техническая база учи­ лища. Ведется большая работа по оснащению нового четырех- этажного учебного корпуса. Под руководством мастеров произ­ водственного обучения и пре­ подавателей А. Н, Бахвалова, А. С. Мокринского, Ю. М. Мар­ кина и В. И. Голуб созданы но­ вые учебные кабинеты, отвеча­ ющие современным методам обучения. Организована выстав­ ка технического творчества, где экспонируются лучшие ра­ боты учащихся. Большинство учебных кабинетов оснащено установками для демонстрации кинофильмов Обучение учащихся организо­ вано на активном производ­ ственном труде. Систематиче­ ски совершенствуется учебный процесс. Все кабинеты оснащены на­ глядными пособиями, диапроек­ торами «ЛЭТИ», киноаппарата­ ми и другими техническими средствами обучения. Под руко­ водством мастера А. С. Груши­ на создана показательная мас­ терская по подготовке электро­ монтеров В процессе фундаментального оборудования находятся учеб­ ные мастерские по подготовке электромонтажников СЦБ и КИП. Здесь под руководством мастеров В. А, Григорьева и С. М. Дедяева устанавливается новейшее оборудование. Занятия проводят опытные мастера В А. Першина, А. С. Грушин, А. А. Кобзеве, В. Н. Глазунов, В. Н. Милов и Н. М. Белых, преподаватели В. Л. Яро­ вытчук, В. С Шаталов, Р. В. Ро­ стовцева, В. И. Козьмина, А, Н. Бахвалов. В училище есть красный уго­ лок, в котором трижды в неде­ лю демонстрируются художе­ ственные фильмы, организуют­ ся вечера отдыха, концерты и другие мероприятия. Имеется спортивный зал, ра­ ботают секции; волейбольная, баскетбольная, лыжная, на­ стольного тенниса, бокса и сам­ бо. Спортсмены принимают уча­ стие во всех городских и обла­ стных соревнованиях. Работают кружки художест­ венной самодеятельности: дра­ матический, духовой, хоровой, вокальный, хореографический. На областном смотре народных талантов ГПТУ-4 заняло второе место. Занимаются кружки тех­ нического творчества. По ито­ гам социалистического соревно­ вания учащиеся групп, заняв­ шие первые места, ежемесячно награждаются ценными подар­ ками. Во время производственной практики юноши и девушки ус­ пешно трудятся на предприяти­ ях города У нас готовятся специалисты со средним образованием по профессиям: слесарь-монтажник по прибо­ рам и аппаратам автоматическо­ го контроля, монтажник по монтажу стальных и железобе­ тонных конструкций, слесарь- сантехник, маляр, столяр, шту­ катур, электромонтажник по си­ ловым сетям и электрообору­ дованию, слесарь-ремонтник, Срок обучения — 3 го-. Дв. Монтажник конструк- ций-каменщик, столяр- плотник, маляр-штука­ тур. слесарь-монтажник по металлоконструкциям и обо­ рудованию, электромонтер по осветительным и силовым се­ тям, слесарь - сантехник, сле­ сарь по ремонту промышлен­ ного оборудования, слесарь по промышленной вентиляции. Срок обучения — 2 года. Каменщик, штукатур, маляр, плотник. Срок обучения — 1 год. Все обеспечиваются бесплат­ ным питанием и обмундирова­ нием. В период производственной практики учащимся дополни­ тельно выплачивается 33 про­ цента от заработной платы на предприятии. Демобилизован­ ным воинам выплачивается сти­ пендия — 76 рублей. Учащи­ еся по желанию могут учиться в школе рабочей молодежи, ГПТУ-4 имеет общежитие, Ли­ ца, окончившие училище с от­ личием, принимаются в средние и высшие специальные учебные заведения вне конкурса при получении положительных оце­ нок на вступительных экзаме­ нах. Юноши и девушки! Добро пожаловать в наше училище! н. ПОПОВ, директор ГПТУ-4. На повестке дня— СОРЕВНОВАНИЕ После выхода в свет Поста­ новления ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании Все­ союзного соревнования за до­ срочное выполнение народно­ хозяйственного плана на 1973 год» на заводе «Эльта» разра­ ботаны новые условия трудового соперничества производствен­ ников. Принятая форма соцобяза­ тельств позволяет ежемесячно знать