Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

•Ш.11МИ11111111111111111111111111111111111111I II1111111111||М| 1111111III|||1111111М11|||||||||1111||||||||\ 1|||Ц||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||!1|||1П||||М||||||||||||||||Т1||||11|1111111|11111111111П1111111111П111 3 СТр. Раз говор ведет рабочий © Пр о и з в о дс тв е н н а я э с т е т и к а Мо ло дым ве з д е у н а с д о р о га . . . К АЖ ДУЮ КАПЛЮ Более двадцати лет работаю я в литейном цехе завода «Гид- ропривод» кокильщиком-звлив- щиком, овладел секретами сво ­ ей горячей профессии. Есть чем поделиться с молодыми. Меня радует, что сейчас большое зна­ чение придается усилению ре­ жима экономии. Прочитал я недавно в «Прав­ де», что многие наши металлур ­ гические заводы и даже знаме­ нитая Магнитка, плохо снабжа­ ются металлическим ломом, что мешает кЬллективам выполнять социалистические обязательства. В связи с этим хочется выска­ зать такую мысль: каждый про­ изводственник. -имеющий отно­ шение к металлу, на своем ра­ бочем месте должен использо­ вать все резервы экономии. Вот, к примеру, отливаю я де­ сятикилограммовый корпус гид­ ронасоса Г-12-25. Остался в ков­ ше металл. Некоторым ничего не стоит выплеснуть его на зем­ лю, А мне просто рабочая со­ весть не позволяет сделать та­ кое. Заранее прикидываю, ка­ кие малогабаритные детали мо ­ жно отлить из оставшегося ме­ талла. Ни одна капля не долж ­ на пропасть даром. Внимательно, осторожно заливаю формы, чтобы меньше было всплесков. Стараюсь также не перели­ вать литниковую чашу. Однако некоторые кокильщики по сво­ ей небрежности или невнима­ нию заливают металла чуть больше, чем полагается. Не нужно думать, что это мелочи, мизерная цифра. Если подсчи­ тать, за смену перерасход полу­ чится солидный. Из него можно было бы отлить несколько ПРУ‘ гих, менее металлоемких дета­ лей. Экономия складывается из многого. Это и рациональное использование рабочего време­ ни. и борьба за. качество отли­ тых заготовок. Как-то спросил меня новичок: «Зачем вы, Ми­ хаил Федорович, приходите на работу на целых полчаса рань­ ше? Ведь вам ничего не стоит выполнить задание на 130— 140 процентов». Я искренне удивил­ ся, неужели действительно ду- мают, что так легко добиться трудовых успехов. «Понаблю­ дай за опытными рабочими, — посоветовал я ему в ответ. — Как до предела наполнен их день. Ни одна минута не пропа дает даром». Взять хотя бы нас, кокильщиков. До 8 часов утра я уже приготовил формы для заливки. Закоптил их, покрасил, чтобы металл не соприкасался с кокилем, разогрел до опре­ деленной температуры. И зара­ ботала механизированная линия для разливки металла. Только успевай смотреть, чтобы не за­ сорились формы, не попал гуда шлак, вовремя зачищай стерж ­ ни. Недосмотришь — брак. Разве добьешься экономии, ес­ ли будешь выпускать недобро ­ качественные изделия? Ведь не­ даром лозунг сегодняшнего со ­ ревнования — дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами. В нашем цехе рабочие при- В ДЕЛО няли индивидуальные обязатель­ ства на третий, решающий год пятилетки. В них главное вни­ мание уделяется повышению производительности труда, эко­ номии сырья и материалов, борьбе за высокое качество литья, изготовлению за счет это ­ го сверхплановой продукции, Итоги первого месяца позво­ ляют надеяться, что литейщики справятся с намеченным. Январ­ ское задание по выпуску про­ дукции выполнено на 112 про­ центов. дополнительно дано 50 тонн литья, сэкономлено метал­ ла на 1027 рублей, топлива — на 1424 рубля. Эти первые ус­ пехи и были результатом ис­ пользования внутренних резер ­ вов производства, соблюдения