Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

= Партийное собрание. Каким оно должно быть? На своем опыте убедились, что регулярный созыв партийных собраний в сро ки , установленные Уставом КПСС, рассмотрение на них коренных вопросов пар ­ тийной жизни — одно из важнейших условий развития активности коммунистов , повышения боеспособности партийной организации . Партийное собрание тогда становится мощ ным средством мобилизации коммунистов и беспартийных на выполнение партийных директив, на борьбу за даль ­ нейшее повышение эффективности производства, ко г ­ да повестка дня его, мероприятия для обсуждения предлагаются самими коммунистами . В основном так и поступаем мы на фабрике. Собра ­ ния проводим ежемесячно , вопросы на них выносятся разнообразны е , злободневные, вытекающие из жизни коллектива. Так, по предложению главного инженера Л. А. С ур ко на одном из партийных собраний велся обстоятельный ра з говор об участии инженерно -техни ­ ческих работников в социалистическом соревновании, в изыскании внутренних резервов производства. Л, А, С ур ко и выступала на этом собрании с обстоятельным, глубо ко ар гументированным докладом . Сошлюсь еще на один пример . На фабрике наряду с положительным , были и недостатки в техническом нормировании , что сказывалось на дальнейшем росте производительности труда, повышении эффективности производства. Группа коммунистов во главе с началь ­ ни ком отдела труда и заработной платы Н. Е. Д убоаен ко детально изучила этот вопрос, подготовила мер о пр ия ­ тия. Затем провели партийное собрание с повесткой дня «О состоянии и мерах улучшения технического нормирования на фабрике». С докладом выступила Н. Е. Д убо ве н ко . Обсуждение е го было активным, выра ­ ботанное совместно решение сыграло положительную роль в улучшении техническо го нормирования , росте производительности труда. Все члены партбюро заботятся о повышении роли партийных собраний , превращении их в действенную ш колу партийного воспитания. Эти вопросы мы р е г у ­ лярно обсуж даем на заседаниях бю ро , советуемся с активистами, В частности, им было посвящено одно из собраний с повесткой дня «Партийное собрание — школа воспитания коммунистов» . На нем проанализи ­ ровали, ка к претворяется нами в жизнь Постановление ЦК КПСС «О практике проведения партийных собраний в Ярославской городской партийной организации». Вы­ работанное решение стало практическим документом , про граммой нашего действия. В результате расширил ­ ся кр у г вопросов, выносимых на обсуждение комм ун и ­ стов. На Собраниях ныне ре гулярно ставятся вопросы внутрипартийной жизни , соблюдения коммунистами Ус ­ тава КПСС, повышения их идейного уровня, усиления ор ганизаторской и политико-воспитательной работы в коллективе. Чаще стали практиковать отчеты комм ун и ­ стов, заслушивать их о деятельности общественных о р ­ ганизаций. Так, перед коммунистами выступила се кр е ­ тарь комитета ВЛ КСМ С. П. Белоусова с докладом о ра ­ боте комитета ВЛКСМ по ор гани зационно -политическо ­ му укреплению ком сомольской организации и повыше ­ нию активности молодежи . К под готовке собраний привлекаем ш ирокий кр у г актива. Стремимся , чтобы в выработке докладов и проектов решений участвовали не только члены парт ­ бюро , партийные и ком сомольские активис’ ы, но и как м ож н о больше коммунистов . Советуемся и с беспар ­ тийными товарищами, которые активно участвуют в общественной жизни предприятия. Этим мы достигаем того, что люди у нас привы кают к выполнению общ е ­ ственных поручений . Ведь что было раньше? На собра ­ ниях выступали одни и те же люди, в большинстве своем руководители предприятия, цехов. Ныне же по ­ ложение намно го изменилось к лучшему. Среди орато ­ ров м ож но найти фамилии мастера процесса И. М. Саль- ковой , утюжильщ ицы В. Д . Д я киной , диспетчера 3. М. Дмитриевой и других , которые высказали немало цен ­ ных предложений об улучшении организации социали ­ стическо го соревнования и труда, воспитательной ра ­ боты в коллективе, повышении эффективности п р о и з ­ водства, улучшении экономич еско го образования швей ­ ников. Достигается активность еще и тем, что в памят ­ ке, ко то р ую мы вручаем людям при под готовке к собранию , есть обращение к рабочим «Ваши предло ­ жения». Тут человеку приходится подумать, высказать свое мнение по об суж даем ом у парторганизацией во ­ просу, а подчас и выступить. Так было, например, ко г ­ да обсуждали на о ткры том партийном собрании до ­ клад начальника ОГК Г. В. Вихровой о повышении ка ­ чества выпускаемой фабрикой продукции . Более подр 'обно следует остановиться на недавнем партийном собрании, посвященном состоянию и мерам улучшения работы с подростками . К под готовке этого вопроса привлекли группу коммунистов в 7 человек. Раскрепили активистов по цехам, где работает больше всего подростков . Они побеседовали с каждым ил них. Поинтересовались жизнью , за груженностью рабо ­ той, заработками, бытом, учебой, проведением досуга, участием в общественной жизни предприятия. В ходе под готовки к этому собранию партбюро получило мно го предложений по улучшению работы с подрост ­ ками. Собрание прошло по -деловому , мероприятия приняты конкретные , целенаправленные А все это по ­ может нам быстрее и лучше осуществить их и с поль ­ зой для общего дела воспитания молодежи . Важное значение для повышения активности ком м у ­ нистов, развития внутрипартийной демократии имеет систематическое информирование членов партии о вы ­ полнении ранее принятых решений и критических за ­ мечаний. Делается это путем заслушивания на собра ­ ниях членов партии, руководителей предприятия, не ­ посредственно отвечающих за исполнение того или иного пункта решения. А к провер ке привлекаем чле ­ нов партбюро , активистов. Но наша беда в том, что мы еще не всегда принимаем конкретные решения Бывают в них пункты общие, ни ко го не обязывающие. Их выполнение, конечно , трудно проверить и п р о ко н т ­ ролировать. Над устранением этого недостатка членам партбюро придется по-настоящ ему поработать. За последнее время нами проведено мно го откры гых партийных собраний . Так, в прошлом году1 их бы ло восемь, на которых п р и с у ктв о в а ло 250 беспартий ных, из них 23 человека выступило в прениях. Но нам хотелось бы, чтобы большинство коммунистов участ ­ вовало в обсуждении докладов и постановлений, сво бодно высказывало свои мнения, критические замеча ­ ния и предложения . На это и направляет свои усилия партийное бюро . Мы стремимся и к тому, чтобы каждое собрание хорошо готовилось и умело проводилось . А это будет способствовать укреплению парторганизации , усилению ее борьбы за выполнение обязательств, принятых не 1972 год, за досрочное выполнение заданий пятилетне го сдана. 3. ТАТАРНИКСЕА, секретарь партбюоо швейной фабрики массового пошиве. Семинар народных контролеров Городской комитет НН провел несколько семинаров с председа­ телями групп народного контро­ ля, предприятий промышленно­ сти, транспорта, торговли и об­ щественного питания, организа­ ций и медицинских учреждений. С докладами об итогах отчетов и выборов в группах и постах, участии дозорных в борьбе за выполнение плана девятой пя­ тилетки выступили председатель горкома НК Н. Ф. Черных, за­ ведующий орготделом горкома народного контроля М. В. Мель­ ников. Опытом планирования рабо­ ты, организации проверок, глас­ ности контроля на семинарах поделились председатели групп заводов элементного И. А. Ва­ ракин, «Зльта» А. И. Черных, гсрбольницы № 1 М. Я. Маля­ вина и некоторые другие. На снимке: шлифовщица сте­ кольного цеха завода «Эльта» Р. А. Лыкова, Она работает на заводе с 19(55 года, в совершен­ стве овладела своей специаль­ ностью, стала ударником тру­ да, нзо дня в день перевыпол­ няет сменные задания, даст продукцию высокого качества. Фото А. Боева. Иде т смотр наглядной агитации Именно по та кому принципу оформлена наглядная агитация в вагонном депо. Предприятие с вы соким уровнем техническо ­ го оснащения, серьезной поста ­ новкой вопросов социалистиче ­ с ко го соревнования, рациона ­ лизаторско го движения и д р у ­ гих важнейших проблем совре ­ менно го производства своевре ­ менно, доступно и яр ко осве ­ щает все это в своей нагляд ­ ной агитации. Здесь хорошо понимают ее воспитательную, ор га ни зующ ую и образователь ­ ную роль. Возьмем, к примеру , стенгазе ­ ту «Вагонник». Она выпущена к Новому году. В ней подводятся основные итоги, поставлены за ­ дачи на второй год девятой пя ­ тилетки. Рассказывается о вы­ полнении социалистических обя ­ зательств по экономии и б е р еж ­ ливости, повышению прои зво ­ дительности труда, поднимаю т ­ ся дру гие важные проблемы . Газета ка к бы обобщает все то, что уже сделано, нацеливает, что предстоит сделать. Ее целе ­ направленное содержание наря ­ ду с аккуратным , броским оф ормлением привлекает вни ­ мание рабочих. Интересен стенд, посвящен ­ ный ходу выполнения вагонни ­ ками социалистических обяза ­ тельств. Посг.