Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

I Этот снимтк сделан на табач­ ной фабрике. Мы видим меха- 53 ник а-регулировщйк а Василия ® С м лмвича Щукина. Пятна­ дцать лег он работает на этом предприятии, стал ударником труда и сейчас занимается ос- воени> м новой техники. В. С. Щукин участвует в со­ циалистическом соревновании за досрочное выполнение зада­ ния второго года новой пяти­ летки. ВЕСТИ ИЗ ПАРТОРГАНИЗАЦИЙ К новым задачам Итоги ноябрьско го Пленума ЦК КПСС и задачи работников народного образования — это ­ м у вопросу было посвящено состоявшееся на днях собрание коммунистов парторганизации гороно . С докладом выступил председатель гор ком а проф со ­ юза работников просвещения К . И. Тюнин. В обсуждении доклада приня ­ ли участие заведующая детса ­ дом N° 15 М . П, Ш ацких, ди ­ ре ктора Д е тско го парка Б. Г. Л есю к , дома работников про ­ свещения А, М. Яшуков и д р у ­ гие. Одобрив решения ноябрь ­ с ко го Пленума ЦК КПСС, они от имени работников народно ­ го просвещения заверили, что не жалея сил будут заниматься обучением и воспитанием под ­ растающего поколения , вместе со всем советским народом претворять в жизнь величест ­ венные планы, определенные XX IV съездом партии. А . МЕРКУЛОВА, член КПСС. КАЖДЫЙ В ОТВЕТЕ В первом году девятой пяти ­ летки коллектив треста столо ­ вых и ресторанов остался в долгу гГеред государством : план недовыполнен. В январе тоже допущ ено отставание. Это встревожило партбюро и адми ­ нистрацию . На очередном п а р ­ тийном собрании, посвященном итогам ноябрьско го Пленума ЦК КПСС, основное внимание было сосредоточено на том, как выйти из прорыва, обеспечить успешное выполнение плана и обязательств второго года пя ­ тилетки. Д о кладч и к секретарь парт ­ бю р о А. М. Шугаев и высту ­ пившие в прениях заведующий столовой при элементном заво ­ де И. А. Колесников, заведую ­ щий кулинарным цехом столо ­ вой № 26 Н. А. Васин, пенсио ­ нер С. Ф . Л япин, дире ктор треста столовых А. П. Пятаков и другие вскрыли причины, приведшие коллектив к отста­ ванию, высказали конкретные предложения по устранению не ­ достатков На собрании говорилось о необходимости механизации по ­ грузоч но -ра з грузоч ны х работ в складах треста, вспомогатель ­ ных операций в столовых. Был брошен упре к в адрес работ ­ ников участка «Рэсторгмонтаж» ^начальник, Н П. Прокофьев), которые не в< етда своевремен ­ но производят профилактиче ­ ский осмотр и ремонт тор гово- технологического и холодильно ­ го оборудования . М ест кому ре комендовано улучшить руководство соревно ­ ванием, М еж ду тем до этого в отдельных коллективах, как, на­ пример, в домовых кухнях, ма ­ газинах кулинарии в автопаоке. провер ка выполнения обяза ­ тельств проводилась нере гуляр ­ но, формально. Конкретный , деловой ра з го ­ вор на партийном собрании на ­ целил оабо гников общепита на борьбу за план, на повышение культуры торговли. В. НИКИТИН, член КПСС. РАССКАЗЫ О КОММУНИСТАХ 4 0 ЛЕТ В СТРОЮ — Уж и не знаю, что вам о моей жизни рассказать. Все в ней было: и полуголодное дет ­ ство, и суровая юность, и вой ­ на... Да и кто из людей мое го поколения не пережил то же самое?.. И знаете, что удиви ­ тельно: несчастным я себя ни ­ ко гда не чувствовал..; — Миха ­ ил Дмитриевич помолчал и до ­ бавил: — М ож ет , это от созна ­ ния своей нужности? Спросил и ушел куда-то » себя: замер. И глаза на м гно ­ венье застыли. О чем думал, не понять. М ож е т статься, и о том, что вроде бы и незавидная у него профессия, а люди все равно без нее обойтись не м о ­ гут. Это он сейчас начальник це ­ ха, а до 1952 года кем только не был: разнорабочим , солда ­ том, ком сомольским вожаком , заведующим подсобным хозяй ­ ством, руководителем цеха ширпотреба. И все 40 лет на одном предприятии. Условия на мясокомбинате специфические. Трудные. Осо ­ бенно в м ясо -ж ировом цехе. С колько на веку Михаила Дми т ­ риевича пришло сюда и ушло отсюда людей, а он оставался. Или возвращался, ка к птица из дальних краев. Только та вся­ кий раз отправляется в поис ­ ках земли обетованной, а М и ­ хаил Дмитриевич — по зову Родины. В 32-м — на службу в аомию, в 41-м — на ф ронт. «Заканчивай, Михаил, войну не ­ пременно в Берлине», — нака ­ зывали ему родственники, и словно послушная их воле, в самые последние дни воины привела судьба гвардии старше ­ го сержанта М. Архипова в сто ­ лицу Германии. К тому време ­ ни оставил Михаил Дмитриевич позади Украину и Молдавию , Венгрию и Польшу. Мно гие из населенных п унк ­ тов пролегли вехами в е го судь ­ бу. Одни — могилами боевых товарищей, другие — тяжелы ­ ми боями, третьи — его подви ­ гами да знаменательными дата­ ми в жизни , одна Из которых помнится так, словно только вчера это было. Тогда их полк стоял под Вал­ даем. — Тем самым, который во ­ шел даже в песню, — задум ­ чиво говорит Михаил Дми трие ­ вич.— Помните: «и коло кольчик — дар Валдая — звенит уныло под дугой»?.. Там м е р прини ­ мали в партию. Было это в 42-м. Потом три года воевал уже коммунистом . Получил медаль «За отвагу» за то, что под сильным обстрелом доставил в штаб донесение — многие его товарищи не дошли до цели, М. Архипову повезло. Потом наградили орденом Сла­ вы III степени за то, что вынес раненого командира с поля боя, а в самом конце войны по ­ явился на гимнастерке М. Д. Архцпова и орден Красной Звезды. Теперь к боевым наградам прибавилась и медаль за успе ­ хи в труде. Получил ее Миха ­ ил Дмитриевич к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина, е немно го раньше присвоили ему звание «Отличник социалисти ческо го соревнования М инистер ­ ства мясо-молочной промыш ­ ленности СССР». А все за то, что вот уже шесть лет коллектив , им воз ­ главляемый, добивается ■пер ­ венства в социалистическом со ­ ревновании. С каждым годом растет в мя ­ со -ж ировом цехе производи ­ тельность труда. Его мощ ность рассчитана на переработку 27 тонн мяса, а рабочие перера ­ батывают его 40— 45 тонн. И это благодаря новой, более со ­ вершенной технике и лучшей ор ганизации производства. Если раньше на м я сокомбина ­ те преобладал ручной труд , то теперь многие процессы меха ­ низированы. Более ста человек трудятся в цехе. Трудятся на совесть. План 1971 года по выпуску п р о д у к ­ ции они завершили к 1 0 де каб ­ ря, производительность труда возросла на 16 процентов по сравнению с 1970-м. ’ Как и все коллективы, мясо ­ ж ировой цех взял на себя по ­ вышенные социалистические обязательства на 1972 год. Он дал слово п р о грамм у 12 месяцев завершить к 25 де каб ­ ря, на 0,5 процента против пла ­ на повысить производитель ­ ность труда, сверх задания пе- реоаботать 100 тонн мяса. Сейчас коллектив цеха идет впереди. Ежедневно он значи ­ тельно перекрывает сменные задания. В этом огромная, заслуга на­ чальника цеха, требовательного, принципиального руководителя, коммуниста М. Д . Архипова, со ­ р о к лет своей жизни отдавше ­ го родном у предпоиятию . А. БОРИСОВА. ВО ЗВ Р АЩ А Я С Ь К Н А П Е Ч А Т А Н Н О М У ЗАТЯНУВШИЙСЯ Р А С Ч Е Т 10 сентября прошлого года в «Красном знамени* была опуб ­ ликована корреспонденция «Д о ­ говор... с начетом». В ней под ­ вергалось критике руководство ремстройуправлеиия бытового обслуживания населения за то, что оно произвело дополнитель ­ ный денежный начет на А. П. Хорошилова за ремонт его дома. В дело вынуждены были вме­ щаться работники городского комитета народного контроля . Инженер елецкого отделения Госбанка П. Ф. Кирсанов уста ­ новил ф а кту перебора денег с А. П. Хорошилова. Так, за ш па клевку пола, входящ ую в по краску , дополнительно начис ­ лено 23 рубля 12 копеек, за по ­ кр а с ку ворот — 9 рублей и т. д. Всего с клиента взято лишних 43 рубля 72 копейки . Л иш ь после этого начальник РСУ Ю. П. Пономарев подпи ­ сал акт. Но остался нерешенным вто ­ рой, не менее важный вопрос. В ходе проверки было установ ­ лено, что управление брало с А. П. Хорошилова деньги по расценкам улучшенной работы, хотя она выполнялась по обыч ­ ным расценкам. Видимо, в уп ­ равлении не продуманы ка к следует отдельные моменты хо ­ зяйствования. М . СТРАХОВ . В ИНТЕРЕСАХ ПОКУПАТЕЛЯ Продавцы хлебного магазина N° 57 горпищеторга, располо­ женного на ул. Пушкина, не­ редко получают нарекания от покупателей. Почему? Когда привозят хлеб или булки, ра­ ботник прилавка идет разгру­ жать продукцию, закрывая ма­ газин. А люди в это время сто­ ят на улице, создается очередь. Еще хуже бывает, когда за­ возят муку. Ее долго сгружают. Работает одна продавщица. Она старается отпускать хлеб и му­ ку, то и дело открывая и за­ крывая магазин. А люди ждут, выражают недовольство. Думается, в обслуживании покупателей будет наведен по­ рядок. А поскольку это мага­ зин самообслуживания, то муку можно было бы продавать в фасованном виде. Е. Г Р И Д Н Е В А . Е~Е К П П шшизвоаствн В прошлом году коллектив энер гомеханическо го завода сделал значительный шаг впе ­ ред. План по реализации про ­ дукции выполнен на 101 8 поо- цента. Прирост к 1970 году со ­ ставил 7,1 процента. Производи ­ тельность труда повысилась на 6,9 процента против нормы . За­ дание по прибылям выполнено на 104 6 процента. Ш и р о ким спросом пользую т ­ ся у жителей сельской местно ­ сти выпускаемые заводом водо- подъемные установки. Потому мы стремимся сделать их как можно больше. Производится , у нас та кже ремонт эле ктродви га ­ телей, Которые привозят к нам из многих районов Л ипецкой и Воронежской областей. Каждому иэвестнЬ, что без технического прогресса немыс ­ лимо повышение эффективное! и производства. Поэтому мы боль ­ ше внимания уделяем модерни ­ зации старо го оборудования , приобретаем новое. 8 цехах проведена рациональ ­ ная перепланировка оборудова ­ ния, Вместо одно го испытатель ­ ного стенда сейчас действуют два. Немало внедрено приспо ­ соблений, способствующих по ­ вышению производительности труда, улучшению качества из ­ делий. Нас обеспечивают ком пле кту ­ ющими деталями предприятия Л ипецка, Тулы, Москвы , Харько ­ ва и других городов страны. смотрел техноло гическую об ­ работку фланца и усовершенст ­ вовал ее. Немало дельных предложений и на счету элек ­ трика - монтажника А. К. Дя - кина. Коллектив энергомеханиче ­ ско го завода принял повышен ­ ные обязательства на 1972 год: задание по реализации готовой продукции выполнить досрочно , к 27 декабря ; повысить произ ­ водительность труда по сравне ­ нию с прошлым годом на 8 процентов. За счет внедрения передовой ШАГ ВПЕРЕД Для доставки их на завод при ­ обрели две автомашины. Ширится творческая инициа ­ тива рабочих и ИТР, направ ­ ленная на усовершенство ­ вание технологических процес ­ сов, повышение эффективности производства. Так, технолог Н. М . Л узин внес изменения в конс тр у кцию предохранительно ­ го клапана водоподъемной ус ­ тановки. Бригадир слесарзй- сборщиков Пгашинский пере- техники сэкономить 6 тысяч р уб ­ лей. В результате более эффек ­ тивного использования сырья, материалов, внутренних р е зе р ­ вов думаем сэкономить 37,5 ты­ сячи киловатт-часов электро ­ энергии, 3 тонны металлопрока ­ та, 400 кило граммов цветных металлов. Немало мероприятий намече ­ но по улучшению организации тпуда. условий оаботы. Наши специалисты сделают специаль ­ ную подставку к то карном у станку, унифицирую т конс тру к ­ цию площадки для водона гре ­ вателя, за счет чего будет до ­ стигнута большая экономия ме ­ талла. Намечается внедрить лоузло- вой метод сбор ки продукции , что намного ускорит п рои звод ­ ственный процесс. Изготовим комбинированные шаблоны для намотки секций электродвига ­ телей. На участке ги д р а в ли ч е - . ской выпрессовки сферических доныш ек к водоустановкам установим кран-балку . Для облегчения трудоем ких п о гру зоч но -ра з гру зочны х работ < в складских помещениях будет ; действовать дополнительный тельфер. Приобретем в этом го­ ду автопо грузчик . Осуществление этих м ер о ­ приятий позволит нам повысить производительность труда, ка к записано в наших обязательст ­ вах, «а 8 процентов . Коллектив -завода работает е творческим подъемом , с боль ­ шой заинтересованностью , .о т ­ ветственностью. Январское задание по реали ­ зации продукции будет выпол ­ нено, В. ПРУДНИКОВ, дияектре АМйда,