Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

<111111111111111111|1111|1|11Ш111|1|1|||||1|||1 !11||||1||1П11111|||||1||||11Ш1ШШ11111111М1111111111111111111111Ш1111Ш111Ш1Ш11Ш11111111 2 стр. е « К Р А СН О Е ЗНАМЯ» ® 13 марта 1973 г. И д е т о б м е н п а р т д о к у м е н т о в С луж и ть верой и правдой Обмен партийных док умен ­ тов необычайно волнующее со­ бытие в жизни каждого комму­ ниста. Скоро и я, молодой член КПСС, получу красную книжи­ цу с изображением В И. Лени­ на и его проникновенными сло­ вами «Партия—ум, честь и со ­ весть нашей эпохи». Слова эти вызывают у меня необыкновен­ ную гордость за мою принад­ лежность к великой партии коммунистов Быть ее членом, значит всегда идти впереди, своим ударным трудом крепить могущество страны. Партийная организация на­ шего цеха насчитывает в своих рядах немало коммунистов — ветеранов труда, которые явля­ ют собой пример во всем И мы. молодежь, постоянно чув­ ствуем их поддержку. Я мог бы назвать многих то ­ варищей, которые высоко несут звание члена КПСС. Это токари Алексей Иванович Кузнецов, Петр Васильевич Моськин, на­ чальник технического бюро це­ ха Владимир Иванович Ьигуное и другие. Благодаря их стара­ ниям цех наш занимает одно из ведущих мест в социалистиче­ ском соревновании. В нынеш­ нем, решающем году пятилетки перед нашими коммунистами стоят еще более крупные зада­ чи. Трудиться под девизом: «Больше, лучше, с наименьши­ ми затратами» стало н о рм о й для каждого партийца. Я. на­ пример, обрабатываю корпуса для гидронасосов. Эта, доволь­ но ответственная работа требу­ ет к себе строгого отношения. Хорошее качество ее — необ­ ходимое условие для. долговеч ­ ней службы насоса. Учусь в машиностроительном техни­ куме, чтобы свои практические навыки подкрепить теоретиче­ скими, повысить свой профес­ сиональный уровень. Уже сей­ час успехи неплохие. Сменные задания выполняю на 115-—120 процентов. В этом нет секрета. Просто стараюсь рационально использовать рабочее время. _берегу каждую минуту. Сейчас вместе со многими своими то ­ варищами коммунистами и ком­ сомольца', и работаю а счет чет­ вертого года пятилетки. В обя­ зательствах записал: «Выполнить личный план пятилетки за че­ тыре года». Сознание принадлежности к Коммунистической партии да­ ет новые силы для выполнения своей главной заповеди — слу­ жить верой и правдой своему народу, приумножать славные традиции гидроприводцев. Е. НЕВСТРУЕВ, токарь первого механического цеха завода «Гидропривод», член КПСС. 4- Рейд «Комсомольского про­ жектора». Перед его участни­ ками всегда стоит нелегкая за­ дача. Одно дело разобраться в тех вопросах, которые были по­ ставлены перед прожекториста­ ми на заседании комитета ВЛКСМ, другие — подойти к их решению строго. с комсо­ мольской принципиальностью. Именно так работает штаб «КП» во втором цехе элемент­ ного завода. На снимке нашего фотокорреспондента А. Боева секретарь комсомольской орга­ низации цеха Тамара Моревэ (слева) и комсомолка Наташа Помелова готовят к вылусву очередной номер «Комсомоль­ ского прожектора». В нем ре­ зультаты рейда по проверке организации труда и социали­ стического соревнования среди молодежи цеха. * Когда с секретарем партбю­ ро строительного управления X: 1 Дорстройтреста И. И. Кры­ ловым и председателем построй­ кой а М. Н. Хлобыстовым зашла речь о состоянии соревнования в их коллективе, тот и другой перечислили, что сделано пар­ тийной, профсоюзной организа­ циями для развитая трудовой и творческой активности. Разра­ ботаны, обсуждены и приняты на общем собрании социалисти­ ческие обязательства на третий, решающий год девятой пяти ­ летки. Многие бригады тоже взяли на себя повышенные обя­ зательства, вызвали друг друга на соревнование. Рассказывая о формах сорев­ нования, парторг добавил, что в первой половине января прове­ дено расширенное заседание бюро, на котором велся обстоя­ тельный разговор о разверты­ вании соревнования среди ра­ ботников СУ X? 1. И тут же предложил ознакомиться с про­ токолом этого заседания парт­ бюро. В ходе, беседы тт. Крылов и Хлобыстни неоднократно, с под­ черкнутой гордостью сообщили о том, что дела на стройках, которые сооружает коллектив, идут неплохо. И действительно это так . Не­ смотря на трудности, обуслов­ ленные зимним периодом, ког ­ да, как известно, не особенно сподручно работать на стройках, все- таки коллектив СУ справил­ ся с январским планом. Пере­ крыто задание февраля. Общие положительные итоги, видимо, породили благодушие у руководителей партийной, проф­ союзной организаций, команди­ ров строительства. Только этим можно объяснить серьезные не­ достатки и' упущения в органи­ зации социалистического сорев­ нования, формализм и казен­ щину. Возьмем, к примеру, глас­ ность соревнования. Непосред­ ственно на объектах этим важ ­ ным делом по существу никто не занимается. Что это так , говорят факты. На строитель­ стве дома жилищного коопера­ тива работают несколько бри­ гад. Но в будке, где обычно со­ бираются мастера, бригадиры, куда заходят погреться рабочие, нет даже Доски показателей. Не случайно работающие на этом объекте плотники, слесаря-сан- техники не знают, кто и как справился с заданием за про­ шедшие день, пятидневку. В вагончике, что стоит у но­ вого дома, предназначенного для' заселения рабочими электроме­ ханического завода, есть Доска соревнования, Но на ней висят обязательства бригад за про­ шлый год и пожелтевший от времени вырезанный из какой- то газеты призыв двухлетней давности. Нельзя сказать, что о небла­ гополучном положении с на­ глядностью, гласностью сорев­ нования не знают парторг, пред­ седатель лостройкома. На засе­ дании партбюро 18 января, ко­ гда обсуждался вопрос о раз-' вертывакпи соревнования в коллективе строителей, секре­ тарь бюро тов. Крылов обратил внимание мастеров на необхо­ димость обновить средства глас­ ности соревнования, ускорить принятие бригадных и индиви­ дуальных обязательств. Прошло более полутора меся­ цев с того дня, как парторг взы­ вал к совести, увещевал коман­ диров производства по-серьез­ ному отнестись ко всему, что связано с развертыванием дей­ ственного соревнования. Но по­ ка не все сделано в этом на­ правлении. До сих пор не все бригады приняли обязательства на третий год пятилетки. Ныне на стройках елецкого железно­ дорожного узла трудится более 250 рабочих строительных спе­ циальностей. И только 35 из них на сегодня имеют индиви­ дуальные обязательства. Следует заметить допущен- / ныв/ формализм в принятых обязательствах. Почему-то мно­ гие бригады, хотя у каждой из них разное количество членов и есть свои специфические особенности, дали слово внести в текущем году по два рацио­ нализаторских предложения. А в обязательствах бригады шту­ катуров, которой руководит И. М. Федоров, есть такой пунк т: «Каждый случай нару­ шения трудовой дисциплины или брака обсуждать в коллек ­ тиве и принимать меры». ^ ес­ ли об этом не было бы записа­ но в обязательствах, члены бригады мирились бы с нару­ шителями и бракоделами? Ведь в любом коллективе, а тем бо­ лее в дружном..дорожащем ра­ бочей честью, не может быть и речи о снисходительности и по­ блажке тому, кто совершает неблаговидные поступки. Правда, почти во всех брига­ дах, которые созданы в строй­ управлении 34» 1, люди подобра­ лись трудолюбивые, исполни­ тельные. Вот, к примеру, брига­ да маляров члена КПСС Т. Ф. Лаврищевой. Из 27 ее членов многие в этом коллективе рабо­ тают по 12— 15 лет. 9 чело­ век овладели смежными про­ фессиями. Более 35 лет беспрерывно трудится в стройуправлении М 1 бригадир плотников А. Н. Ерохин. В его коллективе то­ же многие владеют второй спе­ циальностью, когда нет дела по основной работе — становятся каменщиками. Словом, подавляющее боль­ шинство рабочих - строителей здесь трудится с неутомимой энергией, вдохновенно, не ж а­ лея сил. Это как раз и обеспе­ чило коллективу успешное вы­ полнение плана первых двух месяцев текущего года. Но по­ казатели, несомненно, была бы лучше, если б повседневно и непосредственно на стройках мастера, прораб;;, инженерно- технические работники по-на­ стоящему занимались организа­ цией соревнования, начиная от его гласности, подведения ито­ гов и кончая пропагандой пере­ довых методов труда. В развертывании действен­ ного соревнования, целеустрем­ ленной работы с людьми преж ­ де всего тон должны задавать члены партбюро и постройко- ма. Но пока они еще в этом не проявляют должной инициати­ вы и активности. и. хохлов. Партийная жизнь В Р Е Д Н О Е БЛАГОДУШИЕ КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ: МАРШРУТЫ СОРЕВНОВАНИЯ ЭСТАФ ЕТУ ПРИНИМАЕТ МОЛОДЕЖЬ Между Комсомольске - моло­ дежными колонками локомо­ тивных депо станций Елец и Ге- оргиу-Дсж заключен договор на соревнование. Нд ОД Н ОМ из своих собраний члены Комсомольске молодеж ­ ной К ОЛ ОН Н Ы. которой ру < 0 2 0 - дит машин ист-инструктор 3 М. Степанов, решили изыскивать новые формы повышения эф­ фективности своей работы, пу­ ти экономии топлива, роста г'О 0 - изводительности труда, рацио ­ нального использования вверен­ ной техники и рабочего време­ ни. К этому обязывают задочи поставленные партией на тре­ тий, решающий год пятилетки. Хорошим стимулом для этого должно стать социалистическое соревнование со своими друзь­ ями — коллективом комсомоль- ско - молодежной колонны ло ­ комотивного депо станции Ге- оргиу-Деж . договор с которым был заключен недавно. Нет секрета что это опыт­ ный, сплоченный коллектив име­ ни 50-летия Советской власти, неоднократно награжденный за свои успехи грамотами Воро ­ нежского комитета и ЦК ВЛКСМ. Семьдесят процентов членов колонны имеют среднетехниче сксе образование. Все это гово­ рит о том что соревноз *пие предстоит действительно гзор ноское, действенное. Раз в квар тал будут подводиться его ито гм. Намечены мероприятия, ко­ торые позволят молодым дви­ женцам двух крупных железно дорожных узлов поддерживать крепкие связи в труде и отдыхе Известны результаты сооев новация двух колонн за фев раль. Молодежный колле стив из Георгиу-Деж сэкономил 175439 киловатт-часов электро энергии, превысил норму пе­ ревозок народнохозяйственных грузов на 1,4 процента. В Ком сом о льск е • молодеж ной колонне В М. Степанова сэкономлено 27 тонн топлива против 20 тонн по обязатепост- ву_ Значительно перевыполнено задание и по технической ско ­ рости. Молодые железнодорожни­ ки нашего локомотивного депо смело претворяют в жизнь пе­ редовой почин работать «в од­ но лицо». Уже 12 машинистов колонны В. М Степанова рабо­ тают без помощников А. НОВИКОВ. У ч е б а п а р о д ш ы х я со ж т р о л е р о в I В локомотивном депо дейст- • вует большой отряд пары пых ■ контролеров. В каждом цехе, на ; каждом участке дозорные уста- » повили свои посты. ; Контролеры проводят про- ? верки и рейды, выявляют не- ; достатки, добиваются их уетра- 1 .нения, Активная работа группы яв ­ ляется результатом постоян­ ного внимания к ней со сторо­ ны партийной организации. В парткоме состоялря очередной семинар. Перед членами груп ­ пы и постов выступил секре­ тарь парткома М. П. Колчев Он ознакомил присутствовавших с очередными задачами, призвал дозорных взять под особый контроль ход выполнения пла­ на и социалистических обяза­ тельств, принятых на третий.* решающий год пятилетки Па­ тем выступил • председатель группы ПК слесарь К. Д. Мры- ХШ 1. Он внес конкретные пред­ ложения. направленные на дальнейшее повышение эффек ­ тивности работы дозорных, что­ бы они взяли под свой конт­ роль использование имеющихся резервов, каждой минуты рабо­ чего времени, укрепление тру­ довой и производственной дис­ циплины. д б у р а в к ОВ , народный конгоэ пер локомотивного депо,