эдмиэ материалы рассказывают об итогах про ­ шедшего года. В нем отражает ­ ся ко н кур с на звание лучшего по профессии, итоги ко торо го подводятся, каждый квартал, указывается присуждение мест в социалистическом соревнова ­ нии. Помимо обще деповской , такие доски есть в каждом цехе. Важное значение имеет доска показателей выполнения смен ­ ных заданий коллективами це ­ хов. Сразу видно, кто хорошо работает, а кто отстает. Это яв­ ляется большим стимулом в соревновании. На о ткры том партийном со ­ брании колле ктивом вагонного депо приняты повышенные обя ­ зательства в свете постановле ­ ния ЦК КПСС об улучшении ор ганизации социалистического соревнования. За счет лучшего использова ­ ния ’ основных фондов и об о ­ ротных средств вагонники ре ­ шили в 1972 году добиться по ­ вышения заданно-о уровня рен ­ табельности на 3 процента вме ­ сто 1,5 процента ранее при ­ нятых, получить к ко нц у го ­ да сверхплановой прибыли 15 тысяч рублей вместо 2 тысяч .ранее принятых... Это важное событие в жизни коллектива. И оно получило свое освещение в специально выпущенном плакате. Рабочие и служащие депо часто останав ­ ливаются перед ним. Успешно выполняют социали ­ стические обязательства кол ­ лективы цехов колесного, те ку ­ щего ремонта вагонов, строй- бригады , лучшие рабочие то ­ карь-банд ажник Г. Гаврилов, га­ зосварщик А. Черных, слесарь Е. Кабанов и другие . Об этом сообщает «Календарь трудовых подарков в честь 50-летия со дня образования СССР». Этот календарь , выпускаемый р е г у ­ лярно, знакомит коллектив с успехами в соревновании удар ­ ников девятой пятилетки. На ­ глядная агитация зовет успеш ­ но претворять в жизнь реш е ­ ния XX IV съезда КПСС. Это далеко не полный пере ­ чень того, что включает в себя наглядная агитация предприя ­ тия. Нельзя обойти вниманием газету «Рационализатор». Очень разнообразна ее тематика. Здесь помещены лучшие рац ­ предложения , названы их авто ­ ры и экономический эффект, полученный в результате их вне ­ дрения . Объявлено соревнова ­ ние на лучший цех по рациона ­ лизаторской работе, названы лучшие новаторы и рационали ­ заторы : мастер Н. Шалеев, эле к ­ тромон тер Н. Герасимов, слеса ­ ри Г. Суш ков , В. Белых и другие . «Проверять людей и прове ­ рять фактическое исполнение дела» — эти слова В. И. Ленина взяты ка к основной принцип в работе народных контролеров вагонного депо. У них тоже есть «Л исток народно го контроля». Но, к сожалению , там подведе ­ ны итоги по экономии и сбере ­ ж е нию металлов, материалов и денежных средств только за 1-е полугодие 1971 года. Хоте ­ лось бы, чтобы свою работу народные контролеры освеща ­ ли более оперативно. Новейшие достижения в об ­ ласти науки и ж еле знодорожной техники у нас в стране и за рубеж ом , всевозможные лозун ­ ги и призывы — все объединя ­ ет в себе наглядная агитация вагонников . Польза ее неоспо ­ рима. А. НОВИКОВ, Вы нам писали Жильцы дома № 12 по улице Кооперативной написали в ре ­ дакцию о том. что долгое время работники второго домоуправле ­ ния Не могут организовать з а ­ сыпку ямы, образовавшейся в их дворе. Начальник городского управ ­ ления жилищного хозяйства В. А. Шалеев сообщил редакции: в настоящее время яма засыпана * * * Н. Н. Умарова в письме в ре ­ дакцию сообщила о недостойном поведении В. Е. Хрипунова. Он часто скандалил в семье, оскорб ­ лял женщин, устраивал драки. Заместитель начальника гор- отдела ВД подполковник мили­ ции В. М. Юрченко сообщил, что согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 2(5 июля 1966 года В. Е. Хрипунов за мелкое хулиганство подверг нут штрафу с вычетом 20 про­ центов из заработной платы в те ­ чение двух месяцев. * * * В. Ф. Троепольский в письме в редакцию затронул вопросы об ­ служивания посетителей в сто ­ ловых города. «Бывают случаи, — пишет автор, — когда ложки и вилки плохо моются. На сто ­ лах отсутствуют бумажные сал ­ фетки». Письмо В. Ф. Троепольского обсуждено на оперативном со ­ вещании работников столовых. Им дано указание строго выпол ­ нять санитарные правила мытья посуды, всегда иметь на столах бумажные салфетки, сообщила редакции заведующая горторгот- делом А. Н. Радина. Группа читателей «Красного знамени» обратилась в редак ­ цию с вопросом: когда благоуст ­ роят территорию, прилегающую к палатке «Ягодка». «Работы будут выполнены с наступлением весны». — отве ­ тил директор горпшцеторгэ А. И Морозов. * * * В. Рябов сообщил редакции, что у него отказались принять посуду на пункте магазина № 2. Как сообщил редакции дирек­ тор горпищетопга А. И. ■Моро ­ зов, в настоящее время на пункт завезена тара, прием посуды производится. ЯРК О, АКТУАЛЬНО * * # 1