Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

7 июня ! 973 г. «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 3 стр. ^ 1 1 1 1 5 ! У Е И 1 1 Е 1 ™ ? ~ 2 Я» ■ е в ш и ИИИ 1 ГН.1! а «а я ого та яв « та е тагтиши н е е № яп со а ей в 1 И 11 П * по в №п жз а а га та е тстя а та « В & 4 Г " 3 5 = я = 1 | 1 = 1 ^ 8 5 8 3 | 2 | | § е 5 1_. 5 . 2 3 5 8 5 5 2 5 5 3 8 3 3 ■ е м в п т а я ^ а в е а с я е юн* н ! 1 "~ ......... % и я л ■ а п ёз « я т а т а ю е т а ш Д О З О Р Н Ы Е Е Н А Р О Д А ДЕЙСТВУЮТ 35 Г Р У П П А Группа народного контроля ГПТУ X : 2, которой руководит П. И. Криломако, проводит боль­ шую работу по оказанию по­ мощи дирекции и партийной ор­ ганизации в укреплении учеб­ но-производственной и хозяй­ ственной деятельности учили­ ща. Она состоит из 12 человек и образует 3 сектора, что по­ могает постоянно контролиро­ вать определенные участки, принимать оперативные меры по устранению недостатков. За последний год группой проведено 12 проверок, в кото­ рых принимали участие не толь­ ко контролеры, но и актив. Они интересовались прохождением практики учащимися на про­ мышленных предприятиях, со­ стоянием трудовой дисциплины и техники безопасности, оформ­ лением заказов, расходом тка­ ни на швейные изделия, поряд­ ком денежных расчетов с заказ­ чиками. Была также проведена | проверка состояния общежи­ тий, санитарно-гигиенического режима учащихся, качества вы­ пускаемой ими продукции. Результаты оформлялись ак­ тами и справками, где отража­ лись выявленные недостатки и нарушения, вносились соответ­ ствующие рекомендации для улучшения работы. Все это до­ водилось до сведения дирекции училища, обсуждалось на пар­ тийных собраниях, что способ­ ствовало не только Управле ­ нию положения, но и укрепле­ нию авторитета народных кон­ тролеров и каждого ее члена. Работа группы НК проводится по плану, который согласовы­ вается с партийным бюро учи­ лища. Горком народного контроля одобрил опыт работы группы, возглавляемой 11. И. Крилома­ ко. Его решено обсудить на со­ вещании председателей групп народного контроля професси­ онально-технических училищ города. И. ДРОБЫШЕВСКИИ, инспектор горкома народного контроля. Съемщица - разбраковщицэ участка химии сборочного цеха зааода «Эльта» Вера Павловна Ковалева одна из тех, кто на за­ воде «Эльта» трудится под де­ визом: продукции больше, луч­ шего качества, с меньшими за­ тратами. Этот лозунг третьего, решающего года пятилетки име­ ет самое непосредственное от­ ношение к Вере Павловне, ведь она занимается проверкой каче­ ства оболочек кинескопов, ста­ вит надежный заслон бракован­ ной продукции. В. П. Коватева никогда не откажет в помощи подруге, особенно молодым ра­ ботницам, отзывчива на чужую беду, за что и уважают ее в коллективе эльтсвцев. На снимке: В. П. Коватева. Фото А. Боева. Центральный Комитет партии в свое время принял постанов­ ление. в котором отметил, что многие министерства и ведом­ ства страны, хозяйственные и советские органы республик, краев и областей, руководители предприятий и учреждений грубо нарушают постановле­ ния по вопросам организа­ ции служебных командировок, допускают излишества. расто­ чительство в расходовании го ­ сударственных средств на их оплату. Недавно городским комите­ том народного контроля совме­ стно с работниками отделения Госбанка и горфо проведена проверка, в результате которой установлено, что на отдельных предприятиях города допуска­ ются нарушения постановления партии и правительства о слу­ жебных командировках. Так, на заводе «Прожектор­ ные угли» имеется немало слу­ чаев, когда электроугольщики выезжают на другие предприя­ тия страны без разрешения вы­ шестоящей