Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

в ш 111 ш ш и ш ш ш |ш ш ш ш ш и ш 1 ш 11 ш ш ш |п 11 ш 1 п п |м 11 ш ш 1 ш | 1 ш 11111 п и ш | 1 ш\ 11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 3 стр . КУРС НА ЭФФ ЕК ТИ ВН О СТЬ П РО И ЗВО Д СТВА Т в о р ч е с к Ч т о о Широкое распространение на заводе трэкторнь1Х гидроагрегатов получили твор ­ ческие планы специалистов, которые спо­ собствуют ускорению технического про­ гресса. В соревновании приняли участие 320 инженеров и техников предприятия 8 результате внедрения различных новшеств сэкономлено 64 тонны металла, 104 тысячи киловатт-часов электроэнергии. 553 гига­ калорий тепла. Личные творческие планы позволили уве­ личить количество новаторов, развить ини- циз1иву и активность каждого инженерно- технического работника и направить ее на выявление и использование резервов про­ изводства. На первых порах были трудности. Не все сразу поняли необходимость творческого соревнования, его глазную задачу. Не зна­ ли, как лучше контролировать ход выпол­ нения творческих планов. Мы завели специальную картотеку на каждого специалиста завода. В нее записы­ вается предложение, которое намечают разработать, срок его внедрения', предпо­ лагаемый эффек т. Сюда же заносятся за­ писи, в какой стадии находился новшест­ во, готовы ли чертежи, установлено ли приспособление. Отмечают специалистов, предложения которых уже внедрены. На учет ставятся те, кто не осуществил по ка­ ким-либо причинам задуманное. Это позво­ ляет лучше следить за ходом творческого соревнования. е п л а н ы , д а л и ? - Смотровая комиссия присудила первую премию конструктору В. И, Иванову. Он усовершенствовал погрузочно-разгрузочный комплекс в блоке цехов по отгрузке гото­ вой продукции, В результате внедрения новшества были полностью механизирова­ ны погрузочно-разгрузочные работы. Первое место завоевала группа специа­ листов в составе начальника лаборатории КИП А. И. Рзмкова. слесаря А. В Целыков- ского. Они исследовали устройство для из­ мерения расхода пара, внесли существен­ ные конструктивные изменения. сделали верный расчет. Было сэкономлено 15,8 ты­ сячи рублей. Большую пользу принесло внедрениа штампов с твердосплавным армированием пуансонов и матриц. А разработала их группа инженеров БИХ: В. И. Сотников. Э. В. Турбин. В. Н. Шалеев. А. В. Разенков. Экономический эффек т—49 тысяч рублей. Но некоторые инженерно-технические работники, не поняв до конца суть, наме­ чали сделать то. что предусмотрено по пла­ ну оргтехмероприятий. Другие брались за такие технические проблемы, которые в настоящее время невозможно осуществить из-за отсутствия необходимого оборудо ­ вания. В третьем механосборочном цехе было принято 14 творческих планов, выполнено только пять. Прошел год, однако такие специалисты, как А. Ф. Новосельцев, В. П. Гусев В. И. Степанов, В. И. Иншаков, не приступили еще к осуществлению заду­ манного. Наметили в прошлом году в своих пла­ нах внедрение нумератора для механиче­ ского клеймения порядкового номера, за­ водского знака и года выпуска изделия А, А. Австриевских. А. Н. Гришин. Но дело не доведено до конца. Контрольные мастера 3. В Бурцева. М.И. Калачикова решили внедрить в минувшем году контрольные посты и закрепись их за участком механической обработки деталей. На каждом рабочем месте освободилось бы по одному контролеру. Но не увидело свет и это намеченное новшество. Учитывая просчеты минувшего года, на заводе разработали новые условия твор ­ ческого соревнования инженерно-техниче­ ских работников. В них подчеркивается, что специалисты в свои планы должны вклю ­ чить только личное творчество, те предло­ жения. которые не предусмотрены их ос­ новной работой. При подведении итогов будет учитываться не только один показа­ тель — разработка и внедрение техниче­ ских новинок, но и активное участие со ­ ревнующихся в общественной жизни за­ вода. , Большое поле деятельности открыто для творчества специалистов завода. Разраба­ тывая сейчас личные творческие планы, они стремятся направить свои технические нов­ шества на увеличение выпуска гидроци- линдрсв и гидроаккумулятсров, повышение их технического уровня и эксплуатацион­ ной надежности, экономное расходование металла, ускорение внедрения прогрес­ сивных технологических процессов. В МЕЛЬНИКОВА, инженер по соревнованию. НА СЛУЖБЕ ЗДОРОВЬЯ ВСЕ ОТДАЮТ ЛЮДЯМ ЮНОШЕ, 6 ОБДУМЫВАЮЩЕМУ ЖИТЬЕ Б л а гор одн а наша п р оф есси я За последние годы на работу 8 горотдел внутренних дел при­ шло немало молодежи, отслу­ жившей в Советской Армии. Большинство из них являются коммунистами, комсомольцами. Получили мы достойное попол­ нение и от коллективов про­ мышленных предприятий. Так. гидроприводцы направили к нам на службу А. Ф. Климова, эльтовцы — А. 8. Барышева, из коллектива автотранспор*ного предприятия № 1 влился в на­ ши ряды В. В. Антонов. Получив соответствующую подготовку, они \ добросовестно исполняют служебные обязанности, четко несут службу по охране обще­ ственного порядке в городе. За задержание семи преступников отличник милиции сержант О. С. Абутидзе поощрялся ру­ ководством управления внут­ ренних дел и горртдела ВД. Опасного преступника задержал милиционер А. Н Кулетнов. Не­ мало нарушителей правил до ­ рожного движения выявил от­ личник милиции старшина Н С. Пашков Его портрет помещен на Доске почета УВД Липецко­ го облисполкома, Четкое исполнение служебных обязанностей, строгое соблюде­ ние социалистической законно­ сти немыслимы без системати­ ческого повышения профессио ­ нального мастерства. 8 настоя­ щее время половина личного состава горотдела охвачена раз­ личными формами учебы, 20 человек занимаются в высших учебных заведениях МВД СССР Поступить на учебу могут не только работники милиции, но и гражданская молодежь, отслу­ жившая в рядах Советской Ар ­ мии и закончившая десятилет­ ку. В частности, в этом году мы будем направлять на учебу в Минскую Харьковскую, Сара­ товскую и другие средние шко ­ лы милиции до 30 человек. По ­ сле двухлетнего обучения они получат среднее юридическое образование, пополнят наши ря­ ды. По вопросу приема док у­ ментов обращайтесь в горотдел внутренних дел. М. КОЗИН. старший инспектор по кадрам горотдела внутренних дел, Большую санитарно-просве­ тительную работу проводят медицинские работники здрав­ пункта завода «Гидропривод». Они ведут беседы о профилак ­ тике -заболевания, в цехах вы­ весили плакаты, санбюлтетени о борьбе с гриппом. Со многи­ ми посетителями проводились индивидуальные беседы о лич ­ ной профилактике. Дважды в месяц в здравпункте и в це­ хах вывешиваются санбюллете- ни, оформляются «Доска во­ просов и ответов», санбюлле- тень «Алкоголь — враг ума». Строго следят медики за са­ нитарным состоянием столовой, буфетов, дают указания, сове­ ты. Работа коллектива слажен­ на благодаря усилиям заведую ­ щей здравпунктом Т. Л. Фоми­ ной, хорошей работе А. Н. Ма- ланичевой, Н. Бобровской, Н. Отставновой. Наш здравпункт первым в 1972 году перевыполнил план по донорству. Работает в здравпункте сто­ матолог Б. А. Грицких. Многие побывали у нее, и часто можно слышать в ее адрес слова бла­ годарности. Заслуженным уважением поль­ зуется акушер- гинеколог Л. В. Хлусевич. Очень много забот у Людмилы Васильевны. Она не только проводит лечение, ос­ мотр, но часто бывает в цехах, где проводит индивидуальные беседы с женщинами. Регуляр ­ но выпускает санбюллетени по профилю своей работы. Рабочих обслуживают квали­ фицированные специалисты. Си­ стематически проводят осмотры терапевт Л- А. Севидова и ги­ неколог И. Г. Ивлев. Много сказано нашим меди­ кам добрых слов, и они заслу­ жили это, так как они все от­ дают укреплению здоровья тру­ дового человека. В. ЖЕМЧУЖНИКОВА, член совета рабкоров завода «Гидропривод». Продукция завода «Гидропри­ вод» пользуется