Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

УДАРНЫЙ т р у д ,ТВОРЧЕСКУЮ энергию - Т Р Е Т Ь Е М У , Р Е Ш А Ю Щ Е М У ! Стежвая печать и соревнование Идет третий, решающий год пятилетки. Коллективам пред­ приятий промышленности, стро­ ительства, транспорта, торговли, общественного питания и быто­ вого обслуживания нашего го­ рода. как никогда предстоит поработать самоотверженно, с небывалым подъемом. В По­ становлении ЦК КПСС. Совета Министров СССР. ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании Все­ союзного социалистического со­ ревнования работников про­ мышленности, строительства и транспорта за досрочное выпол­ нение народнохозяйственного плана на 1973 год» подчеркива­ ется, что перед трудовыми кол­ лективами и каждым трудящим­ ся встают новые ответственные задачи. От результатов работы • этом году во мнргом будет зависеть успешное выполнение пятилетнего плана. По почину завода «Гидропри­ вод» в Ельце все шире развер­ тывается соревнование, один за другим коллективы принимают повышенные обязательства. Их успешное выполнение в значи­ тельной мере зависит от того, как в каждом коллективе суме­ ют мобилизовать людей на вдохновенный, творческий труд, на борьбу за лучшее использо­ вание внутренних резервов И в этом большую роль призвана сыграть стенная печаль. Ее пер­ вейший долг—широко освещать ход всенародного социалистиче­ ского соревнования, системати­ чески обобщать и показывать опыт рабочих. коллективов бригад, смен, участков. цехов, добившихся наивысших количе­ ственных и качественных пока­ зателей, раскрывать приемы и методы работы передовиков и новаторов производства, вскры­ вать недостатки, критиковать тех, кто отстает, допускает брак, нарушает трудову(о дисципли­ ну. Словом, постоянно жить де­ лами своего коллектива, высту­ пать поборниками всего нового, передового, остро бичевать формализм в соревновании, ве­ сти непримиримую борьбу с ра сточительством. бесхозяйствен­ ностью, простоями людей и тех­ ники. В нашем городе нет такого предприятия и организации где бы не выпускались стенные га­ зеты. Во многих из них умело, целенаправленно освещаются вопросы соревнования. Вот, на­ пример, в каждом номере стен­ ной газеты «Тяговик» (локомо­ тивное депо) публикуются за­ метки о производственниках, которые добиваются высокой выработки, обгоняют время, ус­ пешно выполняют личные обяза­ тельства и, таким образом, вно­ сят свой вклад в общий успех коллектива. В стенгазете «Голос кожевни­ ка» вопросы соревнования на­ ходятся на первом плане. В но­ мере. выпущенном в начале те­ кущего месяца, подробно рас­ сказывается о том. как коллек­ тив завода справился с обяза­ тельствами второго года пяти­ летки. Притом во всех замет­ ках сосредоточено внимание на нерешенных задачах, подсказы­ вается, какие упущения и про­ махи были допущены на том или ином участке производства и что необходимо предпринять для того, чтобы в третьем году пятилетки выпускать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами Велика сила печатного слова. Показывая ход соревнования, этим самым стенная печать спо­ собствует его гласности, пропа­ ганде достижений и опыта пе­ редовиков. призывает к актив­ ному действию остальных чле­ нов коллектива. Всеобщий поиск резервов, творческий труд — вот основ­ ное содержание жизни боль­ шинства наших производствен­ ных коллективов' Рабочие, ин­ женеры, техники вносят ценные предложения, направленные на ускорение технического про­ гресса. повышение производи­ тельности труда, увеличение вы­ пуска продукции, улучшение ее качества и снижение себестои­ мости. И долг стенной Печати— широко показывать дела новато­ ров. неутомимых тружеников, изобличать тех. кто создает препятствия на пути внедрения новшеств. У нас же нередко бывает так: в «молниях», «бое­ вых листках», в стенных газетах, на «пятиминутках», в передачах по заводскому радио чаще все­ го сообщается только о дости­ жениях, рассказывается об ус­ пехе той или иной бригады, лучшего рабочего. Это хорошо, нужно поднимать на щит славы передовиков соревнования. Но не менее важно, чтобы люди знали, по чьей вине не выполне­ но намеченное. Нельзя остав­ лять без внимания ни одного случая безответственного отно­ шения к плановым заданиям. В речи на торжественном за­ седании. посвященном 50-летию СССР; Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев сказал: «В этой связи хотелось бы обра­ тить внимание на такую сто­ рону дела. Социалистическое соревнование, будучи живым творчеством масс, требует не только активной поддержки и поощрения передовиков, но и выявления тех, кто отстал или трудится недостаточно добросо­ вестно». В некоторых стенгазетах, и в частности известкового завода, ремстройупоав пения, кондитер­ ской фабрики и других пред­ приятий, очень робко вскрыва­ ются недостатки. Каждый коллектив наметил себе рубежи на третий, решаю­ щий год пятилетки. Организую­ щей и мобилизующей силой в борьбе за успешное выполнение планов и обязательств должна стать наша стенная печать, Пролетарии всех стран, соединяйтесь! КРЯСНОЕ знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I О р ган Елец ко го гор о д с ко го коми тета К П С С и город с ко го Совета депутатов тр уд ящ и хся Л и п е ц к о й области № 16 (12.184) * ВТОРНИК, 23 ЯНВАРЯ 1973 г. ^ Цена ^ 2 коп. яЫ&’ЩР1 к V - " У Л На наших снимках: токарь высшей квалифика- Николай Иванович Дегтев (слева) и монтажница ции металлозаготовительного цеха завода «Эльта» этого же цеха Валентина Савельевна Черных. С о ц и а л и с т т л е схем е о б я з а т е л ь с т в а , ж с о ж е в м м х с о в Коллектив кожевенного заво­ да имени В. И. Ленина, обсудив постановление ЦК КПСС, Сове­ та Министров СССР, ВЦСПС "й ЦК ВЛКСМ о соревновании и поддерживая почин коллектива завода «Гидропривод», принял следующие социалистические обязательства: План третьего года пятилетки по реализации продукции вы­ полнить к 28 декабря, повысить производительность труда на 0,1 процента против задания, сортность готовых изделий—на 0,1 процента. Сэкономить 10 тонн кож­ сырья, дубителей, жиров и дру­ гих материалов на 10 тысяч рублей, за счет этого выпустить дополнительно продукции на 39 тысяч рублей. Организовать и провести смотры - конкурсы по упучше нию использования внутренних резервов, экономии сырья и ма­ териалов, рационализации и изобретательству, повышению культуры производства, нагляд­ ней агитации. Оборудовать приточной вен­ тиляцией отмочно - зольный и дубильный участки. построить четыре рамных барабана, мо­ дернизировать два жироваль- ных барабана. Прочитать цикл лекций, до­ кладов и провести ряд бесед по тематике партбюро и первичной организации общества «Зна­ ние». Каждому кожевнику отрабо­ тать на строительстве цеха хро­ мовых кож по 8 часов. Оказать шефскую помощь колхозу имени Мичурина Ста новлянского района и школе № 14, На социалистическое сорев­ нование вызван коллектив Ост­ рогожского кожевенного за вода. Социалистические обязательства обсуждены и приняты на общем собрании коллектива завода. Т р у д о в а я п о б е д а д и п и о к ’ Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР горячо по­ здравили коллективы строитель­ ного треста 46 Минстроя СССР, специализированных организа­ ций Минмонтажспецстроя СССР, проектных институтов и Кириш- ского нефтеперерабатывающего завода Миннефтехимпрома^СССР с заме ательной трудовой побе­ дой — завершением строитель­ ства и своевременным вводом в действие первой очереди Ки- ришского нефтеперерабатываю­ щего завода имени 50-летия ВЛКСМ в Ленинградской обла­ сти. Кириши — молодой индустри­ альный центр северо-запада с населением более 30 тысяч че­ ловек — вносит все более ве­ сомый вклад в промышленный потенциал страны. Недавно до­ стиг проектной мощности третий комплекс первичной переработ­ ки нефти, выдала первую про­ дукцию новая установка ката­ литического риформирования нефти. Мощности Киришской ГРЭС достигли 1.360 тысяч кило­ ватт. Одновременно с гигантом нефтехимии на берегах Волхова вырос современный город, по­ ловина жителей которого — комсомольцы и молодежь. (ТАСС). ТЯЖЕЛЕЕТ ЖЕЛЕЗНЫЙ ПОТОК Белгород. Миллионную с на­ чала года тонну железной руды добыли горняки Курской маг­ нитной аномалии. Каждый день здесь отгружают металлургиче­ ского сырья на И) тысяч тонн больше, чем в начале пятилетки. НЕ УСТУПАЯ Д Р У Г Д Р У Г У С большим энтузиазмом тру­ дятся в эти дни производствен­ ники завода тракторных гидро­ агрегатов. Включившись в со­ циалистическое соревнование за досрочное выполнение задании третьего, решающего года пя­ тилетки, они неустанно ищут новые резервы, добиваются по­ вышения производительности труда. ■ Коллектив завода работает под лозунгом «Больше, лучше, дешцвле». Отдельные произ­ водственники уже дают продук­ ции больше, чем предусмотре­ но заданием. И продукция эта высокого качества, а себестои­ мость ее ниже плановой. Вот токарь Ганса Ивановна Шаповалова. Она соревнуется с Марией Михайловной Василье­ вой. Работа у них почти одина­ ковая, но бывают дни, когда Раиса Ивановна опережает свои подругу. Но Мария Михайловна не падает духом и в следую­ щую смену выходит вперед. Со­ ревнование продолжается. Р. И. Шаповалова и М. М. Ва­ сильева владеют смежными спе­ циальностями. Они могут вести шлифовку деталей и штамповку их. Это совмещение профессий очень ценно. Передовые произ­ водственницы могут в любое время заменить товарища по работе, добиться того, чтобы не нарушался произвп деггонпып ритм цеха, в котором они тру­ дятся.