Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

2 СТР ® « К РА СН О Е ЗН АМ Я» ф 10 апреля 1973 Г, Ж 11111111Ш1111Ш11Ш1|11[|111|111П11Г1||111и1111111111111|11Т11|11|1!11111!Н1М111111Ш111П1|11!1!111Ш|||[11! 1 | 11 | | | 1 |!Ш|||Г 11 || 1 |П|| 1 Р Необоснованная премия Группа инженерно - техниче­ ских работников кирпичного за­ вода иод руководством бывшего главного инженера тов. Строй- кова задалась благородной целью: внедрить комплексную механизацию, усовершенство ­ вать технологию производства. Само по себе это дело похваль­ ное, заслуж ивающее одобрения. Но плохо то, что инициаторы новаторства преследовали преж ­ де всего корыстные цели: как можно быстрее получить возна­ граждение за рационализацию, за внедрение новой техники. Вот как это было.- Для повы­ шения качества кирпича, улуч ­ шения и облегчения труда здесь к существующей поточной ли ­ нии смонтировали и подключи­ ли механизм, так называемый глинорастиратоль. Еще не успел он показать себя в работе, а инициаторы новшества забеспо ­ коились о премии. В спешном порядке, необоснованно был рас­ считан экономический эффект от внедренного рацпредложения. В результате группе «новаторов» и в целом коллективу завода причиталось получить 3400 руб­ лей премиальных. И эти деньги были розданы. А вскоре глино- растиратель «закапризничал», его отключили от поточной ли ­ нии, списали и., сдали в метал­ лолом. Неприглядная история повто ­ рилась, когда для повышения пронзводительностн труда был установлен автомат- укладчик . Он так ж е недолго находился в эксплуатации. Зато премия в сумме 2800 рублей была начис­ лена и выдана членам коллекти ­ ва завода. Рассматривая фак ты необо­ снованного получения возна­ граждения за рационализацию, освоение новой техники, город­ ской комитет народного контро ­ ля наказал виновных. На быв­ шего главного инженера кирпич­ ного завода произведен денеж ­ ный начет в размере месячного оклада. Главному бухгалтеру т. Елсук ову, старшему инже.че- ру-экономнету т. Никитиной, старшему инженеру производст­ венно - технического отдела тов. Литвиновой предложено внести в к ассу по полумесячному окла­ ду . Учитывая, что директор заво ­ да тов. Гореликов был в отпу­ ске и оформление документации на получение премии производи­ лась без его участия, горком НК ограничился объявлением ему выговора. Трудовые коллективы пред­ приятий промышленности, тран ­ спорте. торговли, бытового об­ служивания, строительных орга­ низаций и-вшвго города стре­ мятся внести достойный вклад в выполнение плана третьего , ре­ шающего грде девятой пяти ­ летки. Одной из характерных Особенностей социалистического соревнования этогй года явля­ ется всенародная борьба за бо ­ лее эффек тивное ведение про ­ изводства. рачительное отноше­ ние к народному добру, зе ра­ циональное использование, эк о ­ номию сырья, материалов- элек ­ троэнергии, топлива, а также поиск неиспользованных внут­ ренних резервов. 8 начале февраля тек ущего года с замечательной инициа­ тивой выступили дозорные ло ­ комотивного депо. В их откры­ том письме, опубликованном в «Красном знамени», говорится: «Ставя перед собой большие и серьезные задачи, мы. народ­ ные контролеры, под рук овод­ ством партийной организации полны решимости трудиться не жалея сил. довести до практи ­ ческого претворения в жизнь принятые обязательства и обра­ щаемся ко всем народным кон ­ тролерам города с призывом последовать нашему примеру, включиться в активную работу по изысканию резервов произ­ водства. за экономное расходо ­ вание материалов, бережное хозяйственное отношение к со ­ циалистической собственности». Призыв нашел поддерж к у. На родные контролеры сборочного цеха № 2 завода «Гидропри ­ вод», например, решили за счет экономии металла. краски, электроэнергии, бережного о т ­ ношения к инструменту сберечь 4 тысячи рублей, каж дому на­ родному контролеру подать по одному ' рацпредложению и. таким образом, внести в завод­ скую копилку 5 тысяч рублей. Дозорные отделения дороги борю тся за то, чтобы в тек у ­ щем году снизить себестои ­ мость перевозок на 0,2 процен­ та и получить сверхплановой прибыли 70 тысяч рублей. Много ценных, конкретных дел, направленных на повыше­ ние эффек тивности’' производст­ ва. экономию материальных и денеж ных ресурсов, определили для себя дозорные заводов эле­ ментно го, кожевенного, извест­ кового, медооборудования, «Эльта», «Прожекторные угли» и другие. Особенно много полезных "дел на счету дозорных лбкомо- ' тканого депо. В том, что его коллектив за последние два го ­ да сэкономил более 4 тысяч тонн топлива, 130 тысяч кило ­ ватт-часов электроэнергии, на 41 тысячу рублей сократил расхо ­ ды на административно-управ­ ленческий аппарат, заслуга и народных контролеров. В результате того, что группа и посты постоянно держ али в поле своего зрения учет, рас­ ход й хранение технологических материалов, завод «Прож ек тор ­ ные угли» за период смотра ре­ зервов производства и режиме экономим в 1970— 1972 гг. сбе­ рег 71 тонну цветных металлов, 1281 тысячу киловатт-часов элек ­ троэнергии. 1518 тонн условного топлива, на 90 тысяч рублей других различных материалов. К сожалению, не везде до ­ зорные проявляют активность и требовательность. Не заводах Машиностроительном. трак тор ­ ных гидроагрегатов имеют ме­ сто случаи, когда на изготовле­ ние детали используют заготов­ ки, не соответствующие техно ­ логии, по размеру и весу они больше, чем надо. Отсюда мно ­ го металла идет в отходы, » струж к у. И тем не менее на­ родные контролеры подчас смотрят на это равнодушно. А посмотри!» - как / юрою небреж но относятся к матеряа-- Ьам на строительных объектах которые. ведут коллективы стройуправление Дорстройтре- 8та, ремстройуправления. тре­ ста «Елецтяж строй». Кирпичи, раствор. железобетонные и з ­ делия. деревянные конструкции разбросаны где попало, под­ вергаются порче. растаскива­ ются. И народные контролеры. зная об этом не заставляют держ ать ответ виновных. Заслуживают серьезного уп ­ рек а дозорные автобазы № 4, пассажирского автотранспортно ­ го предприятия. Первые—за хо ­ лостые пробеги автомашин, вто ­ рые — за примиренческое от­ ношение к многим к ондук то ­ рам. которые опускают часть пятачков в свой карман. На кожевенном заводе угле­ брикетной фабрике, горнообо ­ гатительном комбинате, в управ­ лении производственно - техно ­ логической комплектации треста «Елецтяжстрой» как в про ­ шлом так и в нынешнем году не все благополучно с выгруз­ кой и погрузкой вагонов допу­ скаю тся их простои. за что предприятия платят большие штрафы. Карьероуправление не­ однократно обманывало потре­ бителей. отправляя им щёбень, технологический известняк с недовесом в отдельных вагонах по 5—9 тонн. Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев в своем докладе на торж ественном за­ седании, посвященном 100-ле­ тию со дня рождения В. И Ленина. говорил: «Ленинский лозунг режима экономии — не временный призыв, а постоян ­ ное требование ко всем членам нашего социалистического об ­ щества. Наша страна станет еще сильнее и богаче наше движ е­ ние к коммунизму ускорится, если мы научимся беречь каж ­ дую минуту рабочего времени, каждый грамм сырья и тоялива, каждую деталь машины, каж ­ дую трудовую копейку». Это требование определяет направление практической дея­ тельности наших народных кон ­ тролеров. Н. ЧЕРНЫХ, председатель горкома народного контроля. Ко всему быт ь п р и ч а с т н ы м ПОТРЕБОВАЛИ устранить По поручению горкома НК инспектор М. Н. Деев проверил состояние охраны труда, техни ­ ки безопасности, промышленной санитарии и к ультуры производ­ ства на заводе «Прожекторные угли». Выявлены серьезные недо­ статк и . В отдельных цехах чрез­ мерная запыленность, оборудо ­ вание издает режущий ухо шум. Вдобавок к этому недостаточ ­ ное освещение, окна, фонари н о - - крыты слоем графитовой пыли. Полы в некоторых производст­ венных помещениях пришли в негодность, вентиляционные ус­ тановки малоэффективны. Ра­ ботающие на подъемных меха- недостатки ннзмах специалисты не прошли обучения по правилам техники безопасности и охраны труда. На заседании горкома НК главному инженеру завода С. Э. Цигельману были предъявлены серьезные претензии, указано на то, что он мало уделяет внима­ ния вопросам, связанным с улучшением охраны труда, тех­ ники безопасности, промышлен­ ной санитарии и к ультуры про ­ изводства. Председателю завод­ ской группы В. Т. Приходько предложено усилить контроль за выполнением администраци ­ ей и профсоюзной организацией оргтехмероприятий по технике безопасности и охране труда. Деятельность группы ОДОБРЕНА На заседании горкома заслу­ шаны отчеты председателя группы народного контроля из­ весткового завода В. И. Несте­ рова и главного инженера А. В. Алек сандрова. Они рассказали о выполнении организационно-тех­ нических мероприятий, направ­ ленных на повышение эффек ­ тивное: и производства. А в этом направлении коллек ­ тивом завода, народными кон­ тролерами сделано многое. За последний год внедрено 22 ме­ роприятия, способствующие ро­ сту производительности труда, механизации трудоемких про ­ цессов, лучшему использованию техники. Сэкономлено более одной тысячи тонны топлива,> 151 тысяча киловатт-часов элек ­ троэнергии. Эти и другие примеры гово­ рят о том, что группа НК ве­ дет на заводе борьбу с расто ­ чительством, ак тивно участвует в выявлении внутренних резер­ вов. Вместе с тем председателю группы В. И. Нестерову пред­ ложено повысить активность по­ стов, быть более требователь­ ным к тем командирам произ­ водства, которые допускают мед­ лительность при внедрении орг- техщю п р иягий . V Бригаде1опиловщиц цеха N2 3 эввода медицинского обор/ до вания (слева направо): А. Е. Черньщюва М, И Зотова и Т. И Родионова зарекомендовала се бя передовой. В коллективе вы сокая выработка Каж дая ра­ ботница владеет несколькими смежными профессиями- Фото А. Боева Нд очередном заседании вне­ штатного отдела- школ и учеб­ ных заведений горкома КПСС рассмотрен вопрос «О выпол­ нении решения XXIV съезда КПСС по профессиональной ориентации уч ащихся в средней шко.^ е Л’е 3», С информацией выступила организатор вне­ классной и внешкольной рабо­ ты Г. И. Кислых. Партийная организация и педагогический коллек тив про­ водят большую работ)’ по проф­ ориентации школьников, по привитию им стремления к ак ­ тивной трудовой деятельности. В школе оформлены красоч ­ ные стенды: «Все работы хоро­ ши», «Школа — .зароду». На уроках химии при изу­ чении тем «Цемент», «Бетон», «Мыловарение» учащиеся зна­ комятся не только с технологи- ВСЕ РАБОТЫ Х О Р О Ш И ей производства, но и с различ ­ ными рабочими профессиями. Изучение темы «Оптика» увя­ зывается с практической рабо­ той светотехников, операторов, киномехаников, фотографов п Фотолаборантов. На урок ах фи­ зики при изучении тем VЭлек ­ тричество» и «Магнетизм» уч а­ щиеся знакомятся с профессия­ ми электромонтера, оператора, телеграфист^ , связиста, э.тск- тромашпннста. На заводе «Эльга» проводи­ лись специальные уроки по ге­ ме: -Производство стек .и . Классные руководители и учителя-предметники организу­ ют тематические экск урсии по предприятиям города и обла­ сти , устраивают встречи с людь­ ми различных специальностей, осуществляю т связь с техниче­ скими училищами города. Вопросы профориентации волнуют коллек тив школы. По­ этому они регулярно обсужда­ ются на партийных и комсо­ мольских собраниях, заседани ­ ях педагогического совета и производственных совещаниях, Но в работе педагогического коллектива есть еще недора­ ботки. На них и обращено вен ­ чание в рекомендации отдела по организации работы по проф­ ориентации учащихся. Г МЧЛЕПИНА, инструктор ГК КПСС,