Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Навстречу научно-практической к онф ер енции по со р е вн о ван ию ПО ЧЕТКОЙ, ПРОДУМАННОЙ СИСТЕМЕ 29 августа по инициативе горкома КПСС состо­ ится научно-практическая конференция по даль­ нейшему улучшению организации социалистиче­ ского соревнования е свете решений XXIV съез­ да КПСС и Постановления ЦК КПСС по этому вопросу. Участники конференции прослушают доклад о ленинских принципах соревнования, оз­ накомятся с образцами лучших вымпелов, знач­ ков, документами, которые закрепляют право лучших производственников считаться победите­ лями в соревновании. У проходной завода «Гидро­ привод» на газонах доцветают алые розы. Здесь на самом вид­ ном месте «Аллея лучших лю­ дей завода», которые добились нзилучших пок азателей в сорев­ новании. И редко кто из вступивших на территорию предприятия не обратит внимания на эту аллею трудовой славы. М не не раз приходилось при­ сутствовать на торж ественных собраниях, когда чествовали пе­ редовиков производства, при­ сваивали лучшим из них почет­ ные звания «Заслуж енный спе ­ циалист завода», «Лучший ма­ стер», «Ветеран труда». На сцену поднимались рабо ­ чие, ИГР и служ ащие и с волне­ нием получали почетные ленты, памятные подарки, значки, удо ­ стоверения о присвоении им за ­ служ енного звания. Такое торж ественное чество­ вание людей ударного труда воспитывает уваж ение молодых гидроприводцев к рабочему че­ ловеку, как бы призывает их последовать примеру старших товарищей. Человек , отличившийся в ра­ боте, зарекомендовавший себя с хорошей стороны в быту, дол­ ж ен быть всегда окруж ен по­ четом, он долж ен быть приме­ ром для других. Этого принци­ па твердо придерж иваются гид- роприводцы в организации со ­ ревнования. В цехе вы увидите любовно оформленную Доск у почета, список ударников ком ­ мунистического труда, работаю ­ щих в счет третьего года пя­ тилетки. Соревнование на заводе «Гид­ ропривод» ведется по четко разработанной системе. Здесь ость «Полож ение о социалисти ­ ческом соревновании коллек ти ­ ва завода на 1972 год». В нем определено, какие показатели в работе долж ны иметь произ­ водственники, коллективы участ­ ков, цехов, претендующих на место победителей в соревнова­ нии, какую оценку нуж но полу­ чить по качеству продукции, культуре производства и т. д. В обязательствах цеха имени «50-летия Ок тября» мы читаем: «План июля по основным техни ­ ко- экономическим показателям выполнить на 10 1 процент; пол­ ностью на месячную программу обеспечить механические участ­ ки литьем, заготовками, необхо­ димыми материалами к 21 .VI I ; снизить брак на 1 0 процентов; до 25 июля закрыть график по сдаче на сборк у всех комплек ­ тов деталей; вызываем на со ­ ревнование коллектив цеха № 10. Взаимопроверк у выпол­ нения принятых соцобязательств провести до 1 0 августа». 3 обязательства вносятся пунк ­ ты, выполнение которых под­ тверж дается тщательным эконо ­ мическим расчетом . Проводит­ ся строгая проверка того, как, за счет чего соперник добился успеха, что нового он использо­ вал в своей работе, организа­ ции труда. Соревнующ иеся кол­ лективы волей-неволей обмени ­ ваются опытом, учатся друг У Друга. Один из ленинских принципов социалистического соревнова­ ния предусматривает строгую конкретность. Важ но, чтобы каж ­ дый работник знал, какую поль­ зу он принесет Коллективу, пе­ ревыполнив задание, и какой ущ ерб понесет цех, участок , бригада от его плохой работы. В десятом цехе задерж ива­ ешь свое внимание на красоч ­ ных плакатах. Вот их содерж а­ ние: «Потеря одной минуты приносит цеху ущ ерб в 13 руб ­ лей», «Испортив вал для насоса Г12-26, ты принесешь убыток коллективу на два рубля 39 копеек». Этим самым для каж дого ста ­ ночника как бы определены границы его полезной и убы­ точной работы. Зная, что не­ добросовестное отношение к порученному делу мож ет при­ нести вред коллективу, исчисля­ емый десятками рублей, каж дый Строж е относится к выполне­ нию своих обязанностей. На предприятии на пятилетие рационализаторами разработан план повышения эффек тивности их творчества. Опыт наиболее активных рационализаторов ши­ роко пропагандируется: изготов­ лено несколько плакатов и ли­ стков об их творчестве, оформ ­ лены Доски почета передовых новаторов, регулярно проводят­ ся конференции членов ВОИР. Любая форм а соревнования тогда Приемлема, когда она приносит успех в работе коллек ­ тива, мобилизует