руководству завода, це­ хов, общественным организаци­ ям, какие пункты выполняются, а по каким из них имеется ° от­ ставание. Это помогает нам держать под постоянным конт­ ролем выполнение соцобяза­ тельств и принимать оператив­ ные меры для подтягивания от­ стающих. Придавая большое значение стимулированию работы пере­ довиков производства, мы зна­ чительно увеличили выделение денежных средств на премиро­ вание победителей соцсоревно­ вания. Передовики производства вы­ ступили с патриотическим почи­ ном — досрочно выполнить за­ дание девятой пятилетки. Так. токарь инструментального цеха т. Пышьев обязался выполнить пятилетнее задание за 3,5 го­ да, а фрезеровщик т. Илющен- ко —- за 3 года и восемь меся­ цев Этот почин поддержали более трехсот рабочих. В первом квартале мы выпол­ нили свои социалистические обязательства, получили пере­ ходящее Красное знамя обко­ ма КПСС, облисполкома и обл- совпрофа А получить перехо­ дящее знамя легче, чем его удержать. Так получилось и у нас. В силу ряда причин, в ос­ новном своих внутризаводских, мы не выполнили план второго квартала, не справились с соц­ обязательствами, которые бра­ ли на первое полугодие, и, та­ ким образом, оказались в чис­ ле отстающих предприятий. Заводской комитет при под­ ведении итогов за июнь и пер­ вое полугодие, а затем и пар­ тийный комитет завода совме­ стно с дирекцией глубоко про­ анализировали работу завода во втором квартале. На расширенном заседании завкома давали объяснения причин срыва плана начальник стекольного цеха тов Стрижев- ским и председатель цехкома тов. Нагорный, начальник сбо­ рочного цеха тов. Дубовых, председатель цехкома тов. Уг- лицкий и другие руководители. На заседании партийного коми­ тета заместителям директора завода тт. Ушакову и Моргаче- ву, главному механику т. Копа- еву и начальнику стекольного цеха т, Стрижевскому были объ­ явлены партийные взыскания Дирекция, партийный и за­ водской комитеты наметили ряд неотложных мероприятий, направленных на ликвидацию отставания. Так, в цехах завода прошли рабочие собрания. Производст­ венно-массовая комиссия зав­ кома в сменах, бригадах, участ­ ках, а также в цехах проверила наличие и напряженность взя­ тых соцобязательств. Отдель­ ные соцобязательства были пе­ ресмотрены в сторону увеличе­ ния. Особое внимание было уделено гласности соревнова­ ния, итоги которого мы подво­ дим ежедневно на заводском рапорте. Большую организационную ра­ боту провели дирекция завода, администрация цехов по созда­ нию условий рабочим завода для их высокопроизводительно­ го труда и выполнения соцобя­ зательств. Таким образом, сов­ местные усилия дели положи­ тельные результаты. План июля по ■реализации продукции вы­ полнен на 103,6 процента^ Проверяя соцобязательства рабочих, производственно - мас­ совая комиссия установила, что 547 передовиков производства уже работают в счет четвертого года пятилетки. Например, сте­ клодув - станочник сбороч­ ного цеха тов. Кобцев выполнил норму трех лет и двух меся­ цев. стеклодув - станочник тов. Спесивцев уже выполнил нор­ му 3 лет и 4 месяцев. В авангарде соцсоревнования идут ударники коммунистиче­ ского труда, которых у нас 1298. Одним из представителей этой армии является и Зоя Александровна Орехова Она работает монтажницей-вакуум- щицей вот уже 10 лет. За это время обучила своей специаль­ ности 5 человек, которые также успешно трудятся. Зоя Алек­ сандровна обязалась свою пяти­ летку выполнить за 4 года: сейчас она трудится в счет мар­ та 1974 года А ИВАШОВ, "атель комитета псо4союза завода «дльта». На снимке нашего фотокорреспондента А. Боева штамповщи­ цы цеха N2 2 завода медицинского оборудования Алевтина Ива­ новна Воротынцееа (слева) и Мария Ивановна Демина. Передо­ вые производственницы штампуют рамки для очков всех видов. Производительность их труде часто составляет 115—120 