Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

г / а « Я Р 1Р а б о ч а я гон ргть Эти слова рядом < барельефом Ленина оттиснуты на удостоверении комсомольской гарантии. Они, ка к нельзя лучше, говорят о большом и нужном деле комсомольцев завода медицинского оборудования, в клю ­ чившихся в борьбу за высокое качество выпускаемой продукции . Одним из м еро ­ приятий, направленных на это, было вве­ дение талона комсомольской гарантии. Раз­ работано положение о нем. Выдается он при условии, если молодой рабочий обеспечивает выполнение и пере­ выполнение сменных заданий, не имеет возврата продукции из ОТК в течение ше­ сти месяцев, не пропускает некачественную продукцию с предшествующей операции. Необходимым условием является участие в движении за коммунистический труд. Непростые условия стоят перед членами ВЛКСМ. Работа без брака — основная за­ дача каждого . А это значит непрестанно повышать свое мастерство, критически от­ носиться к своему труду, чувствовать от­ ветственность за ту операцию , которую вы­ полняешь. Ведь удостоверение комсомоль­ ской гарантии дает к тому же право рабо­ тать без контролеров. Два года назад включились комсомоль- строже ОТК цы в соревнование за получение талона. И вот уже восемь таких удостоверений полу­ чили прописку на заводе. Они вручены фрезеровщику Н. Косыгину, токарю В. Со­ ловьеву, фрезеровщице цеха Т, Юсиной, сверловщице Е. Козловой и другим. Женя Козлова работает на заводе во­ семь лет. За это время накопила немалый опыт. Она ударник коммунистического тр у ­ да, работает по высшему разряду. Ежеднев­ но перевыполняет сменные задания, не до ­ пускает брака. Теперь, с получением тало­ на, она сама является контролером своей работы. ' — Да на этой операции и брак-то трудно сделать! — говорит Женя. Но так ли это? Оказывается, та операция, ко торую она выполняет, требует не только опыта, но и эстетического вкуса, трорческо- го подхода. Без этого брак может стать частым явлением. Ну что ж ! Скромность украшает ком со ­ молку. И можно с уверенностью сказать, что оправа, прошедшая через руки Жени, всегда аккуратна и вызовет благодарность того, кто будет ею пользоваться. Все это можно отнести и к ацетировщи- де цеха № 3 Маше Бутовой и другим лау­ реатам талона комсомольской гарантии.' Комсомольский задор, неутомимая энер­ гия, творческая активность, сознание вы­ сокой ответственности за порученное дело, стремление дать только хорошую , качест­ венную продукцию отличают нашу моло­ дежь, в том числе комсомольцев завода медоборудования. Крепкий трудовой навык — необходимое условие в борьбе с браком . А приобрета­ ется он не сразу. Здесь важна помощь ма­ стера, старшего товарища по работе. И комсомольцы не отказываются от нее. По крупицам накапливается опыт, дает свои результаты. И об этом говорит талон комсомольской гарантии, который стал од­ ним из рубежей трудовой деятельности каждо го комсомольца. Рабочая совесть — строже ОТК! Дейст­ вительно, молодой труженик, его рабочий облик должен быть таким, чтобы собствен­ ная совесть стала главным контролером его деятельности. Талон комсомольской гаран­ тии А- большой стимул в достижении этой высоты. А. НОВИКОВ. Мастерство ипоиск Участием комсомольцев за­ вода «Гидропривод» в социали­ стическом соревновании обус­ ловливаются те успехи, которые достигнуты, ими в первом году девятой пятилетки. С большим трудовым подъе­ мом работают в эти дни комсо­ мольцы третьего механического цеха. Комсомолец фрезеровщик А. Трофимов, решивший выпол­ нить пятилетку за 3,5 года, сменные задания выполняет на 140—150 процентов. Таких ударников в цехе мно­ го. Этому способствовало хоро­ шо организованное индивиду­ альное соревнование. Среди мо­ лодых рабочих оно приобрело большой размах. Все комсомоль­ цы участвуют в нем. Ежемесячно на бюро подво­ дятся итоги, учитываются тех­ ническая и политическая учеба, трудовая дисциплина. Большое внимание здесь уде­ ляется внедрению передового опыта, организации шефства кадровых рабочих над молоды­ ми.. Все это оказывает свое вли­ яние на улучшение индивиду­ ального социалистического со­ ревнования. Положительные результаты дают конкурсы на лучшего мо­ лодого специалиста. Недавно такой конкурс был проведен среди токарей. В нем приняли участие 13 человек. Лучшим стал Сергей Суворов. Передовые производственники в стенной печати рассказывают о новых, более производитель­ ных методах труда, их резуль­ татах. Но, хотелось бы, чтобы инди­ видуальные обязательства на заводе обновлялись более опе­ ративно. В первом цехе уже приняты обязательства на 1972 год, а в третьем механическом они находятся пока в стадии разработки. Итак, соревнование продол­ жается. Перед производственни­ ками стоят большие и важные задачи. В решении их значи­ тельная роль отводится индиви­ дуальным обязательствам. С выполнением таковых слагается в целом успех всего коллектива цеха, завода. А. ВЛАДИМИРОВ. Участвуя в социалистическом соревновании, маркировщица-упа- ковщица трикотажной фабрики Раида Федоровна Меркулова зада­ ние первого года новой ^пятилетки выполнила еще в августе. С опережением графика работает она и в эти дни. На снимке: Р. Ф . Меркулова на отдыхе после работы. Ф ото А. Боева. Партийная хроника Собрались на совет Итогам работы предприятий бытового обслуживания, их за­ дачам во втором году девятой пятилетки было посвящено сове­ щание в горкоме КПСС. На нем присутствовали секретари пер­ вичных парторганизаций, пред­ седатели ФЗМК. хозяйственные руководители предприятий сфе­ ры обслуживания. Перед участниками совеща­ ния выступили первый секре­ тарь горкома партии А". С. Белых, председатель исполкома горсове­ ту В. А. Безуглый. / Они остановились на неотлож­ ных задачах, которые необходи­ мо решить коллективам пред­ приятий бытового обслуживания по расширению и улучшению сферы услуг. Сообщения по этому же воп­ росу на совещании сделали ди­ ректора фабрики по пошиву и ремонту обуви М. И. Кононыхин. комбинатов бытовых услуг М. К. Загороднев. зеленого хозяйст­ ва А. П. Афиногенов,1 заведую­ щий елецким филиалом липец­ кого завода «Рембыттехника» М. Д. Бппзых и другие. И. АЛЕКСЕЕВ. • Д е л о в о й р а з г о в о р «Об усилении борьбы с право­ нарушителями» — на эту тему состоялся разговор на открытом партийном собрании в линейном отделе милиции станции Елец. В докладе, с которым выступил за- местиуель начальника отдела А. Ф. Карабин, были проанали­ зированы итоги работы коллек­ тива в минувшем году,..определе- ны дальнейшие задачи. В линейном отделе милиции немало опытных работников, до­ бросовестно относящихся к ис­ полнению своих обязанностей. Это майор Г. П. Таратухин, ка­ питан И. П. Скворцов, младшие сержанты Н. Кашкин, В. Голу­ бев, Н. Сапронов, сержант В.Ва- сильев и другие. Выступившие на собрании работники транспортной мили­ ции вскрывали недостатки и упу­ щения. вносили конкретные пред­ ложения. направленные на укреп­ ление связи с общественностью. А. ВОРОБЬЕВ, член КПСС, секретарь комитета комсомола линотдела милиции. XXIV съезд КПСС подчерк­ нул, что на современном этапе коммунист ического строительст­ ва возрастает значение воспита­ ния у тружеников города и се­ ла идейной зрелости, коммуни­ стической убежденности, твор­ ческого отношения к делу. В выполнении этой задачи боль­ шая роль принадлежит школам коммунистического труда. Программа их занятий состо­ ит ит 4-х разделов и рассчитана на два года обучения. Учебное пособие «Основы экономических знаний» построено в соответст­ вии с программой начальных по­ литшкол партийного просвеще­ ния и программой школ комму­ нистического труда. Большую помощь в подготов­ ке и проведении занятий ока­ жет библиотечка «Актуальные , проблемы деятельности КПСС», выпущенная в конце 1971 года издательством «Знание». В нее входят шесть брошюр: Г. А. Дмитриев «Проблемы социаль­ ной политики КПСС», В. А. Бе­ ляков «Особенности пазвития народного хозяйства СССР в девятой пятилетке». Н. Я. Кле­ пач «XXIV съезд КПСС о по­ вышении благосостояния совет­ ского парода», С. С. Вишнев­ ский «О совершенствовании уп­ равления общественными про­ цессами», Г. И. К.пошнн «XXIV съезд КПСС о коммунистиче­ ском воспитании .трудящихся» и ТО. А. Молчанов «XXIV съезд КПСС о международном поло­ жении и внешней политике Со­ ветского Союза». Издательство «Мысль» нача­ ло выпуск серии работ под рубрикой «XXIV съезд. Соци­ ально - экономические пробле­ мы». В центре внимания этих брошюр три проблемы: рост благосостояния народа на осно­ ве прогресса материального про­ изводства. повышения его эф­ фективности, совершенствова­ ние управления экономическими и социальными процессами, фор­ мирования нового человека. Эги проблемы охватывают главные 'направления современного этапа развития советского общества и являются основными вопросами программы школ коммунистиче- ' ского труда. - Издательства «Экономика» и «Профнздат» га’кже выпускают серию брошюр. В научно-попу­ лярной форме в мрх излагают­ ся основы социалистической экономики, объективные законы ее развития, раскрываются от­ дельные понятия, термины. Уже вышли в свет брошюры: Б. Л.1 Плышевский «Резервы повыше­ ния Эффективности обществен­ ного производства», А. П. Голов, Л. А. Муксинова «Дисциплина груда», Т. А. Бараненкова «Ра­ ционально использовать рабочее время». Методические советы и кон­ сультации для руководителей и слушателей школ коммунистиче­ ского труда систематически пуб­ ликуются в «Окономической га­ зете» и газете «Труд», в журна­ лах «Агитатор», «Плановое хо­ зяйство» При изучении темы «Как по­ высить производительность тру­ да» рекомендуется использовать следующую литературу: В. И. Ленин «О' производи­ тельности труда». Сборник ста­ тей, речей и другие докумен­ ты содержащие основные вы­ сказывания В. И. Лепина о производительности и организа­ ции труда; «Производительность труда». Глава из книги «Эконо­ мика труда в промышленно­ сти». «Всемирный рост производи­ тельности труда — коренная экономическая задача» («Эконо­ мическая газета». 1971, № 41); Рожкова В. «Показатели про­ изводительности труда и эффек­ тивность производства» («Эко­ номическая газета», 1971, Х« 44); Волков А. «Ускорение роста производительности трудт» (журнал ' «Агитатор», 1971, X» 20); Костин Л. А., Костин С. Л,— «Всемерно повышать произво­ дительность труда». Для того, чтобы занятия бы­ ли интересными, руководителям школ коммунистического труда рекомендуется использовать на­ глядные пособия и диафильмы. Неоценимую услугу окажут наглядные пособия по Директи­ вам XXIV съезда КПСС, по пя- тилетиему плану развития на­ родного хозяйства СССР на 1971—1975 годы, диафильмы по материалам XXIV съезда КПСС: «Индустрия новой пятилетки», «Новые горизонты», «Ниве бога­ теть», «На земле, на воде и в воздухе», «Транспорт и связь в 9-й пятилетке», «Коренная зада­ ча пятилетки», «Девятый пяти- летннй план», диапозитивы «Рассказ о механизации и авто­ матизации производства в про­ мышленности», «Рассказ о ме­ ханизации и автоматизации про­ изводства на предприятиях лег­ кой и пищевой промышленно­ сти». В библиотеке ГК КПСС так­ же имеются диафильмы по от­ дельным темам, изучающимся в школах коммунистического тру­ да, а именно: «Наша социали­ стическая экономика», «Качест­ во продукции и культура про­ изводства», «Эффективность об­ щественного производства», «Со­ циалистическое производствен­ ное предприятие», «Хозяйствен­ ный расчет», «Организация со­ циалистического планирова­ ния* и другие. Руководители школ коммунн стического труда могут подо брать в библиотеке литератур, по любой изучаемой теме. Б. РОЖ КО ВА , зав. библиотекой горкома КПСС. А -► ♦ ♦ »