организации. Не­ смотря не осужденную практи­ ку посылки так называемых «толкачей», администрация продолжает направлять своих представителей для ускорения отгрузки сырья, материалов. Это вносит дезорганизацию в работу предприятий к снабжен­ ческо-сбытовых организаций, ослабляет государственную дис­ циплину. ведет к непроизводи­ тельным затратам. По. распоряжению директора завода, но без разрешения вы­ шестоящей организации, элек- РАСХОДЫ троугольщики ездили е города Ш^луте. Николаев за гидрона­ сосами, в Харьков за электро­ двигателями, в Кинешму за прессом и т. д. Постоянно вы­ езжал в командировки товаро­ вед Н. Олейничук. Только в прошлом году он провел в по­ ездках 108 дней, то есть каж­ дый второй рабочий день. Аналогичные факты были ус­ тановлены и на заводе трак­ торных гидроагрегатов. За про­ шлый год и первый квартал нынешнего года здесь было командировано для решения различных вопросов 1450 чело­ век. на что выплачено 30 ты­ сяч рублей. Однако разреше­ ние главка есть только на ко ­ мандировки о Москву. Для обеспечения предприятия заго­ товками, комплектующими из­ делиями, оборудованием в раз­ личные города страны было отправлено 316 человек. На их поездки истрачено 7.3 тысячи рублей. Для устранения брака в гидроцилиндрах заводом по­ сылались специалисты в Волго­ град, Харьков и другие города, на что тоже ушло значительное количество государственных средств. На табачной фабрике расходы на оплату коАландировок со­ кращаются, однако и здесь имеют место ' случаи, когда поездки в другие города совер­ шаются без разрешения выше­ стоящей организации. Нередко за материалами едут грузчики, и им выдаются доверенности для получения товаров и дру­ гих ценностей, что не должно допускаться. Случается, что руководители предприятий посылают своих представителей за сырьем и ма­ териалами, не зная точного по­ ложения дел. На той же та­ бачной фабрике в Ленинград послали товароведа Н. Несову, чтобы ускорить отправку сига­ ретной бумаги. Командировку ей выписали на пять дней. Од­ нако Н. Несовз только зря про­ катала время и деньги, так как за день до ее выезда в Ленин­ град материалы, необходимые табачной фабрике, были отправ­ лены в Елец. На отдельных предприятиях не организован должным обра­ зом учет командировок, жур ­ налы, где они регистрируются, ведутся небрежно. Нужно решительно выступать против неоправданного коман­ дирования работников по во­ просам, которые могут быть ре­ шены на месте, пресекать фак- -ы направления «толкачей», по­ высить требовательность к хо­ зяйственным руководителям за экономное расходование средств. Н. ЧЕРНЫХ, председатель городского' комитета народного контроля. Н Е Т Г Л А С Н О С Т И Наказаны за приписку После проверки поступивше­ го сигнала комитетом народно­ го контроля установлено, что руководители комбината бытовых услуг стали -иа путь обмана го­ сударства, допустив приписку в отчетности. Для выполнения плана за первый квартал ны­ нешнего года они заняли у ча­ стных лиц 800 рублей, которые были погашены за счет вы­ ручки, поступившей в начале апреля. На комбинате не уделяется должного внимания улучшению организации социалистического сор :- поза ния, и когда под угро­ зой срыва оказалось выполнение плана, его руководители . стали •на легкий, но заведомо нечест­ ный путь, Комитет народного контроля за обман и допущенную припис­ ку объявил директору комбина­ та бытовых услуг М. Загород- неву и главному инженеру М. Зайцевой строгий выговор а предупредил их, что при повто­ рении подобных случаев к ним будут применены более строгие меры. Локомотивное депо считается одним из лучших предприятий по рационализации. Недавно, например, нашему коллекти-ву присуждено первое место в со­ циалистическом соревновании предприятий и служб транспор­ та Юго-Восточной железной дороги. В депо десятки нова­ торов. которые активно, участ­ вуют в творческом поиске. Один из них — слесарь элек­ тро аппаратного цеха Алексей Гореликов. Парень как парень, среди других ничем не выде­ ляется. Немало различных тех­ нических новшеств осуществил Алексей. Специалист он хоро­ ший. знает производство как свои пять пальцев, постоянно интересуется технической лите­ ратурой и поэтому не удиви­ тельно, что он, рядовой рабо­ чий. идет в авангарде техниче­ ского прогресса. — Какой же получен эконо­ мический эффект от внедрения твоих предложений, Алексей?— поинтересовался я у Горелико- ва. — А я и не подсчитывал, — признался он. Этот же вопрос я задал и ма­ стеру Е. А. Скуридин у. Однако и он не мог ответить. И только лишь в бюро рационализации и изобретательства, изрядно по­ копавшись в папках, удалось выяснить, что Алексей Горели­ ков подал двенадцать рацпред­ ложений. девять из них внед­ рены в производство с эконо­ мическим эффектом 350 руб ­ лей в год. Все они направлены на повы­ шение производительности тру­ да, качества ремонта теплово­ зов, снижение зётрат на веде­ ние ремонтных работ. Во мно­ гом выигрывают и сам Алексей Гореликов, и его товарищи, так как растет их заработок, улуч­ шаются условия труда. Как видите, рабочие понима­ ют и чувствуют личную ответст венность за то, чтобы социали­ стическое соревнование в депо в нынешнем году проходило под девизом: больше, лучше, с меньшими затратами. И досад­ но, что в цехах предприятия еще нет наглядного подведения соревнования новаторов. А ведь неплохо бы оформить стенды, в которых бы расска­ зывалось о том, какие обяза­ тельства принял каждый нова­ тор, как он их выполняет, кто идет впереди, а кто не держит данного слова. Думается, что это было бы на пользу делу. А. БУРАВКОБ, помощник машиниста, председатель группы народного контроля цеха эксплуатации локомотивного депо. ЗА ОБЖАММОМУиА Большинство работников тор­ говли п общественного питания честно п добросовестно выпол­ няет свои обязанности. Однако есть еще и такие работники, ко ­ торые обманывают покупателей. Так, буфетчица ресторана «Дорожный» треста столовых и ресторанов Н. Г. Бойко при продаже винно-водочных изде­ лий обсчитывала покупателей, недоливала вино. Бойко и ранее наказывалась за нарушения правил торгов­ ли, но выводов для себя не сделала. Так она .окалалась на скамье подсудимых. Занимаются обманом покупа­ телей и некоторые работники ОРСа Н0Д-1 ст. Елец. Так, бу­ фетчица кафе «Огонек» А. Т. Сумина с целью погашения до­ пущенной растраты в сумме 36 рублей завышала цены на конфеты «Батончик», недоли­ вала' вино. Привлекаются к уголовной ответственности продавцы ОРСа А. Н. Абреимова, которая обве­ шивала покупателей и продава­ ла водку по 4 рубля за пол- литра вместо 3 рублей 62 ко­ пеек, и В. И. Чижикова, зани­ мавшаяся обвесом. Все эти факты выявлены с помощью внештатных сотруд­ ников милиции при 0БХСС ли­ нейного отдела милиции. На одном из заседаний рай- лрофсожа за комиссиями обще­ ственного контроля предприя­ тий и учреждений Елецкого от­ деления дороги закрепили ма­ газины и столовые ОРСа. Обще­ ственные контролеры и повели борьбу с обманом, обвесом по­ купателей. Руководству ОРСа и треста столовых и ресторанов нужно оказывать постоянную помощь общественным контролерам, что­ бы предупреждать и выявлять нарушение правил торговли, тем самым создать заслон для тех, кто желает поживиться за счет честных людей. 8. УЗДОВСКИЙ, инспектор ОБХСС линотдела милиции на ст. Елец.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz