Красное знамя. 1973 г. (г. Елец)

1 Н( 11111111111 П «К Р А СН О Е ЗНАМ Я * 28 декабря 1973 гое?. ? етр. 1ти1нт11П1инп(иг|«ни1П|итг111111т111тгт1ттттпп(гтттп(ти1тг111тгт1Нпт1тт!1П1П1нттн I __С VI ПЛЕНУМА ГОРСОВПРОФА | ПРОДИКТОВАНО ВРЕМЕНЕМ Совершенствовать организаторскую работу профсоюзов В нашем городе нет такого предприятия, учреждения, учен­ ного заведения, которое бы не имело своей профсоюзной орга­ низации. Ныне их насчитыва­ ется 221, объединяющие в сво­ их рядах более 30 тысяч рабо­ чих, служащих, инженеров, техников, учащихся, студентов. Многогранна работа, широк круг обязанностей каждой профорганизации. Подавляющее большинство из них всю свою практическую деятельность строит в свете предъявляемых требований, оказывает дейст­ венное влияние на все стороны производственной и обществен­ ной жизни трудовых коллекти­ вов, повысило уровень орга­ низаторской и воспитательной работы, мобилизует широкие массы трудящихся на выполне­ ние исторических задач, по­ ставленных XX IV съездом КПСС. Ряд предприятий — заводы элементный, медицинского обо­ рудования, «Гидропривод», тракторных гидроагрегатов, пи- вобёзалкогольных напитков, птицекомбинат, гормолзавод и некоторые другие — досрочно завершил годовые задания, успешно справился со своими обязательствами. В трудовых успехах этих коллективов, не­ сомненно, есть весомый вклад профсоюзных организаций, ко­ торые под руководствРМ,_парт- оргайизаций в тесном контак­ те с ними, на основе широко развернутого соревнования су­ мели увлечь людей на борьбу за план, за лучшее использо­ вание внутренних резервов. 26 декабря, на день раньше, чем предусмотрено социалистиче­ скими обязательствами, годовой план по производству и реали­ зации продукции выполнила промышленность города. Декабрьский (197В г .) Пле­ нум ПК КПСС, седьмая сессия Верховного Совета СССР опре­ делили новые рубежи, програм­ му действия для всех отраслей народного хозяйства нашей страны. Задачи, которые пред­ стоит решить трудящимся Ель­ ца в четвертом, определяющем году девятой пятилетки — большие, ответственные, по своим масштабам обширнее и сложнее, чем были я текущем году. По мере того, как партия вы­ двигает новые важные задачи перед советскими профсоюза­ ми, возрастает мобилизующая и организующая роль Фабрично- заводских, местных комитетов, профсоюзного актива. Дальнейшему повышению уровня организаторской работы и оыл посвящен очередной VI пленум горсовпрофа. Анализир! я практическую деятельность ФЗМК, в целом профсоюзных организаций, председатель .горсовпрофа Н. С. Шаповалов в своем докладе большое место отвел организа­ ции соревнования в наших трудовых коллективах. Он от­ метил, что постоянно совер­ шенствуют формы соревнова­ ния, уделяют внимание его гласности профсоюзные орга­ низации заводов «Гидропри­ вод», элементного, швейной фабрики массового пошива, комбината художественных промыслов. Важное место в производст­ венно - массовой работе проф­ союзов, в привлечении .членов союза к управлению производ­ ством занимают постоянно дей­ ствующие производственные совещания. И правильно посту­ пают комитеты профсоюзов за­ водов кожевенного, тракторных гидроагрегатов, швейных фаб­ рик индивидуального и массо­ вого пошива, которые оказыва­ ют поМощь, заботятся о том, чтобы члены производственного совещания четко исполняли свои функции, занимались ре­ шенией злободневных ,> .вопро­ сов. К сожалению, этого нельзя сказать о постоянно действую­ щих производственных сове­ щаниях завода. «Эльфа», Здесь цехком стекольного цеха, на­ пример, равнодушно смотрит на то, что заседания ПДПС про­ водятся нерегулярно, о т ' слу­ чая к случаю. Еще хуже поло­ жение с этим на предприятиях торговли и общественного пи­ тания. Определяя направление дея­ тельности профсоюзов, В. И. Ленин говорил: «Это не есть организация государственная, это не есть организация при­ нуждения, это есть организа­ ция воспитательная, организа­ ция вовлечения, обучения, это есть школа, школа управления, школа хозяйничания, школа коммунизма». Исходя из этих указаний, участники пленума горсовпро­ фа рассматривали практическую работу фабрично - заводских и местных комитетов. В прениях выступили: пред­ седатель завкома завода «Гид­ ропривод» А. П. Вдовин, ди­ ректор школы рабочей молоде­ жи № I А. И. Федорин, заме­ ститель председателя завкома завода «Эльга» Н. Г. Са- модулова, председатель рай­ кома профсоюза медицинских работников Н. В. Сизенцев, главный инженер комбината бытовых услуг М. В. Зайцева, председатель цехкома элемент­ ного завода Е . М. Дорогова. И каждый из них рассказал о применяемых в его коллективе формах и методах организатор­ ском работы, соизмерял сс с требованиями сегодняшнего дня, говорил о важности совер­ шенствования стиля работы всех звеньев профсоюза. Под­ черкивалось, что главная зада­ ча — мобилизовать каждый трудовой коллектив не только на увеличение выпуска продук­ ции, но и на улучшение ее ка­ чества, на, всемерное повыше­ ние эффективности производст­ ва, на внедрение новой техни­ ки и ускорение технического прогресса, улучшение органи­ зации труда, безусловное вы­ полнение плана и обязательств. Эти и другие вопросы не­ пременно должны решаться при активном участии профсоюзных организаций. Значит, их долг и обязанность — организовать в каждом коллективе действен­ ное соревнование за повыше­ ние производительности тру­ да, экономию и бережливость во всем, бороться за укрепле­ ние трудовой дисциплины, за­ ботиться об улучшении органи­ зации Труда и техники безо­ пасности, умелом сочетании моральных и материальных стимулов поощрения передови­ ков и новаторов Производства. На пленуме докладчик и выступавшие в прениях, в ча­ стности заведующий орготде­ лом горкома партии В. Ф. Ко- ротыгин, привели ряд приме­ ров формализма в организации соревнования, недооценки от­ дельными профсоюзными коми­ тетами таких массовых меро­ приятий, как рабочие собрания, проведение на высоком идей­ ном уровне занятий в школах коммунистического труда. Но- стройкомы строительных управ­ лений треста «Елецтяжстрпй», завода железобетонных изде­ лий подчас мирятся с факта­ ми нарушения трудового зако­ нодательства но технике безо­ пасности. режима труда, мало уделяют внимания организа­ ции культурного отдыха рабо­ чих. Различные стороны органи­ заторской работы профсоюзных комитетов обсуждались на пле­ нуме горсовпрофа. И по тому, с какой заинтересованностью вы­ ступавшие делились опытом ра­ боты, вскрывали недостатки, можно судить о том, что проф­ союзные работники идут в но­ гу с жизнью. Городские курсымсатеров Елец — растущий промышлен­ ный ценIр в Липецкой области. Два года тому назад по ини­ циативе горкома партии был создам городской совет мас­ теров. Он обобщает и распро­ страняет передовой опыт рабо­ ты этой наиболее многочислен­ ной категории инженерно-тех­ нических работников. Регулярно проводятся обще­ городские слеты мастеров. На одном из них были обсуждены й рёкомейлово'ны различные формы учебы мастеров, повы­ шения их квалификации. Соот­ ветственно этим рекомендаци­ ям на заводе «Гидропривод» организовали занятия по теме «Экономика и технический про­ гресс», на элементном заводе — Цикл лекций о современных достижениях в области хими­ ческого производства. Интерес­ но проходят дни обмена опы­ том руководителей участков, смен машиностроительных пред­ приятий Ельца. На постоянно действующих курсах мастеров, где к прове­ дению занятий привлечены пре­ подаватели Липецкого инсти­ тута повышения квалифика­ ции специалистов и руководя­ щих работников, изучаются эко­ номика и организация произ­ водства, хозрасчет, трудовое за­ конодательство, вопросы педа­ гогики и психологии. Учеба со­ четается с экскурсиями на про­ мышленные предприятия горо­ да и области. Окончившим курсы вручают­ ся удостоверения, памятные по­ дарки. Отличники награждаются почетными грамотами горкома КПСС. «Экономическая газета» № 51. 100-тысячный « З апороже ц» ЗАПОРОЖЬЕ. (ТАСС). С глав­ ного сборочного конвейера ав­ томобильного завода «Комму­ нар» сошел стотысячный с на­ чала года микролитражный лег­ ковой автомобиль «Запорожец» модели «ЗАЗ-968». Такого ко­ личества автомашин здесь еще не выпускалось с начала орга­ низации их производства. В 1974 году завод выпустит 111 тысяч «Запорожцев». ЛУЧШИЙ СБОРЩИК На заводе <Гидропривод» прошел конкурс на звание лучшего по профессии среди молодых рабочих. Он посвящен XV II съезду ВЛКСМ. Соревновались слесари-сборшики второго сборочного це­ ха. Каждому участнику предстояло собрать 9 гидронасосов. При подведении итогов упитывались время, затраченное на сборку, качество выполненной работы, организация рабочего места, при­ менение передовых приемов труда, соблюдение правил техники безопасности. Первое место присуждено Юрию Малютину. Он затратил мень­ ше всех времени на выполнение задания, правильно ответил на вопросы'по технологии производства. На втором — Вячеслав Се­ чин, третье место поделили Николай Крюков и Владимир Оборо­ тов. Победители награждены ценными подарками и почетными I рамотайи заводского комитета ВЛКСМ. Такие же конкурсы прой­ дут и в других цехах предприятия. В. ВОЛКОВ. маляр зарода «Гидроприеод», секретарь комсомольской организации второго сборочного цеха. Об участии молодых ельчан в деле выполнения планов пятилетии на недавней город­ ской номсомольсиой конферен­ ции было смазано немало, в том числе и о комсомольской организации завода медицин­ ского оборудования. Среди тех, кто множит ус­ пехи коллектива, и фрезеров­ щица заготовительного участ­ ка цеха № 2 Валентина Три- шина. В цехе ее знают, как передовую производственницу, хорошую общественницу. Вот уже долгое время она являет­ ся кбМсоргом участка. Фото А. БОЕВА. ДОЗОРНЫЕ ОТЧИТЫВАЮТСЯ В ТЕСНОМ КОНТАКТЕ Группа народного контроля школы - интерната X 1 пе численному составу небольшая, в ней семь человек. Многие из их беспартийные. И все они принимали активное участие в работе, вникали во все сторо­ ны жизни коллектива. Об этом говорят проверки, которые про­ вели дозорные. Они держали в поле своего зрения работу сто­ ловой, организацию питания учащихся, учет и хранение школьного имущества, состоя­ ние трудовой дисциплины и т . д. Народные контролеры дейст­ вовали в тесном контакте с профсоюзной и комсомольской организациями, постоянно ощу­ щали помощь и поддержку пер­ вичной парторганизации. Отчитываясь перед коллек­ тивом о практической работе группы за минувшие два года, ее председатель А. А. Коротее- ва признала, что не всегда ре­ зультаты проверок предавались широкой гласности, начатое де­ ло доводилось до конца. В ходе обсуждения отчета группы участники собрания вы­ сказали ряд наказов и пред­ ложений, направленных на по­ вышение активности народных контролеров, результативности их работы. Самые авторитетные, прин­ ципиальные товарищи избраны в новый состав группы, пред­ седателем которой стала Г. А. Колчева. К. СУШЕНЦЕВА инспектор горкома народного контроля.