процен­ тов в смену, качество работы всегда отличное. СКОРО — звонок СПАСИБО ШЕФАМ Этим летом нашей школе хо- рошо помогают в подготовке к новому учебному году шефы — сахарный завод. Коллектив предприятия выделил средства на ремонт помещений. Учебное здание своевременно подготов­ лено к встрече ребят. Последнее время шефы про­ вели большую работу по ремон­ ту крыши на столовой и акто­ вом зале. Этим по-хозяйски ру­ ководил начальник снабжения предприятия Л. С. Чернышев. С раннего утра до позднего вечера трудились посланцы ше­ фов. И за короткий срок работа была успешно выполнена. Осо­ бенно постарались рабочие В. Трубицын, И. Селищев, И. Соломбнцев, И. Попов, М. Терехов, А. Сороковых, Е. Чистяков и другие. Большое спасибо шефам за помощь. Отрадно, что комиссия приняла школу с отличной оценкой. Л, СМОЛИНСКАЯ, помощник директора средней школы № 22, Год большого пуска || 1111111 „ 11111 „„„„||„„|| 1 Ш 11111111111 „„ 1 Ш 11 „||„„||„„„„|||||„|„„|„|||Ш 111 || 111 ||»А 1111 |||||||||||| 111 |«|„„„|||||||||||| 1 || Третий, решающий год пяти­ летки для строителей особенно ответствен: им предстоит сдать в эксплуатацию десятки важ­ нейших объектов, на которые направлена основная часть всех капиталовложений. Только за первые шесть месяцев года вступили в строй третий агре­ гат Нурекской ГЭС в Таджики­ стане, энергоблоки на Запорож­ ской п Углегорской ГРЭС на Украине, начали работать Коль­ ская атомная электростанция в Мурманской области и Марый- ская ГРЭС в Туркмении. До­ срочно пущен восьмой агрегат Костромской ГРЭС, мощность которой достигла теперь 2,4 миллиона киловатт. Ударными темпами сооружа­ ется Сургутская ГРЭС — одна из многих строек Тюменской области, где создается новый крупнейший нефтедобывающий район страны. Недавно в ре­ кордно короткие сроки здесь завершена прокладка гигантско­ го трубопровода Самотлор — Альметьевск. Тюменская нефть пошла по нему на перерабаты­ вающие предприятия европей­ ской части страны, в трубопро­ вод «Дружба». Важнейшая стройка пятилет­ ки — Камский автозавод в На­ бережных Челнах (.Татарская АССР), рассчитанный на еже­ годное производство 150 тысяч большегрузных автомобилей, не­ обходимых горнякам и хлеборо­ бам. Пусковой объект КАМаза, его первенец — ремонтно-инст­ рументальный завод. 4 За полугодие большое попол­ нение получила черная и цвет­ ная металлургия. На Новоли­ пецком заводе, например, сда­ ны в эксплуатацию мощная домна объемом 3200 кубомет­ ров и прокатный стан « 2 0 0 0 », на Карагандинском металлурги­ ческом комбинате — первая очередь холодного проката ли­ ста, на Красноярском, и Брат­ ском алюминиевых заводах — новые цехи электролиза. Боль­ шое строительство ведется на Курской магнитной аномалии. В этом году здесь намечено пустить новые мощности на Ле­ бединском горнообогатительном комбинате, сдать в эксплуата­ цию первую очередь Михайлов­ ского горнообогатительного комбината н ряд других объек­ тов. Крупные средства выделены на капитальное строительство на селе. Предстоит возвести 150 элеваторов, 45 мощных комбикормовых предприятий, 120 птицефабрик, много куль­ турно-бытовых объектов и жи­ лых домов. Заводы, фабрики, комбинаты, которые будут выпускать това­ ры для населения, строятся фактически в каждой республи­ ке, в каждой области, в каж­ дом крае. Ведь главная задача пятилетки — обеспечить даль­ нейший значительный подъем материально-культурного уров­ ня жизни народа. Первое место в мире занима­ ет Советский Союз по размаху жилищного строительства. Толь­ ко в этом году будет сооружено 117,6 миллиона квадратных метров жилья. С неплохими результатами закончили строители первое полугодие. Но еще больше им предстоит сделать в оставшиеся месяцы нынешнего года — го­ да большого пуска. Вот почему с каждым днем усиливается на­ кал социалистического соревно­ вания -на стройплощадках. (Корр. ТАСС).