Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, Ш Е Д И Ш Ш Ц С Ы КОЛЛЕКТИВ— 1КРЯСНОЕ знамя Каждый работающий третью часть суток 1 проводит в коллек­ тиве, И где бы ни работал че­ ловек— на заводе или фабрике, стройке или в учреждении — его долг, обязанность— строго соблюдать правила внутреннего распорядка, добросовестно от­ носиться к исполнению сво­ их служебных обязанностей, по­ казывать пример в труде и в поведении. Так и поступает по­ давляющее большинство совет­ ских людей. Почти двадцать лет на заводе «Гидроприво'д» трудится слесарем в экспери­ ментальном цехе Е. И. Кризо - шеин. За это время не было случая, чтобы он допустил хо­ тя бы малейшее нарушение . производственной или трудовой дисциплины, небрежно выпол­ нил задание. Он охотно переда­ ет свой опыт молодым рабо­ чим, приучает их с первых ша­ гов трудовой жизни к исполни­ тельности, прилежности, трудо ­ любию. Безупречная работа Е, И. Кри- вошеина, его творческое отно­ шение к порученному делу, беспокойство за общие интере­ сы по достоинству оценены: он удостоен высокой награды Ро­ дины — ордена Октябрьской революции. Заслуженным авторитетом в своих коллективах пользуются монтажник СУ -6 треста «Пром- строй» А. Т. Соколов, автомат­ чица элементного заводе А. М. Жаворонкова, шлифовщица сте­ кольного цеха завода «Эльта» В, А. Лыкова, токарь завода тракторных гидроагрегатов А. Н. Гуськов, мотористка швейной фабрики массового пошива Л. И. Литвинова. Словом, в каждом коллективе есть немало передовиков и новаторов, с кЪ- торых следует брать пример, есть на кого , равняться, кому подражать. К сожалению, отдельные ра­ бочие позорят коллектив свои­ ми неблаговидными поступками. В Постановлении ЦК КПСС иО дальнейшем улучшении о р ­ ганизации социалистического соревнования» перед партий­ ными организациями поставлена задача: «Прибивать каждому ра­ ботающему любовь к своему коллективу, чувство ответствен­ ности за честь фабричной ма'р- ки, профессиональную гор ­ дость». Жизнь показала, что если коллектив непримиримо отно­ сится к прогульщикам , лодырям, пьяницам, бракоделам , в нем, как правило, меньше бывает слу­ чаев нарушений трудовой и поо- изеодственной дисциплины. Вот пример. В строительном управ­ лении № 6 была создана брига­ да монтажников крупнопанель­ ного домостроения. В ней да­ леко неблагополучно обстояло дело с дисциплиной. Имели ме­ сто прогулы, опоздания, появ­ ление отдельных рабочих на смену в нетрезвом состоянии. Стоило основной части бригады, как говорится, костяку, взяться за наведение порядка, обру ­ шиться всем на тех, кто вел себя недостойно и дело по­ шло по -другому . Вот уже более полугода в бригаде нет случа- еве нарушения трудовой дисцип­ лины. Все ее члены включились в соревнование, обязались пя­ тилетку выполнить за четыре года, овладеть второй смежной специальностью. Сила коллективного воздейст­ вия зачастую дает более поло­ жительные результаты, эффек­ тивнее, чем то или иное адми­ нистративное взыскание. Нужно ''только '4 умело использовать раз­ личные методы работы с людь­ ми, рсобенно с теми, кто про ­ слыл в коллективе злостными нарушителями. В этом отноше­ нии много поучительного на за­ водах «Гидропривод», элемент­ ном, в локомотивном депо. Здесь почти каждого провинив­ шегося заставляют держать от­ вет перед коллективом. 'П р а к ­ тикуется заслушивание наруши­ телей на рабочих собраниях. Пьяниц лишают премиальньГХ доплат, отпуска им переносятся на более поздние сроки. Нару­ шители подвергаются критике в стенной печати. И все эти и другие меры взыскания накла­ дываются по воле коллектива. К сожалению, не везде у нас в полной мере используется сила коллективного воздейст­ вия. В частности, не заставля­ ют каждо го нарушителя дер ­ жать ответ перед товарищами по работе в коллективах от­ дельных цехов заводе красно­ го кирпича. стройуправления № 1 Дорстройтреста, рем- стройуправления, механического завода. Не всегда оператив­ но рассматривают дела нару­ шителей трудовой и производ ­ ственной дисциплины некоторые товарищеские суды. Чтобы повысить роль коллек­ тива в борьбе с нарушителями, необходимо партийным, -проф­ союзным, комсомольским ор ­ ганизациям, командирам произ ­ водства, и прежде всего масте­ рам, бригадирам , которые бли­ же всех стоят к людям, давать принципиальную оценку каж до ­ му случаю нарушения порядка и дисциплины. Только при этом условии на любом предприятии будут до конца искоренены , вы­ корчеваны такие пороки , как прогулы, пьянка, расхищение народного добра, выпуск низ­ кокачественной продукции и так далее. На второй год пятилетки ель- чаме приняли повышенные обя­ зательства. Их успешное выпол­ нение зависит от организован­ ности, высокой дисциплины, са­ моотверженной работы каждого члена коллектива. НАВСТРЕЧУ 50-ЛЕТИЮ ОБРАЗОВАНИЯ СССР В 30 декабря 1972 года исполняется 50 лет со времени образояа. ния СССР, великого равноправного содружества наций. Замечательные успехи, достигнутые под руководством Комму­ нистической партии трудящимися всех наших республик: размах социалистического соревнования, братская взаимопомощь и вза- ммообогащецие опытом, совместный труд на ударных стройках— яркое свидетельство торжества ленинской национальной полити­ ки, нерушимой дружбы народов Советского Союза. Корреспонденты ТАСС рассказывают о трудовых успехах брат­ ских народов нашей страны, об их каждодневных тесных связях, о совместных усилиях в борьбе за претворение в жизнь заданий пятилетки. ГОРНАЯ ТЕХНИКА ДОНБАССА Двадцать мощных комбайнов, отправленных '"орловским заво­ дом имени Кирова шахтерам Донбасса, Ростовской области, Кузбасса и Узбекистана, о ткры ­ ли счет поставкам нынешнего года. Новую технику для меха­ низированной добычи топлива получат отсюда за пятилетку все угледобывающие республи­ ки страны. ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 Орган Елецкого городского комитета КПСС я городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области N9 18 (11.926) # СРЕДА, 26 ЯНВАРЯ 1972 г. Цене ? к р л . ТРУДОВАЯ ВАХТА ЕЛЬЧАН ПЕРЕДОВОЙ ЦЕХ Успешно трудится в январе коллектив цеха № 3 завода ме­ дицинского оборудования. Так, например, смена мастера А. Якуб сон месячный план на 24 января выполнила ра 82 про­ цента. , В цехе развернулось Сорев­ нование между сменами. В соревновании первенство удерживают сверловщица А. Исаева, полиробщица М. Ива­ нова, фрезеровщица Н, Кире­ ева, сборщица В. Лаврищева, глянцовщица Н. Кобцева. Коллектив цеха стремится ус­ пешно выполнить свои соцобя­ зательства, принятые на второй год пятилетки. Т. СЕМИНА. На снимке: слесарь инстру­ ментального цеха завода меди­ цинского оборудования комму­ нист Валерий Александрович Грибков. Восемь лет работает пн на этом предприятии, ус­ пешно справляется с поручен­ ным ему делом, стал ударни­ ком труда. Участвуя в соревно­ вании. перевыполняет сменные задания.^ Фото А. Боева. Э Е ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОБЩЕПИТОВЦЕВ На собрании партийно-профсоюзного активе треста сТоловых и ресторанов подведены итоги работы коллектива 6 1971 году и приняты новые повышенные обязательства в честь 50-летия обра ­ зования СССР. Вот основные пункты этих обя­ зательств: — продолжать работу под девизом : «Отлична приготовить, отлично обслужить на каждом рабо­ чем месте и каждый день»; — план товарооборота с дополнительным зада­ нием в 140 тысяч рублей выполнить на один день раньше срока и продать продуктов сверх плана на 30 тысяч рублей, в том числе собственной про ­ дукции выпустить сверх задания на 21 тысячу рублей. Удельный вес собственной продукции до ­ вести в общем товарообороте до 70 процентов; — обеспечить ввод в эксплуатацию пяти пред ­ приятий общепита на 146 посадочных мест. ,Кро ­ ме того, увеличить на весенче-летний сезон для реализации собственной продукции в местах от­ дыха трудящихся одиннадцать точек; — полностью освоить средства на строительст­ во, капитальный и текущий ремонт; и закладке заготовить и овощей — повысить уровень рентабельности на 0,06 проц, от товарооборота и получить сверх план!» 5 тысяч рублей прибыли; — выполнить задание по»заготовке овощей на хранение «а 10 2 рроц., сверх задания картофеля — 30 тонн 50 тонн; — продолжать работу по внедрению столов са­ морасчета; подготовить сверх плана 15 работни­ ков массовых профессий; — в течение года провести 60 покупательских конференций, 30 конкурсов по профессиям, 4 технические конференции, 700 выставок-распро­ даж кулинарных, кондитерских изделий. — оказывать постоянно шефскую помощь сто­ ловым колхозов и совхозов; — отработать на благоустройстве города по 10 часов каждому члену коллектива треста. На соревнование вызван коллектив Липецкого треста столовых. В. НИКИТИН. Ч з л л л л л л л л л /м \л л л л л л л л л л л л л /ч \д л л ^ \л л л л л л л л л л л л л л л л л л /' 6 производстве горловских машин принимают участие мно­ гочисленные смежники . Электро­ оборудование, например, по­ ставляет Кемеровская область, а коллектив Копейского завода (Урал) собирает для комбайнов узлы и детали. Этот город стал родным и для машиностроите­ лей Горловки. Туда они вывез­ ли оборудование завода и про ­ должали выпуск продукции а. годы войны, когда фашисты оккупировали Украину. А по­ сле победы рабочие вернулись на родину, оставив в Копейске свой завод. Теперь два этих предприятия соревнуются м еж ­ ду собой, обмениваются черте­ жами машин, делятся опытом. ПЕРЕКЛИЧКА «СЕМЕЙНЫХ БРИГАД» В Ереванский строительный трест-], пришел пакет из Дагеста­ на с номером газеты, в которой рассказывается о том, что тру ­ дящиеся города Буйнакска сер­ дечно благодарят бригаду стро­ ителей из Армении, возглавляе­ мую Парапетом Каламеряном. Они досрочно сдали в эксплуа­ тацию новый комплекс детского сада. Это сообщение особенно обрадовало Арташеса Гаспаря- на и членов бригады — его братьев Азата, Владимира и А р ­ тавазда. Несколько лет они со­ ревнуются с бригадой Каламе- ряна в роставе которой отец и трое сыновей — Казарос, Мо- фий и Валерий — все каменщи­ ки высокой квалификации. Досрочно выполнив задание восьмой пятилетки, бригада Ка- ламеряна отправилась в Даге­ стан, чтобы помочь трудящимся братской республики, пострадав­ шим от землетрясения. , (ТАСС). Прага. (ТАСС). В Пра­ гу для участия в работе очередного совещания по­ литического консультатив­ ного комитета государств — участников Варшавско­ го Договора прибыла со­ ветская делегация. В со­ став делегации входят Генеральный секретарь П К КПСС ^1. И. Брежнев (глава делегации), Пред­ седатель Совета Минист­ ров СССР А. Н. Косыгцн, ■секретарь ПК КПСС К Ф. Катушев и другие.