Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

МНОЖИТЬ Р Я Д Ы УДАРНИКОВ П Я Т И Л Е Т К И Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 „ К Р Й С Н О Е знамя ................................. ...... Ор ган Елец к ого городск ого комитета К П СС и городского ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ Совета депутатов трудящ ихся Липецкой области СО 2 ЯНВАРЯ 1918 Г . № 53 (12221) $ ПЯТНИЦА, 16 МАРТА 1973 г * „Цеиа ----------------------------- -- * 2 коп. КАК И ПОЛАГАЕТСЯ ПЕРЕДОВИКАМ Бюро горкома КПСС, испол­ ком городского Совета депутатов трудящихся и президиум гор- совпрофа за успешную работу в феврале присудили коллекти ­ ву фабрики массового пошива первое место. В марте швейни­ ки не снижают темпов, трудят­ ся ритмично, с опережением графика. Впереди соревнующихся кол­ лек тивы, где мастерами Г. А. Титова, Е. А. Кравченко, Т. К. Кожухова, 0. И. Бесчревных. На 15 марта они изготовили продукции на 5 процентов боль­ ше, чем предусматривалось пла­ ном. 21 апреля швейники примут участие в коммунистическом субботнике. Насть их займет своп рабочие места, другие бу­ дут заниматься благоустройст­ вом территории предприятия. Все средства, заработанные в этот день, коллектив безвоз­ мездно передаст в фонд пяти ­ летки. Л. ХРАМЦОВА, начальник планового отдела фабрики массового пошива. Д И С Ц И П Л И Н А — ПРОТИВ БЕСПОРЯДКОВ П Л О Т Н А На пленуме городского коми­ тету партии, который обсудил задачи парторганизаций в све­ те требований декабрьского (1972 г.) Пленума ЦК КПСС, на­ ряду с другими остро ставился • опрос о необходимости реши ­ тельной борьбы с нарушителя­ ми дисциплины. Давайте вдумаемся в такие цифры и факты. Из- за потерь рабочего времени промышлен­ ные предприятия города в про­ шлом году недобрали продук ­ ции на 2,5 миллиона рублей, а уровень производительности тру­ да оказался ниже возможного на один процент. Если бы на кондитерской фабрике, напри­ мер. не было допущено 1442 человеко-дня неоправданных потерь рабочего времени, то не было бы и снижения выпу­ ска продукции на 114 тысяч рублей. И задание по про ­ изводительности труда было бы выполнено, Почти не снижается число не­ явок трудящихся на работу с разрешения администрации, За 1971—1972 гг. они составили бо ­ лее 62 тысяч человеко-дней. А цена этому очень высока. Ведь примерно столько же отрабо ­ тали во втором году пятилетки все рабочие завода ЖБИ-5 Только в прошлом году про ­ гулы унесли безвозвратно бо ­ лее 10 тысяч человеко-дней. Правда, если взять три пос­ ледних года, го число прогулов по городу снижается а частно­ сти на заводах «Прожекторные угли» «Гидропривод», трактор ­ ных гидроагрегатов. кожевен ­ ном. горнообогатительном ком­ бинате. Партийные, профсоюз­ ные организации этих предприя­ тий вопросы укрепления тру­ довой дисциплины обсуждают на партийных и рабочих собза ниях производственных сове­ щаниях заседаниях товарище­ ских судов Здесь обществен­ ными организациями и хозяйст­ венными руководителями прак ­ тикуются и такие формы воз­ действия на нарушителей по­ рядка прогулыЦиков, пьяниц, как лишение их в течение года материальных поощрений, пере несение отпусков на поздние сроки перенесение ил'м лише­ ние очереди на получение квар­ тиры и другие. Но при общем снижении рос­ та прогулянных человеко-дней и уменьшении числа прогульщи­ ков все же на целом ряде предприятий их число возраста­ ет. Так, на машиностроительном заводе в 1970 году прогулы со ­ ставили 724 человеко-дня, а в 1972 году—1249. на «Эльте»— соответственно 658, 929. на эле­ ментном — 285, 352 человеко ­ дня. Откуда же берутся нарушите­ ли трудовой дисциплины? При­ чин этому немало. Прежде а,_е- го на ряде предприятий отсут­ ствуют действенные мрры воз­ действия на прогульщиков и других разгильдяев. Здесь под­ час примиренчески относятся к ним. Есть причины и другого порядка — неблагоприятные производственные условия. в которых нередко оказываются молодые рабочие, отсутствие должного материально-техниче­ ского снабжения. 8 резуль-эте — простои, которые затем на­ верстываются сверхурочными работами, штурмовщиной. А это расхолаживает людей, принижа­ ет у них чувство ответственно ­ сти за дела производства. Сдерживают рост производи­ тельности труда серьезные не­ достатки в организации произ­ водства и труда, которые вызы­ вают значительные потери ра­ бочего времени Простои про ­ должительностью 30 минут ни­ где не фиксируются, хотя в те­ чение смены они на одном ра­ бочем месте могут повторяться неоднократно. Надо объявить беспощадную борьбу че только прогульщи­ кам, но и тем, кто нарушает лрскзводстгенмую и технологи­ ческую дисциплину. Ведь эти люди, способствуют не только порождению брака, но и созда­ ют благоприятную почву для прогулов и других нарушений дисциплины. Это можно на­ блюдать. в частности, на хлебо ­ комбинате. кирпичном заводе и на некоторых других предприя­ тиях. Партийным, профсоюзным ор­ ганизациям предстоит повести решительную. непримиримую борьбу с потерями рабочего времени, нарушителями трудо ­ вой, производственной и тех­ нологической дисциплины, соз­ дать благоприятную почву для высокопроизводительного "ру­ да на каждом рабочем месте. Оттава. В Канаде сохраняет­ ся высокий уровень безработи­ цы. В феврале, по данным на­ ционального статистического бюро, в стране насчитывалось 055 тысяч безработных, или 7,3 процента от всего трудо­ способного населения, Гаага. Более 105000 трудя­ щихся приняли за последние две недели участие в забастов­ ках в ряде отраслей промыш­ ленности Голландии. Бастую ­ щие требуют повышения зара­ ботной платы ввиду постоянно­ го роста дороговизны в стране. МОЛОДЫМИ РУКАМИ Водоподъемные установки, выпускаемые энергомеханическин заводом, пользуются большим спросом.Недавно очередная партия этой продукции отправлена в Хабаровский край. В изготовлении установок принимают участие многие рабочие завода. Но заключительную операцию производит бригада, руко ­ водимая электросварщиком 11. II. Алимовым, которая собирает из разрозненных деталей одно целое, металлоемкое изделие. Этот небольшой коллектив— молодежный. Валерий Неклюдов и Виталий Прокофьев трудовой путь на энергомеханнческом заво­ де начали учениками. Теперь они имеют высокие разряды, ус­ пешно справляются с плановым заданием. Не отстают и их товарищи' по работе 11. Толстых, А. Козлов, Н. Данилов. В своих обязательствах бригада Н. Алимова записа­ ла: повысить производительность труда на 1 процент, сэконо­ мить не менее 300 к г металлопроката. И она не только не отсту­ пает от намеченного рубежа, но и старается превзойти его4. ЕсЛи в прошлом году бригада собирала каждый месяц по 28 водоподъемных установок , то теперь— до 35. Рост объема произ­ водства продукции составил 20 процентов. Г. КЕДРОВА, Нина Сергеевна Иванникова работает всего второй год в пер ­ вом цехе элементного завода. Срок , казалось бы. небольшой, но за этс время молодая работница в совершенстве овладела про­ фессией зарядчицы и сменные задания, как правило, перев= тол- няет. Помогает ей в этом знание технологии производства, боль­ шое трудолюбие, правильная организация своего рабочего дня. На снимке: Н. С. Иванникова -за работой. На снимке: бригада прессов­ щиков экранов стекольного це­ ха завода «Эльта» (слева на­ право) А.ДИ. Савенков, В Д. Ер ­ маков, А. Я. Быковский, П С. Кураев Этот коллектив доби­ вается высокой выработки — до 135 процентов нормы в смену. Богота. С большим успехом прошла демонстрация советских фильмов «Князь Игорь» и «Джамиля» на XI I I междуна­ родном кинофестивале в колум­ бийском городе Картахена. Ме­ стная печать подчеркивает вы­ сокие художественные достоин­ ству обоих фильмов. (ТАСС). К СВЕДЕНИЮ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО И ОБЛАСТНОГО СОВЕТОВ ЕЛЕЦКИХ ГОРОДСКИХ ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ ОКРУГОВ Исполнительный комитет городского Совета извещает, что 28 марта в 14 часов в Доме культуры созывается очередная. 12 сессия горсовета. На обсуждение сессии вносятся вопросы: 1. О ходе выполнения Постановления ЦК КПСС—«Об улучше­ нии работы по рассмотрению п^ сем и организации приема трудя­ щихся» и Указа Президиума Верховного Совета СССР—«О поряд­ ке рассмотрения предложений, заявлений и жалоб трудящихся» на промышленных предприятиях и в учреждениях города. 2. Отчет о работе постоянной комиссии по промышленности строительных материалов и строительству 3. Информация о ходе выполнения решения городского Совета от 18 августа 1971 года — «О состоянии и мерах по улучшению культурно - просветительной работы в городе», критических заме­ чаний, предложений и просьб депутатов, высказанных на VIII IX, X. XI сессиях городского Совета депутатов трудящихся. Исполком городского Совета.