рабочих на решение задач, поставленных перед предприятием . Гласность в соревновании, постоянный поиск его новых форм и мето ­ дов позволили гидроприводцам в девятом пятилетии добиться в работе хороших результатов. Семимесячное задание по реа ­ лизации продукции выполнено на 101,3 процента, потребите­ лям дополнительно отправлено на 19 тысяч рублей продукции. На заводе насчитывается 1020 человек , которые в этом году подтвердили звание ударника коммунистического труда. Пяти­ десяти трем производственни ­ кам присвоено почетное звание «Ветеран труда», двадцати— «За ­ служ енный специалист завода». За первое полугодие рациона­ лизаторы внедрили 56 предло ­ ж ений. Сэк ономлено за счет практического осуществления творчества новаторов 290 тонн черных металлов, сниж ена тру­ доемкость изделий на 20,3 тыся­ чи нормочасов. Неизмерима по силе своей энергии творческая инициатива наших трудящихся. Но лишь тогда эта инициатива приносит наибольшую пользу, экономиче­ ский эффек т, когда она направ­ лена к единой цели. Этой целе ­ направленности сумели добить­ ся администрация, партийный комитет и завком профсоюза. В. ЧЕРЕПОВ. Москва. Десять лет на авто ­ мобильном заводе имени Ленин­ ского комсомола активно дей­ ствует «Комсомольский прожек ­ тор». Его участники следят за качеством выпускаемой продук ­ ции, за соблюдением трудовой дисциплины, за экономным рас­ ходованием металла и электро ­ энергии, за к ультурой рабочих мест на производстве. Уч аст­ ники прожектора систематиче­ ски проводят комсомольские рейды, критик ую т нерадивых работников, подмечают недо­ статк и на производстве. На снимке: уголок Комсо­ мольского прожектора». Г1||1111|111Ш!11111Ш11Ш111ПШШ1ШШ11 РАБОТА СПОРИТСЯ Наиболее устойчиво Среди управлений треста «Елецтяж - строй» работает коллектив СУ- 1, возглавляемый С. Н. Крупно ­ вым. По итогам второго квар ­ тала он занял третье место среди строительных организа­ ций «М интяж строя». План про­ шлого месяца по строительно ­ монтаж ным работам им выпол­ нен на 1 1 0 проценов. Сейчас коллектив заканчивает строительство школы № 24, под­ готавливается к открытию широ­ коэкранный кинотеатр «Рос­ сия». Высоких пок азателей в со ­ ревновании добиваются И, М ель­ ников, Н. В. Гаврилов, 8 . И. Паршин, В. Н. Стюфляев, А. П. Кашина. В преддверии празднике Дня строителя они довели свою выработку до 125— 127 про ­ центов. С. БЕРЕЗИН. ПИСЬМ О С КОМ М ЕНТАРИЯМ И ЧЕЛОВЕК И П Р И Р О Д А Несколько муж чин из пятиэтаж ного дома № 99 на улице Коммунаров огораж ивали ш так етни ­ ком палисадник . Вместе с ними бойко орудовал молотком мальчонка лет двенадцати. Я тогда не ' | обратил на него особого |( внимания: кому из ребят не хочется побыть в ком ­ пании взрослых. Но че­ рез несколько дней опять увидел мальчика. В по линявшем спортивном трико, с короткой челкой русых волос, он хлопо­ тал в зарослях к устарни ­ ка, буйно зеленеющих в палисаднике, огорож ен­ ном им самим. М альчик проделывал палочкой в земле лунки, саж ал в них цветы. Разговорились. М аль чика звали Сереж ей, фа милмя—М еркулов. Учит ся в школе № 2 1 , пере шел в шестой класс. Па ренек, как заправский экскурсовод, стал расска зывать, какие здесь ра стут цветы и деревца Тут я узнал, что среди них немало посаж енных и Сереж ей. — Вот кусты сирени, березка, клен, ясень — это мои. И эти цветы — тож е, — показал собесед­ ник на алые лепестки гвоздики, приметные да- СЕРЕЖИНО ХОЗЯ ЙСТВО лен и тем, что у него есть сибирский котенок . К то же научил его по­ нимать и ценить этот прекрасный мир — при­ роду? Когда Сереж а рас- I увле- 11 ж е в буйной листве к у ­ старник а. — Еше у меня тут есть астры, души ­ стый табак , колокольчи­ ки... — А что сейчас саж а ­ ешь? — Гладиолусы. М альчик заботливо уха ­ ж ивает за цветами, по­ ливает их. И в доме М еркуловых много цветов — синих, розовых, белых, ж елтых. В семье давно привыкли к тому, что это Сереж и ­ но хозяйство. Утром и вечером внимательно ос­ матривает его паренек , постоянно следит за тем, чтобы и младшие бра­ тишки, которых четверо, береж но относились к цветам. И не только до­ ма, но и на улице не по­ зволяет им зря сорвать листочек . Сереж а береж но отно­ сится не только к цветам и деревьям. Как - то я увидел его окруж енного ребятней. А рядом с ним стояла просторная короб ка, похож ая на клетку, в которой сидел галчонок . Было не похож е, чтобы Сереж а так , для забавы, посадил туда беспомощ ­ ного