Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)
‘ СТР ® «К РА СН О Е ЗНАМ Я» ф 5 апреля 1973 г. • ПРОМЫШЛЕННОМ ОТДЕЛЕ . ГК КПСС У К А З А Н О Н А Н Е Д О С Т А Т К И Недавно в газете «Красное знамя» была опубликована статья заведующего транспорт ным отделом областного коми тета народного контроля В. Чер- касса «Сначала раскачка...», в которой критиковались админи страция и партком элементного завода за плохое использова ние вагонов и контейнеров. Од нако вместо того, чтобы устра нить отмеченные недостатки,- руководство предприятия обра тилось с жалобой в городской комитет КПСС, утверж дая, что в плохом использовании контей неров виноват коллектив контей нерной площадки. Этот сигнал обсуж ден на рас ширенном заседании промыш ленного отдела горкома КПСС, к уда были приглашены предста вители элементного завода, народного контроля, контейнер ной площадки, автотранспортно го предприятия N° 2. Выясни лось, что электрохимики не производят разгрузк у материа лов и о тгрузк у готовой продук ции в выходные и празднич ные дни, допускаю т сверхнор мативные простои вагонов, не производительные потери при контейнерных перевозках, из- за чего приносят немалый ущерб государству. Имели место случаи, когда представители элементного за вода подписывали учетные кар точки, хотя на предприятие по ступало меньшее количество контейнеров, чем было записа но в них. Администрации и парткому завода предлож ено организо вать работу склада готовой продукции и транспортного це ха во вторую смену, в вос кресенье и праздничные дни. Им, как и руководителям кон тейнерной площадки, указано на необходимость правильного и своевременного оформления документации, в которой фи к сируется учет контейнеров 111111111Ш1ШШ11Ш1111111111111|1Ш111Н11Ш111111111|11Ш1111111(И11111111Ш1Ш1111111111111[|11ПШШ11|11Ш1!1111111Ш11Ш11Ш11111|1 •• Ч и т а т е л ь п р о д о л ж а е т р а з г о в о р Общими усилиями На этом семинаре присутст вовали общественные воспита тели, председатели советов со действия семье п школе, орга низаторы внеклассной работы, председатели родительских ко митетов. Заместитель председателя исполкома, горсовета В. (1. Бо гдан сообщила о работе среди несовершеннолетних по преду преждению правонарушений и преступлений, подчеркнув, что серьезных успехов в воспита нии подрастающего поколения можно добиться только совмест ными усилиями семьи, школы, общественности. О том как вести работу о трудными, педагогически запу щенными детьми, рассказала преподаватедь пединстиг ута Т. I I. Селезнева. Об итогах третьей учебной четверти говорил заведующий гороно Н. II. Голощапов. Уч астник и семщтара такж е заслушали выступления пред седателя горнарсуда М. II. Кру го во й об улучшении правовой пропаганды среди несовершен нолетних и помощника проку рора С. II. Макеевой об усиле нии воспитательной работы в школах и техническ их учили щах. На семинаре говорилось о повышении роли родительских комитетов,, советов содействия семье и школе, общественных советов микрорайонов в борь бе за подготовку достойной смены. Своими мыслями о воспитании молодой рабочей смены делится секретарь комсомольской организации швейной фабрики массового пошива Светлана Бело усова. Корреспонденция «Убеж дать или наказывать?», опубликован чая недавно в «Красном знаме ни», вызвала у нас на фабрике немало споров, и большинство товарищей согласилось с тем, что важную роль в поддерж а нии крепкого рабочего духа играет не только наставник , но и весь коллектив, атмосфера, царившая в нем. Это мнение обусловлено не которым опытом, практически подтверждено обстановкой взаи. моломощи и товарищества, преобладающих на всех участ ках и в цехах нашей фабрики, У нас трудится сейчас 72 под ростка. Одни из них уж е про шли месяцы ученичества, др у гие еще только познают сек ре ты швейного мастерства. Мно гие пришли к нам после вось милетки, не имея практических