Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

липни |цпиши 11111111111111ПиIIипнннп пн и|цпн ии|ц|| и|| || щи щш11111111Ц1111ЦЦ111|1,| п 1 'цп | | тш1т1н1н1шпн1шнпнпшт1п| пшпн1п1пн1пп1шп1ттшш1штт1тштпп ' 3 стр. В СОРЕВНОВАНИИ НЕТ МЕЛО ЧЕЙ ПРОВЕРЯЕ М ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ -------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- -- Коллектив завода «Эльта» добился определенных успехов в соревновании, приуроченном к 50-летию образования СССР. Так , план восьми месяцев по реализации продукции выпол­ нен на 104,6 процента, пере­ крыто задание по производи­ тельности труда. Большим достижением эль- товцев является и то, что ки­ нескопу 50ЛК1Б присвоен Го­ сударственный Знак качества. Юбилейное соревнование ха­ рактерно для завода тем, что растет отряд производственни­ ков, борющихся за звание удар­ ника коммунистического труда. Сейчас в этом движении при­ нимают участие более двух ты­ сяч человек, коллективы пяти цехов. Партком, администрация, завком профсоюза продолжают работу по претворению в жизнь основных положений Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использования резервов производства и уси ­ лении режима экономии в на­ родном хозяйстве». Только в первом полугодии сэкономлено 1657 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 477 тонн ус­ ловного топлива и прочих ма­ териалов на 29,5 тысячи руб­ лей. На предприятии из года в год улучшается качество выпу­ скаемой продукции. Если в прошлом году выход годной продукции составлял 85 про­ центов, то во втором году пя­ тилегки он повышен до 95. Серьезные задачи стоят пе­ ред коллективом в девятом пя­ тилетии: необходимо увеличить объем производства в 2,7 раза, производительность труда — на 46 процентов. Все это требует от каждого эльтовца более серьезного отношения к вы­ полнению порученного дела, более четкой организации труда- Соревнование — это много­ стороннее творчество масс, и оно должно главенствовать в любой области заводской жиз­ ни. Очень важно, чтобы в процессе организации соревно­ вания устранялись недостат­ ки в управлении предприяти­ ем, в планировании, укрепля­ лась трудовая дисциплина, ве­ лась непримиримая борьба с любыми нарушениями техноло­ гии, распорядка дня. К сожалению, эта борьба на заводе «Эльта» пока еще не приносит должного эффекта. Подтверждением тому явля­ ются имеющиеся недостатки. Возьмем для примера метал­ ло-заготовительный цех. Здесь до сих пор не разработаны ус­ ловия соревнования между производственниками за звание «Лучший по профессии». На Доске показателей итоги про­ ставлены за 26 июня, отсутст­ вует Доска почета. Не лучше в этом отношении обстоят де­ ла и в инструментальном цехе. Постановление ЦК КПСС «О повышении экономического об­ разования трудящихся» призы­ вает улучшить организацию учебы рабочих, ИГР и служа­ щих. На «Эльте» этого улуч ­ шения пока не наблюдается. Из 717 инженерно-технических работников триста нигде не по­ вышают или хотя бы обновля­ ют свои знания. Из ста трех мастеров— 34 практики; 39 ин­ женеров не имеют специально­ го образования. На заводе допущено 619 на­ рушений распорядка рабочего дня, потеряно 611 человеко­ дней. Только эти цифры гово­ рят о том, что на предприя­ тии еще неблагополучно с трудовой и производственной дисциплиной. Медленно вводятся в дейст­ вие основные фонды, задание восьми месяцев по освоению капитальных вложений выпол­ нено всего лишь на 62 про­ цента. До сих пор в коллективе не изжиты случаи травматизма, которые происходят из-за не­ соблюдения правил техники безопасности. Каждый год ут­ верждаются мероприятия по подготовке предприятия к зи­ ме, но выполняются они лишь на 60— 70 процентов. Особен­ но плохо обстоит дело с благо­ устройством в самом трудоем­ ком цехе — стекольном. В соревновании нет мело­ чей. Любая неувязка в работе влияет на общий успех в тру­ де, неорганизованность сни­ жает энтузиазм людей. Нетер­ пимость к ним должна стать нормой л4изни каждого произ­ водственника. Е. ДЕМЧЕНКО, заместитель заведующего организационным отделом ГК КПСС, Трудовая биография этих девушек только начинается. Лишь в прошлом году они переступили порог проходной элементного за­ вода. Но уже можно смело сказать, что девчата стоят на верном пути, дорожат званием советского рабочего. Об этом говорит такой фак т: при норме пять тысяч Люба Ка­ расева и Надя Киселева обвязывают за смену до девяти тысяч штук агломерата. НА СНИМ КЕ: Л. Карасева (слева) и Н. Киселева. с с с у н ^ а с т / * & / САТИРИЧЕСКИМ ПЕРОМ О Н И « Т Р У Д И Л И С Ь » ВНИМАНИЕ: На кожевенном заводе имени В. И. Ленина после реконструк ­ ции отмочно-зольн'то цеха произведена замена чанов рам­ ными барабанами, смонтирова­ ны две поточные механизиро­ ванные линии. В результате че­ го производительность труда увеличилась на 31,3 процента. Экономия — около 25 тысяч рублей. * * * На заводе «Прожекторные угли» предложена новая конст­ рукция пресс-формы на ротор­ ный пресс РМ-3. Пресс-формы, используемые прежде, трудоем­ ки в изготовлении, так как со­ стоят из 20 деталей. Предложе­ на пресс-форма из 5 деталей. Регулировка высоты засыпки осуществляется аинтом. С внед­ рением предложения сберегается время и повышается точность настройки. Экономия более 3000 рублей. * * * В грузовом АТП-1 внедрено приспособление для проверки дисков сцепления автомобилей, НОВИНКИ которое состоит из основания, двух стоек, имеющих центры (подвижный и неподвижный). В одной из стоек установлена стартерная шестерня Она вхо­ дит в зацепление с подвижной рейкой, изготовленной из вениа маховика. В комплект приспо­ собления входят шлицевые ко­ нусы от первичных валов КПП. На шлицевые концы надевают­ ся диски сцепления. Проберка их производится воздействием рейки на плоскость диска. Эко ­ номия — 50П рублей. В карьероуправлении произве­ дена реконструкция грохота ГИТ-42. В заводском исполне­ нии вращение грохотя ГИТ-42 предусмотрено против потока идущей на просеивание фрак ­ ции щебня. Рационализаторы развели балансиры до отказа, закрепили их и направили вра­ щение грохота по потоку. Эко- | номия более 4000 рублей. Л. ТРУБИЦЫНА, старший инженер Липецкого ИНТИ. ВКЛЮЧАЙ ТЕСЬ В КОНКУРС! Одной из важнейших форм сэнитарно-просвегительной ра­ боты является выпуск сэнбюл- летеней, которые рассчитаны на самый широкий круг чита­ телей. Они доступны всем и иг­ рают неоценимую роль в деле повышения гигиенических зна­ ний и навыков грудящихся, ухо­ да за больными. Учитывая это, медсовет при горздрэвотделе решил провести общегородской смотр - кон­ курс санбгоплетеней по темам «Гигиена быта», «Вред курения и алкоголя», «Профилактика желудочно - кишечных заболе­ ваний», «Физкультура и спорт». Для детских учреждений так ­ же намечены гемы. Будет организована выставка санбюллетеней: по детским уч­ реждениям — в детской поли­ клинике № 1, по остальным медучреждениям — в поликли­ нике № 1. Итоги смотра-кон­ курса подведут в начале нояб­ ря. Победители будут награж ­ дены. М МЕЛЕШЕНКО, сотрудник горсзнэпидстанции. НОНЦЕРТЫ Б днл уборки урожая агит­ бригада Дома культуры побы­ вала в гостях у тружеников Елецкого, Сдановлянского и Ва­ зовского районов. В програм­ ма «-Здравствуй, русское по- Известнэя крыловская муха была в общем-то довольно без­ обидным существом. Пассивно участвуя в трудовом процессе и обладая излишней нескром­ ностью, она своим хвастовством приносила только моральный вред. Не в пример ей, на предпри­ ятиях и в организациях города есть немало «работяг», которые дважды в месяц аккуратно ста­ новятся в очередь за авансом и получкой, да еще ухитряются получить прогрессивку, хотя от их работы людям одни неудоб­ ства и нервотрепка, «Мы трудились!» — с полным правом могут заявить строите­ ли СУ-1 треста «Елецтяжстрой», сооружавшие 60-квартирный дом для коллектива завода тракторных гидроагрегатов на улице Королева. И в самом де­ де, они «трудились», умудри­ лись ухлопать на него времени чуть ли не в три раза больше, чем полагается. Недоделок здесь была уйма: щели в ра­ мах, в окна вставлены битые стекла, двери перекошены, течь в водопроводной системе. Од­ нако деньги были уплачены как за работы, удостоенные Знака качества. Три раза принимались устранять недоделки, потому что даже у обычно сердоболь­ ных комиссий рука не подни­ малась подписать акт о приеме жилого дома. Впрочем, этим можно было бы заниматься до бесконечности: деньги-то пла­ тились. Но в четвертый раз строители взяли комиссию на измор, ведь недоделок после этого убавилось ненамного. Ну, уж если кто и наработал­ ся здесь, так это люди из «Сан- техмонтежэ». Доработались, по­ вторяем, до такой степени, что куда-то исчезли некоторые де­ тали от газовых плит. Отдель­ ные трудяги, получающие зар­ плату в управлении и делающие бизнес на газификации домов частного сектора, попросту стащили детали со стройки. Из- за увлечения этим «хобби» га­ за в квартирах до сей поры нет, хотя здание заселено три месяца назад. АГИ ТБРИ ГАДЫ ле!», посвященной 50-летию образования СССР. — песни и танцы братских республик, шу­ точные рассказы, сатириче­ ские куплеты. Для работников сельского хозяйства дано более 20 концертов. В середине прошлого года отделочники СУ-8 радостно от­ рапортовали о том, что дом N2 109 по улице Коммунаров готов к сдаче. Спустя некото­ рое время выяснилось, что эта бодрость ни в коей мере не соответствует качеству выпол­ ненных работ. В квартиру 14, например, из-за плохой кровли просачивается вода после дож ­ дей. И хотя недоделки должны быть исправлены в течение го­ да, строители СУ-8 нисколько не торопятся. Приличный оклад получает начальник жилищно-коммуналь­ ной конторы треста «Елецтяж ­ строй» А. Владимиров. Однако он не спешит выполнять свои обязанности. Жители поселка Электрик просят напомнить тов. Владими­ рову о том, что текущий ре­ монт многих их домов не про­ изводился в течение десяти лет. Не стоит заниматься перечислением всех недостат­ ков. Тов. Владимиров знает о них сам. Будет лучше, если он начнет добросовестнее испол­ нять свои обязанности. Для это­ го ему нужно отзывчивее отно­ ситься к жалобам людей. Исправно получают зарплату и работники Западных межрай­ онных электрических сетей и радиоузла. Но и у них хватает огрехов. Одни из них при сме­ не столба электрбосвещения на улице Новолипецкой оборвали провода радиоточки, принадле­ жащей А. Матосову, и удали­ лись со спокойной совестью. Другие уже две недели не мо­ гут устранить пустячную неис­ правность. Как ни обратится к ним тов. Матосов, все обеща­ ют сделать завтра. Придет на следующий день, а оно, это завтра, оказывается еще не на­ ступило. Если и дальше следо­ вать логике работников узла, то человек вообще останется без радио. Заработная плата должна быть заработанной во всех от­ ношениях. Это аксиома. И ее следует неукоснительно про­ водить в жизнь. Тепло встречали зрители со­ листок Евгению Баранову (за­ вод «Эльта») и Аллу Бубнову (элементный завод), танце­ вальную группу в составе братьев Евгения и Бориса Ба- тыревых, которые выступали в паре со своими супругами Алевтиной и Антониной, К. БОРИСОВ.