Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

2 СТР’ .............. . ...................................................................................................................... .........................11111111111П1111111ННИ■1Г П артийная, учеба И Н О М К о м с о м о л и с о р е в н о в а н и е В нынешнем учебном году в парторганизации грузового ав­ тотранспортного предприятия N° 3 начала действовать школа основ экономических знаний. Занимается в ней 21 слушатель Состоялось очередное, ше­ стое занятие. Пропагандист главный бухгалтер Р. И, Зверева начала его с изложения темы «Производственный коллектив». Она отметила, что автомобили­ сты предприятия во втором го ­ ду девятой пятилетки перевезли 564.7 тысячи тонн народнохозяй­ ственных грузов, что на 30 с лишним тысяч тонн больше за­ дания, Перекрыт план и по тон­ но-километрам. По итогам со­ циалистического соревнования в третьем квартале прошлого го­ да предприятие завоевало пе­ реходящее Красное знамя об ­ кома партии, облисполкома и облсовпрофа. В коллективе немало передо­ виков производства. Среди них водители коммунисты А. Н. Ро­ дионов, М. И. Белоглазов, В. Н. Жидких и другие. Они задают тон в соревновании, ведут за со­ бой остальных. Именно на них и сделала упор пропагандист, освещая вопрос «Трудовой кол­ лектив ' — основная ячейка со­ циалистического общества». Р. И. Зверева излагала мате­ риал доходчиво, подкрепляла его конкретными примерами, особо подчеркнула, что моби­ лизующим ядром в выполнении государственного плане явля­ ется партийная организация предприятия. Затем слушателе были озна­ комлены с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О раз ­ вертывании Всесоюзного социа­ листического соревнования ра­ ботников промышленности и транспорта за досрочное вы­ полнение народнохозяйственно­ го плана на 1973 год». Завязал­ ся живой, откровенный разго ­ вор о том, как успешнее спра­ виться с годовым заданием. А оно на 13 процентов больше прошлогоднего. К тому же по инициативе коллектива решено увеличить его еще на 1 про ­ цент. Слушатели делились мне­ ниями, вскрывали неиспользо­ ванные резервы. В текущем году предприятия города проложат щебеночную дорогу в совхоз «Маяк» Елец­ кого района. Это позволит свое­ временно вывозить продукты полеводства и животноводства. В работах примет участие и кол­ лектив грузового автопредпри­ ятия № 3. Ему запланировано завезти в район строительства дороги 2050 тонн щебня. — Думается, что никто не ос­ танется в стороне от этого боль­ шого дела. — сказал присутст­ вующий на занятии секретарь партбюро предприятия А. Я, Подо бедов. И здесь слушатели предло­ жили провести несколько суб­ ботников и воскресников по вы­ возке щебня. Занятие прошло живо, инте­ ресно и, как видим, при высо­ кой активности слушателей. К сожалению, пропагандист не ис­ пользовал наглядные пособия по пятилетнему плану раэвития народного хозяйства страны. В отдельных случаях Р, И Звере­ ва не смогла увязать материал с жизнью предприятия. При изу­ чении вопроса «Структура со­ циалистического производствен­ ного коллектива» она ни сло­ вом не обмолвилась о тем, ка­ кие изменения произошли в этом отношении на предприя­ тии за 14 лет *го существова­ ния. В декабре прошлого года из запланированных двух занятий состоялось лишь одно. Устранение этих недостатков позволит проводить занятия бо ­ лее эффективно. А это даст но­ вый толчок к развитию актив­ ности слушателей. А. ЕГОРОВ Результаты на Доске показа­ телей. отражающей ход социа­ листического соревнования в цехе очковых рдрдв..