навыков. Наша задача — на учить, привить доброе отноше ние к Труду, чувство отве-ст- венности, любовь к избранной профессии. С чего мы начали? С зак реп ления каждого новичка за опыт ной работницей. Каж дая из них делится с девушкой мас:ер .:т- вом. учит добросовестно и про- дук \ :вно трудиться. Так , Надеж да Колчева гото вилась стать швеей под рук о водством опытной мастерицы Антонины Ивановны Рудневой. Интересно, что Надя, способная девушка, проходила курс обу чения семь месяцев вместо по ложенных четырех. В чем дело? Оказывается, расчет мастера прогул. В течение недели не появлялась на работу Н. Игнать ева. А когда пришла, заявила о своем решении уволиться, Вы брала самый легкий путь, чтобы уйти от ответственности за со вершенный поступок . Как тут по ступить? Для начала послали от крытку родителям. Побеседо вав с отцом, выяснили истинные причины недисциплинированно сти, Потом провели в бригаде собрание, на котором присутст вовали все члены бригады, Раз- Д ОБРОЕ ВЛИЯНИЕ К О Л Л Е К Т И В А был прост. Еще более заинтере совать девушк у, дать ей надеж ные практические и теоретиче ские знания. И что же! Надеж да освоила сразу шесть опера ций. и каж дую выполняет с от личным качеством! Замечу, что немалую роль сыграл здесь коллектив участ ка. Душевная забота всех, насто ящая поддерж ка, так нужная в трудную м и н уту,, помогли Н. Колчевой крепко стать на ноги. Для большей убедительности приведу еще один пример. На участке. так хорошо и стабильно работающем, вдруг— говор вели душевнр, по-челове чески, убедили, что уволиться — не самый правильный путь. Очень важно, что коллектив не оказался «злопамятным». И вскоре молодая работница за няла в нем прочное место. Одним из важных методов плодотворного воспитания у молодых работниц производст венной и общественной активно сти комитет к омсомола фабри ки считает привлечение их к общественной жизни. У нас хо рошие связи со сверстниками из комсомольской организации горпромторга. Друж ба эта все более крепнет. Обмениваемся концертами художественной са модеятельности. проводим все возможные совместные спор тивные и другие мероприятия. Такая форма работы — хоро ший стимул в деле становления и укрепления коллектива, др уж бы и взаимопонимания его чле нов. Самое серьезное внимание уделяется на фабрике повыше нию общеобразовательного уровня молодых работниц. Во семьдесят процентов подрост ков учатся в школах рабочей молодеж и. Кроме того, почти каждый из них посещает тех нические к урсы, где овладевает теоретическими основами швей ного производства. Мы поддер живаем постоянную связь со школой рабочей молодеж и, кон тролируем успеваемость и дис циплину. Приглашаем на фаб рику преподавателей и прямо в бригаде обсуж даем успехи или упущения своих молодых това рищей. Каковы ж е результаты такой работы? Ск аж у, что сейчас на фабрике нет нарушений трудо вой дисциплины. Мы избавились от такого недостатка, как тек у честь кадров. А отсю да растут производственные показатели многих молодых работниц. Доброе влияние коллектива! Мы убедились, что это самая главная сила в воспитании мо лодого рабочего поколения. С. БЕЛОУСОВА, секретарь комсомольской организации швейной фабрики массового пошива. В УНИ ВЕРСИ ТЕТЕ ПРАВОВЫХ ЗНАНИЙ На снимке: приварщик. участка сварки стекольного цеха заво да Э.тьта > Анатолий Викторович Силйнин. Он ударник коммуни стического труда, постоянно перевыполняет сменное задание. Ка чество его работы всегда отличное- ПоД таким названием запад ногерманский бурж уазный ж ур налист Р. Винтер выпустил кни гу, в которой изложил свои впечатления от знакомства с жизнью СШ А. Недавно эта книга была издана в русском переводе в московском изда тельстве «Меж дународные о т ношения». За рекламно блестя щим фасадом «американского образа жизни» Р. Винтер уви дел столько политических и со циальных кошмаров, что счел своим долгом «предостеречь от Америки» соотечественников и остальной мир. Изучение США заставило этого бурж уазного ж урналиста сделать вывод, что капиталисти ческая система, достигшая в США максимального развития, серьезно, возможно, даж е окончательно, дискредитирова ла себя. Ожесточенная битва из-за доллара превратила Аме рику в «карикатуру на страну людей, в опасную родину», в которой нет места ни терпимо сти к конкуренту, ни угрызе ниям совести, ни жалости к павшим в этой битве, а есть м ГЛАВНОЕ- здотот/ В народном университете правовых знаний проведена конференция. Она была посвя щена повышению роли общест венности в охране правопоряд к а. В своих докладах началь ник горотдела внутренних дел Д. Г. Змеевский, народный судья И. А. Полунин, помощник прокурора С. И. Макеева под робно говорили о повышении роли друж ин в поддержании общественного порядка, борь бе с детской безнадзорностью, остановились на усилении дея тельности товарищеских судов в воспитании правосознания тр удящихся, улучшении рабо ты фабрично-заводских и мест ных комитетов, на повышении роли рабочих собраний в воспи- ц П р очт ит е эт у к н и г у лишь стремление к наживе и надеж да на некий «большой шанс». В США всегда действо вал принцип: бери все, что можно, а если получится, то и еще немного. Американцы сделали свою страну могучим экономическим гигантом не благодаря тесному сотрудничеству. друж ественно му кооперированию и готовно сти помочь друг другу, а исклю чительно с помощью воинству ющего соревнования, жестокой конкуренции и насилия. Капитализм породил в США чудовищный к ульт насилия. Из давна раздувалось в этой стра не восхищение перед муж чи ной, имеющим меткий глаз и скорострельный кольт и спо собным, не дрогнув, стрелять а человека, Как отмечает Р. Винтер, насилие — одно из самых устойчивых наследий американской нации. Нынешние дети столь же ж естоки, как и их отцы, а те в свою очередь были такими же ж естокими, как деды, которым они часами жадно внимали, слушая рас сказы о расправах с индейцами. Небывалому росту преступно сти способствует и воспита ние американских детей в тра диционной уверенности, что вообще любые авторитеты ни к чему и против них надо бо роться, Насилие — составная часть американской политики, Аме риканских политических деяте лей, обращает внимание Р, Вин тер , было убито гораздо боль ше, чем западногерманский бундестаг насчитывает депута- У Б Е Ж Д А Т Ь , 'П Р Е Д У П Р Е Ж Д А Т Ь танин тр удящихся, на всемер ном усилении борьбы с пьянст вом и алкоголизмом. Затем выступили председа тель товарищеского суда эле ментного завода М. Т. Иванов, командир добровольной народ ной друж ины завода «Гидро привод» И. И. Фомин и член завкома этого предприятия И. П. Коваленко и другие, ко торые рассказали об опыте ра боты в воспитании трудящихся, в охране общественного по рядка. Итоги конференции подвела ответственный секретарь город ской организации общества «Знание» 3. В. Липченко. В. ФЕДОРОВ тов. а в штате Нью-Ме+ссица вплоть до нынешнего веке убийство считалось таким же естественным элементом поли тической борьбы, как мошен ничество во время - выборов Западногерманский журналист делает вывод, что нация, кото рая без насилия нё могла бы обрести своего нынешнего мо гущества, не откаж ется от на силия. Страна, которая почита ет свободу насилия «Дикого Запада», не станет миролюби вой, Путь народа, который с приятным волнением смо-рит по телевидению , как «добрые белые» убивают «злых красно кожих», ведет в конце концов от 20 тысяч убитых в год в своей стране прямо в Сонгми во Вьетнаме. Впечатляющая картина боль ного общества, нарисованная Р, Винтером,приводит к мысли, что у США нет надежд на вы здоровление, на освобождение от кошмаров, ежедневно и ежечасно порождаемых капита листической системой. , В. ПАЛАБУГИН, •* преподаватель пединститута,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz