Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

2 стр, 1 ||||||||||||Ш ||||Ш |1Ш |||||Ш 1Ш ||||||||||||Н |||||||||||||||||!1 !1 |||||||1 ||, « К Р А С Н О Е З Н А М Я » 11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 ав гус та 1973 года П А Р Т И Й Н А Я ЖИ З Н Ь Дело идет, как партгруппа поведет В нынешнем году коммунисты поточной линии «Рубин» элементного заводе оказа­ ли высокое доверие сборщице Н. Пахомо­ вой. избрав ее партгрупоргом. Порой из- за отсутствия опыта ей приходится нелегко. Но на помощь всегда приходят и секре­ тарь партийного бюро цеха Е. Бакулина, и товарищи по партгруппе. А люди здесь подобрались интересные, любознательные, добросовестно выпол­ няющие требования Устава КПСС, Несмот­ ря на различия характера и профессии, всех, а их шестнадцать коммунистов, объ­ единяет одно стремление: быть активными бойцами партии. Вопросы воспитания активности коммуни­ стов приобрели особое значение в связи с подготовкой к обмену партийных доку­ ментов, Росту активности, в частности, спо­ собствуют партийные поручения. — Мы стараемся распределить их так, —- рассказывает партгрупорг Н, Пахомова, г— чтобы коммунисты не были перегруже­ ны ими, полнее могли проявить свои спо­ собности и в то же время использовали их для дальнейшего развития социалисти­ ческого соревнования. Так, например, мастеру члену КПСС М. Иванову поручено руководство шко­ лой коммунистического труда. Михаил Ти­ хонович учит сборщиц, паяльщиц, оклей щиц добросовестному отношению к пору­ ченному делу, чтобы полученные знания способствовали повышению качества изго­ товляемой продукции, экономному расхо­ дованию материалов, полному использо­ ванию рабочего времени, В цехе № 2 хорошо знают коммунистов сборщицу участка «Крона-ВЦ» Р, Орлов­ скую, автоматчицу роторной линии «Марс» Н Дюкову. Римма и Нина — аги­ таторы. В своих беседах, на какую бы те­ му они ни проводились, стараются мобили­ зовать людей на успешное выполнение про­ изводственных заданий и обязательств Все это не только помогает работницам рас­ ширять свой политический кругозор, но и правильно определить свое место в бог бе за досрочное выполнение заданий третьего, решающего года пятилетки, по­ вышать производительность труда. Каждый член партгруппы учится. Авто­ матчица Н. Дюкова и табельщица 8. Пано­ ва, например, — заочно в высших учебных заведениях. Другие повышают свои зна­ ния в сети партийной учебы. Партийная группа стремится постоянно вникать в решение всех производственных вопросов, удаляет более пристальное вни­ мание организации социалистического со* ревнорания, улучшению качества выпуска­ емой продукции. Что это так, говорит та­ кой пример. Как-то на участке «Рубин» поднялся процент ' брака. Это неприятное известие взволновало партгруппу. Собра­ лись все вместе, чтобы выяснить причину появления недоброкачественных изделий, как поставить заслон браку. На собрани‘е пригласили технолога цеха комсомолку На­ ташу Помелову, мастеров и работниц с кон­ вейера «Рубин». Разговор получился обстоя­ тельный, серьезный, а главное, принес пользу. Коммунисты помогли каждому производственнику еще с большим чувством ответственности отнестись к порученной работе. И процент выпуска недоброкаче­ ственных изделий резко снизился. Первы­ ми это отметили члены партгруппы конт­ ролеры В Сооновская и Г. Тихонова, ко­ торые тоже немало сделали для повыше­ ния качества батареи «Рубин». Партийной группой производственные вопросы ставятся во главу угла. Она доби­ вается, чтобы каждый коммунист не толь­ ко сам хорошо трудился, но и помогал высокопроизводительно работать рядом стоящему товарищу. И в том. что цех постоянно занимает призовые места в заводском соревнова­ нии, немалая заслуга этой партгруппы Л РАЗУМЕЙКИНА член КПСС, работник элементного завода. ЭКСКУРСИЯ В УЛЬЯНОВСК Группа учащихся школы № 22 под руководством Е. С. Полоси­ ной и М. И. Ситниковой по ту­ ристическим путевкам побывали на родине великого Ленина—в Ульяновске. Это — город бога­ той истории, связанной с таки­ ми именами, как Степан Разин, Емельян Пугачев. Он бережно хранит памятные места, связан­ ные с именем вождя. Мы посетили дом, где родил­ ся и провел первые годы жизни Володя Ульянов; гимназию, где он учился; дом-музей Ленина, где семья Ульяновых жила е 1878 по 1887 г. Надолго останется а памяти экскурсия в Государственный художественный музей писателя Гончарова. Здесь мы попали в неповторимый мир искусства. Нас поразили тонкость и изяще­ ство работ художников и скуль­ пторов XVI—XVIII веков Мы осмотрели и познакомились со всеми достопримечательностями города, ходили в драматический Вопрос выносится на партком Рационализаторы завода «Элиа», не раз за свою ак ­ тивную работу по выявлению неиспользованных резервов признавались лучшими в горо­ де. И действительно, с их по­ мощью и участием сэкономлено немало дорогостоящих мате­ риалов. найдены новые пути повышения производительности труда. Однако в пвнешнем году на­ метился некоторый спад в ра­ боте рационализаторов, и пред­ ложений от них поступило меньше, чем за тот же период прошлого. Вот почему партком завода на одном из недавних своих заседаний вынес на обсужде­ ние вопрос «О ходе смотра по улучшению, использования ре­ зервов производства и усиле­ нию режима экономии». С сообщением на эту тему выступил главный инженер за­ вода В. М, Шарков. Партком принял решения и наметил мероприятия, направ­ ленные на активизацию работы заводских рационализаторов. П1111п1111111и11111ш1ишшшш1ш1ш111шшш1ш|111мшш111шш!пшм11<- К артоф ель и овощ и— в срок Наступил сезон заготовки, переработки и закладки на зи­ му картофеля, овощей и фрук­ тов. Что нужно сделать, чтобы успешно выполнить задание? Этому и было посвящено откры­ тое партийное собрание в тре­ сте столовых. О готовности технической базы к приему продукции доложила Д< К. Дорохина. И докладчик, и выступив­ шие в прениях отметили, что создались благоприятные усло­ вия для выполнения плана за­ готовок овощей, картофеля и фруктов. Урожай их обещает быть высоким. Ранняя продук­ ция уже поступает для реали­ зации в столовые и домовые кухни. Но есть трудности п серьез­ ные недостатки. Совхоз «Елец­ кий», например, вырастил хо- -роший урожай раннего карто­ феля. Но из-за необеспеченно­ сти транспортом не может по­ ставлять его тресту. А трест не вывозит катофель по той же причине, закупая его на рынке. В совхозе «Маяк» идет массо­ вый сбор огурцов. Но в резуль­ тате того, что трест не присту­ пал еще к их засолке, совхоз вынужден вывозить огурцы в другие области. Волновало коммунистов и то, что не выполняется решение исполкома горсовета о построй­ ке и сдаче в эксплуатацию фруктоовощехраниди.щ на 1600 тонн. Этим решением предлагалось и директорам за­ водов, в частности «Эльта», ко ­ жевенного, машиностроительно­ го, построить хранилища при столовых предприятий. Но ни на одном они не сооружены. Выступая на собрании, заве­ дующая столовой X: 33 Л / А. Демченко сказала, что испол­ ком горсовета, горсовпроф не раз требовали от директора за­ вода т. Харченко обеспечить столовую хранилищем, но он все годы, начиная с момента пуска столовой в эксплуата­ цию, уклоняется от этого. Да я руководство трестом безучаст­ но. Нельзя мириться с тем, что имеющиеся подвалы при столо­ вых окончательно еще не под­ готовлены, не имеют механиза­ ции. Все работы по за­ грузке и выгрузке проводятся вручную. Особенно в установке подъемников в подвалах нуж ­ даются столовые заводов эле­ ментного, медоборудования, «Прожекторные угли», «Гидро­ привод» и другие, В ряде из них отсутствует вентиляция, Заведующий столовой X: 13 И. А. Колесников заметил, что работникам столовой ежедневно приходится выносить из подва­ ла в ведрах по 400— 500 кг картофеля. Очень тяжелая ра­ бота. Неужели не под силу коллективу элементного заво­ да оборудовать подъемник? В НИКИТИН, член КПСС. Второй цех завода тракторных гидроагрегатов Здесь трудятся десятки производственников, работающих в счет четвертого года пятилетки, К их числу относится и штамповщик Анатолий Никола­ евич Архипов, Не снимке: А. Н, Архипов обрабатывает крышки для гидроци- лмндров Ц-110. Фото А, Боева, театр. С грустью расстались с Улья­ новском, раскинувшемся на жи­ вописных берегах Волги и Свия- ги. Много интересного увидели мы здесь. Эта экскурсия навсег­ да запомнится нам. ГАЛЯ ЧЕРНЫШЕВА, ученица средней школы № 22. Места определены Горком НК подвел итоги го. родского смотра средств глас, мости народного контроля. По содержанию и оформлению, целенаправленности и злободнев­ ности лучшими признаны сред­ ства гласности заводов элемент­ ного, «Гидропривод», локомо­ тивного, вагонного депо, сбороч­ ного цеха завода «Эльта». Им присуждены первые места. Вторые места присуждены средствам гласности заводов «Прожекторные угли», трактор­ ных гидроагрегатов, станции Елец, мясокомбината. Замешки Ж Ж ® . . . . . . Н а д о у ч и т ь с я ! С каждым годом повышает­ ся образовательный уровень работников, занятых в сфере промышленности. По данным на первое июля, из каждой тысячи рабочих не ниже восьмилетнего образования имели 720. За годы Советской власти * стране совершена подлинная культурная революция. Оно и понятно, современное произ­ водство предъявляет все боль­ ше требований не только к ин­ женерно-техническим работни­ кам, но и к рядовым производ­ ственникам. Характерен тот факт, что мо­ лодежь, имеющая среднее об­ разование и выше, охотнее по­ ступает работать на предприя­ тия с более высокой техниче­ ской культурой, ее прельщают новизна оборудования, слож­ ность технологических процес­ сов. К примеру, на заводе «Эль- та» с таким образованием тру­ дится каждый второй рабочий, на «Гидроприводе» — каждый третий. Но едва ли можно считать нормальным тот факт, что лишь на предприятиях Ельца 690 чело­ век являются рядовыми рабочи­ ми, хотя имеют дипломы об окончании институтов, технику­ мов Ведь на их обучение государ­ ство израсходовало огромные средства. Между тем среди та­ кой категории рабочих немало учителей, которые должны были работать в сельских школах Администрация завода «Эль- та» приняла в разное время на работу рядовыми производст­ венниками 21.8 человек со сред­ ним специальным образовани­ ем, 21 — с высшим. Много таких рабочих и ча ряде дру­ гих предприятий: элементном, тракторных гидроагрегатов, та­ бачной фабрике и т, д. Немало у нас и рабочих, которые окон­ чили семь и /менее классов. Наиболее грамотный контин­ гент рабочих сконцентрирован на наших машиностроительных заводах Тогда как на пред­ приятиях, выпускающих строи­ тельные материалы, многие ра­ бочие имеют шести- и пятиклас­ сное образование. Много внимания уделяют в Ельце подготовке молодежи че­ рез систему профтехобразова­ ния. К сожалению, у нас не из­ житы случаи, когда на предпри­ ятиях выпускникам технических училищ не создают нормальных условий для работы, не помога­ ют им на первых порах. И они покидают завод, куда были направлены по путевкам. Мно­ гим молодым специалистам при­ ходится менять профессию, по­ лученную в училище. Подготовка кадров, повыше­ ние их технической и общеоб­ разовательной грамотности у нас ведется в двух направлени­ ях: в учебных заведениях и не­ посредственно не предприятиях. Хорошо пос! зелена организа­ ция учебы рабочих в вечерних школах, вудах, техникумах на заводе «Гидропривод». В них обучается 16 процентов произ­ водственников от всего коллек­ тива. На машиностроительном заво­ де вырисовывается иная карти­ на — здесь из 513 работающих обучается всего 13 человек, хо­ тя 35 процентов производствен­ ников на предприятии не имеет восьмилетнего образования. Сейчас полным ходом идет комплектация классов учащихся в вечерних школах, в скором времени начнутся занятия в за­ очных и вечерних вузах, техни­ кумах. Руководству предприя­ тий, парткомам партбюро и ко­ митетам профсоюза необходи­ мо развернуть широкую кампа­ нию по вовлечению рабочих в учебные заведения Без высококвалифицирован­ ных, грамотных рабочих нельзя двигать вперед технический про­ гресс, добиваться высокой про изводительности труда М. СТАРОСЕЛ1СКИН, экономист. * * * л*