Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

2 стр. е «К РАСНОЕ ЗНАМЯ» $ 30 марта 1973 г. 11|11ШШ11Ш1|11111Ш111Ш1|11|1Н1111М1||1||||||||1Ш!1||||||Г||Ш||||]||||Ш||||||||||||Ш|||||||||||||||||||М||||||||||Ш||||||||||||||||| Если носишь у сердца партийный балет Четверть века работает на горнсобогагительном комбина­ те Нина Степановна Щукина. Здесь она нашла свое призва­ ние, познала радость труда, об­ рела верных подруг, искрен­ них товарищей, стала коммуни­ стом Когда зашла речь о го­ дах минувших и днях сегодняш­ них, она заметно оживилась — Наша молодежь, которая работает на комбинате, — ска­ зала Нина Степановна, — ду­ мает, что он таким был всегда. А ведь каких-то 15— 20 лет на­ зад ни дробильных фабрик, ни мощных автосамосвалов «КРАЗ- ов» и «МАЗов», ни экскавато­ ров. ни бульдозеров здесь не было Камень извлекали лома­ ми, дробили его кувалдой, к месту складирования от забоя доставляли его вагонетками. В то время я и была откат- чицой. Как на длинной дороге иду­ щий по ней человек запомина­ ет повороты, так и на дороге жиз­ ни не стираются в памяти зна­ чительные события, перемены. В разговоре, который состо­ ялся с коммунистами комбина­ та в день получения ими пар­ тийных билетов нового образ­ ца, начальник дробильно-обога­ тительной фабрики № 2 Г. 8 Наумов, машинист ДОФ N5 1 П. Г. Антонов, шофер Д. М. Ха- рев. транспортерщица Н. 8 Кравченко поведали о трудо­ вых делах коллектива, о том, что появилось нового на пред­ приятии. Как известно, планом девя­ той пятилетки предусмотрено по стране построить 565— 575 миллионов квадратных метров ^ жилой площади. В, нашем горо­ де только в прошлом году за Ечет государственных капиталь­ ных вложений сооружены и сданы в эксплуатацию дома об­ щей площадью 26,6 тысячи квадратных метров вместо 24 —25 тысяч по плану. В текущем году намечено сдать под засе­ ление 14 многоэтажных домов более чем на тысячу квартир. Для строящихся жилых домов и объектов промышленности, культурно-бытового назначения все больше требуется ж елезо­ бетонных изделий, А для их из­ готовления нужен щебень мел­ ких фракций. Основным постав­ щиком его является горнообо­ гатительный комбинат. — Коллектив ДОФ № 2, —- сказал Г. В. Наумов, — совсем недавно освоил выпуск щебня тех фракций, на которые боль­ шой спрос. За два месяца его выработано сверх задания око­ ло шести тысяч кубометров. Это почти 430 вагонов. Рассказывая о работе транс­ портного цеха, шофер Д. М. Харев заметил: — Лет десять тому назад. когда я поступил но комби­ нат, по пальцам можно было сосчитать мощные автосамо­ свалы. А сейчас их более 30. На днях получили еще два «КРАЗа;;. 12 тонн каждый под­ нимает. А я вот вожу «БЕЛез- 540» В его кузове вмещается до 27 тонн горной массы. И все это, от самого просто­ го до необыкновенно велико­ го, создают советские люди. То. о чем они мечтали, стало явью. Планы партии воплоща­ ются в жизнь. А тон во всех делах задают прежде всего коммунисты. Каждый человек, связывая свою судьбу с партией, добро­ вольно принимает высокие обя­ занности: идти всегда и во всем впереди, быть там, где труд­ нее, больше, чем другие, отда­ вать общему делу. На комбинате 143 члена и кандидата в члены КПСС. Пар­ тийная организация является цементирующим ядром трудо­ вого коллектива. Абсолютное большинство коммунистов по­ казывают личный пример и в труде, и в общественной жизни, и в учебе, и в быту. Их отличен ют такие качества, как постоян­ ный поиск нового, стремление работать с полной отдачей сил и знаний, словом и делом вести за собой беспартийных. Павел Григорьевич Антонов вступил в ряды КПСС на фрон­ те, тридцать лет тому назад. Ом участник обороны Москвы. Награжден медалью «За бое­ вые заслуги». 