Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

8 стр , 1МШ11ШШМ111!111Ш!1111М11|1||||||||||1||||||||||Ш1||11|1М1111Ш111ШШ||||||||М1111Ш111Ш!11Ш11111ШМ11Ш111ШШШ111Ш1|1Ш1ШШ11МШ11||П11ШШШШ1ШШШШ1ШШМ1Ш1ШИ1Ш1Ш1ШШ1М Т О Я А В Ъ Х - Ш А Р О Д У Б ОЛЬШЕ ТВОРЧЕСКО ГО а На эл ементном заводе более 1 половины общего объема вы- ! пускаемой продукции— товары ; массового спроса. ! Намечается значительный ; прирост их выпуск а в нынеш- ° ней пятилетк е. Поэтому нет ■ ничего удивительного в том, 5 что администрация, партий- = ный комитет предприятия после 5 опубликования Постановления ■ ЦК КПСС и Совета Министров 2 СССР по дальнейшему развитию ; производства товаров массово- 5 го спроса стали больше уделять ; внимания выполнению задачи « государственной важ ности. 1 Коллек тивы цехов, выпуска- ! гошие товары массового спроса, 2 приняли социалистические обя- ! зательства. Ежемесячно под- 2 водятся итоги их выполнения ! Разработаны условия материаль- 2 ного стимулирования для побе- в дителей. На изготовление товаров на- 2 родного потребления занято 2 около трех тысяч человек. ■ 1445 из них *—■ударники ком- 2 мунистичсского труда. ; В цехе Л? 1 звание коллек - 2 тива коммунистического ' труда ■ присвоено коллективам двух линий, семи бригад- пяти кон вейеров. Во втором цехе его удостоены коллективы участк а «Кро на-БД» и двенадцати бригад. В третьем такое звание присвое но уч астк у и пяти бригадам. Для увеличения выпуска ис точников тока на заводе при нимаются меры, направленные на совершенствование техноло гических процессов. В честь 50- летия образова ния СССР на предприятии был объявлен смотр-конкурс, на правленный на дальнейшее уве личение выпуска товаров мас сового спроса, расширение их ассортимента. В первом полуго дии областная смотровая ко миссия присудила коллективу третье место и денежную пре мию. Специалисты, новаторы пред приятия постоянно держат в центре своего внимания этот участок производства, стара ются внедрить новое, передовое. Так . спрое-ктирована, смонти рована и освоена потрчная ли ния для выпуска, источников тока КБС- Д - 0,5, производитель ностью 50 000 батарей в смену. ПОИ СК А Для укомплектования линии силами завода изготовлено, смонтировано и отлажено 1* 0 единиц технологического не стандартного оборудования, до полнительно изготовлена чет вертая роторная линия для сборки батарей. Заводские конструкторы раз работали чертежи новых к ры шек из полиэтилена, которые обеспечивают надежную герме тизацию банок с консервами. Производство товаров массо вого потребления, выпускаемых элементным заводом, постоянно возрастает. К примеру, в следую щем году по сравнению с 1972 годом батарей КБС-Л будет вы пущено больше почти на 30 . миллионов ш тук ; «Марс» — 1 на 4,5 миллиона, «Крона-ВЦ» — на 3,5 миллиона. Все это ставит перед элек трохимиками серьезные задачи. До сих пор здесь не налаже но хранение материалов- Графит, руда, парафин находятся под открытым небом, транспортиру ются они в цехи небрежно, до пускаю тся большие потери. Уч а сток , где приготовляется агломе- рагная масса, не готов к рабо гиеЕееевеееееявеешевееее@аввэ1Ябгеевеваа111еЕе1Ев1е1евяе1Шяяев1е1ев110б191ЯГ.вжв1вяЕввв!о У работницы швейной фабрики массового пошива Лидии Ар сентьевны Алисово-й особая профессия. Она производит расчет расхода тканей на электронно-вычислительной машине, изготов ленной одним из ук раинск их заводов. Благодаря внедрению «ЭВМ» после раскроя материалов отход тканей стал совсем незна чительным. Благодаря братской немощи на фабрике ликвидирова но узкоз место производства. На снимке: ударник коммунистического труда Л. А. Алисова за работой. , Фото А. Боева Засушливым было прошлое лето. Но труж еники полей Елецкого района собрали хоро шим урожай. Помог,та« высокая организованность, трудолюбие хлеборобов, бескорыстная по мощь, оказанная коллективами промышленных предприятий Ельца. Друж еские связи установи лись у гидроприводцев с ра ботниками подшефного совхоза «Луч ». Во втором году пятилет ки шефы участвовали в весен не-посевной кампании, убо рочной страде и заготовке кор мов, помогали возводить раз личны0 сооружения. Совместно с земледельцами построены ж и вотноводческое помещение, си лосная яма на две тысячи тонн. Коллек тив предприятия постоянно выделял на совхоз ные стройки автокраны, буль дозер, экскаватор, автомаши ны. Во время весенне-посевных работ в совхозе использовались те в зимних условиях. На ме- шально-мельничном участке це ха № 1 плохие условия труда. Оборудование работает на износ. Новый агломератный корпус почти готов, но в нем нет обо рудования и неизвестно, когда оно подтупит. Если в первом полугодии 1973 года корпус не будет вве ден в строй действующих, то это отрицательно отразится на выпуске товаров массового по требления. Хотя на заводе в основном поточное и конвейерное произ водство, но уровень ручного труда на этих поточных лини ях и конвейерах высок. На линиях, где изготовляют ся батареи для населения, до пускается брак, что тормозит подготовку к аттестации неко торых изделий на Знак качества. Недавно бюро .горкома партии обсудило на своем заседании работу коллектива элементного завода по выполнению Поста новления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по обеспечению дальнейшего раз вития производства товаров мас сового спроса». Руководству предприятия, парткому указано на серьезные недоработки в этом вопросе. М, ПУЗИКОВ, заместитель заведующего промышленно - транспортным отделом ГК КПСС. Большими трудовыми успе хами встречает п^ ближ ающий- ся юбилей Советского государ ства шлифовщица завода «Про жекторные угли» Валентина Николаевна Меркулова. Она ра ботает в цехе N° 11, ежедневно перевыполняет сменные зада ния. На снимке: В. Н. Меркулова за шлифовкой элементных у г лей. ГОРОД - СЕЛУ С ПОМОЩЬЮ Ш Е Ф О В тракторы, принадлежащие заво ду «Гидропривод». Более четырехсот.. .рабочих, инженерно- технических работ ников и служ ащих предприятия трудитись на полях совхоза. Большую помощь хлеборо бам оказали шефы строительны ми материалами, различными механизмами. За 11 месяцев нынешнего года сельчанам пе редано 100 тысяч штук кир пича, 10 тонн «цемента, 5000 квадратных метров мягкой кров ли, 2500 листов шифера, авто бус, запасные части для авто машин, водопроводные трубы, генератор, различное электро оборудование н многое другое. Партийный комитет пред приятия помог земледельцам оформить наглядную агитацию- Гидроприводцами прочитано не сколько лекций на различные темы. Заводские артисты пока зали на сельской сцене 8 кон цертов художественной самоде ятельности. Сейчас, когда подведены ито ги сельскохозяйственного года, администрация и партком заво да «Гидропривод» разрабатыва ют мероприятия по оказанию помощи -подшефному совхозу в новом 1973 ' году для того, что бы еще сильнее крепнул союз серпа и молота. Н. БОЛЬНЫХ. начальник БТИ завода «Гидропривод». Год назад работа пункта тех нического осмотра вагонного де по вызывала немало нареканий. В коллек тиве, неладно обстояло дело с трудовой дисциплиной. Все это не могло не вызвать обоснованную тревогу админи- " страции, партийного бюро и ме стного комитета профсоюза. Особое внимание было обра щено на улучшение организа ции труда материального и мо рального вознаграждения отли чившихся в работе, повышение у к аж дою из них чувства ответ ственности. Издавна здесь укоренилось гак, что бригады пункта техни ческого осмотра обрабатывали только те поезда, за которыми непосредственно были закрепле ны. Случалось, что в Москов ский парк прибывало больше поездов, чем ожидалось, в то время как в Валуйском люди сидели без дела. Сейчас к о мандирами производства более оперативно решаются вопросы обработки составов, анализиру ется положение на каждом уча Р а з г о в о р в е д е т р а б о ч и й СИ Л А - В ЛЮДЯХ стке. В случае необходимости вагонники из одного парка на правляются в другой. Это позво ляет рачительно использовать рабочее время, снижать простой поездов при их осмотре. Улучшены организация со циалистического соревнования, его гласность, сравнимость пе редовых достижений. Регулярно выпускаются «молнии», где от ражаются высокие показатели отдельных вагонников, бригад В нынешнем году приняты новые условия материального поощрения. Коллектив смены, ставший победителем соцсорев нования по итогам месяца, ны не награждается денежной премией. Все это создает обста новку, которая способствует хо рошему трудовому настрое нию, желанию добиться более ощутимых результатов. Не остались в стороне и те, кто своим поведением мешает коллективу нормально трудить ся. Причем, если прежде они отделывались только админист ративными взысканиями, то сейчас в борьбе с пьяницами и прогульщиками значительное место занимают общественные меры воздействия. Немало вы говоров имел например, ос мотрщик вагонов А. Нек ра со в за свое пристрастие к вы пивке, а ничего не помогало. Но стоило два раза «пробрать» его при всем народе как про няло человека. Сейчас спиртно го в рот не беоет. Такая атмосфера, где поощря ются ударники производства и по заслугам достается нару шителям дисциплины, непремен но развивает у людей творче ское отношение к делу, стрем ление не ограничиваться вы полнением только личных обя занностей. Было бы неправильно пола гать, что в коллективе все идет гладко. Нет, у нас есть еще не мало трудностей, случается брак в работе, еще не изжиты нарушения дисциплины, но их в нынешнем году допущено в два раза меньше. Коллектив пункта технического осмотра находится ча верном пути, о чем говорит такой фак т. В конце ноября смена N5 3 по предложению коммунистов и передовых рабо чих приняла новые повышенные социалистические обязательст ва в честь 50-летия образова ния СССР. Этот почин поддер жал весь коллектив ПТО. В них есть такие пункты: снизить время на обработку каждого поезда дополнительно на 3 ми нуты, за счет уплотнения вре мени отремонтировать тек у щим ремонтом 60 вагонов, от ремонтировать бесплатно в не урочное время 16 вагонов. Сейчас примеру работников ПТО последовали коллективы цехов деревообделочного, ко лесного, заготовительного, ре зерва проводников, пункта под готовки вагонов под погрузку, В настоящее время эти социа листические обязательства вы полняются. Ведь свою силу кол лектив черпает в людях, кото рые по-ударному трудятся на благо родного предприятия. Б. МОСКАЛЕВ, старший осмотрщик вагонов. «г * * ни гаяяиб