Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

2 с т р . Н111ЩМ11111111|11||||[|||||1{|11|||||||ШШШ11111Ш11111111Ш111111 I I 111111111 « КРАСН ОЕ З НАМЯ» 1 111 I I I 11!11 Ш Ш Ш Ш Й п ГШ 1 IIШ1П1ТП1НТГшТГГ|ТППШ 1 1ППТ1П1ТПП 11 29 ИЮНЯ 1 9 7 3 Г, К 70-летию второго съезда РСДРП Библиотека завода «Эльта» организовала книжную выстав­ ку, посвященную Коммунисти­ ческой партии Советского Сою­ за, 70-летию второго съезда РСДРП. На ней представлены книги и брошюры, рассказыва­ ющие о героическом .пути КПСС, о создании партии ново­ го типа, ее роли в дни Велико­ го Октября, в годы мирных пя­ тилеток, в период Отечествен­ ной войны и в послевоенный период, о невиданном автори­ тете и влиянии КПСС среди трудящихся Советского Союза и всего мира. Выставка, посвященная второ­ му съезду РСДРП, пользуется популярностью у рабочих и ИТР. Книги и брошюры о мно­ гогранной деятельности КПСС используются агитаторами и по­ литинформаторами в политико- массовой, воспитательной рабо­ те, В. ПЕТРОВ. из пар тор ган и з аци й НА БУДУЩЕЕ На исходе первая половина третьего, решающего года пя ти ­ ле тки . К а ковы итоги , к а к изы ­ скиваются и приводятся в дей ­ ствие внутренние резервы, к а к идет подготовка производства к выполнению программы 19 74 года? Эти вопросы были пред­ метом рассмотрения на расши ­ ренном заседании партийного комитета элементного завода. С докладом выступил член парткома начальник производст ­ ва В. К . Кучерявенко . Он про ­ анализировал работу трудового коллектива предприятия за пол ­ года, показал, ка к ую перспекти ­ в у им.еют электрохимики для успешного выполнения произ ­ водственного задания второго полугодия, что необходимо пред­ принять для лучшей подготовки производства к работе в 1974 году. Выступившие затем началь ­ н и к и цехов В. И. Я ку н и н , С. Л. Швимер, заместитель начальни ­ ка производства завода Н. Ф. Ры сухин , главный энергетик Н. -А Стрелян, главный инж е ­ нер К . Н. Гильманов, секретарь парткома Н. И. Корнилов обра­ тили внимание первичны х пар ­ тийны х организаций, хозяйст ­ венных руководителей, команди ­ ров производства на необходи ­ мость активного внедрения пе ­ редового опыта, усиления по ­ литико-воспитательной работы в коллективах', на подготовку ра ­ бочих и ИТР к увеличению вы ­ п у с ка в 19 74 году элементов «Марс», КБС, «Рубин» , щелоч ­ ного элемента «Салют». В этих целях должен быть построен и введен в 1 9 7 4 году в строй но ­ вый корпус , а та кж е дополни ­ тельно -три комплексно -механи ­ зированные поточные линии. Помимо ш кол коммунистиче ­ ского Труда, должны действо ­ вать ш колы передового опыта, ку р сы по повышению квалифи ­ кации . Партком рекомендовал' пер ­ вичным парторганизациям на ­ меченные мероприятия обсудить на своих собраниях, заострить внимание коммунистов и под­ нять их ответственность за вы ­ полнение заданий и обяза­ тельств третьего года пятилет ­ ки , за успешную подготовку производства к работе в четвер ­ том году пятилетки . О. ДЕМИН, зам. секретаря парткома элементного завода. Что в людях ведется, нас не минется XXIV съезд КПСС подчеркнул, что даже самая передовая идео­ логия становится реальной си­ лой только тогда, когда, овла­ девая мессами, она побуждает их к активным действиям, опре­ деляет нормы их повседневного поведения. Вот почему вопросы нравст­ венного воспитания находят от­ ражение в работе первичных организаций общества «Знание» завода «Прожекторные угли» (председатель А, В Сакеллари), железнодорожного техникума (председатель В. Ф Толочко),, средней школы № 2 (председа­ тель В. Н. Вавилов) и других. В них читаются лекции «Культура советского молодого человека», «Этика поведения в обществен­ ных местах», «Общественный порядок и коллектив», «Моло­ дой человек и закон», «Комму­ нистическая и религиозная нравственность». Расширяется и углубляется работа по нравственно-этиче­ скому воспитанию. За послед­ нее время таких лекций прочи­ тано 274. Живой отклик у слу­ шателей получили лекции «Мо­ лодой человек и закон» на за­ воде «Эльта», в пединституте, автомотоклубе, в магазинах гор- промторга, «Что ты знаешь о преступности и как ты относишь­ ся к преступности?» — а клубе подростков «Щит и меч», «О мужском достоинстве и девичей гордости» — в железнодорож­ ном техникуме, С большим интересом слуша­ ются лекции «Культура труда -— одна из самых главных черт че­ ловека», «О культуре внутрен­ ней и внешней», «Ответствен­ ность за посягательство на жизнь и здоровье граждан», «Вкус., стиль, «пакета. Ежемесячно каждую вторую среду на предприятия города выезжают 50 лекторов-юристов с лекциями «Правовые средства борьбы против пьянства и алко­ голизма», «Пьянство губит чело­ века», «Причины, порождающие