дддода ме ­ дицинского оборудования. чщ" сто становятся предметом горя ­ чих обсуждений. Так было и но этот раз. Моло­ дые работницы комсомольско- молодежного участка, рабочие- ветераны, передовики спорили о результатах прошедшего дня. Некоторые молчали, твердо на- > мереваясь завтра же догнать ушедших впербд. Подобное нередко случается на предприятии. Все это при­ вычно. но всякий раз волную­ ще. Волнующе потому. что в данном случае наглядно опро­ вергается мнение некоторых заводских товарищей о том, что соревнование потеряло ово-ю действенность. что угас огонек соперничества, который является большой движущей силой. Нет, такой огонек не угас. Свидетельство тому — грамо­ та обкома ВЛКСМ комсомоль­ ской организации третьего це- ха «За успехи в социалистиче­ ском соревновании и активное участие в общественной жизни». Никто не собирается отрицать успехи, достигнутые молодежью третьего цеха. Более того, хо ­ чется еще раз подчеркнуть ее достойный вклад в дело выпол­ нения планов девятой пятилет­ ки. Задание 1972 года по произ ­ водству и реализации предук ­ ции выполнено намного рань­ ше срока, значительно улучши­ лось качество продукции, Об этом говорит количество тало­ нов комсомольской гарантии. Сорок человек стали их облада­ телями в прошлом году против шести в 1971. И все-таки говорить о том, что сделано все возможное, нельзя. Недостатки в организации со­ ревнования в третьем цехе го­ ворят о его .несовершенстве. Смутное представление имеет цеховое, да и заводское бюро ВЛКСМ об индивидуальном соперничестве. Формалы+о-то оно есть, Решили рихтовщмца Лиля Спиц-ина и Валентина Лав­ рищева соревноваться между собой, Но официального дого ­ вора не заключили. Итоги их трудового соперничества не подводились и не подводятся. И только в общей массе рабо­ чих, при подведении итогов за год выяснилось, что их произ ­ водственные показатели прибли­ зительно равны. Правда, в об ­ щественной деятельности Лав­ рищева, по мнению секретаря цехового бюро В. Андроповой, намного активнее. Ну что ж1 Казалось бы, можно Лаврищеву считать лидером. А поощрения? В частности, материальное? — Где же взять для этого средства? — вздохнула Андро ­ пова. Этот вопрос мы адресуем завкому и комитету ВЛКСМ за­ вода. К сожалению. нерегулярно подводились итоги соревнова­ ния и среди комсомольско-мо- ледежных бригад. Это принижает действенность соревнования. Договоры между двумя или несколькими рабо­ чими должны быть, в результа­ ты их соперничестве важно об ­ народовать ежедневно. Чело­ веку необходимо знать, как по ­ работал он сегодня. сравнить свои результаты с результатами товарищей. И каждое такое знакомство будет хорошим стимулом движения вперед, Ни для кого нет секрета, что важнейшее значение имеет в этом деле наглядная агитация— глаза и уши соревнования. На­ до сказать, что в третьем цехе она более или менее содейст­ вует решению задачи. Стенная газета «Юность» регулярно ос­ вещает успехи и недостатки, подводит итоги, чествует пере­ довиков. Но заметно отстал в этом отношении заводской ком ­ сомольский орган «Комсомо­ лец», Последний его номер посвящен октябрьским пр-езд- нмкем. Итоги юбилейного со­ ревнования прошли мимо стен­ ной газеты. На Бессоюзном комсомоль­ ском собрании кто-то из моло­ дых рабочих упомянул о том, что неплохо было бы обратить внимание но распространение передового опыта В третьем цехе, например, немало пере­ довиков. у которых есть чему поучиться. Семнадцать молодых производственниц уже работа­ ют в счет 1974 года. Здесь 42 ударника коммунистического труда. Почти 90 человек борют ­ ся за получение этого званая. Но как? В том-то и дело, что это стремление основано на собственном энтузиазме, мало подкрепленное помощью опыт­ ных товарищей, мастеров. И сейчас, когда работа пошла уже под девизом; «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами». такая помощь, добрый совет были бы очень кстати. Тем более что в цехе уже имеется некоторый опыт а этом отношении. Итак, на повестке дня втеит вопрос: как поднять эффек­ тивность социалистического ев­ ро«нования? Тем более что это основная