Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

17 августа 1973 годашттш||1шшшшт1шишш1м!1н11ш11шшиишш1111т «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111113 стр. МИЧУРИНСК В РЕШАЮЩЕМ ГОДУ И а п о д ъ е м е рэ РЕШЕНИЯХ XXIV СЪЕЗДА ПАРТИИ, " декабрьского (1972 г.) Пленуме ЦК КПСС подчеркивалось, что сейчас необхо­ димо еще теснее соединить трудовой энту­ зиазм рабочего класса со строгой самодис. циплиной и деловитостью, . За последнее время дисциплина и поря­ док на нашем заводе заметно улучшились. Возросла ответственность каждого рабоче­ го за порученное дело. А это в свою оче­ редь позволило коллективу добиться про­ изводственных успехов. В течение двух с половиной лет девя­ той пятилетки сверх задания завод дал продукции на 500 тысяч рублей. План вы­ пуска товарной продукции выполнен на 104,4 процента, реализации — на 105 про­ центов. Завод работает с опережением производственного плана на 1,5 месяца. Этот успех — результат организованно­ го социалистического соревнования. Парт­ бюро и завком профсоюза поддерживают инициатив/ передовиков, их полезные на­ чинания, ориентируют заводской коллектив на максимальное использование производ­ ственных и людских резервов, досрочное выполнение плана третьего, решающего го­ да пятилетки. В каждом цехе, на участке, в смене, бригаде люди трудятся под де­ визом: «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами». Растет число передовиков соревнования. В счет 1975 года работают 32 человека, в счет 1974 — 133. Среди них токарь М. Н. Чеботарь, Она обслуживает три станка на линии обработки ступицы для водяных на­ сосов, изо дня в день перевыполняет смен, иые нормы и уже трудится в счет августа 1975 года. Больших успехов добиваются депутат областного Совета сверловщица Ю. В. Астахова, слесарь-сборщик Н, Я. Алексеев, вагранщик И. П. Лаптев и мно­ гие другие. Администрацией широко используется моральное и материальное поощрение кол­ лективов и отдельных работников, которые добиваются изготовления продукции высо­ кого качестве. Показатель качества являет, ся основным критерием оценки работы це­ хов, участков, смен при подведении ито­ гов социалистического соревнования. За последнее время значительно обног вилось станочное оборудование. На смену малопроизводительному станочному парку пришли полуавтоматы. Это одно из важ­ нейших условий роста производительности труде. Мы радуемся успеху, но и не зазнаем­ ся, зная, что у нас еще много недостатков. Имеет место неудовлетворительная постав­ ка комплектующих деталей. Так, завод «Красная Этна» с перебоями присылает масленки к водяным насосам, а заволжский мотороремонтный завод — патрубки и кронштейны. Прошла половина третьего, решающего годе пятилетки. Результаты труда коллекти. ва показывают, что он успешно справляет­ ся с поставленной задачей, выполняя и пе­ ревыполняя плановые задания. Но каждый процент успеха приходилось брать, как го. верится, с боем. Будут трудности и впере. ди, Поэтому, закрепляя достигнутое, мы стремимся всемерно искать и применять новые организационные и технически* средства, передовые методы труда, на но­ вую высоту поднимать соревнование, обес. печивая высокий ритм труда и во втором полугодии, Е. КУЛАГИН, секретарь партбюро завода автонасосов. На фабрике «Динамо» соревнование за досрочное осуществле­ ние планов и обязательств проходит в атмосфере товарищеском взаимопомощи. Здесь рука об руку вместе со старшими товари­ щами трудится молодежь. Отличные успехи в труде показывает коммунист Татьяна Пи­ люгина. Она несколько лет работает на этом предприятии и все­ гда перевыполняет сменные задания. На снимке: Т, Пилюгина. , 1 Фото Л. Калиниченко. ШШ 111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 II |||| пицц III |||! ПИШИ СОРЕВНОВАНИЕ РОДСТВЕННЫХ КОЛЛЕКТИВОВ Победа литейщиков Этот день для коллективе л и к тейного цеха паровозоремонт­ ного завода был вдвойне празд­ ничным. Во-первых, своим партнерам по соревнованию — литейщикам завода имени Ле­ нина и аатонасосов — они смо­ гли показать свей новый крас­ ный уголок, в строительстве ко­ торого принимали самое актив­ ное участие. В этом помещении проходило совместное собрание участников соревнования родст­ венных производств. Во-вторых, они, литейщики паровозоре­ монтного, вновь оказались побе­ дителями в соревновании. Показатели у передовиков со­ циалистического соревнования замечательные. Но и у соперни­ ков есть достижения. Так, ли­ тейщики ПРЗ достигли высоких показателей по производитель­ ности труда (110 процентов), но неплохо работали и их партнеры ма заводе имени Ленина (104.6 процента). Литейщики завода автонасосов только уложились в план. По выпуску товарной продук­ ции паровозоремоитники выпол­ нили план на 105,8 процента, ли­ тейщики завода имени Ленина — на 100.2 процента и автона сосов — на 100 процентов'. По себестоимости еыпуска- ехтой продукции питейщйки ПРЗ опередили соперников с заво­ да автонасосов всего лишь на две сотых процента (97,93 и 98 процентов). Паровозоремоитники за этот месяц добились больших успе­ хов в укреплении трудовой дис­ циплины. «Аб»' У литейщиков завода имени Ленина отличный показатель по расходу фонда заработной пла­ ты, он составил 95,1 процента против 97,2 процента у литей­ щиков ПРЗ и 97,8 процента — завода автонасосов. Коллектив литейного цеха за­ вода автонасосов снизил брак на 1,7 процента, в то время как литейщики завода поршневых колец и лидеры соревнования допустили увеличение брака бо­ лее чем на 2 процента. В конечном же итоге первое место присуждено коллективу литейного цеха ПРЗ, второе — их соперникам с завода имени Ленина и третье — завода ав­ тонасосов. Победителю социалистическо­ го соревнования вручен пере­ ходящий вымпел. Победителей тепло поздрави­ ли участники соревнования, по­ желали им новых успехов. В то же время они подчерк­ нули, что их коллективы будут, как и прежде, бороться за пер­ венство. для чего используют все резервы и возможности. Н. ЯСАКОВ, внештатный корр Ц и ф р ы и ф а . к т 1 » 1 ® За два с половиной года пятилетки Мичуринское отде­ ление Юго-Восточной ж. д. уве­ личило объем перевозок на 23,9 процента, на 2.9 процента вы­ ше, чем запланировано на 1975 год. Производительность -труда за это время возросла на 25,5 процента при. задании 22,5 про­ цента на пятилетку. © За два с половиной года пятилетки себестоимость пере­ возок снижена на 11,8 процента при задании 8,7 процента на конец пятилетки. * * * © В целом по городу про­ грамма двух с половиной лет девятой пятилетки по объему ре­ ализации продукции выполнена на 101,5 процента. По объему производства программа выпол­ нена на 101,7 процента. Это до­ стигнуто за счет роста произво­ дительности труда, которая воз­ росла на 15,7 процента. © Полугодовой план реализа­ ции продукции промышленно­ стью города выполнен на 101,9 процента. Реализовано сверх плана изделий на 1549 тысяч рублей, что превышает годовое обязательство, Машинист локомотивного де­ по Мичуринск Евгений Алексан­ дрович Чуфистов сел за пульт управления электропоездом со­ всем недавно Обслуживая пас­ сажиров пригородных зон Ми­ чуринского и Кочетовского же­ лезнодорожных узлов, он в лю­ бое время суток и'при любых погодных условиях стоит на страже безопасности движения, Сейчас Е. А. Чуфистов воз­ главляет Комсомольске . моло­ дежный экипаж электропоезда. Дела у него идут хорошо, На снимке: машинист элек­ тропоезда Е. А. Чуфистов. Фото. А. Разинкина. улА