преступность» и другими, В про­ паганде вопросов нравственного воспитания, преодоления прояв­ лений чуждой нашему общест­ ву морали активно участвуют работники суда, милиции, про­ куратуры М. Н. Круглова, Н, А. Полунин, Д. П Мартяхин, В, В. Печинина, Ф Д. Блохин и дру­ гие, Эти лекторы в своих вы­ ступлениях часто используют местный материал, приводят примеры из жизни нашего го­ рода. Но наряду со всем хорошим есть и существенные недостат­ ки. Не во всех первичных орга­ низациях, в частности на извест­ ковом заводе, уделяется посто­ янное внимание вопросам нрав­ ственного воспитания. Не все лекторы в своих выступлениях используют местный материал. Есть и другие упущения, кото­ рые необходимо быстрее устра­ нить. Сейчас правление городской организации общества «Знание» разработало и осуществляет план мероприятий к 70-летию второго съезда РСДРП, тесно увязывая их с вопросами нрав­ ственно-этического воспитания трудящихся. Лекторы общества «Знание» должны еще активнее участво- спита духе коммунистической морали и нравственности, В. НОВИКОВА, референт городской организации общества «Знание». Бригадир Лидия Петровна Пы- щевз руководит коллективом бригады, которая шьет' фостель- нос белье. На комбинате худо­ жественных промыслов она ра­ ботает с 1954 года. За девятна­ дцать лет бывшая ученица вы­ росла до первоклассного спе­ циалиста. Безусловно, большой производственный стаж гово­ рит о богатом опыте Однако, если человек не борется за при­ обретение его, забывает об учебе, то можно проработать и тридцать лет и остаться второ­ разрядным производственни­ ком, Но не этим легким путем шла в своей трудовой жизни Лидия Петровна — училась, по­ стоянно совершенствовала свои навыки, обогащалась передовым опытом. И вот результат: брига­ да Л. П. Пыщевой считается на предприятии одной из передо­ вых. Общая средняя выработка коллектива достигла 110 про­ центов. На снимке; Л. П Пыщева за работой, Фото А. Боева. Автобаза № 4. Ее коллектив занимал в социалистическом со­ ревновании предприятий города не раз призовые места. Ему вру­ чались переходящие Красные знамена горкома партии, гориспол­ кома и президиума горсовпрсфа, Большую шефскую помощь ока­ зывают автомобилисты труженикам села при перевозке зерна, удобрений и других грузов. Много на автобазе водителей, в чей адрес хочется сказать доброе слово. Заслужили они это удар­ ным трудом, умением работать на автомобилях, беречь их. Пор­ треты двух таких водителей запечатлены на этом снимке нашим фотокорреспондентом Александром Боевым — Алексей Тихоно­ вич Нехороших (слева) и Алексей Лаврентьевич Вороним. Они ра­ ботают посменно на машине МА 3-503. Не было случая, что­ бы машина отказала в рейсе по их вине. Заметки комсомольского вожака Наша опора лишнюю затею. Становится обидно за молодежь, попавшую под опеку некоторых руководи ­ телей. Она не только не при ­ нимает участия в 'общественной жи зни , но и на ж и зн ь смотрит другими глазами. Пропадают энтузиазм и комсомольский за­ дор. Именно та к обстоят дела в первичных комсомольских орга ­ низациях механического цеха X» 14 , инструментального, э кс ­ периментального. Почему мастера участков привы кли считать, что меро­ приятия комсомола, это дела самого комсомола? Здесь будет не лишним на ­ помнить о том, что мастера, от ­ вечают не только за выполне ­ ние производственных планов, но и за становление человече ­ ского характера. Можно привести немало фак­ тов безразличного отношения многих руководителей к вопро ­ сам комсомольской ж и зн и . Но есть надежда, что большая и кропотливая работа комитета комсомола будет всеми считать ­ ся н уж н ой и ответственной. • Меня часто спрашивают, чем обусловливается успех , которым пользуется наша комсомольская организация. Нас постоянно поддерживает партийная организация.. 16-Д од - держка ч утка я , исполненная внимания ко всем вопросам на ­ шей комсомольской жи зни . Начну с примера. Кросс! На первый взгляд простейшее ме­ роприятие, организация и про ­ ведение которого целиком и полностью лежат иа плечах заводской . комсомолии. Но и здесь старшие товарищи по ­ могли нам. Мастера, начальни ­ к и цехов, парторги пришли к нам, чтобы поддержать нас, по ­ болеть за нас. Партийная организация — наш основной друг и помощ ­ н и к . Именно на это настраива ­ ют молодежь начальник первого механического цеха К . А. Тим ­ ченко, начальник третьего цеха Н. В. Загребнев, эяергосилового цеха В. Ф. Памазай и другие. Но искреннюю благодарность мы, молодежь, не можем вы ­ сказать всем. Судите сами. Не ­ которые товарищи на все ме­ роприятия , организуемые коми ­ тетом ВЛ КСМ, смотрят, к а к на Л. ШУМИЛИНА, секретарь комитете ВЛКСМ заводе «Гидропривод»,