25 лет трудится на руднике. Был шофером, а сейчас—Машинист ДОФ № 1. О том, что он отличался и на трудовом фронте, свидетельст­ вует орден Ленина, который получил за самоотверженную работу в годы восьмой пяти­ летки. . На дробильно-обогатитель­ ную фабрику № 1 отделом кадров комбината была направ­ лена транспортерщицей Н В Кравченко. До этого она рабо­ тала на швейной фабрике. На первых порах молодая работни­ ца действовала неуверенно. На помощь пришла товарищ по партии Н. С. Щукина. Она по­ могла ей «управлять агрегатом, не допускать простоев. Для коммуниста мало само­ му слыть передовиком. надо позаботиться, чтобы рядом не было отстающих. Именно так поступила Н. С. Щукина. На­ чальник ДОФ № 2 Г. В Нау­ мов в свое время по/ ^ог ос­ воиться на производстве моло­ дому специалисту, ныне масте­ ру В М. Помигаеву. Комму­ нисты, ветераны комбината со­ здают в коллективе атмосфе­ ру взаимопомощи, делового настроя, трудового и творче­ ского подъема. Словом, нахо­ дятся на стремнине жизни. И ХОХЛОВ. н а ш К А ЛЕНД АРЬ С. В.Рахманинов 1 апреля исполняется 100 лет со дня рождения велико ­ го композитора, гениального пианиста, дирижера Сергея Васильевича Рахманинова (1 873—- 1943). Развивая тра­ диции народного реалистиче­ ского иску е с т Глинки, Чай­ ковского, композиторов «Мо­ гучей к учки»,' Рахманинов внес в русскую Музыку много нового. Он создавал музыку почти во всех жанрах. НА СТРЕМНИНЕ! ж и з н и ! Нагля дная а г и т а ц и я НК РРТНРР Щ 11111Ь Ы Ш Ь , и Ь Ь [ГПТ1 11 Г ф Давайте посмотрим обяза­ тельства, которые взял - на се­ бя коллектив инструментального цеха элементного. завода на третий год пятилетки:: 1, Выполнить прбизвбдствен- ный план к 15 декабря. 2 . Повысить производитель­ ность труда на дао процента .. Их много этих пунктов. И каждый — результат поиска рабочих, мастеров, инженерно- технических работников, резуль­ тат творческого отношения каж ­ дого производственника к вы­ полнению порученного дела Скаж ем сразу, что эти обя­ зательства успешно выполняют­ ся, Уж е сейчас можно гово­ рить об определенных успехах, которых достиг коллектив це­ ха. Более чем на 140 процен­ тов выполены февральский и мартовский планы по реализа­ ции продукции Выработка на одного рабочего составила 128 процентов Итак, соревнование! Когда мы говорим о его действенно­ сти, нельзя забывать об одном из основных его принципов — гласности! Миож ес гео самых разнооб­ разных стендов, плакатов. ло­ зунгов давно стали необходи­ мой. принадлежностью работы цеховой партийной, профсоюз­ ной и комсомольской организа­ ций. Важное это дело налаж е­ но здесь довольно обстоятель­ но. Стенные газеты регулярно выходят в свет, держ ат читате­ ля в курсе актуальных собы­ тий, происходящих в стране, на предприятии, в цехе. И все же! Кроме вышеупо­ мянутых обязательств, настраи­ вающих рабочих на трудовое соперничество в коллективе, уж слишком много места отводит­ ся общим по содержанию пла­ катам вроде: «Слава ударни­ кам коммунистического тру­ да». Никто не отрицает призыв­ ную роль этих лозунгов. Одна­ ко наг 'ЛУ с‘ ними просто необ­ ходимо присутствие наглядной агитации, вытекающей из задач коллектива, настраивающей каж ­ дого работника на высокий трудовой ритм. Ведь за Скупы­ ми строками обязательств долж ­ ны быть видны люди. непо­ средственные их исполнители и творцы К сожалению, кроме Доски почета в цехе ничего по­ добного нет. Представьте себе, сколь интересной была бы ин­ формация о том, как и за счет чего достигли коллективы или отдельные рабочие , успехов, за что гордится сейчас ими цех. завод Тот же Валерий Хальэов, молодой рабочий, депутат го­ родского Совета, ' расточник. В его арсенале немалый запас знаний, «секретов», которые могли бы стать достоянием каждого станочника. Так пока­ жите же этот опыт наглядно, красочно там, где стенд «За­ кон рабоч ей черти». Он выве­ шен в цехе на видном месте и. гласит: «Стал передовиком — помоги другому». Разумеется я коллективе не­ мало ^опытных, квалифицирован­ ных рабочих, чей опыт просто невозможно было бы осветить в плакатах на стенах цехового помещения Помочь в этом должна доска показателей, ко­ торой, к сожалению, здесь не оказалось. Фиксировать резуль­ таты работы каждой смены, каждого рабочего — не про­ сто. И это не формальная сто­ рона вопроса. В ее сути — важный стимул успешного, твор­ ческого развития социалистиче­ ского соревнования. Признают же сами рабочие огромную популярность и полезность дос­ ки показателей культуры про­ изводства. Сегодня, например, токарному и фрезерно-расточ­ ному участку поставили тройку. «Почему! Неужели мы.—скажут токари и фрезеровщики,— менее сознательны, чтобы быть на высоте в этом вопросе? Нет!» И такие размышления дают тол ок для лучшего со­ держания рабочего места, по­ вышения культуры производ­ ства. Хотелось бы отметить поло­ жительную работу обществен­ ных организаций инструменталь­ ного цеха в деле активизации рабочих в техническом творче­ стве Тем более, что рациона­ лизаторов в цехе немало. И их ■ творчество направляется в нуж ­ ном производству направлении. Способствует этому и стенд: «Подумай и предложит;. Он, в частности, советует найти более рациональный способ изготов­ ления камней для внутренней шлифовки. Это наводящий, под­ сказывающий вопрос для твор­ ческого поиска каждого, кю здесь работает. И таких во­ просов немало на стенде, по­ священном изобретателям и рационализаторам. Конкретнее, убедительнее, ве­ сомее] Вот каким принципам должна отвечать наглядная аги­ тация в третьем, решающем го­ ду пятилетки. Очень хорошо, что две стен­ ные газеты цеха- -» Бригантина» — молодежная и «Инструмен­ тальщик» сердечно поздравили женщин с их праздником. Но важно еще и то, чтобы газеты эти были не только свидетеля­ ми краснокалендарных собы­ тий. Повседневная жизнь кол­ лектива, успехи одних и более глубокий анализ причин отста­ вания других, общественные, производственные и бытовые стороны дела — не менее важ ­ ная сфера деятельности любого печатного органа. Но газеты, к сожалению, еще мало уделяют внимания этим вопросам. А ведь в инструментальном немало примеров как настоя­ щего трудового энтузиазма, так и различных недостатков. И все это должно находить свое от­ ражение в стенной печати. А что это так, согласилась с нами секретарь комсомольской организации цеха Галина Куди­ нова, , А. НОВИКОВ. Двенадцать лет трудится на згаоде «Прожекторные угли» Александра Степановна Ефано- ва. Сейчас она работает в седь­ мом цехе конопатчицей и рабо­ тает, надо сказать, с огоньком, как этого требуют напряжен­ ные планы сегодняшнего дня. Сменные задания при отлич­ ном качестве проконопаченных ею электрощеток выполняет не менее чем на 115 процентов Самую значительную часть творчества композитора состав­ ляет фортепьянная музыка. Он создал 4 концерта, «Рапсодию на тему Паганини», 2 сонаты, ?4 прелюдии и много других произведений. Второй фортепь­ янный концерт — одна из вершин рахманиновской музы­ ки. Большое место в творчест­ ве Рахманинова занимают ро­ мансы, отличающиеся мело­ дичностью- и глубиной («Ве ­ сенние йоды .» , «Не пой, кра­ савица», «Сирень», «У моего окна», «Здесь хорошо» и дру­ гие). Рахманинов-пианист не имел себе равных среди современ- I ников. Его называли ■«титаном фортепьяно». Произведения великого ком­ позитора и сейчас украшают репертуар лучших советских пианистов, певцов, дирижеров. Фотохроника ТАСС. Т5Я ЗАСЛУЖИЛИ ПОЛУЧИЛИ Бронза гидроприводцев Не так давно в Москве на БДНХ состоялась выставка Станк и- 72», где экспонирова­ лось оборудование с программ­ ным управлением, станки, при­ боры и инструменты различных предприятий страны. На мно­ гих видах оборудования в к а­ честве гидравлического приво­ да служ ит гидростанция Г- 48- 44, чертежи которой раз­ работаны экспериментальным научно-исследовательским ин­ ститутом машиностроения и станкостроения, а изготовлена она на заводе «Гидропривод». Гидростанция Г- 48- 44 полу­ чила хорошие отзывы видных советских специалистов. Она признана лучшим экспонатом выставки. Министерство станкострои­ тельной и инструментальной промышленности наградило коллектив завода «Гидропри­ вод» дипломом н бронзовой ме­ далью выставки - Станки-7 7 ». К. БОРИСОВ.