Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

■«Ш11111||||11И|1|1|||||||1|11|1111||||1|||1|||1М1||||||11|1И111||1|||||||||||||||||||||||||||||||||||11||||11М|Н|||||П|11!11|||111|ЦЦ|||||Ц||||||||И11П111||11П|||М111||11111||||||||ПНП||||||||||||И11|И||||||||1Т11111П 3 стр . БОЛЬШЕ, ЛУЧШЕ, ДЕШЕВЛЕ На заводе «Эльта» развернулось социалистическое сорев­ нование за досрочное завершение заданий третьего, ре­ шающего года пятилетки. В цехах и на участках эльтовцы изыскивают внутренние резервы для того, чтобы выпускать продукции больше, лучшего качества и с меньшими затра­ тами. Бригада участка штамповки металлозаготовительного цеха, возглавляемая Александрой Гавриловной Вобликовой, не­ большая — пять человек. Этот коллектив изготовляет так на­ зываемые спесеры—крохотные детальки для кинескопов. Они настолько легки и крошечны, что, кажется, их обработка до­ ступна только нежным женским рукам. Когда штамповщицы обсужда­ ли почин бригады Г. Арефье­ вой с московского завода элек­ тровакуумных приборов, высту­ пившей с предложением ра­ ботать один час в неделю на сэ­ кономленных материалах, сырье и энергоресурс ах, то в коллек­ тиве не оказалось равнодушных к этому патриотическому начи­ нанию. Нашлись и свои резервы экономии. Спесер — деталь, капризная в изготовлении. Малейшее не­ внимание. отклонение от техно­ логического процесса, которое зачастую не зависит от работни­ цы, и сразу же пойдет брак. Не случайно поэтому на каждые 96 готовых изделий дается сотня заготовок. Так полагается по норме, а вообще-то бригада А. Г, Вобли­ ковой изготавливает деталей. го­ раздо больше. Это достигается за счет высокой квалификации, мастерства, умелого управле­ ния оборудованием, уменьше­ ния межоперационных потерь. — Экономия двух—трех из­ делий из каждой сотни загото­ вок дает на первый взгляд ми­ зерные результаты, — говорит Александра Гавриловна. — но если учесть, что в смену мы из­ готавливаем до 15 тысяч спесе- ров, то экономия получается со­ лидной. За месяц мы сбережем около двух килограммов ленты из которой изготавливаются за готовки для спесеров, что даст нам возможность один час в неделю работать на сэконом ленных материалах. Примеру Г. Арефьевой после­ довали многие другие производ­ ственники металлозаготовитель­ ного цеха, Монтажный участок, возглавляемый мастером В. Ива­ новым, в третьем, решающем году пятилетки обязался сбе­ речь материалов более чем на две тысячи рублей. В сборочном цехе условия для экономии намного жестче, чем в МЗЦ. Сколько материа­ лов получено, столько их пола­ гается израсходовать на изго­ товление продукции. Свой ре­ зерв сборщики находят в повы­ шении процента выхода годных кинескопов. И это понятно. Де- лать( лучше, всегда означает де­ лать больше. Коллективы химического уча­ стка, где мастером Л. А. Соло- менцева, и участка взрывозащи­ ты. которым руководит мастер А. И. Рахманин, за счет стро­ жайшего соблюдения техноло­ гических процессов, повышения ответственности каждого сбор­ щика. применения передовых приемов труда решили повы­ сить на один процент по срав­ нению с планом выход годных кинескопов. Их поддержал весь коллектив сборочного цеха, что позволит сберечь сырья и мате­ риалов более чем на 50 тысяч рублей. В прошлом году на заводе вошел а эксплуатацию цех по выпуску изделий широкого по­ требления. За короткий срок его производственники освоили но­ вые специальности и оборудо­ вание, в результате чего они легко перевыполняли нормы. Недавно к начальнику цеха А. Ф. Колинько пришли масте­ ра-выдувальщики И, П. Василь­ ев, В. А. Сидорков, С. Л. Леж­ нев. Они принесли заявление, в котором просили администра­ цию повысить им норму выра­ ботки, А вскоре в цехе состоялась рабочее собрание. Почин пере­ довиков производства едино­ душно поддержал весь дружный коллектив. В результате этого намного снизилась трудоем­ кость продукции. Затраты на из­ готовление каждой сотни стака­ нов уменьшились на 3 рубля 41 копейку, а их только в первом квартале нынешнего года пред­ стоит выпустить более 300 ты­ сяч штук. Прежде на изготовлении ста­ канов емкостью 150 граммов шел бо-льшой брак, который происходил в основном в верх­ ней части изделий. Начальник цеха А. ф Колинько и бывши** технолог, ныне работник ОГМ завода А А. Алексеев, не мог­ ли примириться с излишними за­ тратами. Ведь почти готовые изделия приходилось выбрасы­ вать. Недавно они внесли изме­ нения в технологию и предло­ жили отрезать верхнюю бозко- вэнную часть изделий, получая из 150-граммовых стаканы ем­ костью 100 граммов. Это нов­ шество принесло большой эко­ номический эффект. Патриотическую инициативу передовых производственников на заводе «Эльта» считают од­ ним из резервов для досрочно­ го выполнения заданий третье го, решающего года пятилетки А поэтому она находит под держку все большего числе зльтовцев. Е. БАБАЛАШВИЛИ, ст. инженер завода «Эльта» Б. КИРИЕВСКЧЙ, сотрудник редакции. Пока еще елецкие выдувальщики не срав­ нятся в искусстве с мастерами известного завода в городе Гусь-Хрустальный. Но и сейчас уже из их рук. выходят изделия, которые могут порадо­ вать человека с самым требовательным вкусом. Не случайно поэтому в настоящее- время продук­ ция иеха ширпотреба отправляется в 46 точек нашей страны. В третьем, решающем году^ пя тилетки их производство значительно возрастет На снимке: изделия, выпускаемые коллек­ тивом цеха ширпотреба завода «Эльта»,— ста­ каны, фужеры, вазы, пепельницы. Ли. Уже произведена разборка старых помещений, вырыт кот­ лован. Сейчас рабочие присту­ пили к забивке свай. Дом торговли рассчитан на 100 рабочих мест. Покупатели найдут здесь большой выбор промышленных и продовольст­ венных товаров, Желающие смогут пользоваться услугами кафе, которое будет расположе­ но в этом же здании. А. БАРГИНОВ. ЗДЕСЬ БУДЕТ ДОМ ТОРГОВЛИ ■ В эти дни на улице Мира в ■ районе площади Ленина можно ■ увидеть строителей управления ; «Елецспецстрой» во главе со ! старшим прорабом А. С. Аста- 5 ховым. Они готовят площадку 5 под строительство Дома торгов- В П У Т И Каждый, кто проходит мимо этой стройки, останавливает свой взгляд. На глазах растут этажи жилого дома. А соору­ жает его для работников заво­ да медицинского оборудования коллектив СУ-1 треста «Елец- тяжстрой». На снимке — один из трудо­ вых эпизодов передовой брига­ ды каменщиков В. И. Стюфля- УЧАТСЯ МАСТЕРА П Е Р В А Я Л Е К Ц И Я Начались занятая шестой группы курсов мастеров Липец­ кого филиала Московского ин­ ститута повышения квалифика­ ции специалистов и руководя­ щих работников. Здесь повыша­ ют свои знания командиры производства среднего звена промышленных предприятий го­ рода — заводов «Эльта», «Про­ жекторные угли», «Гидропри­ вод», элементного, медицинского оборудования, локомотивного и вагонного депо. Программа по изучению эко­ номики, права рассчитана на 120 часов. Мастерами прослу­ шана первая лекция на тему: «Организация хозрасчета в про­ мышленности». Прочитал ее П. К. Соболев, начальник груп­ пы экономического анализа за­ вода «Эльта». Л. ТРУБИЦЫНА, зав. техкабинетом ГК КПСС. —ивячтачяш— — — ИМ■чч-чт’тг Высокое здд,нйе третьего це­ ха завода «Прожекторные угли» стоит в конце заводского дво­ ра. К нему примыкает сад. Сей­ час здесь тихо и по-зимнему умиротворенно: не услышишь шелеста листвы. перезвона птичьих голосов. Яблони словно вымерли — таков уж так на­ зываемый в народе мертвый сезон года. Но в повседневной жизни че­ ловека. в его труде нет подоб­ ных сезонов. Нужно действо­ вать, творить, работать, дви­ гать жизнь вперед, улучшать ее не только для себя, но и для всех людей. Это основное кредо всей жизни коммуниста Михаила Сер­ геевича Туленинйва. — Скромен, трудолюбив, ак­ тивен. Интересно с ним пого­ ворить. Как членом заводского партбюро я доволен Михаилом Сергеевичем... Такую характеристику дал тов. Туленинову секретарь партбюро Вольдемар Тихонович Некрасов. Примерно так же отзываются о нем и члены бригады слесарей, которыми руководит Михаил Сергеевич. В рабочем коллективе, строгом ценителе человеческих качеств, заслужить похвалу не так-то лег­ ко: нужно проявить много ду­ шевной теплоты в Отношениях с товарищами, подлинного трудо­ любия и добросовестности при исполнении своего долга как на работе, так и в быту. Лет ему не так уж много — оодился в 1936 году. Отец не вернулся с войны. Пришлось ра­ но. в шестнадцать лет. сопри­ коснуться с работой. Трудился сначала подручным слесарем на известковом заво­ де, где Михаил встретился с до­ брым человеком. раскрывшим перед ним широкие ворога в жизнь. Это бывший работник известкового завода, ныне пен­ сионер Иван Николаевич Ходов. Старший товарищ помог па­ реньку окрепнуть душой, при­ вит любовь к труду и споавед ливости Довоспитала Михаила армия. Служил десантником, а эта служба, как известно, легко­ стью не балует Зато закалка выносливость, приобретенные в армии, пригодились Туленинову позже. Работая в одном из ведущих цехов завода «Прожекторные угли», он -не рэ» сталкивался с трудностями; сл' - алось. что ус тавал, еле домой дсбирался. Но коммунист Туленинов трудно­ стям противопоставлял свою во лю. И всегда выходил победи­ телем. Сейчас в цехе действует око­ ло семидесяти единиц различ­ ного оборудования. За ним ну­ жен глаз, да глаз. Особенно до­ саждают слесарям конопаточ­ ные станки. Они сложны для наладки, капризны в работе. Но Михаил Сергеевич так орга­ низовал труд бригады, что ред­ ко какой станок из-за неполад­ ки простаивает. Сейчас, к примеру, в бригаде внедряется новая премиальная система. Если раньше слесарей мало интересовала выработка станка после наладки, то теперь при выплате премиальных учи­ тывается, а сколько обработа­ но деталей на отлаженном аг­ регате. Это повысило ответст­ венность слесарей. Оборудова­ ние стало работать лучше, что положительно сказалось на ро­ сте производительности труда, У Михаила Сергеевича хоро шие помощники, в бригаде по­ добрались первоклассные спе цивлисты. К числу их можно отнести ё электрослесаря Анато­ лия Александровича Антипова слесарей-наладчиков Анатолия Васильевича Сорокина, Вячесла ва Абрамовича Саввина. Да и другие товарищи мало чем ус­ тупят им в мастерстве. _ Работать спокойно, с легким сердцем и добрым настроени­ ем коммунисту Туленинову по­ могает хорошая дружная семья которую он создал. Будь то'же- нэ, работница завода медобо- рудования Майна Ивановна дочь Лариса или сын Сережа, все уважают и ценят труд. И не случайно, детям есть с кого брать пример — ведь отец начал работать ещ« подростком. В пригородной деревне Ка- зинке находится его дом. Путь на завод в зимнее время проле­ гает по крутым надсосенским склонам, с которых хорошо просматривается в утренней дымке город, пролегает он и по замерзшей реке. И каждый день этот путь как бы приближает Михаила Сергеевича к лучшей жизни. И это не удивительно: Тулени­ нов активный борец за техни­ ческий прогресс. повышение эффективности производства, что в конечном счете улучша­ ет не только условия труда, но и условия нашей жизни в це­ лом. В. ЧЕРЕПОВ, ева. Владимир Иванович (спра­ ва) вместе с Г, С. Гордоном и В. И. Фаустовым делятся со­ ображениями, как лучше орга­ низовать рабочий день. НА СТРОЙКАХ Г О Р О Д А НА КАЖДОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