Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

5 г 1 в 1 ■ 2 в Ш 1 • П А Г Т И Й М А М И з о п ы та п о ли ти к о - во сп и тательн о й р аб о ты п ар тк о м а ло к о м о ­ ти вн о г о деп о по до сто й н о й встр еч е 50 - лети я о б р азо ван и я ССС Р . В эти дни в нашем коллективе идет ак ­ тивная подготовка к 50-летию образования СССР. Возглавляя и направляя эту работу, партийный комитет заботится, чтобы юби­ лей был отмечен новыми трудовыми успеха­ ми, ростом производственной и трудовой активности рабочих и служащих. Прежде всего позаботились о том, чтобы Постанов­ ление ЦК КПСС о подготовке к 50-летию образования СССР было изучено в каждом цехе, бригаде. Разработали и утвердили мероприятия по подготовке к юбилею. В них первым пунктом записали: широко развернуть социалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий второго года пятилетки, достойную встречу празд­ ника. Инициатором выступил коллектив колон­ ны, которым руководит делегат XXIV съезда КПСС С. П. Мерных. Вот его обяза­ тельство: к 30 декабря 1972 года сэконо­ мить 330 тонн дизельного топлива и мазу­ та; одну поездку в месяц совершать на сбереженном топливе; повысить техниче­ скую скорость против нормы на 1 5 кило­ метра в час; отработать на благоустройст­ ве депб и города 2500 часов. Почин колонны поддержан не только всеми коллективами наших цехов, но и депо Юго-Восточной железной дороги. Надо отметить, что начинание передови­ ков нашло отражение в наглядной агита­ ции — в призывах, лозунгах, плакатах. Итоги работы колонны, цеха эксплуата­ ции и других цехов ярко отражаются на Досках показателей, в стенной печати, бе­ седах политинформаторов и агитаторов. И это дает свои результаты: депо призна­ но одним из лучших по сети дорог страны по экономии топлива. Настрой всему этому дает массово-поли­ тическая работа. Но она приносит плоды, когда в ней активно участвуют руководите­ ли цехов, инженерно-технические работни­ ки. К ним у нас можно отнести А. П. Ко­ валь, А. А. Каплину, В. И. Кувикова и ряд других. Они глубоко и доходчиво разъяс­ няют политику партии и Советского пра­ вительства, не уходят от острых проблем, стараются быть чуткими к запросам слуша­ телей. Учитывая опыт прошлых лет, мы на се­ минарах лекторам, политинформаторам рассказываем о задачах, которые стоят пе­ ред коллективом не тот или иной период. Добиваемся, чтобы они конкретнее разъ­ ясняли действительное положение дел, на примерах лучших боролись за повышение производительности труда, улучшение ус­ ловий труда и быта рабочих, инженерно- технических работников. В соответствии с Постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении органи­ зации социалистического соревнования» члены агитколлектива вовлекают рабочих, мастеров, инженерно-технических работни­ ков в движение за звание «Лучший по профессии», а также за право быть зане­ сенным на Доску и в Книгу почета, кото­ рые сегодня украшают биографии самых достойных. Агитколлектив способствует поднятию творческой активности людей. Для этого, например, им широко используется такая форма, как привлечение рабочих и ИТР к участию в смотрах резервов производства, совершенствования техники и технологии, повышения культуры и производительно­ сти труда, экономии и бережливости на рабочих местах. И здесь немаловажное значение имеет контроль за результатами работы общест­ венников. В этих целях партком на своих заседаниях и партийных собраниях регу­ лярно рассматривает вопросы о деятель­ ности цеховых парторганизаций, лекторов, политинформаторов и агитаторов, их роли в повышении творческой активности рабо­ чих в борьбе за выполнение юбилейных обязательств. Для учета проводимой работы у нас за­ ведены специальные журналы. В них за­ писываются тема беседы или выступления лектора, политинформатора, агитатора, ко­ личество присутствующих, вопросы, кото­ рые задавались во время беседы. Сила примера в соревновании огромна. Достижения лучших помогают делать до ­ стоянием всех деповская наглядная агита­ ция, стенная печать. Они по-своему борют­ ся с недостатками, подтягивают отстающих, способствуют успехам юбилейного сорев­ нования. Неплохо поставлена у нас массово-поли­ тическая работа не только в цехе эксплу­ атации, но и в ремонтных цехах. Опреде­ ленная заслуга в этом их руководителей Ю. Г. Чурляева, В. Я. Холодного, Г. Я. Оборотова. А отсюда и действенность: значительно снижен простой тепловозов в профилактическом, малом и большом периодическом ремонтах. Л С Н З Ш Х * В своих беседах мастер Ю. Г. Чурляев на примерах своего коллектива убедитель­ но показывает органическую связь основ­ ных и вспомогательных цехов и содейст­ вие последних ритмичной работе ведущих цехов депо. ■Он, в частности, доказал, что только за счет повышения уровня органи­ зации обслуживания ремонта тепловозов можно получить до 30 процентов общего прироста производства. По инициативе Ю. Г. Чурляева цех ремонта тепловозов поддержал почин других коллективов, ре­ шив отремонтировать безвозмездно 6 теп­ ловозов ТЭ-3. Только благодаря участию в агитацион­ но-массовой работе руководителей цехов эксплуатации и профилактики М. В. Тимо­ феева и В. Н. Цой в коллективах широкое развитие получило соревнование за ком­ мунистический труд. Каждая группа актива, которая ведет идеологическую работу в депо, имеет свой конкретный план, утвержденный партко­ мом. Первичная организация общества «Знание», например, наметила и осуще­ ствляет содержательную программу лекци­ онной пропаганды, посвященную 50-летию образования СССР. К чтению лекций и докладов привлечены инженерно-техниче­ ские работники. Доходчиво преподносят материал лекто ­ ры Э. А. Сементовский, В. М, Бобриков, В. Я. Холодный, Г. А. Новиков. Слушатели во время их выступлений задают немало вопросов, касающихся особенностей их профессии, прочитанной технической лите­ ратуры, статей, опубликованных в газетах и журналах. Обстоятельные лекции и отве­ ты на вопросы слушателей ведущих специ­ алистов депо в немалой степени способст­ вуют повышению профессиональной ква­ лификации работников депо, вооружают новыми знаниями. Большое значение лекторы и группа по­ литинформаторов придают экономическо­ му образованию трудящихся. Здесь следу­ ет отметить Т. Г. Дюкову. За прошлый год и текущие месяцы ны­ нешнего в депо прочитано 284 лекции и беседы, И с каждым днем массово-поли­ тическая работа и лекционная пропаганда, посвященная 50-летию образования СССР, приобретает широкий размах. Значитель­ ное место в ней отводится пропаганде ле­ нинской национальной политики, интерна­ циональному и патриотическому воспита­ нию трудящихся. А это все способствует повышению трудовой и политической ак ­ тивности работников депо в борьбе за вы­ полнение юбилейных обязательств. Мы до ­ бились значительной экономии топлива, снижения простоя локомотивов на всех видах ремонта. М. К ОЛЧЕВ, секретарь парткома локомотивного депо. Батареи КБС пользуются ши­ роким спросом в нашей стране. Изготавливает их и заливщица цеха Ат 1 элементного завода Нина Федоровна Вобликова.Она ударник коммунистического тру­ да, результаты ее работы всегда оцениваются на «отлично». Не­ случайно ей доверяют изготов­ ление источников тока, идущих на экспорт во многие зарубеж ­ ные страны. На снимке: Н- Ф. Вобли­ кова. 1 В 1 На строительстве Рижской ГЭС, в нескольких метрах от котлована, на сухой сосне — гнездо аистов. Несмотря на гро­ хот стройки, массу людей и машин, вот уже четвертую вес­ ну аисты возвращаются в это гнездо. Говорят, к счастью. Фото В. Николаева- Ф отохроника ТАСС ■ ■ ■ «■ ■ ■ ■ > ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ” 9 Й !■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ • ■ ВО а О Я1 И 1 1 1 ВО ■ ВВ1 В Н В Я В В В В В М ПЬЯ НСТВ У—Б ОЙ! Не з а бы в а т ь о си л е о бщ е ст в е н н о ст и На заводе тракторных гидроагрегатов состоялось заседание го­ родской комиссии по соблюдению социалистической законности. Перед инженерно-техническими работниками, партийным, профсо­ юзным и комсомольским активом предприятия выступила пред­ седатель городского народного суда М. Н. Круглова. Ниж е пуб­ ликуется отчет с этого заседания. — В прошлом году, — сказала М аргарита Никитична,— за различные преступления было осуж дено I I рабочих вашего за­ вода. В нынешнем году —6. За мелкое хулиганство прив­ лечено к ответственности в про­ шлом году 45 агрегатчиков, в прошедшем полугодии— 10. Сре­ ди них три комсомольца, один инженерно-технический работ­ ник. Со средним образованием 10 человек, с высшим 2, осталь­ ные имеют от 9 до 3 классов. Доставлены а медвытрезви­ тель в прошлом году 138 работ­ ников завода, в первом кварта­ ле нынешнего года — 27. Из них 6 членов К П СС, 5 комсо­ мольцев. ' В общественной жизни кол­ лектива никто из этих наруши­ телей участия не принимал. М ож но сделать вывод, что пар­ тийные, профсоюзные и комсо­ мольские организации мало уде­ ляют внимания воспитанию тру ­ дящихся. Никто из осуж денных нигде не учился, контроль за их поведением в быту не осущест­ влялся. Семь человек соверши­ ли преступления в нетрезвом со­ стоянии. Это говорит о том, что на заводе недостаточно ведут борьбу с пьянством. Например, с 1970 года рабо­ тал слесарем М . Ж укалин. Его характеризуют как дисципли­ нированного, исполнительного рабочего, выполняющего смен­ ные задания на 105— 110 про­ центов. В то ж е время при рас­ смотрении уголовного деза вы­ яснилось, что М . Ж укалин ра­ нее был судим зд злостное хуч лиганство и краж у, пьянство­ вал. В. Степанов, 1955 года рож ­ дения. работал слесарем-сборщи- ком. Характеризуется начальни­ ком сборочного цеха т. Инша- ковым, мастером т. Новиковым с положительной стороны, но они ничего -не говорят о его поведении в быту. А меж ду тем он вместе со своим приятелем украл мотоцикл. Следовательно, на заводе не интересуются, чем ж ивут молодые рабочие вне предприятия, не стремятся вов­ лечь их в спортивные секции, не знают круга их общений и увлечений. На заводе разработано поло­ жение по укреплению трудовой дисциплины. Прогульщики, пья­ ницы, дебоширы лишаются пре­ мий, отпусков в летнее время, льготных путевок в дома отды­ ха, им отодвигается очередность на получение ж илплощади. Но к нарушителям применяются в основном только администра­ тивные взыскания. Завком принимает меры к улучшению деятельности това­ рищеских судов. Но за период с 29 января 1971 года по 11 ян­ варя 1972 года обсуж дены только 28 человек. Не организо­ вана д о лщ ам „ образом реги­ страция входящих материалов, нарушаются сроки рассмотрения дел, не всегда правильно при­ меняются меры наказания. Н а ­ пример. за самовольное Исполь­ зование трактора в корыстных целях товарищеский суд лишь ограничился бебедон с трак то­ ристом Е. Ереминым. Анализ показывает, что тру­ довая дисциплина на заводе низкая. Если в первом полуго­ дии 1971 г. налож ено 128 дис­ циплинарных взысканий, то в нынешнем году за соответствую­ щий период— 136. О собенно неблагополучно с дисциплиной во втором механи­ ческом цехе, где за шесть про­ шедших месяцев вынесено 27 административных наказаний, 7 человек прогуляли 31 день, 9 доставлены в медвытрезвитель, 5 привлечено к ответственности за мелкое хулиганство. Не луч­ ше обстоит дело в третьем ме­ ханическом, сборочном, инстру­ ментальном. Нерегулярно проводятся рабо­ чие собрания в транспортном, инструментальном, третьем ме­ ханическом цехах. Повестки собраний однообразны, в основ­ ном это подведение итогов за прошедший месяц и задачи на следующий, Оче нь мало, решает­ ся вопросов по улучшению вос- питательней работы, укрепле­ нию трудовой дисциплины. Партийное собрание пред­ приятия 17 июля 1972 года на своем заседании утвердило со ­ вет по изучению причин и усло­ вий, порож дающих правонару­ шения. В его состав были вклю­ чены передовики и ветераны производства, И ТР. Од нако вскоре Юрисконсульт, возглав­ ляющий этот совет, уволился, и он практически не работает. В отдельных коллективах не уделяется внимания воспита­ тельной и профилактической ра­ боте по предупреж дению нару­ шений. Вопрос о состоянии трудовой дисциплины подни­ мается после того, как в цех поступает сообщение о соверше­ нии проступка. Но ручается, что даж е и после этого дли­ тельное время не принимаются меры. Очень редко мастера и начальники цехов заслушивают­ ся на заседании завкома проф­ союза с отчетами о проделан­ ной воспитательной работе. * * * - На заседании секретарю пар­ тийной организации цеха № 2 В. Черных, начальнику отдела кадров Н . Сурж анинову, пред­ седателю совета по изучению причин и условий, порож даю­ щих правонарушения, И. Удо- венко, секретарю комитета ВЛ К СМ Ю. Фаустову был за ­ дан ряд вопросов. На заседании выступил заведующий отделом административных и торгово финансовых органов ГК К П СС Т, Г олыщкин,