режима экономии на всех уча­ стках цеха, на каждом рабочем месте. М. ПЕНДЮРИН, кокильщик-заливщик завода «Гидропривод». ХОРОШО, УДОВНО Мемориальная доска, уста: позленная у входа в локомотив­ ное депо, свидетельствует о том, что в 1968 году предприя­ тие отметило свое столетие. Но сейчас оно переживает свою вторую молодость. Большая дру­ жба тепловозников с новой тех­ никой заставила их по-новому взглянуть на окружающую об­ становку. Они стали требова­ тельнее относиться,рК условиям, в которых им приходится тру­ диться. Локомотивное депо Елец заслуженно считается лучшим на Юго-Восточной железной до­ роге по уровню производствен­ ной к ультуры и состоянию тех­ ники безопасности. За 20 минут до начала рабо­ ты у входа в трехэтажный кор­ пус появляется основная «руп- па рабочих. В раздевалке у каждого ра­ бочего шкаф с двумя отделени­ ями: одно— для спецовки, дру­ гое—для чистой одежды. Свер­ ху льется мягкий свет люмине­ сцентных ламп. Вот механический цех. Здесь все радует глаз: и станки са­ латового цвета, и пол, который возле них выложен белыми плитками. Обстановка в цехе приучает к чистоте и порядку Рядом со станками шкафчики, расставленные вдоль стен. Тут же стеллажи и тумбочки для хранения заготовок и обрабо­ танных деталей. Такой же по­ рядок и в других цехах. Чисто­ та, свет, свежий воздух. И ни­ чего лишнего: станки в линию, заготовки— на стеллаж ах, инст­ румент — в шкафчиках. А вот цех контрольно-изме­ рительных приборов. Кругом цветы, рациональная окраска оборудования, ровный свет. Со­ здается впечатление, что нахо­ дишься в лаборатории. , Нет признаков обычного ды­ ма и копоти в термитном цехе. Воздух постоянно вентилирует­ ся. В комнате ожидания локомо­ тивных бригад соорудили боль­ шой и высокий полукруглый стол, где можно удобно запол­ нить документацию. Доски для инструкций, приказов и объяв­ лений оформлены просто, но со вкусом. Теперь документы не пылятся в затрепанной книге, а висят на стене под стеклом. Машинист уходит на работу из дежурки, как из дома, с полным запасом физического и мораль­ ного потенциала, столь необхо­ димого ему в поездке. В этом же здании на втором этаже находится технический кабинет тепловозников. На сте­ нах — плакаты и-схемы. Здесь изучает передовые методы тру­ да, .уч ится молодежь, имеющая работу разъездного характера. 13 комнате ожидания локомотивных бригад много наглядной агита­ ции, призывающей к э к о н о м и й и производственному труду. Большое внимание уделяется на предприятии улучшению ус­ ловий труда. Для уменьшения шума переделываются изоляци­ онные устройства в компрес­ сорной. Партийная и профсоюзная организации направляют твор­ ческую мысль рационализато­ ров на решение задач, связан­ ных с облегчением труда, с оз­ доровлением его условий. Груп ­ па работников депо во главе с главным технологом Эрнестом Александровичем Сементовским разработала и внедрила поточ­ ную линию по ремонту теле­ жек тепловозов, которая по­ зволяет с минимальной затра­ той ручного труда произво­ дить ряд операций. В депо создан и действует совет по культуре производст­ ва. Его возглавляет инженер по технике безопасности Ген­ надий Иванович Новиков. В со­ вет входят инженеры, техники, передовики производства. Люди с хорошим вкусом. Все их но­ вовведения призваны не только повышать к ультуру рабочего, кг и сделать его труд более легким и привлекательным. А в конеч­ ном счете это ведет к увеличе­ нию производительности груда. И в том, что в каждом году она неуклонно возрастает, не­ малая заслуга совета производ­ ственной эстетики. Однако тепловозникам нель­ зя останавливаться на достигну­ том, так как