Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Партийная ж и з н ь XXIV съезд КПСС обратил внимание не повышение роли тру. довых коллективов в общественно политической жизни, в ком* мунистическсм воспитании трудящихся. В Постановлении ЦК КПСС «О реботе партийной организации Минского тракторного завода по повышению производственной и общественно-политической ак. тиансжти трудового коллектива» еще раз подчеркивается, что главным направлением в работе партийных организаций является мобилизация трудящихся на всемерное повышение производи­ тельности труда, эффективности общественного производства. Партийный комитет треста «Елецтяжетрой» и цеховые парт­ организации совместно с проф­ союзными разработали меро­ приятия по повышению роли трудовых коллективов а комму­ нистическом воспитании строите­ лей. В них они предусмотрели организацию соревнования, про­ ведение рабочих собраний, вос­ питание молодых членов коллек ­ тива на трудовых традициях стершего поколения, организа­ цию марксистско-ленинского об­ разования, экономической и тех­ нической учебы трудящихся. В своей работе партком ис­ пользует различные формы пар­ тийного влияния на деятель­ ность коллективов. В тресте про­ водятся общественные смотры резервов, работают производст­ венные совещания, бюро эконо­ мического анализа. Не заседаниях парткома регу­ лярно рассматриваются вопро­ сы, связанные с выполнением намеченных мероприятий. Все это дает положительные ре­ зультаты. О росте политической сознательности строителей и автотранспортников можно су­ дить по такому фак ту: все строительные управления, завод ЖБИ-5, автобаза № 4 участвуют в соревновании за досрочное выполнение производственных заданий и обязательств, приня­ тых в честь 50-летия образова­ ния СССР. Растет число ударни­ ков коммунистического труда. Инициаторами социалистиче­ ского соревнования з* досроч ­ ное выполнение пятилетки вы­ ступили коммунисты и комсо­ мольцы. Так , из пяти бригад, борющихся за звание коммуни­ стических, три возглавляют чле­ ны КПСС. Три комсомольско- молодежные бригады, 140 чле­ нов ВЛКСМ решили задание пя­ тилетки выполнить досрочно. Многие работники управлений имеют личные комплексные пла­ ны, В результате возросшей от­ ветственности за дела коллек ­ тива поднялась творческая ини­ циатива ИТР. А товарищи Кова­ лев, Азаров, Фалин, Белых яв­ ляются одними из лучших рацио­ нализаторов. Коллективы предприятий при­ нимают активное участие в под­ ведении итогов социалистиче­ ского соревнования. На рабочих собраниях, собраниях партийно­ хозяйственного актива ежеме­ сячно обсуждаются итоги рабо­ ты коллективов по выполнению обязательств. Большое значение придают гласности соревнова­ ния не ЖБИ-5, в СУ-1. Партком заботится об укреп­ лении трудовой и производст­ венной дисциплины, о повыше­ нны производительности тру. да. В атом немалую роль игра­ ют моральные и материальны* стимулы. В воспитании отдель­ ных членов коллектива активи­ зируете* работа товарищески* судов. О передовике* производства пищух стенные гаввты, расска­ зывают политинформаторы, Луч ­ ших производственников чест­ вуют не общих собраниях. Ор­ ганизуются встречи молодых во знатными строителями, руково­ дителями строительных пред­ приятий, ветеранами труде.Бояь- шое воспитательное значение имеют вечера первой варплаты. Особенно интересно они про­ шли не ЖБИ-5, в СУ-1 и СУ-8, Перед рабочими в лекциями и докладами выступают руково­ дители управлений, члены парт­ кома ■ бюро цеховых партор­ ганизаций. Там, где дружный коллектив, где должным образом постав­ лена политико-массовая рабо ­ та, там и крепкая дисциплина, и высокие показатели в труде. Тек, в бригаде монтажников, ко­ торой руководит К, И. Чурсин, ни один случай нарушения дис­ циплины не остается без обсуж ­ дения. И, как результат, количе­ ство прогулов и нарушений све­ дено к минимуму. Дневные за­ дания коллектив выполняет на 105—107 процентов. В результате увеличения ме­ ханизации строительно-монтаж ­ ных работ, внедрения хозрасче­ та, сокращения потерь рабоче­ го времени повысилась произ­ водительность труда в целом по тресту, Но наряду с положительными сторонами деятельности партко­ ма по повышению Ороиэводст- венной и общественно-полити­ ческой активности трудового коллектива, есть и серьезные недостатки. Ни одно строитель­ ное управление тресте не спра­ вилось с планом подрядных ра­ бот я 1971 году. И за пять ме­ сяцев текущего года недоос- военэ 651 тысяча рублей. На строительных площадках низка еще организация труда. А это отрицательно сказывается на вы­ полнении социалистических обя­ зательств. Потери рабочего времени' яв­ ляются бичом производства. Из- за прогулов, неявок на работу с разрешения администрации в прошлом году они составили в СУ-1, СУ-6 и СУ-8 1112 челове­ ко-дней. Нельзя сказать, что меры не принимаются. На рабочих со­ браниях обсуждают прогульщи­ ков, пьяниц, но, к сожалению, это не стало системой. Принци­ пиального разговора о наруши­ телях здесь тоже не получается. Партийные и профсоюз­ ные организации не проявляют еще настоящей -требовательно­ сти к нарушителям правил со­ циалистического общежития. Так , на автобазе в этом году 4 человека побывали в медвы­ трезвителе, 7 в нетрезвом со­ стоянии появились на работе, 6 совершили прогулы. Но только 7 из них обсуждены на заседа­ ниях месткома и партбюро. Бы» тует всепрощенческая тенден­ ция. Партком недостаточно на­ правляет и контролирует прове­ дение политико-массовой рабо­ ты. Мало читается лекций, ред­ ко проводятся политинформации. От случая к случаю выступают перед коллективами прорабы, мастера, начальники отделов, руководители цехов, агитаторы. Не все коммунисты м ИТР охвачены марксистско-ленинской учебой. Есть инженерно-технические работники, которые не являют­ ся примером для своих подчи­ ненных. Так , прораб «Спец­ строя» т. Голиков грубит рабо­ чим, допубкеет нецензурную брань, Его поведение обсудили в парторганизации, но никаких серьезных выводов не сделали. И такие примеры не единичны. А это отрицательно сказывается на воспитательной работе. И, как отметило бюро горкома КПСС, на котором был заслу­ шан о-тчет секретаря парткома И, Н. Скрипчука «О работе парткома треста «Елецтяж- строй» по повышению произ­ водственной, и общественно-по­ литической активности строите­ лей в свете Постановления ЦК. КПСС по Минскому* тракторно­ му заводу», партийный комитет, первичные парторганизации еще не все сделали для подъема организаторской и политиче­ ской работы на уровень требо ­ ваний XXIV съезда КПСС. Бюро горкома партэщ потре­ бовало в короткий срок устра­ нить отмеченные недостатки, принять асе меры к тому, что­ бы коллективы стройуправле­ ний, ЖБИ-5, автобазы № 4 обеспечили выполнение задач, поставленных перед строите­ лями XXIV съездом КПСС, всех пунктов обязательств, принятых в честь 50-летия образования СССР, Постановление бюро ГК КПСС обязывает партком глубоко проанализировать работу пар­ тийных организаций, присталь­ ное внимание уделить развитию трудовой активности, инициати­ вы, воспитательной роли трудо ­ вых коллективов, повышать аван­ гардную роль коммунистов не производстве, совершенствовать индивидуальную работу с людь­ ми. Г. МИЛЕНИНА, инструктор ГК КПСС. ПЗЯП" В ЕР Н ОСТЬ З АП ОВ ЕД И Передо мной небольшая книжка. На обложке эмблема медицины. И чуть пониже зо­ лотые буквы: «Заповеди фар ­ мацевта», Открываю, читаю: «Продление жизни человека — цель всего человечества и Не останавливается Галина на достигнутом. С успехом она ос­ ваивает смежные профессии рецептара, контролера. Изучает технологию приготовления ле­ карств, новые формы обслужи­ вания и многое другое. Ндогохшлка Лидия Шевченко работает на швейной фабрике пасомого пошива. Без отрыва от производства о*а окончила в этом году И классов школы рабочей молодежи. Товарищи во работе избрали ее членом комитета ВЛКСМ. Ни оиимке: Л. Шевченко. У нее хорошее тштрое-нне. Вй есть чему радоваться. Фото 1. Боева, твоя». Эти слова Галина впервые услышала а училище. Четыре года промелькнули быстро. За ее плечами уже пять лет само­ стоятельной работы, но этих заповедей -она не забыла. Окон­ чив учебу, Галина Пермякова осталась верна клятве, данной на выпускном вечере: не жа­ леть сил и собственной жизни ради спасения жизни других. Вроде и не гак уж трудна на первый взгляд профессия- "фар­ мацевта — изготовить нужное лекарство. Но что стоит за этим? Нужно знать фармаколо ­ гическую и химическую приро­ ду лекарств, которых в аптеке около двух тысяч наименований. Качественно приготовить и грамотно, культурно объяснить больному, когда принимать' ле­ карство, в каких дозах й как хранить Галина отлично справ­ ляется с этим. —У.стаете от посетителей? — спросил я ее, Ч — Нет. Иногда работать при­ ходится в две смены. Бывает, и на дом сходишь, отнесешь лекарства тяжелобольному. В этом мое призвание. А нача­ лось все в детстве. С девчон­ ками я часто бегала в аптеку. Интересно, Станешь у прмлав- | ка и смотришь, как быстро подает нужные лекарства де­ вушка в белом халате. Знает она, что при добром слове и хорошем обращении с больными действие лекарств эффективнее обычного. Как-то в аптеку № 9, где работает Га­ ля, вошла женщина средних лет, Став в очередь, она по­ чувствовала себя плохо, уча­ стилось сердцебиение, кровь прилила к голове. Не расте­ рявшись, Галя вызвала «ско­ рую» и стала оказывать боль­ ной первую помощь. Придя *в сознание, женщина горячо по­ благодарила фармацевта. Был случай, когда в аптеку пришел мальчик с сильным ожогом, Тут же Галина перевя­ зала его рану. Уважают Пермякову в коллек ­ тиве. Активная комсомолка яв­ ляется ударником • коммунисти­ ческого труда. Своим вниманием, душевной теп*>70й, улыбкой Галина под­ нимает настроение больных. Лю ­ ди искренне благодарят ее. Многие теплые слова в книге отзывов адресованы ей. И ухо­ дят больные, уверовав в во, что скоро одолеют свой недуг. Приятно смотреть, как рабо­ тает Галина Пермякова — каре­ глазая, смуглая девушка, вы­ бравшая одну из самых гумен­ ных профессий на земле. А. БЕЛЯКОВ. Раньше в подготовительном и экспериментальном цехах швей­ ной фабрики массового пошива лекала висели на стене, созда­ вая неприглядный вид и не­ удобства. Главный механик Б. Мямлив и токарь Л. Мухин сделали кронштейн-транспортер для хранения приспособлений. На вертикально-закрепленных швеллерах устроена площадка, где находится электромотор и редуктор. В цепи вместо осей за­ креплены крючки на расстоянии 260—300 миллиметров для под­ вески лекал. В середине крон­ штейна-транспортера имеются вспомогательные стойки, которые поддерж ивают направляющие цепи. Для лучшей ориентации при дедж емиа кронштейна•транспор­ тера на каж дой крючке закреп лен порядковый номер лекала Приспособления всех размеров данного фасона скреплены про­ волочной держ авкой Она веша­ ется на крючок а свободно от­ крывается н закрывается для снятия лекала из пачки. Дверь сблокирована с пусковым уст­ ройством транспортер* . С внедрен"нем кронштейна улучшилась эстетика производ­ ства. высвободилась площадь, уменьшилось время «а поиск нуж ных приспособлений, повы­ силась производительность тру да. Л. ТРУБИЦЫНА, старший инженер Липецкого Центра научно-технической информации. I ПИ СЬМ О С КОМ М ЕН ТАРИ ЯМ И , Ф О Т О Г РАФ И И НЕ ГОТОВЫ. . .» Недавно с дочкой в пле­ мянником я решил сфотогра­ фироваться в фотоателье на улице Коммунаров. Заказали зри цветные фотографии. Я интересовался, получатся ль снимки. Мне отвечали, чю все выйдут хорошо, Ко из трех сделана только одна фото- ■рафия. А на мой вопрос: <Почему вы ,'оьорили, что все хорошо' '» я получил от­ вет; «Мы ;«ем 13к говорим». В. БОЕВ. | ОТ РЕД АК Ц И И : Факты, аз- ; ложечные- в анрие действнтель- ! но, имели место. Недоброкачест- | аенность в этом случае объясня­ ется низкой квалификацией мо­ лодой работницы Т. Жнваловс.й. Культура обслуж ивания клиен­ тов у нее невысока.Мож но поду­ мать. что все заказчики должны ХЙШЬ 8 №ШШ»Ш4Ь скол фут .тографяд. И можно ли обнаде­ ж ивать клиента, не зная, что фо­ тография действительно полу­ чатся? Нелегко г детаяие рабочего лременн сохранять душевное равновесие, бывают к средд за ­ казчиков грубые и неприветли­ вые .тюли. Трудно найти с ними обш.яй язык. Но ведь заказов здесь «к* так уж много н грубяя- Вы н ам О грубости продавцов магази­ на М 30 горпишегорга написала , в редакцию группа ельчан. | «Письмо рееобрано на собрании ! коллектива магазина. Факты грубости и невнимательного об- ! служ ивання покупателей под- п ч & ш ь С т м и в н у 9Р8в**«У ны редко попадаются. А чутким отношением, активной помощью в выборе нуж ного вида фото­ графии можно поднять ■настро­ ение человека. Т. Живаловой стоит серьезно задуматься над тем, чтобы.каж ­ дый клиент уходил аз ателье с хорошим иастроение%> Надо гголагать, что руководст­ во ателье помож ет молодой ра­ ботнице в повышен ии квалифи­ кации, организует работу так , чтобы подобные аяучая ве яо- вкорядись. . . . — ■ у - . .. . . . . . . . . . . . . ... - . . .. . .. . . п и о а л и Н. И. Бородиной объявлей вы­ говор. Замечание получили про­ тивен И. М. Денисова и млад­ ший продавец А. Е. Бархатов®, — сообщил «Красному в«вмени» директор горчяаьАГврга А- М. Мр* ровдв,