ллдлА ллллллллллал Пальто из новой ткани В Ц * . Наша бригада ведет пошив пальто из пелакса. Коллектив дружный, хорошо владеющий профессиональными навыками, и в то же время молодой по воз­ расту. Но все в равной степени понимают, что успех выполне­ ния производственного задания зависит от каждой швеи. Мы еще в двадцатых числах июня выполнили полугодовой план третьего года пятилетки. Что этому способствовало? Во- первых, хорошо налаженная техническая учеба, во-вторых, владение смежными специально­ стями. А это немаловажный фактор в нашей работе. Сама я работаю резервной швеей. Для меня и всей нашей брига­ ды мобилизующей силой являет­ ся социалистическое соревнова­ ние. Оно и рань'шс носило бое­ вой характер, но после поста­ новления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании Всесоюзного социалистического соревнования за досрочное вы­ полнение плана третьего, реша­ ющего года девятой пятилетки стало более действенным и це­ леустремленным. В. ВОЛКОВА, швея фабрики «Динамо». Начинался «Мастерок» весной 1967 года. Страна готовилась встретить са­ мый большой свой пра­ здник — полвека Вели­ кой Октябрьской социа­ листической революции. В. ту пору работал з управлении механизации треста - «Мичуринсксель- строй» молодой мастер Евгений Вотановский. Он сколотил в тресте кол - ' лектив, любящий хоро­ шую песню, звонкое по­ этическое слово, острую драматическую сценку. Ребята Вотановского вскоре стали известны в городе, а потом и в об­ ласти. Вот они-то, моло­ дые, фанатично предан­ ные искусству, по-своему универсальные — почти каждый пел и читал —и приглянулись опытному режиссеру самодеятель­ ной сцены Л. М. Солов- ской. Время показало, что она не ошиблась в выбо­ ре. Он удачен был во многих отношениях. Строители весьма энер­ гично подсказали ей вы- Наш рабочий „Мастерок бор формы агитбригады: агитационно - художест­ венный сатирический Те- атр. После горячих споров, проб, поисков своих средств выразительно­ сти победила именно эта точка зрения. В Пензу, где проходил зональный смотр агитбригад, «Ма­ стерок» уже ехал глубо­ ко убежденным в пра­ вильности избранной формы. С той поры много во­ ды утекло. Л. М. Солов- ская сразу после пензен­ ского смотра была при­ глашена на работу в об­ ластной центр. Руково­ дить агитбригадой стал Евгений Вотановский. Менялись люди, про­ граммы, но одно остава­ лось неизменным у «Ма­ стерка» — его живой ра­ бочий дух, гражданская смелость в разработке объектов сатиры и без­ упречный художествен­ ный вкус. ...Красный уголок ав­ тохозяйства Лэ 8, одного из подразделений треста. После рабочего собрания выступает агитбригада «Мастерок». В зале взры­ вы хохота. Это разыгры­ вается сатирическая сце­ на «Смерть дозатора» — поучительная история о том, как в тресте отно­ сятся к дорогостоящему оборудованию. Достается и ДРСУ, руководители которого взвалили на плечи женщин самую трудную работу, управ­ лению коммунального хозяйства, милиция. Но « А А П Л А Л А Л Л П Л Л Л А 1 вот отдана дань сатире. Светло, жизнеутвержда­ юще звучит последний аккорд рабочего выступ­ ления агитбригады: И мы клянемся: наши дети При коммунизме будут жить!.. ...7 июля в Липецке на зональном всероссийском смотре агитбригад мичу­ ринский «Мастерок» вы­ глядел, как никогда, сильно. Жюри говорило о многом: о том, что по­ сле дебюта в Пензе ли­ цо «Мастерка» определи­ лось со всей отчетливо­ стью, что это уже не агитбригада «Мастерок», а агитбригада мастеров. Сказано, может быть, слишком сильно, но от всей души. Самым при­ ятным было приглаше­ ние лауреату смотра вы­ ступить с показательной программой в Москве пе­ ред участниками Всесо­ юзного семинара руково­ дителей агитбригад. В. КОСТРИКИН.