задача третьего, реша­ ющее* года девятой пятилетки. Рецептов много, и о них хоро ­ шо знают в партийной и ком ­ сомольской организациях заво­ да медицинского оборудования Надо только творчески подойти к этому вопросу Почему бы, например, не органи­ зовать соревнование между Комсомольске - молодежными участками 1-го и 3-го цехов? Для этого имеются широкие возможности, В третий цех иа первого частенько поступают бракованны* шарниры. Хорошо бы повести серьезный 'разго ­ вор о качестве, начать трудовое соперничество за выпуск про ­ дукции без брака, который не ­ редко подводит сборщиков оч ­ ковых оправ. Энтузиазм плюс ответствен­ ность — именно эта формула и определяет суть целенаправ­ ленного, эффективного трудо ­ вого соперничества. Можно быть уверенным, что в таким подходом к .делу молодежь сумеет успешно справиться с принятыми на Всесоюзном ком ­ сомольском собрании обяза­ тельствами. А. НОВИКОВ. Э Н Т У З И А З М ПЛЮС ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Н е о с л а б е в а ю щ и й дисг-дублер, начальник техотде­ ла Антонина Михайловна Го­ ловнева по-вела рассказ по этим историческим документам, все с интересом ее слушали, многие делали записи в тетра­ дях. Несмотря на то, что не так уж часто А. М. Головневой при­ ходится подменять основного пропагандиста, по этому заня­ тию видно, что она знает ме ­ тодику их проведения, тщатель­ но готовилась и к этому заня­ тию. Материал излагала доход­ чиво, в тесной связи с жизнью, заостряла внимание слушателей на главном, умело делая выво­ ды и обобщения по вопросам изучаемой темы. На кожевенном заводе в те­ кущем учебном году работают две школы основ экономиче ­ ских знаний, 3 ижолы основ ' маркскама-лениниама. И во всех проведены первые занятия по материалам торжественного за­ седания, посвященного 50-ле­ тию образования СССР. Слушатели всех форм полити­ ческой учебы с большим ин­ тересом изучают исторические документы, дающие заряд каж дому для вдохновенного труде поисков и дерзаний в третьелл } решающем году девятой пяти летки. И. ХОХЛОВ, В общежитии М 2о, расположенном в поселке! Чтобы каждый номер сделать интересным, со- „’гроитель, проживают молодые рабочие, в основ-' держательным, много старания проявляют члены лом строительных профессий. Для них здесь ре- редколлегии мастер передвижной механизирован- гудярао выпускается стенная г ш т а . В заметках ной колонны М 112 В. Жидок и штукатур а статьях рассказывается о трудовых долах ми гройуярадления М 8 В. Дорофеева, зидежи, об организации воспитательной работы и I На снимке: В. Жидок и В. Дорофеева готовят отдыха, подвергаются критике те, кто нарушает , очередной номер стенгазеты, прамгла социалистамеског* общежития, I Фото В. Дурнова, Приближался день проведе­ ния очередных занятий в сети политического просвещения на кожевенном заводе. И неожи­ данно заболел пропаган­ дист школы оенрв марксизма- ленинизма, главный бухгалтер A, П. Двойных Некоторые слу­ шатели спрашивали секретаря партбюро М. Е. Голикова, со ­ стоятся ли на этот раз занятия. — Непременно, — отвечал парторг, — Как всегда, собирай­ тесь в кабинете бухгалтерии. И вот после трудового дня один за другим подходят слу­ шатели: старший конструктор B. Ф. Саввин и заведующая ла­ бораторией Н. И. Горшкова, нормировщик А. Н. Евдокимова и инженеры Л, И. Корапапова. Т А. Миленина, начальник пла­ нового отдела Л. Б. Тимофеева и конструктор А. И. Попова. Словом, почти все слушатели школы пришли на очередное занятие. Оно было посвящено изучению материалов торжест ­ венного заседания, посвящен­ ного 50-летию образования СССР. Каждый из присутствую­ щих еще раньше, конечно, хо ­ рошо ознакомился с докладом Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева о 50-летии СССР, с обращением к народам а'.дзрэ, советскому народу. И тем не менее, когда пролеган-