птенца. Так оно и оказалось. М альчик на­ стойчиво не разрешал карапузам трогать птн- цу. Выяснилось, что этого галчонка Сереж а выпро­ сил у мальчишек , кото­ рые носились с ним по двору. — Совсем был слабым наверняка погиб бы. А сейчас поправляется. Червяков ему копаю, пою водою из пипетки,— рассказал Сереж а. — А как подрастет, выпущу. Я так однаж ды уж е вы­ ходил одного галчонка. А еще мальчик забо- I ится о голубях. Только покаж ется его голова с короткой челкой в фор­ точке, сразу же слетают­ ся к подъезду пернатые. Знают, что их добрый аруг будет сейчас бро­ сать корм. — Привыкли. Всю зи ­ му их подкармливал И сейчас прилетают, — рас­ сказывает Сереж а. Птицы ж ивут и в доме. Чуть свет комната напол­ няется щебетаньем, пере­ свистом. У Сереж и есть чиж , попутай, две к ана­ рейки. И у каж дой пти ­ цы — свои достоинства. Например, кенар — не­ превзойденный в этой компании солист, у по­ пугая, хотя не тот голос — клекочущий, — зато эта птаха так умеет к у ­ выркаться на маленьких качелях, как не мож ет ни одна другая. М аль­ чик в чистоте содерж ит клетки, вовремя кормит птиц и не чем-нибудь, а специальной смесью из семян сурепки, репей, конопли, которой дядя, занимавшийся ранее пти ­ цеводством, дал целых шесть килограммов. Гордостью мальчика является и аквариум. И не только разнообразные рыбки тому причиной. А в большей мере потому, что в нем приж ились ка- раенкм, которых Сереж е как - то отдал сосед, вер­ нувшийся с неудачной рыбалки. М альчик дово- сказывал о своем чбнии, он то и дело вспо­ минал отца, Валентина Ивановича, который в настоящее время нахо­ дится на пенсии: «Папа посоветовал», «Папа по­ мог», «Вместе с папой сходили в рощу, выко­ пали деревце». — Папа подсказывает, какую книгу о природе взять в библиотеке,— го ­ ворит мальчик. Страстный любитель природы, Валентин И ва­ нович часто расск азыва­ ет сыну о растениях, ж и ­ вотных, птицах, всячески поощряет его крепнущее увлечение. Отец бывает очень доволен, когда ви дит, как Сереж а заботли во ухаж ивает за цвета­ ми, за своими пернатыми друзьями. Не знаю, какую про­ фессию выберет Сереж а М еркулов, когда станет взрослым. Но любовь к природе, несомненно, по­ мож ет ему в выборе пра­ вильного пути, ибо в ней — истоки многих добрых качеств, так необходи­ мых человеку Н. БАДУЛИН. - I' ; <' " Проблема банки «Идет заготовка фрук тов и овощей. М ногие нуж даются в стеклянной таре, а купить ее негде. М еж ду тем прием ­ ные пункты часто ко прини­ мают банки, ссылаясь на от­ сутствие ящиков. ПОНОМ АРЕВ, рабочий завода «Зпьта». От редакции: Проблема стек ­ лянной банки в городе еще не решена, хотя в хозяйственных магазинах горпром торга в мар те — апреле было продано 2 0 тысяч трехлитровых банок . В ав густе их будет продано еще 11 тысяч. Проверк а пунктов по приему посуды; располож енных в цент­ ре города, показала, что люди нередко уносят банки домой. Их не принимают из- за отсутствия тары. Принятую посуду нередко приходится укладывать в нестан ­ дартные ящики, которые не при­ нимают на складе. Руководители горпищ еторга и горторготдела долж ны позабо ­ титься о том, чтобы все прием ­ ные пунк ты всегда принимали банки и всегда обеспечивали их тарой. Решения надо выполнять Решение городского Совета депутатов трудящихся от 24 мая этого года «0 санитарном содержании города» обязывает коллективы предприятий и ор­ ганизаций содержать в порядке и чистоте закрепленные за ни ­ ми уч астк и . Наша улица Л. Толстого (от ул. Комсомольской до старого кладбища) закреплена за кол­ лективом АТХ- 4. Мы подмели улицу, уничто ­ жили сорняки. АТХ- 4 же, вы­ делив одну грузовую машину, собрало мусор и на этом успо ­ коилось. А почему руководители АТХ не заключили договор со спец- хозяйством на полив, улицы и постоянный вывоз мусора? Участок дороги по ул. Комсо­ мольской (от ул. Коммунаров д ■ ул. Свердлова) закреплен За коллективом ДУ- 21. Но здесь активной работы не ведется. Р. БОГАТИКОВА, председатель уличного комитета № 19. Не единого звука ради... Я проживаю в поселке га­ зопровода, в доме 7, кварти­ ре 8. У меня имеется радио, но слушать регулярно переда­ чи семья не может. Около ме­ сяца радио не издает ни еди­ ного звука. Обращался в отде ление связи. Недавно приходил монтер, полазал по столбам, и радио заговорило. Но на следующий день оно стало «заикаться», а на третий — совсем умолкло. Ю. СОБОЛЕВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz