Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Коллектив елецкого отделе­ ния дороги успешно выполнил тРУДовую программу первого года пятилетки. Большой вклад внесли люди пытливой мысли. А их у нас 1078 человек. Ими внедрено е производство 1332 предложения, что позволило сберечь 562,2 тысячи рублей. За счет задумок рационализа­ торов сэкономлено более 5 тонн цветных и черных метал­ лов, 339 тонн топлива, 132 ты­ сячи киловатт-часов электро­ энергии. условно высвобождено для работы 3 локомотива и т, д. Большую работу проделали новаторы по техническому осна­ щению, автоматизации и меха­ низации производства. Ими усо­ вершенствовано 16 технологиче­ ских процессов. Это повысило качество ремонта подвижного состава, надежность при его эк­ сплуатации. Введено в дейст­ вие более 200 единиц нового оборудования, значительно по­ вышающего производительность труда на отдельных операциях. Осуществление мероприятий по новой технике дает условную экономию в 140 тысяч рублей. В локомотивном депо каждый пятый производственник участ­ вует в творческом поиске. Воз­ росла активность людей пытли­ вой мысли в вагонном депо, дистанциях по грузочно -ра з гру ­ зочных работ, зданий и соору ­ жений, елецкого энергоучастка. Главный технолог елецкого локомотивного депо Э. Семеч- товский, слесари Д . Моисеев и Письма из отделения дороги 3. НАШИ РЕЗЕРВЫ Н. Иванов разработали конст­ р у кцию полуавтоматического станка для изготовления слив­ ных топливных трубо к в тепло­ возах. Внедрение этого новше­ ства позволит облегчить ручной труд на этой операции. Изменения, внесенные в си­ стему проверки свободного пу­ ти иа станции по предложению старшего стрелочника А. Серге­ ева, инженеров 3. Зайцевой и Д . Кожухова, дали возмож ­ ность ускорить формирование и отправление поездов. Если прежде предохранитель­ ные скобы распорной тяги те­ лежек вагонов изготавливались кузнечным способом, на что затрачивалось много времени и физического труда, то сейчас вагонники приспособили для этой цели пневматический пресс. Это позволило сэкономить 5 тысяч рублей в год. Все больше стало поступать рационализаторских предложе ­ ний от творческих бригад. В отделении работает 120 таких коллективов. Они внедрили а производство 331 новшество с экономическим эффектом 167 тысяч рублей. Так, слесари елецко го вагонного депо С. Се­ менников, . Смирнов, мастер А. Кабанов придумали стенд для изготовления фасонных предохранительных скоб . Эго позволило улучшить условия труда, сберечь 5 тонн топлива. Интересное новшество внед­ рил творческий коллектив в составе главного инженера ло­ комотивного депо А. Дейнеги, мастера А. Скуридина, инжене­ ра техотдела М . Ванина и сле­ саря В. Нечаева. Они изменили технологический процесс при ­ готовления дистиллированной воды для аккумуляторных бата­ рей Тепловоза. Прежде ее по­ лучали из пара, на что расходо­ валось много электрической энергии. Новаторы предложили использовать пар котельной Да­ ло, сделали специальное при­ способление для очистки воды. Предприятие сбережет 130 ты­ сяч киловатт-часов электроэнер­ гии в год. Не менее ценно предложение главного инженера дистанции зданий и сооружений В. Гревцо­ ва и мастера В. Ильина. Они разработали новую систему подключения центрального отопления жилых домов по ули­ цам Вермишева и Новолипец- кои к квартальной котельной станции Елец, что дает в год экономию 343 тысячи кубиче­ ских метров газа. Старший мастер елецкого ло­ комотивного депо Е. Т. Тереза- нов только за прошлый год разработал и внедрил в произ ­ водство 47 предложений с э ко ­ номическим эффектом более чем в 10 тысяч рублей. На сче­ ту слесаря В. Рыжкова 20 рац­ предложений. Постоянно нахо­ дятся в творческом поиске старший инженер елецкой ди ­ станции СЦБ и связи Г. Куры- кин, механик льдопункта стан­ ции Елец А. Ко'зубов, инженер дистанции по грузочно - разгру ­ зочных работ В. Ефимов, сла- сарь вагонного депо Е. Смир­ нов и многие другие . Большой вклад в технический прогресс вносят общественные конструкторские бюро . А их у нас 1 2 , где творчески трудятся 130 железнодорожников . Ими изготовлено немало приспособ­ лений для малой механизации, ремонта подвижного состава и энергетических устройств, усо­ вершенствовано более 40 тех­ нологических процессов ремон ­ та и эксплуатации железнодо ­ рожного транспорта и м но го * Другое. Члены ОКБ оказывают по» мощь новаторам из числа рабо­ чих в изготовлении чертежей и эскизов, составляют расчеты по экономической эффективно­ сти, дают консультации по раз­ личным вопросам. Активно участвуют в техниче­ ском творчестве инженерно-тех­ нические работники отделения. Ими внедрено в производство 569 рационализаторских предло­ жений с экономическим эффек­ том 289 тысяч рублей. Так, на­ пример, начальник локомотив­ ного отдела В. Беляев разрабо­ тал новую технологическую си­ стему использования локомоти ­ вов на узле Касторная, что по­ зволило высвободить один па­ ровоз. В числе людей пытливой мы­ сли руководители многих пред ­ приятий и отделов. Это М. Мань- ко, А. Мамакин, А. Плугарев, В. Лосев, А. Сысоев, В. Быков, П, Шаталов и многие другие. Недавно новаторы отделения приняли социалистические обя­ зательства на второй год пяти­ летки. В них, в частности, за­ писано: «Внедрить в производ­ ство 1400 рационализаторских предложений с экономическим эффектом 550 тысяч рублей». Все это поможет труженикам ' стальных магистралей . успешно выполнить свои планы в нынеш­ нем году. Г. ПЕТРЕНКО, начальник БРИЗа елецкого отделения дороги . Рационализаторы I V В «Кр сном знамени» от 8 января сообщалось: «Первое С рацпредложение в 1972 году поступило в БРИЗ завода трак- / торных гидроагрегатов от наладчика инструментального цеха 2 Николая Тихоновича Перекалина. Он предложил усовершен- 1 ствовать с 1 энок для изготовления шплинтов. V Н. Т. Перекалим зарекомендовал себя активным рацмена- С лизатором. С начала девятой пятилетки на его счету десятки г с ценных предложений, дающих большой экономический эф- } ? феит». Инструментальный цех в тот день, как всегда жил своей трудовой напряженной жизнью ) М ногоголосо шумели станки, люди стояли у них сосредото­ ченные, понимая важность по­ рученного дела — ведь от то­ го, ка к сработает инструмен­ тальщик, во многом зависят ре ­ зультаты труда основных цехов. На мой вопрос, гдо найти Пе­ рекалина, один из рабочих от­ ветил: — Вон у верстака... Над при­ способлением колдует Технологическая оснастка — это сотни различных конд укто ­ ров, штампов, приспособлений, сделанных с предельной точно­ стью. Такая оснастка облегчает труд рабочих, позволяет на­ много повысить уровень механи­ зации. Значит, Николай Тихоно­ вич находится на ответствен­ ном участке производства и ра­ бота у него сложная. Признался он в этом и сам: — Иной раз приспособленьи- це выкинет такой фокус, что приходится долго голову по­ меть. А ведь его ждут станоч­ ники. Но что бы там ни было, а прикипел душ ою Перекалин к своей профессии и менять ее не собирается. Предприятие полюбилось ему, коллектив стал родным . Сейчас о нем отзыва­ ются е уважением , завод выде­ лил трехкомнатную квартиру в новом доме. Одним словом, человек в жизни добился многого , а глав­ ное — авторитета и уважения товарищей. Когда о Перекалине зашла речь с секретарем парт­ бюро завода Н, С. Гридневым, он, не раздумывая, сказал: «Та­ кие кадры— наш золотой фонд. Специалист высокого класса». Николай Тихонович начинал с ученика токаря. Потом служба в армии, был десантником, в е р ­ нулся н а 'за в о д , освоил специ­ альность слесаря-наладчика. К цели Перекалин шел с большим интересом к жизни , к знаниям. И добился своего. Ведя разговор о Николае Ти­ хоновиче, хочется рассказать и о его напарнике слесаре-на- ладчике Владимире Семенови­ че Меркулове. Он тоже на за­ вод пришел после армии — был м оряком . Активно участ­ вует в рационализации. Вместе с Николаем Тихоновичем Влади­ мир Семенович работал над последним рацпредложением — усовершенствованием станка, о котором шла речь в информа­ ции. В чем сущность его? На за­ вод пришел станок. Его решили приспособить для загибки шплинтов. Короче говоря, агре­ гат нужно было почти заново переделать, И за эту трудную задачу взялись новаторы Пере­ калин и Меркулов . Один за другим предлагались и отвер­ гались технические и конструк­ торские варианты. Сейчас станок находится в стадии окончательной отладки. Чтобы он начал высокопроизво­ дительно работать, рационализа­ торам придется проявить нема­ ло смекалки. Но трудностями их не напугаешь. Каждый из нас обладает от природы каким -либо даровани­ ем. Но один человек безжало ­ стно расплескает его, пройдет по жизни, не оставив доброго следа в памяти людской . А та­ кие, как Н. Т. Перекалин и В. С. Меркулов , наоборот, ста­ раются развить природное да­ рование, отшлифовать, обога­ тить его необходимым познава­ тельным материалом. Такова ключевая формула Николая Ти­ хоновича и Владимира Семено­ вича. В этом их сила, их гор ­ дость и авторитет... Когда распрощался с ними, в цехе по -прежнему было много солнца, шума, движения. Поки ­ дая его, я унес в душе еще большее уважение к рабочему классу, достойными представи­ телями которо го по праву мо ­ гут считать себя Н. Т. Перека­ лин и В. С. Меркулов . В. ЧЕРЕПОВ. ЗАБОТЯСЬ ОБ ИНВАЛИДАХ 3 нашем городе проживает большая группа инвалидов Оте­ чественной войны и труда. О том, какая забота проявлена о них, а также о пенсионерах, велся разговор на заседании исполкома горсовета, В минувшем году 83 семьи инвалидов и пенсионеров полу­ чили благоустроенные квартиры , улучшили жилищные условия. О гремонгировано 32 квартиры. 201 человек трудоустроен. 74 пенсионерам выданы путевки в дома отдыха и санатории, 155 детей инвалидов побывали в пионерских лагерях и на о здо ­ ровительных площаднаХх В по­ рядке единовременного посо­ бия инвалидам выдано 4 тыся­ чи рублей. Многим оказана помощь в приобретении топлива, строи­ тельных ма-ериелов. Отмечена положительная ра­ бота общественного совета тор- собеса. РАБОТА С ПОДРОСТКАМИ Этот вопрос был предметом серьезного оазговора на испол­ коме горсовета. В ходе его подготовки проведена проверка, ка к на предприятиях, в учеб­ ных заведениях профтехобра­ зования, в рабочих общежитиях поставлена воспитательная рабо­ та с подростками. И выявлены серьезные недостатки. Особен­ но мало уделяют внимания этой категории людей на сахарном заводе, мебельной фабрике, в автотранспортном предприя­ тии N° 2 , в автомотоклубе, на курсах шоферов. При ряде ЖКО и домоуправлениях не оборудованы спортивно - игро ­ вые площадки. На отдельных предприятиях советы содейст­ вия семье и школе числятся только на бумаге. Исполком горсовета опреде­ лил конкретные мероприятия, направленные на устранение недостатков, улучшение работы с подростками. ЧТОБЫ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ В результате несоблюдения правил противопожарной безо ­ пасности в нашем городе за по­ следнее время имели место несколько пожаров. Нанесен большой материальный ущерб. Совсем недавно пожар возник в магазине «Лакомка». Чтобы приковать внимание ру ­ ководителей предприятий, ор ­ ганизаций и учреждений к уси­ лению ком .роля за соблюдени­ ем правил противопожарной бе ­ ПОЛЕЗНЫЙ СЕМИНАР Проведен очередной семи­ нар председателей, заместите­ лей и секретарей товарищеских судов. Народный судья Н. А. Полунин, секретарь горсовета В. К. Разинков ознакомили их с делопроизводством , поряд ком рассмотрения дел на заседании товарищеского суда, ответи­ ли на многочисленные вопросы по советскому законодатель­ ству. Б. СКУФЬИН, инструктор горисполкома. Алексей Егорович Неделин, которо го вы видите на снимке, ра­ ботает слесарем в заготовительном цехе локомотивного депо. Он тридцать лет трудится на ж еле знодорожном транспорте. 8 э п дни он производит ремонт редукторов двигателей тепловозов. Участник социалистического соревнования, ударник коммуни стического труда А. Е. Неделин систематически перевыполняе сменные задания. На снимке: передовик производства за работой. Фото А. Боева, зопасности. этот вопрос был обсужден на заседании испол­ кома горсовета. Отмечено, что не совсем благополучно с про­ тивопожарной охраной в от­ дельных магазинах железнодо ­ рожно го ОРСа, горпищеторга и горпромторга . Инспекции Госпожнадзора предложено повысить требова­ тельность к тем руководителям, которые пренебрегают правила­ ми пожарной безопасности, применять к ним санкции адми­ нистративного порядка. X