Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

егЗ!!и111!!1|!1Ш1111111!!111111!1111111Ш11111!!11111Ш!111111!1111111111111111!11111!111Ш1111111111П1|]|| 1 1 1 ]11 1 1111111 1 111 1 11 1 11 I I 111■ I ! I I IШ I I 11 1 111 111 1! I <1 1 111 1 11 1 1111 11 1! 1 1 1 1 11IIII1 111 1111 11 11 1 1 1111 1111I I 1 11111111IIIIIII11111 3 СТр. ПЯТИЛЕТКИ ГОД РЕШАЮЩИЙ Е2 НАШЕЙ работе, в борьбе ° за выполнение производст­ венных планов большую роль играют техника, технический про­ гресс. Но мне запомнились сло­ ва Л. И. Брежнева, сказанные им на совместном торжественном заседании ЦК КПСС, Верховного Совета СССР и Верховного Со­ вета РСФСР, посвященном 50- летию образования СССР:«. .Са­ мые хорошие планы не будут выполнены, если те, кто трудит­ ся у станков или в поле, на жи­ вотноводческой ферме, в на­ учно-исследовательском инсти­ туте или в сфере услуг, не вло­ жат в дело своего сердца, сво­ ей души» Хорошие, трудолюбивые у нас люди. Только благодаря их вы­ сокой сознательности коллектив карьероуправления сумел до­ биться во втором году пятилет­ ки высоких показателей. Так, годовой план по реализа­ ции продукции был выполнен первого ноября Дополнительно к заданию выработано 63 тыся­ чи тонн технологического изве­ стняка и 52 тысячи кубометров строительного щебня Партийное бюро, рудком, ад­ министрация карьероуправления в прошлом году сделали основ­ ной упор на повышение трудо­ вого энтузиазма рабочих, на более продуманную организа­ цию социалистического соревно­ вания. Если познакомиться с вопро­ сами. обсужденными на заседа­ ниях партбюро, рудкомэ, стано­ вится ясно, насколько глубже стали вникать в трудовую жизнь предприятия наши партийные и профсоюзные органы. Партбю­ ро обсудило в числе других следующие вопросы: «Больше гласности, массовости и кон- испытывал серьезные затруд­ нения с транспортом. Нам уда­ лось значительно пополнить ав­ топарк за счет автомобилей гру­ зоподъемностью в 25 и 27 тонн. Установлено три более мощ­ ных компрессора; выполнена первая очередь работ по ре­ конструкции дробильно-сорти­ ровочной фабрики. Весь смысл нашей работы, советского уклада жизни заклю­ чается в том, чтобы больше СОРЕВНОВАНИЕ- СИЛА ВДОХНОВЛЯЮЩАЯ кретности в соревновании», «Роль командира производства в организации соцсоревнова­ ния» и так далее. Все это настраивало людей в работе по-боевому. Все наши рабочие и ИТР приняли в нача­ ле прошлого года индивиду­ альные обязательства и успеш­ но выполнили их. Осуществлен ряд важных ме­ роприятий, направленных на ус­ корение технического прогресса. Ранее при транспортировке грунта, горной массы коллектив создавать материальных, духов­ ных благ человеку — тружени­ ку Страны Советов, больше заботиться о его отдыхе, улуч­ шении бытовых условий. В этом направлении в карьероуправле­ нии сделано многое. Построены хорошая столовая, три четы­ рехквартирных дома, выполнен большой объем отделочных ра­ бот в административно - быто­ вом корпусе. Горняки внесли посильный вклад в благоустройство посел­ ка Ольшанец: заасфальтировали более километра мостовых, при­ вели в порядок подъезды к административному зданию уп­ равления. Еще более напряженные пле­ ны предстоит нашим горнякам выполнить в третьем, решаю­ щем году пятилетки. Выработ­ ка технологического известня­ ка, щебня возрастет на 3—3,5 процента Коллектив решил для рабо­ чих, ИТР и служащих предприя­ тия построить в этом году не менее 28 благоустроенных квар­ тир Есть у на: еще одна хо­ рошая задумка: проложить че­ рез Ольшанец асфальтирован­ ную дорогу. А это позволит за­ кольцевать маршрут автобусов, что создаст большие удобства для наших рабочих и жителей поселка. Планы большие, планы ответ­ ственные. Залогом тому, что они будут осуществлены,являет­ ся ударный труд наших людей, их коммунистическое отноше­ ние к выполнению порученной работы. У нас много передовиков про­ изводства. Это коммунист ма­ стер горного цеха Владимир Петрович Камынин, ветеран труда Николай Иванович Коря­ кин, шофер Сергей Федорович Кувшинов, старший бухгалтер Валентина Ивановна Гаврилова. А таких в карьероуправлении сотни, д. должиков, директор карьероуправления. ЛУЧШЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ РЕЗЕРВЫ Локомотивное депо. Цех боль­ шого периодического ремонта тепловозов. Здесь трудится не такой уж большой коллектив— непосредственно ремонтом за­ нято всего лишь тридцать два слесаря. Им р у к о в о д и т комму­ нист Валентин Яковлевич Холод­ ный. Цех справился е основными технике - экономическими пока­ зателями минувшего года. Одчако мы не должны успо­ каиваться на достигнутом. Ибо в докладе Л, И. Брежнева на торжественном заседании, по­ священном 50-летию образова­ ния СССР, сказано: «Наступаю­ щим год имеет особое значе­ ние — это третий, во многом решающий судьбу всей пяти­ летки год». Эти слова должны для каж­ дого труженика страны стать своеобразной программой к действию, призывом к дальней­ шему совершенствованию орга­ низации труда, устранению не­ достатков в работе. А в цехе большого периоди­ ческого ремонта недостатков еще порядочно. В нем низок коэффициент сменности. Здесь организовано две смены, И каждая из них работает по двенадцать часов, что противо­ речит требованиям НОТ И вот почедлу, Наиболее эффективная трудовая отдача у человека в течение восьми часов. В тече­ ние последующих четырех ча­ сов его производительность из- за усталости снижается, Скользящий график работы едден позволил бы значительно повысить эффективность труда, коэффициент сменности. Но ру­ ководство депо, цеха до сих пор не решило этого вопроса. Мешают ремонтникам успешно трудиться и другие причины. На каждый тепловоз, будь то маневровый или рейсовый, ус­ тановлен график ремонта, где определен объем работ соглас­ но пройденным нм километ­ рам, По этому графику выде­ ляется необходимое количество запасных частей. Но вся беда в тодд, что локомотивы поступают В цех очень изношенными. Все графики во время ремонта бук­ вально трещали по швам. Сле­ сарям, чтобы выпустить из цеха тепловоз. приходится выпол­ нять непредусмотренный объем работ: выкатывать тяговый дви­ гатель, снимать и ремонтиро­ вать генераторы. Этот вопрос не раз обсуждал­ ся на технических совещаниях, но конкретных мер пока не принято. Сейчас в коллективе цеха ^зарабатываются новые соц­ обязательства на третий год девятой пятилетки. Думается, что в них найдется место для пунктов ц мероприятий, выпол­ нение которых позволит кол­ лективу в этом году повысить свои показатели в соревновании. В. СЕМЕНОВ. П И С Ь М А С К О М М Е Н Т А Р И Я М И ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ - КАЖДОМУ МИКРОРАЙОНУ Б редакцию пришло несколько писем, авторы «о-срых интере­ суются, почему в разных микрорайонах города, е том числе и в поселке ТЭЦ, нет продовольственных магазинов. Мы попросили прокомменти­ ровать эти письма директора горпищеторга А. И. Морозова С целью улучшения обслу­ живания населения города пре­ дусмотрено построить четыре предприятия торговли обшей площадью 1200 кв. м., в том числе хранилища картофеля, фруктов и овощей общей емко­ стью 3965 тонн и маслохрани- , лище емкостью 200 тонн. Пре-' дусматривалось также реконст­ руировать три магазина. Однако эти работы затягиваются. К примеру, тресту «Елецтяж- строй» слана проектно-сметная документация на реконструк­ цию магазина Л? 53 в поселке Тихом, но до сих пор ничего не делается. Стройуправлению X: 1 Дор- стройтреста вручена докумен­ тация на строительство магази­ на самообслуживания по улице Воронежской, но оно от произ­ водства работ отказывается. От­ казалась от получения проект­ но-сметной документации на строительство магазина по ули­ це Аргамаченской и админист­ рация горнообогатительного ком­ бината. В поселке Строитель наме­ чено построить магазин само­ обслуживания. Документация изготовляется. В связи с тем, что проект жи­ лого дома с магазином по ули­ це Пушкина снят с производст­ ва, предусматривается строи­ тельство крупнопанельного до­ ма без магазина. • Считаем крайне необходи­ мым ускорить началу строи- к тельства жилого дома по улице Ани Гайтеровой (заказчик завод «Прожекторные угли»), в ко­ тором предусмотрен продоволь­ ственный магазин. Магазины по улицам Стади­ онной. Федеративной, Аргама­ ченской и в поселке Тихом не отвечают санитарно-техниче­ ским нормам и подлежат за­ крытию. По состоянию на. 1 января 1973 года недостаток торговой площади составляет около 3500 кв. м„ что резко сказы­ вается на обеспечении населе­ ния продовольственными това­ рами, Горпищеторгом неоднократно поднимался вопрос о строитель­ стве предприятий торговли в различных микрорайонах горо­ да. Однако конкретные подряд­ чики пока не определены. Как и все советские люди, А. В. Селеменево с волнением слушала по телевидению ново­ годнее поздравление. Особенно запомнились ей слова: «С твердой верой в будущее, полная новых сил, на шэ страна вступает в 1973 год. Это будет третий, решающий год пятилетки...» Встав на трудовую вахту 1973 года, «модница стекольного це­ ха завода «Эльта» А. В, Селе- менева с первых дней января стремится работать все лучше и лучше. В м е с т е с с е м ь е й и ш к о л о й В школе «Трансвзрывпром» состоялось профсоюзное собра­ ние сотрудников, на повестке дня которого стоял вопрос о воспитании и обучении их де­ тей. Докладчик председатель месткома А. С. Ермаков посе­ тил все школы, где учатся де­ ти работников. С радостью родители и все участники собрания узнали, что их труд по воспитанию ре­ бят в своем большинстве при­ носит хорошие результаты. Всем стало известно, что Лена Белоусова учится хорошо, командир звена в 6 классе средней школы X: 1, активно участвует в самодеятельности и в кружке станции юных тех­ ников. Родители ее часто быва­ ют в школе. Приятно было слышать, что Лена Ипполитова, ученица 4 класса школы Хз 6, — отлич­ ница, общественница, с боль­ шим желанием собирает метал­ лолом. Родители ее постоянно поддерживают связь со шко­ лой. Слава, Вова и Шура Пре­ сняковы хорошо учатся в шко­ ле X: 1. Они трудолюбивы, веж­ ливы. Их отец и мать активно участвуют -во всех школьных мероприятиях. Мать, отец и ба­ бушка Славы Дмитриева часто посещают школу X : 1, где он учится в 1 классе. В третьем классе средней школы X : 21 отлично занимается Лена Зо­ зуля. Она примерная, является звеньевой, помогает учитель­ нице. Ее родители постоянно об­ щаются с преподавателями, прислушиваются к их советам. На собрании говорилось, что Сережа Гридчин, ученик 9 класса школы X» 24, учится хорошо, очень исполнительный. Но плохо то, что только одна мать заботится о его учебе, а отец, мастер нашей школы С. П.'Гридчйн, ни разу не был в школе за все время обучения сына. А' сын мастера коммуни­ ста Н. Д. Кузовкова плохо учит­ ся в школе X; 97, грубит и лжет, а его родители не быва­ ют в школе. Родители М. П. Зозуля, С. В. Попов и другие поделились опытом воспитания детей в семье. Хочется пожелать месткому больше интересоваться вопро­ сом воспитания детей в семье, помогать тем, у кого трудные ребята, вместе с родителями и школой готовить достойную смену. В. КОПАЕВ, преподаватель школы «Трансвзрывпром». ВЫ НАМ ПИСАЛИ Т, Меркулова принесла для продажи в комиссионный мага­ зин шубу. Заведующий магази­ ном А. А. Дементьев грубо по­ вел себя с покупательницей, ос­ корблял ее. Об этом и написа­ ла в редакцию Т. Меркулова. Как сообщил нам зам. дирек­ тора горпромторга А. Е. Чир­ кин, А. А. Дементьев преду­ прежден Пенсионерка т. Медведева по­ жаловалась на то, что в аптеке Л» 94 ей продали вату с нагруз­ кой — туалетным мылом. Управляющая центральной го­ родской аптекой № 10 т. Коно­ валова сообщила, что управляю­ щей аптекой № 94 Л. В. Артемь­ евой поставлено на вид. Ельчанка т. НЕДЕЛИНА об­ ратила внимание редакции на то, что жильцы домов № № 29 и 31 по Детскому переулку выбрасывают пищевые отходы и мусор на дорогу, засоряют тер риторин соседних домовладений. Как сообщили редакции из горисполкома, начальнику гор- жилуправления В. А. Шалееву вменено в обязанность устано вить во дворах данных домов мусорные ящики и произвести очистку дороги.