третий, решающий год пятилетки поставил перед трудящимися Ельца еще более ответственные задачи. И, БУТОВ. Коллектив завода «Эльта» принял высокие социалистические обязательства на третий, решающий год пятилетки. Стремясь вне­ сти достойный вклад в Осуществление намеченного, каждый про­ изводственник старается приложить все свои силы, знания, опыт, чтобы дать стране продукции больше, лучшего качества, с мень­ шими затратами. А. М. Пономаренко трудится на «Эльте» с 1967 года. Профессия его ответственная и нужная на производстве Он — наладчик сборочного цеха участка горячих операций. Трудолюбие, добросовестность позволили А. М, Пономаренко завоевать уважение в коллективе. Сейчас ударник труда рабо­ тает под девизом: в третьем, решающем году рятилетки вы­ пускать продукции больше, при высоком качестве и с наимень­ шими производственными затратами. Слова передового рабочего не расходятся с делом: хорошо отлаженные им машины позволя­ ют товарищам добиваться высокой выработки. На снимке: наладчик А. М, Пономаренко за осмотром завароч­ ной машины. Фото А. Боева. П ОД В ЕДЕНЫ И Т О Г И На заводе тракторных гидро­ агрегатов состоялась конферен­ ция, на которой обсуждены ито­ ги. работы рационализаторов за прошлый год. С докладом вы­ ступил главный инженер пред­ приятия В. Н. Трубицын, ко­ торый отметил, что люди пыт­ ливой мысли успешно трудятся над созданием рациокализатор- ского фонда пятилетки. Ими внедрено в производство 123 различных новшества с эконо­ мическим эффектом 192 ты ­ сячи рублей. Это значительно выше планового задания- Отмечены лучшие предложе­ ния новаторов. Это — измене­ ние конструкции линии окраски в электростатическом поле, из­ менение технологического про­ цесса изготовления корпусов гидроцилиндра Ц-55 и другие. Развитию технического твор­ чества агрегатчиков способст­ вует соревнование между кол­ лективами цехов, участков и от­ делов, личные творческие пла­ ны. На заводе было проведено 8 смотров и конкурсов. Победителями социалисти­ ческого соревнования новато­ ров стали коллективы инстру­ ментального цеха и техотделов. На втором месте — механосбо­ рочный цех 1Г> 2 и энергомеха­ нический отдел. Лучшим ра­ ционализаторам вручены цен­ ные подарки. Е. БОБКОВА, инженер БТИ завода. М ол одом у т ружен ику — ср едн ее образ ован ие БЕЗ ЗНАНИЙ ТРУДНО Наступает утро. Просыпается город. Все вокруг постепенно оживает. По улицам один за другим проходят автобусы, за­ бирая пассажиров. Одни спешат на работу, другие — в школы, в техникумы, училища. Начи­ нается день, полный забот и волнений. А сколько их у каждого, кто учится! Скаж у о себе. Я посту­ пил в ТУ- 1, где полтора года учусь на дорожного мастера. Профессия мне по душе. Первого сентября прошлого года я стал заниматься в девя­ том классе вечерней школы. Вспоминаю первые уроки, зна­ комство с классным руководите. лем Анной Сергеевной Кривелъ- ской. Она ведет у нас матема­ тик у и старается помочь каж ­ дому в усвоении программного материала. Сочетать учебу в ТУ- 1 и ве­ черней школе, конечно, нелег­ ко. Но я, как и многие мои то­ варищи, уверенно иду к цели — получить не только спе­ циальность, но и среднее обра­ зование. Хорошо понимаю: в наше время без знаний трудно жить и работать, добиваться успехов. Да, много времени уходит у меня на учебу, на выполнение домашних заданий. Но на душе радостно, что сегодня знаешь больше, чем вчера, что, овла­ девая основами наук , стано­ вишься богаче духовно. Испы­ тываешь чувство морального удовлетворения от сознания, что нам, молодым, открыты ши­ рокие дороги в жизни, в буду­ щее. А. БАРАНОВ, учащийся вечерней шког.ы рабочей молодежи № 21.