большим спро­ сом во всех уголках нашей страны, находит применение во многих отраслях народной про­ мышленности. Не случайно гид- роприводцзм в девятой пяти­ летке предстоит значительно увеличить выпуск насосоз. Хороший старт взят коллекти­ вом в третьем году пятилетки. Успешно выполнен январский план, потребителям поставлено немало дополнительной продук ­ ции. Весомый вклад в общее цело вносят слесари-сборщики вто­ рого цеха Н. Я. Бурдаков (на снимке слева) и И С. Парахин Они ведут сборку насосов всех марок, в том числе и идущих на экспорт. Эту ответственную работу Н. Я. Бурдаков и И. С. Парахин выполняют отлично. Состоялось заседание совета общественных санитарных ин­ спекторов. Выступивший с докладом врач по коммунальной гигиене В. А. Глазков подвел итоги ра­ боты совета за минувший год. отметил активистов. Были на­ званы имена А. Ф. Щалыпшой, В. И. Финюковой, В Я. Коро­ стелевой и других. Они многое сделали для наведения чистоты на улицах города. Санитарный инспектор М. М. Переселяйтесь в Хабаровский к р а й В создании социалистическо­ го сельского хозяйства и разви­ тии совхозов и колхозов Забай­ калья, Дальнего Востока, Сиби­ ри, Казахстана большую роль сыграли переселенцы. Они отда­ ли местному населению свой бо­ гатый опыт, из их рядов вышли тысячи замечательных масте­ ров производства и животновод­ ства, отличных механизаторов, организаторов и руководителей колхозного и совхозного произ­ водства. Для лучшего освоения бо­ гатств Хабаровского края нуж ­ ны трактористы, комбайнеры, строители, работники животно­ водства и другие специалисты. Все новоселы получают дома, скот и птицу, приусадебные уча­ стки. Им предоставляются боль­ шие льготы. Семьям переселенцев за счет государства обеспечивает'ся бес­ платный проезд от места преж ­ него жительства до нового, а, также провоз багажа. Кроме того, при выезде они имеют пра­ во сдавать картофель, зерно, скот под обменные квитанции, а в районах вселения получать их. Выплачивается единовремен­ ное пособие в размере 150 руб лей на главу семьи и 50 руб лей на каждого члена семьи Выдается кредит на строитель ство жилого дома с надворными постройками в сумме 6 тысяч рублей с отнесением 65 процен­ тов этой суммы за счет госу­ дарственного бюджета и с по­ гашением остальной суммы в течение 15 лет, начиная р пято го года после получения креди та: кредит на приобретение ко ров и другого крупного рогато­ го скота в 400 оублей на семью с отнесением 50 процентов зэ счет государственного бюджета с погашением остальной суммы в течение пяти лет, начиная г третьего года после получения кредита. Переселенцы освобож даются от квартирной платы, им предоставляются бесплатное топливо и другие коммунальные услуги по установленным нор­ мам в течение двух лет поел вселения. Большие н ответственные за­ дачи предстоит решить трчже никам Приамурья в девятой пя тилетке Намечается значитель- | но увеличить производство и пропажу государству продуктов растениеводства и животновод ства. Будут строиться комплекс по производству говядины, два комплекса по производству мо .пока в Смиловическом районе В селах будут возведены новы» жилые дома, клубы, школы, про­ изводственные объекты. Приезжайте в Хабаровский край! Вас примут в любом хо­ зяйстве, создадут- все условия для жизни и высокопроизводи­ тельного труда. За всеми справками по вопро­ су переселения обращайтесь по адресу: г. Елец, ул. Мира, 78. Телефон 23—10. М. ЗЫБИН, уполномоченный отделе по использованию трудресурсов по г. Ельцу. Северина вскрыла недостатки, мешающие лучшей работе сове­ та и его активистов, высказала критические замечания в адрес руководителей спецэвтохозяйст- ва и домоуправлений № № 2 и 3. На заседании совета утверж ­ ден план работы на текущий год. В нем красной нитью про­ ходит мысль: сделать Елец об­ разцовым городом по санитар­ ному содержанию. С. ВЕТРОВА, Фото А. Боева С о в е т д е й с т в у е т