Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Ввв> Р а с с к а з ы о ж с & ш ш у н ш с т а х л «.„Обратить особое внимание на воспитание молодежи. 2 ...Полнее использовать такие формы воспитания юношей и девушек, как наставничество и шефство кадровых рабочих». (Из Постановления ЦК КПСС «Об участии руководящих и инженерно- технических работников Череповецкого металлур ­ гического завода в идейно-политическом воспитании членов коллектива»), СОВЕТ МОЛОДЫХ РАБОЧИХ В свое время великий Па­ скаль заметил, что в жизни че­ ловека самое важное — это вы­ брать ремесло, и выбор этот во многом зависит от случая. Так поручилось и у коммуниста Вищгора Николаевича Харламова. Сейчас он мастер участка цвет­ ного литья литейного цеха за­ вода «Гидропривод». Одним сло ­ во м— литейщик . Случайно ли? — Получилось так ,— добро ­ душно сказал он,— что где только я не побывал за свои четырнадцать лет трудового ста­ жа, но вот уж е десять из них имею дело с расплавленным ме­ таллом. Не ж алуюсь! И случаю этому даж е благодарен... Суров Заполярный край! Про ­ мозглая сырость, болота и пояс вечной мерзлоты сдаю тся толь­ ко сильным, мужественным. Та. кие вот и ремонтировали уча­ сток железной дороги, который был выведен из строя в ре­ зультате аварии. Их подняли ночью, по тревоге, и они двое суток не уходили от полотна. Условия Тяжелые, да и техника была, как говорится, «рычаги плюс муск улы». Здесь- то, на­ верное, и ковался харак тер Вик ­ тора Харламова, тоже прини­ мавшего активное участие в этой труднейшей операции. — В школе я мечтал стать морским офицером, в крайнем случае капитаном дальнего плавания, — вспоминает с улыб­ кой Виктор Николаевич.— Там нужны крепкие, трудолюбивые люди. Мечта его была близка к осу­ ществлению . Но... что-то не по­ нравилось медицинской комис­ сии. И он вернулся в родной Елец, где стал студентом строи ­ тельного техникума. А потом были отличная за­ щита диплома и убедительные просьбы послать его туда, где трудно. Так и оказался он на Севере, прошел путь от рабо ­ чего до мастера колонны. Служ ба в армии тоже много ­ му научила, и когда Виктор Ни­ колаевич пришел на механиче­ ский завод, было видно, что школу он прошел неплохую . Ви­ димо, учитывая это и еще боль­ шое профессиональное мастер ­ ство, способность схватывать все на лету, ему и предложили работу в литейном цехе. Однако, наверное, главную роль сыграл опять случай. В литейке готовились к изго ­ товлению срочного заказа. Но прежде требовалось сделать мо ­ дели, изготовить кокили, а уж потом приступать к отливке. Однако не все шло гладко. Тут и пришли на помощь наметан­ ный глаз и умелые руки техно ­ лога Виктора Харламова... — Вот когда почувствовал я вкус к литейному делу,— задум ­ чиво произнес Виктор Нико ­ лаевич.— Работа в общем-то несложная, далеко нам до ста­ леваров, стоящих у многотонных конверторов, однако ответствен ­ ность все-таки велика и труд этот почетен. Разговор о работе перешел на другую , более сложную , по мнению Виктора Николаевича, тему: о рабочем, о мастере. Харламов как раз из таких. — Всем известно, что без за­ водной пружины часы не пой­ дут, даже если они отлично со ­ браны. Так и в коллективе. Ма­ стер должен суметь объединить людей разных по возрасту и ха­ рак теру, а потом пустить их работу в нужное русло. — А как по-вашему, Виктор Николаевич, какая основная черта должна быть присуща на­ стоящему мастеру, тем более, если он коммунист? — спросил я его и с нетерпением стал ждать ответа. Я знал, что сейчас он скаж ет о себе. — Ну, основное в мастере, на мой взгляд,— это умение соче­ тать интересы целого предприя­ тия и каждого человека в от­ дельности. А люди, например, у меня очень разные, и порою с ними бывает нелегко. — Был недавно у меня слу­ чай,— здесь он перешел к рассказу о своей общественной работе (он председатель това­ рищеского суда цеха), Повздо ­ рили двое рабочих и, думаете, из-за чего? Один взял без раз­ решения инструмент другого. Ну тот и вспылит... Случай сам по себе редкий... Тогда на заседании товарище­ ского суда шел долгий разго ­ вор. Говорили о друж бе, о че­ сти рабочих. А мастер слушал и думал, что его работа не про ­ падает даром. Наверное, этот разговор при­ годился и потом, когда «горел» план и участок цветного литья стал отставать. Работали в обе­ денные перерывы, в выходные дни. Скрипел на зубах песок, горячим потом отливались те­ ла, но потом,.. Потом заливщики, усталые, но довольные, ласково хлопали по плечу своего ма­ стера: — Да-а! Бот такие они, дела! Они в это время уважали, любили его, а он отвечал им взаимностью. — Так что явно недостаточно для мастера обеспечить брига­ ду работой да определить ее объем,— продолжал задумчиво Харламов. — Воспитание рабочего кол­ лектива, тоже на его плечах. И великая сила здесь — личный пример. Упорно не давалась заливщи­ кам одна деталь, которая явля­ лась составной част»ю гидро ­ станции, изготовляемой гидро- приводцами. Харламов взвол­ нованно ходил среди ра­ бочих, а потом вдпуг снял халат, надел валенки (без них в литейке горячо поиходится) и взялся за ковш. Искрился рас­ плавленный металл, как будто злился на людей, однако, покор ­ ный уверенной руке мастера, занял свое место в форме. Ка­ чество отлитой детали было отличным, А в это время с уважением смотрели на Харламова его под­ чиненные. И среди них кокиль­ щик-заливщик Василий Федоро ­ вич Быков, которому мастер помог стать настоящим специа­ листом огненного деле.- Нам не дали договорить до конца. Рабочие закончили ре­ монт плавильной печи и теперь терпеливо ждали мастера. И он не выдержал: — Извините, меня ж дут: надо идти! А. НОВИКОВ. Коллектив ремонтно-механиче­ ского цеха № 1 Череповецкого металлургического завода счи­ тается молодежным. Здесь на­ коплен опыт воспитательной ра­ боты с парнями и девушками. В этом деле партийная, комсо ­ мольская и профсоюзная орга­ низации опираются на цеховой совет молодых рабочих. В его составе лучшие мастера-воспи ­ татели, передовые кадровые ра­ бочие. Новый коллективный, воспита­ тельный орган утвержден пись­ менным распоряжением началь­ ника цеха. Кроме вопросов тру­ да и дисциплины, совет следит за посещаемостью и успеваемо ­ стью молодежи в школе, орга­ низует досуг, спортивно-массо ­ вые мероприятия. Мастера, чле­ ны совета постоянно ведут ин­ дивидуальную работу с моло ­ дыми производственниками, ис­ пользуют контакты с их роди ­ телями, учителями, встречаясь с ними в городе по выходным дням. 100 ветеранов цеха по прось­ бе совета стали шефзми-настав- никами, изо дня в день помо ­ гают юношам и девушкам ос­ ваивать мастерство избранной профессии. Традиционным стал цеховой праздник посвящения в рабочий класс, проводимый после полу­ чения новичками производствен ­ ного разряда. На молодого ра­ бочего заводится «трудовой пас­ порт», куда, кроме автобиогра­ фических, заносятся сведения об успехах в работе, интересах, наклонностях. На снимке (ввер ху): члены совета мастер А. Козлов, се­ кретарь комсомольской органи­ зации цеха А. Куварова и за­ меститель начальника цеха В. Мишин заполняют «трудовой паспорт» на молодую работни­ цу Н. Беляеву. На снимке (вн и зу): член со­ вета молодых рабочих слесарь кандидат в мастера спорта В. Иванов (второй справа) тре­ нирует баскетбольную команду. Фото А. Овчинникова. Фотохроника ТАСС. ЮНЫМ , ОБДУМЫВАЮЩИМ ЖИТЬЕ Х орош о бы т ь В 1969 году в Ельце было от­ крыто 25 городское профессио ­ нально- техническое училище для подготовки кадров строителей. Тот, кто учится у нас, хорошо овладевает профессией, стара­ тельно проходит производствен ­ ное обучение. На строительных площадках города можно встре­ тить наших воспитанников, рабо ­ тающих каменщиками, малярами, столярами-плотниками, слесаря­ ми, арматурщиками-электросвар- щиками. Добрые отзывы полу­ чаем о Д. Поваляеве, А. Ишко- ве, 3. Шлыковой и других. Со дня основания училища работают мастера производст­ венного обучения, бывшие вы­ пускники училищ трудовых ре­ зервов В. Н. Ермолаев, Н. И. Свинчуков, преподаватели И.С. Комаричев, В. В. Алексеев, воспитатель В. Д. Туркова, ру­ ководитель физвоспитания Б. М. Манюков. Коллектив мастеров производственного обучения пополнился за счет выпускников индустриально - педагогических техникумов. В числе их — Н. И. Долгинцева, А. М. Быковская, В. Г. Кнутов. Педагогический коллектив ра­ ботает с энтузиазмом. Каждый стремится внести в подготовку кадров посильный вклад. Ос­ новное направление в учебно- воспитательном процессе взято на внедрение научной организа­ ции труда. У нас создана твор ­ ческая бригада НОТ, С по­ мощью НОТ совершенствуются рабочие места преподавателей, создаются лучшие условия для качественного обучения строи, толей. ) чебнуе кабинеты пополни- с т р о и т е л ем лись наглядными пособиями, ко­ торые помогают будущим мо ­ лодым рабочим получать более прочные знания и лучше овла­ девать избранной специально ­ стью . Оборудованы кабинеты технического черчения, элек тро ­ техники, технологии металлов, спецтехнологии для подготовки столяров, слесарного дела, спец ­ технологии для подготовки мон­ тажников конструкций - камен ­ щиков и штукатуров. Трест «Елецтяж строй», на ба­ зе которого находится учили­ ще, занимается вопросом ук ре­ пления его учебно-материаль­ ной базы. В районе поселка Мирный идет строительство ком­ плекса на 600—800 учащихся. Для этого отведен участок пло ­ щадью 4 гектара. Уж е воэве. дены стены четырехэтажного учебного корпуса, заложен фун ­ дамент под мастерские, про ­ кладываются теплотрасса, водо ­ провод, канализация, будут по­ строены пятиэтажное обще­ житие, общественно - бытовой корпус и спортивный городок . Сейчас идет прием нового по­ полнения. В 1972—73 учебном году училище будет готовить рабочих следующих специаль­ ностей: монтажник конструк ­ ций - каменщик , арматурщик - бетонщик, монтажник конструк ­ ций - электросварщик , столяр- плотник, маляр-штукатур, элек ­ тромонтер по осветительным и силовым сетям и силовому электрооборудованию , каменщик , плотник, штукатур, маляр. Юноши и девушки! 'Приходите а наше училище. А. ЯКУНИН, директор ГПТУ-25. ,Лизменений невидна1 Под таким заголовком в «Красном знамени» от 12 июля говорилось о том, что в ряде магазинов ОРСа НОД-4 допу­ скаются нарушения правил тор ­ говли винно - водочными изде­ лиями. Начальник ОРСа тов. Лома­ кин сообщил редакции, что ста­ тья обсуждена в коллективах магазинов № № 1 и 12. Работ­ ники прилавка строго преду­ преждены о недопустимости слу ­ чаев продажи вина лицам в не­ трезвом виде и о необходимости убирать с витрины крепкие спиртные напитки в часы, ког ­ да продажа их запрещена. КОНКУРС Одна манекенщица сменяет другую . Звучит легкая, мажор­ ная музыка. Девушка в длин­ ном белом платье, изящно по­ вернувшись, проходит по залу. Прическа выполнена с большим мастерством. Многочисленные зрители аплодисментами прово­ жают ее, ставшую в течение 45 минут красивой и торжествен ­ ной. Демонстрируются женские мо­ дельные прически. Комбинат бы­ тового обслуживания населения проводит первый конкурс парик ­ махеров. — Цель конкурса в том, — говорит директор комбината М. Загороднев,—чтобы улучшить обслуживание населения, повы­ сить мастерство парикмахеров и художественно-эстетический уро ­ вень стрижек и причесок. В нем принимают участие 18 женских и 13 муж ских парикмахеров. Лучшие будут участвовать во втором областном конкурсе. КРАСОТЫ Вот демонстрируют классиче­ ские прически мужчины. Больше всего аплодировали искусству опытного мастера О. Воробьева. Главный инженер комбината М. Зайцева объявляет количе­ ство баллов и комментирует вы­ ступление: — Победителем считается па­ рикмахер, набравший наиболь­ шую сумму баллов по двум ви­ дам работ. Мужской мастер вы­ полняет повседневную и класси ­ ческую прическу, женский — повседневную и модельную, при­ чем на одном манекене. Демонстрация окончена. И пока судьи подводят места и определяют победителей, начи­ нают показательные выступления липецкие парикмахеры-моделье­ ры: А. Ткаченко — призер меж ­ дународного конкурса парикма­ херов, В. Сорокина — призер областного конкурса, Л . Исаева и другие. Они знакомят зрите­ лей с искусством, так необходи­ мым в повседневной жизни. В течение нескольких минут они изысканно, с большим худож е­ ственным вкусом преображают людей. Под звуки туша начинаются торжественный парад всех уча­ стников конкурса и награждение победителей. Первое место среди женских парикмахеров заняла Г. Семенова, второе — Н. Кузь­ мина и В. Мусина. Четыре тре­ тьих места поделили В. Паш­ кова, Н. Гончарова, Т. Малюти­ на н Т. Блинкова. Мужскими «мастерами красо ­ ты» признаны О. Воробьев и Т. Азж аурова. Серебряными призерами стали В. Черенкова и В. Колесникова. Третьи места завоевали Г. Бессонова, В. Иван­ никова и Т. Слемзина. М. Зайцева вручает победи­ телям конкурса грамоты и пре­ мии. Все участники награж да­ ются дипломами. Конкурс организован и про­ веден хорошо. Лучшие парик ­ махеры впервые продемонстри­ ровали свое искусство перед мно­ гочисленными зрителями А. БЕЛ ЯКО В.