Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

8 августа 1973 г. 11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111’ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 1111Ш1111ШШШШИМ111Ш1ШШ1ШПШШМШИШ1Ш1Ш1ШШ1Ш1ШНЗ стр. * * I ♦ ПисЬма с машиностроительного завода Давние заботы Слова о том, что машиностро­ ительный завод работает плохо, стали «притчей во языцех». Та­ кое мнение об одном из пред­ приятий города сложилось не случайно. На протяжении долго­ го времени его коллектив не справляется с государственным планом. Многие кожевенные заводы страны по вине наших машиностроителей недополучили сотни машин, облегчающих труд рабочих, изготовляющих юфть, хром и обувь из них. Нельзя сказать, что на заводе работают в техническом смысле неграмотные специалисты, что здесь не бьет ключом творческая инициатива, бездействуют обще­ ственные организации и т. д. Просто завод, в силу ряда обстоятельств, попал в доволь­ но-таки сложные условия. Два­ дцать одни год назад на базе ремонтно-механического участка был создан механический, ныне машиностроительный завод. Пе­ ред молодым предприятием, не имеющим прочной технической базы, была поставлена весьма серьезная задача: освоить вы­ пуск новых машин для кожевен­ ных и кабельных предприятий. Любой специалист знает, как дается освоение новых изделий. Нет опыта, не хватает инжене­ ров. Все приходится делать на ощупь. Однако коллектив машино­ строительного завода в прошлом году в основном справился с поставленной задачей. Кожевни­ ки получили сотни различных машин, в том числе мездриль. ных. Рос завод, формировался его коллектив, подбирались соответ­ ствующие кадры. Несколь­ ко лет назад был создан новый огромный корпус, и производст­ венная площадь предприятия возросла почти вдвое, Пожалуй, в Ельце не най. дешь такого предприятия, где бы обрабатывалось столько ме­ талла, сколько обрабатывается его на машиностроительном.Здесь установлены мошные станки, способные расточить, профрезе- ровать или отшлифовать много­ пудовые стальные и чугунные детали. Завод растет, " расширяется. Заложен фундамент нового, еще более просторного цеха. Наме­ чено освоить несколько более производственных агрегатов. Однако коллектив предприя. тия, как уже упоминалось вы­ ше, трудится со срывами, мно­ гие показатели не выполняются. Безусловно, во многом этому способствовали причины, завися­ щие не от машиностроителей. За время своего существования на заводе сменилось несколько руководителей. Каждая метла по-своему метет, каждый руко­ водитель придерживается в ра­ боте своего стиля. Всевозмож­ ные производственные реформа­ ции, смена помощников директо­ ра подтачивали изнутри трудо­ вую жизнь коллектива, вносили неразбериху в организацию труда. Все это привело к тому, что на предприятии до сих пор не решено много важных вопросов. К примеру, как можно мириться с тем, что заводские помещения отапливаются двумя паровоза­ ми? А ведь рядом, на кожевен­ ном заводе, сооружается мощ­ ная котельная. Не решено до настоящего времени, какое оборудование (кабельное или кожевенное) бу­ дет устанавливаться во вновь строящемся цехе. До сих пор не достигнута до­ говоренность руководства заво­ да с вышестоящими организаци­ ями о сроках перевода литейно. го цеха в бывший механосбороч­ ный. Не решен и ряд других во­ просов. Назовем такие неувязки объ­ ективными причинами, отрица­ тельно влияющими на работу коллектива. Но на заводе мож­ но насчитать немало и субъ­ ективных причин, мешающих ма­ шиностроителям трудиться так, как требуют того задачи треть­ его, решающего года пятилетки. Об этом речь в следующем письме. 8. ЧЕРЕПОВ. Люмимофорщица * экрани- ровщица завода «Эльта» Алек­ сандра Ивановна Редькина вы­ полняет одну из ответственных операций при изготовлении элек­ тронно-лучевых трубок — нано­ сит светящийся слой на внут­ реннюю сторону экрана. От то­ го, как она это сделает, зави­ сит «жизнь» кинескопа. Это прекрасно понимает молодая работница. Для нее стало пра­ вилом перевыполнять сменное задание, трудиться без брака. В числе многих эльтовцев А. И. Редькина подхватила по­ чин бригады Г. Арефьевой с московского завода электрова­ куумных приборов. За счет со­ блюдения технологии производ­ ства, рациональной организации своего труда, бережного расхо­ дования люминофоров Алек­ сандра Ивановна сэкономила большое количество материа­ лов, достаточное для того, что­ бы отработать на них несколько дней. Слово свое передовая производственница держит твердо. На снимке: люминофорщица- экранировщица А, И. Редькина. Готовьтесь к выставке цветов За последний выпуск слесарей КИП и автоматики, как и за несколько предыдущих. Серафи­ му Николаевичу Дядищеву, как всегда, краснеть не пришлось. Рабочую профессию освоили 34- человека. Большинство юношей в девушек получили повышен, ыый, четвертый разряд. Да, своими выпускниками ма­ стер производственного обучения может только гордиться. За 10 лет работы в техническом учи­ лище № 2 он подготовил 350 квалифицированных рабочих. ...Еще мальчишкой Серафим Николаевич с уважением отно­ сился к труду своего отца-слеса- ря. Это и помогло ему самому избрать рабочую профессию. По окончании средней школы ком­ сомолец Дядищев стал электро- слесарем. Трудовую закалку прошел на заводе «Прожектор­ ные угли». Дело, свое любил, выполнял обязанности стара­ тельно. Правда, недоставало опыта. И ему во многом в те годы помогал крепче стать на ноги товарищ по цеху—налад­ чик А. Черников. О работе в техническом учи­ лище Дядишев и не мечтал. И когда ему предложили пойти на должность мастера, согласился не сразу. Участок ответствен­ ный, а знаний у него, простого рабочего, маловато. Да н смо. жет ли он обучать и воспиты­ вать юных? Справится ли? Молодого мастера в училище встретили доброжелательно. Над ним взяли «шефство* опыт­ ные мастера — Владимир Ни­ колаевич Костомаров и заслу­ женный мастер профтехобразо. вания РСФСР Виктор Никола­ евич Дорофеев. Обучая и воспитывая буду­ щих рабочих, С. Н. Дядищев учился и сам: заочно окончил индустриально - педагогический техникум. — Это человек творческий, ищущий, — говорят о нем в коллективе. И это действитель­ но так. Еще на заводе он был членом ВОИР, вносил рационализатор­ ские предложения. А в училище творческий огонек разгорелся еще ярче. Вместе с преподавате­ лем Г.Г.Осиповой мастер изгото­ вил наглядные пособия—действу­ ющие модели, оборудование для учебных кабинетов и мастерских, что позволяет учащимся глубже усваивать программный матери­ ал! успешно сдавать итоговые и выпускные экзамены. Серафим Николаевич широко применяет технические Средства обучения. В прошлом году, на­ пример,- по опыту передовиков в яабор%%рии цеха КИПа он уст­ роил дневное кино. Но позабо­ тился не только о себе: помог внедрить новшество и другим мастерам. Трудолюбивый и требователь­ ный, мастер щедро дарит моло­ дежи то, чем богат сам. Он все­ гда рядом с юношами и девуш­ ками — и на уроках производ­ ственного обучения, и там, где они проходят практику, и в ча­ сы досуга. Воспитывая у уча­ щихся любовь к труду, к про­ фессии, он развивает и углубля­ ет их интерес к техническому творчеству. И что бы ни заду­ мал — все делает вместе с ре­ бятами. При активном участии будущих рабочих, занимающих­ ся в кружке технического твор­ чества, он сконструировал стенд самоконтроля, который устано­ влен в лаборатории. Вместе с кружковцами Сера­ фим Николаевич сконструировал и программирующую машину (для теоретического обучения по спецтехнологии), которая экспо­ нировалась на областной вы. ставке технического творчества. За это училищу присуждены первое место и денежная премия. Молодой мастер всегда в по­ иске. Одно сделано, в Серафим Николаевич уже думает о дру­ гом. В ближайшее время он ре­ шил установить на учебном кор­ пусе электронные часы —- такие, как на заводе «Эльта», где ре­ бята проходят практику. Прав­ да, первая попытка окончилась неудачей. Но Дядищев терпе­ ливо продолжает начатое. Ис­ правляя ошибку, собирает часы по-новому. — Сейчас я думаю о том, что­ бы смонтировать телеустановку в учебном корпусе. — говорит Серафим Николаевич. — Я уже ездил а Прибалтику, изучил опыт училища, где она приме­ няется. Телеустановка даст воз­ можность транслировать во все кабинеты, где есть телевизоры, наглядные пособия, фильмы. На разных предприятиях стра­ ны работают питомцы С. И. Дя- дищева. Добрым словом вспоми­ нают они своего наставника. А как ему забыть их — молодых, пытливых, которым отданы ме­ сяцы кропотливого труда? А ведь среди них были и та­ кие, которые доставляли маете, ру немало хлопот и волнений. Взять хотя бы Володю Малю­ тина. Он поступил в училище, не имея ясного представления о профессии, которую решил ос­ воить. По всему было видно, что парень не хочет заниматься: он часто уходил с уроков без уважительных причин. Его об­ суждали в группе, с ним неод­ нократно беседовал мастер. Он взял Володю под особый конт­ роль, пй&азывая в лаборатории практически, как необходим I труд слесаря КИПа. Вовлек его I и в кружок технического творче- $ ства. Шло время. Серафим Ни­ колаевич с радостью замечал, как парень постепенно втягива­ ется в учебу, добросовестно от­ носится к практике. Володя ус- пешно окончил училище и те­ перь служит в рядах Советской Армии. Радостно, интересно живется мастеру коммунисту С. Н. Дя ­ дищеву — человеку щедрого сердца, для которого емкое сло­ во любить — это возвышенная цель на широкой трудовой до- В роге. Он всей душой любит | жизнь, дело, которому отдает I всего себя, юных, которых вое- 6 пнтывает так, чтобы они тоже по-настоящему служили возвы­ шенной цели. В постоянных заботах о рабо. чей смене проходят трудовые будни С. Н. Дядищева, которо­ му недавно присвоили звание заслуженного мастера профтех­ образования РСФСР. Он радуш­ но готовится встретить новень­ ких, чтобы дать нм путевку в жизнь. А сам мечтает заочно учиться в пединституте — тако, во требование времени. Есть у Серафима Николаеви­ ча большое увлечение, которому отдает он много времени. Как радиолюбитель, он имеет вторую спортивную категорию. Являясь членом радиоклуба, поддержи­ вает радиосвязь более чем с 30 городами страны, сам сконструи­ ровал лриемо-передатчик. Вместе с женой Верой Филип­ повной, учительницей средней школы № 2, растит сынишку Ле­ шу —дошкольника. Пока он по. сещает детсад, а через год пойдет в первый класс. И глядя на сына, Серафим Николаевич верит; пройдут го­ ды, и Леша, как и его воспитан­ ники, найдет настоящее место в трудовом строю. И ЯКОВЛЕВА. По решению исполкома гор­ совета 18 и 19 августа 1973 го­ да в Деме пионеров проводит­ ся городская выставка цветов. В выставке принимают уча­ стие предприятия и организа­ ции, занимающиеся цветоводст­ вом: заводы «Гидропривод», элементный, медицинского обо­ рудования, горнообогатитель­ ный комбинат, управление зеле­ ного хозяйства, ж. д. техникум, дистанция защитных лесонасаж­ дений, управление жилищного хозяйства, уличные комитеты, садоводческие товарищества «Локомотив», «50 лет Советской власти», школы города и дру­ гие организации. В выставке также участвуют Беспорядки В отличие от конечных оста­ новок всех маршрутов стоянка у Центрального рынка располо­ жена у самых жилых домов, Здесь в часы «пик» и в выходные дни постоянно бурлит поток лю­ дей, заполняя тротуары и про­ езжую часть улицы, В такое время автобусы выстраиваются в ряд вдоль жилых домов. Не только окно, но и форточку не­ возможно открыть. Над стоян­ кой постоянно стоят пыль и си­ нева отработанных газов. В автбусах типа «ПАЗ» часто прогорают глушители и вместо них, по молчаливому согласию технических руководителей ПАТЛ, устанавливают шестые цветоводы-любители. Предприя­ тия и организации должны обеспечить представление эк­ спонатов, полное оборудование и художественное оформление места, выделенного им выста­ вочным комитетом. Предприятия, организации, цветоводы-любители, экспонаты которых займут 1—3 места, бу­ дут награждены ценными по­ дарками, дипломами и грамо­ тами. За разъяснениями и справка, ми по вопросу организации вы­ ставки обращаться в выставоч­ ный комитет по телефонам 26—46 и 32—75. на остановке трубы, что создает невообрази­ мый шум. Каждый водитель хорошо зна­ ет, что пользоваться звуковым сигналом можно только в эк­ стренных случаях, но они ча­ сто пользуются сигналом для вызова кондуктора и т.д. Неко­ торым недостаточно электриче­ ских сигналов — они установи­ ли пневматические и пользуют­ ся ими в любое время суток. От таких «развлечений» дети вздра­ гивают в постели. Если техническая служба н отдел эксплуатации ПАТП не могут решить данных вопросов, то пора бы этим заняться ботаикам ГАИ. 8 СОЛОМАТИН. ВЫСТАВОЧНЫЙ КОМИТЕТ.