Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

. и Пролетарии всех стран, соединяйтесь! К Р А С Н О Е знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области ♦ №210(12.118) ПЯТНИЦА, 20 ОКТЯБРЯ 1972 г. Цена 2 коп. Рабочие собрания О них шел разговор на бюро горкома КПСС Как известно, рабочие собра­ ния являются важным средст­ вом организации и воспитания рабочих и служащих, одной из наиболее действенных форм привлечения трудящихся к уп. равнению производством. На них должны ставиться важные вопросы жизни трудовых кол­ лективов, о ходе выполнения производственных заданий, о повышении производительности труда и эффективности произ­ водства, о выполнении рабочи­ ми норм выработки, о борьбе с простоями и браком, за эко­ номию материалов. На рабочих собраниях необ­ ходимо регулярно обсуждать ход и итоги социалистического соревнования и движения за коммунистический труд, рас. сматривать опыт передовиков производства, мероприятия по улучшению организации и ус­ ловий труда и быта, намечать конкретные пути изжития недо­ статков, упущений и т. д. Важная роль в подготовке и проведении рабочих собраний отводится профсоюзным ор­ ганизациям. Все это было предметом об­ суждения на бюро горкома КПСС. О том, как организуют и проводят рабочие собрания, какие ставят вопросы на их рас­ смотрение коллективы завода пивобезалкогольных напитков и ремонтно - строительного управления, доложили на бюро ГК КПСС секретари партийных организаций Т. В. Хоменко и А. М. Ульянова. В этом году на обсуждение рабочих собраний данных пред­ приятий выносились самые раз­ нообразные вопросы: об орга­ низации социалистического со­ ревнования. о состоянии дис­ циплины, охраны груда и техии. ки безопасности, о выполнении коллективных договоров. Но, как отметило бюро гор­ кома КПСС, в подготовке и проведении рабочих собраний имеются серьезные недостат­ ки. Партийные бюро, профсо­ юзные комитеты завода пиво- безалкогольных напитков и ремстройуправления не все де­ лают, чтобы рабочие собрания проходили по-деловому, что­ бы в них и в обсуждении по­ ставленных вопросов принима­ ли активное участие сами тру­ дящиеся. Здесь не всегда учи­ тываются мнения рабочих по тем или иным нерешенным за­ дачам. К подбору повесток дня подходят формально. И собрания проводятся наспех, без тщательной подготовки, при низкой явке рабочих и служащих. Критические заме­ чания и предложения на засе­ даниях профсоюзных комите­ тов не рассматриваются, неза­ медлительно не намечаются конкретные мероприятия по устранению недостатков. Партийные бюро недостаточ ­ но направляют усилия проф­ союзных комитетов этих пред­ приятий на повышение роли рабочих собраний в деле вы­ полнения производственных заданий и воспитания грудя­ щихся, ослабили руководство профсоюзными организациями. Только этим можно объяснить, что коллектив ремстройуправ- ления не справляется с выпол­ нением объема ремонтно-стро­ ительных работ. Здесь очень низка трудовая и производст­ венная дисциплина. Ослаблена работа в профсоюзных груп ­ пах. Члены бюро горкома КПСС В. Ф. Коротыгин. В. А. Безуг ­ лый, первый секретарь горкома КПСС А. С. Белых указали на то, что горсовпроф и горком союза работников коммуналь­ но - бытовых предприятий, его председатель И. 3. Андропов слабо вникают в дела предпри­ ятий, не ведут постоянно вос­ питательной работы в коллек ­ тивах, не поднимают роли ра­ бочих собраний как средства воспитания трудящихся. Вопро­ сы трудовой и производствен­ ной дисциплины не всегда сто­ ят на первом плане в работе профсоюзных организаций. Прогульщики и пьяницы неред­ ко не являются предметом об­ суждения на рабочих собрани­ ях. Бюро горкома КПСС обязало партийные организации, их сек ­ ретарей тт. Хоменко и Ульяно­ ву принять все необходимые меры к устранению отмечен. ных недостатков, повысить роль и значение рабочих собраний в производственной и. обще­ ственной жизни коллективов. Оно потребовало использовать рабочие собрания как важное средство политического воспи­ тания трудящихся, в мобилиза­ ции их на успешное выполне­ ние государственных планов второго года пятилетки и со­ циалистических обязательств по достойной встрече 50-летия образования СССР. Бюро горкома партии обра­ тило особое внимание на не­ обходимость регулярного про­ ведения рабочих собраний, на которых следует рассматривать не только производственные, но и вопросы культуры и быта, способствующие воспитанию коммунистического отношения к труду и народной собственно­ сти, соблюдению всеми трудя­ щимися правил социалистиче­ ского общежития, дисциплини­ рованного поведения членов коллективов не только на про­ изводстве, но и в общественных местах, в семье, лучшему вос­ питанию детей. Предметом особого внимания должна быть борьба с пьянством, прогуль­ щиками, расхитителями социа­ листической собственности. До­ биться, чтобы о рабочих собра­ ниях принимали активное уча­ стие сами трудящиеся. Постройкому ремстройупрае- ления и заводскому комитету завода пивобезалкогольных на­ питков бюро предложило по­ высить контроль за работой профсоюзных групп, добиться регулярного проведения собра­ ний в цехах, на участках и в бригадах. Оно потребовала си­ стематически информировать рабочих и служащих о выпол­ нении решений предыдущих собраний, используя для этого стенную печать и наглядную агитацию. Бюро горкома КПСС отмети­ ло, что аналогичные недостат­ ки в проведении рабочих со­ браний имеются и на других предприятиях города. Оно вы­ разило уверенность, что пар­ тийные и профсоюзные органи­ зации уделят самое присталь. ное внимание организации и проведению рабочих собраний. Вопросы, рассматриваемые на них, должны отражать задачи, которые стоят перед каждым коллективом в деле борьбы за успешное выполнение решений XXIV съезда КПСС и XV съез­ да профсоюзов СССР, обяза­ тельств. принятых на второй год пятилетки и в честь 50-летия образования СССР. С л а в н ы й Запорожская область. Дне­ провской гидроэлектростанции имени В. И. Ленина исполня­ ется 40 лет. Первый промышленный ток станция дала в 1932 году. За четыре десятилетия существо­ вания здесь выработано более 90 миллиардов киловатт-часов электроэнергии. Благодаря те­ лемеханизации и автоматизации станции на обслуживании ее агрегатов в смене трудится всего шесть человек. На гидроэлектростанции выросли замечательные кадры энергетиков. ■Сейчас Днепрогэс иережива- ю б и л е й ет второе рождение — соору­ жается Днепрогэс-2. С вводом в действие второй очереди гидроузла мощность Днепрогэса возрастет до .1,5 миллиона киловатт- С первых дней работает на строительстве Днепрогэс-2 электрогазосварщик, член КПСС В. А. Савченко. Передовик со­ циалистического соревнования, работая на сварке труб, вы­ полняет производственные за­ дания на 120 процентов. На снимке: В. А. Савченко. Фото А. Красовского. Фотохроника ТАСС Н АВСТ РЕЧУ ПРАЗ ДНИКУ ОКТ Я Б РЯ Подведя итоги работы коллективов промышленных предприя­ тий транспорта, строительных организаций, предприятий, тор­ говли и общественного питания, коммунального хозяйства за сен­ тябрь, бюро горкома КПСС, исполком городского Совета депута­ тов трудящихся и президиум горсовпрофа ПОСТАНОВИЛИ: ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩЕЙ И ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ! Присудить первое место и вручить переходящее Красное зна- | мя коллективу завода «Гидропривод». 1 Присудить второе место коллективу завода «Эльта», ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ СТРОЙИНДУСТРИИ Присудить первое место и вручить переходящее Красное зна­ мя коллективу карьероуправления. Присудить второе место коллективу горнообогатительного ком­ бината. Присудить третье место коллективу завода ЖБИ-5. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Присудить первое место и вручить переходящее Красное зна­ мя коллективу комбината художественных промыслов. Присудить второе место коллективу УПП ВОС. Присудить третье место коллективу УПН ВОТ. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Присудить первое место и вручить переходящее Красное зна­ мя коллективу завода пивобезалкогольных напитков- Присудить второе место коллективу гормолзавода.' Присудить третье место коллективу ликеро-водочного завода. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Присудить первое место и вручить переходящее Красное зна­ мя коллективу станции Елец. Присудить второе место коллективу дистанции защитных ле­ сонасаждений. Присудить третье .место коллективу дистанции пути. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ Присудить первое место и вручить переходящее Красное зна­ мя коллективу фабрики по ремонту и индпошиву обуви. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Присудить первое место и вручить переходящее Красное зна­ мя коллективу энергомеханического завода. Присудить второе место коллективу Западных межрайонных электрических сетей- Присудить третье место коллективу нефтебазы. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ТОРГОВЛИ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Присудить первое место и вручить переходящее Красное зна­ мя коллективу горпромторга. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА Присудить первое место коллективу грузового автотранспорт­ ного предприятия X: 2. . ЗАНЕСТИ НА ГОРОДСКУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА Коллективы заводов «Гидропривод», «Эльта», пивобезалко- гольных напитков, гормолзавода, ликеро-водочного, красного кир­ пича, ЖБИ-5, карьероуправления, горнообогатительного комбина­ та, комбината художественных промыслов, УПП ВОС, УПП ВОТ, станции Елец, дистанций защитных лесонасаждений и пути, фабрики по ремонту и индпошиву обуви, энергомеханического за­ вода, Западных межрайонных электрических сетей, нефтебазы, грузового автотранспортного предприятия X- 2, типографии, дистанции СЦБ и связи, ТЭЦ, электрических сетей, автобазы X: 4, горпромторга. Отметить хорошую работу в сентябре коллективов заводов известкового, машиностроительного, сахарного, фабрик кар­ тонной, табачной и индивидуального пошива, хлебокомбината, крупокомбината, комбината бытового обслуживания, треста «Елецмежрайгаз», ГА’ГП X» 3. Обратить внимание руководителей машиностроительного заво­ да, трикотажной фабрики, кожзавода, углебрикетной фабрики, горпищеторга, треста столовых и ресторанов, пассажирского ав­ тохозяйства, треста «Елецтяжстрой», ремстройуправления и предупредить их о персональной ответственности за неудовлет­ ворительное выполнение плановых заданий второго года девя­ той пятилетки и обязательств в соревновании за достойную Встречу 50-летия со дня образования СССР. ?

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz