Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

юность л | 1 Номсомольсно - молодежная страница Т Р У Д О В О Е М О Л О Д Ы Х На заводе «Эльга» 13 00 чле­ нов ВЛКСМ. Большая организа­ ция — большие возможности, особенно в развертывании дей­ ственного соревнования К о м с о ­ мольске - молодежных коллек­ тивов. Здесь восемь комсомольско- молодежных коллективов. Они созданы в сменах, бригадах, на участках. По численности и большие, и маленькие. Исходя из их особенностей, а также ха­ рактера выполняемых работ было организовано соревнова­ ние в честь 50-летия образова­ ния СССР. Начали с того, что помогли каждому коллективу определить рубежи. Затем на комсомольских собраниях за­ ключили договоры о соревно­ вании, в которые вошли обяза­ тельства молодежных бригад. Комитет ВЛКСМ разработал условия соревнования молодеж ­ ных коллективов. В них учиты­ вается не только процент вы­ полнения сменных заданий, но и качество выполняемых работ, борьба за экономию и бережли­ вость, участие в техническом творчестве, состояние трудовой дисциплины, учеба в сети ком­ сомольского просвещения, шко­ лах рабочей молодежи, технику­ мах по повышению квалифика­ ции, участие в общественной жизни. Разработаны и утверж де­ ны различные формы матери­ ального и морального поощре­ ния победителей: чествование на комсомольских и рабочих со­ браниях молодых производст­ венников, вручение переходя­ щих вымпелов, почетных гра­ мот, ценных подарков, денеж ­ ных премий. Разнообразны формы осве­ щения хода соревнования. Внут­ ри коллективов ежедневно и в цехах, на участках еж есменно подводятся итоги. Они отраж а­ ются на досках показателей. В целях гласности соревнования, сравнимости результатов, пропа­ ганды опыта передовиков ис­ пользуем стенную печать, за­ водское радиовещание. Мы обобщили и распространили опыт соревнования двух моло­ дежных коллективов: бригад ОТК ЦЛИТ, которую возглавляет Николай Кузин и имени Нади Курченко, которой руководит Мария Макарова. Основная борьба здесь развернулась за повышение качества выполня­ емых работ. После каждой смены подводятся итоги. И можно видеть, с какой заинтере­ сованностью после трудового дня молодые производственни­ ки собираются у доски показа­ телей и обсуждают итоги сме­ ны. Пока впереди идет смена Н. Кузина, Ее члены активно участвуют в общественной жиз­ ни, хорошо ведут обмен опы­ том. По-ударному трудятся комсо­ мольская смена монтажного уча­ стка МЗЦ Г. Гриценко, бригада стеклодувов-станочников Н. Пи- щулина и другие. Но, анализируя трудовое соперничество моло­ дежных коллективов, мы при­ шли к выводу, что нам следует поднять активность молодежи в техническом творчестве. В про­ шлом году бригада Н. Кузина, например, внедрила всего лишь одно рационализаторское пред­ ложение. В связи с этим коми­ тетом разработаны новые усло­ вия участия молодежи в рацио­ нализации и изобретательстве. И молодым рабочим в этом по­ мощь окажет содруж ество со специалистами, которое должно способствовать повышению эф­ фективности производства. Есть и другие нерешенные задачи. Нам надо изжить неко­ торые элементы формализма в организации индивидуального соревнования, повысить актив­ ность вожаков молодежных бригад. АЛ. ВЛАСОВ, секретарь комитета ВЛКСМ завода «Эльта». ДВОЙНАЯ НОРМА «Молния», появившаяся недавно на поточной линии КБС- 2 цеха № 1 элементного завода, рассказала о тру­ довом успехе молодой производственницы, комсомолки Марии Петрищевой. При норме 4400 она обвязала в смену более 9 тысяч агломератов. Две нормы! Это результат хорошей организации рабочего места и эко­ номного расходования рабочего времени. Партком, комитет комсомола поздравили молодую автоматчицу с замечательным успехом. Р. ЛИЛИНА. ПОБЕДИТЕЛЮ - ПРЕМИЯ Молодой токарь комсомолец Борис Бобров стал по­ бедителем конкурса мастерства в механическом цехе элементного завода. По условиям этого конкурса надо было изготовить десять деталей в заданное время. Б. Бобров закончил работу раньше намеченного срока. Комиссия признала его продукцию отличной. Награда победителю — денежная премия. Н. ГЛАДЫШЕВА, ^ секретарь комитета ВЛ КСМ завода. № • ■ 'Л г : 1 Щ 6 Замечательно! Завершился смотр художест­ венной самодеятельности на за­ воде тракторных гидроагрегатов. Он был посвящен 50-летию об­ разования СССР. Хорошую, интересную про­ грамм;. показали комсомольцы заводоуправления. Особо следу­ ет отметить технологов Галину Рослякову, Галину Пузатых, ко­ пировальщиц Тамару Тарасову и Светлану Чепракову, прочи­ тавшую свои стихи. Отличился коллектив отдела технического контроля. В. БРОННИКОВА. Николай Поваляев — комсо­ молец. Этим и определяется его отношение к работе. Слесарь- наладчик ткацкого участка та- НА ШИРОКУЮ ДОРОГУ Серьезный разговор ( —А без преодоления состоялся в комитете трудностей и жить неин- ВЛКСМ кондитерской тересно,—замечали дру- фабрики. По итогам ра­ боты комсомольских ор­ ганизаций за прошедший год комсомольцы фабри­ ки не смогли занять вы­ сокого места в город­ ском соревновании. Од ­ на из причин этого — отсутствие комсомоль­ ско-молодежных коллек­ тивов. В комитете одни вы­ сказывались за создание таких бригад, другие выступали против. — Бригады-то у нас слишком маленькие, да и машины частенько под­ водят. Трудно будет, — говорили одни. гие. Приняли решение о создании двух молодеж ­ ных бригад в конфетном и карамельном цехах, го коллектива конфетно­ го цеха, сказала мне: — Такое соревнование, — отличный стимул по­ вышения производитель­ ности труда. Да и не только в этом. Ведь по условиям соревнования разработали положение о ;при подведении итого социалистическом сорев­ новании между ними, за­ ключили договоры. Трудно пока говорить о каких-либо значительных изменениях. Но уже сейчас видно, как подня­ лась творческая актив­ ность работниц. Валя Урюпина — мо­ лодой коммунист, удар­ ник коммунистического труда, руководитель ком- : сомольско - молодежно* • будет учитываться нема­ ло показателей: общест­ венная работа, учеба и т. д. Вот мы и решили, как только станет теп­ лее, приведем в порядок сквер у фабрики. Помо­ гут нам и девчата из бригады Нелли Мироно­ вой. — Хорошо работают обе бригады, — сказал секретарь комитета ВЛКСМ В. Корякин» =- И что самое важное, —на­ много повысилась актив­ ность их членов в обще­ ственной жизни. Это действительно так. Нелли Миронова, кроме того, подняла во­ прос о сборе металлоло­ ма. Сколько его еще ва­ ляется вокруг! Учеба в школах рабо­ чей молодежи, занятия в сети комсомольского по- литпроса, худож ествен­ ная самодеятельность1'— далеко не полный пере­ чень больших и малых дел в зоне действия этих Комсомольске - моло­ дежных бригад. И нет сомнения, что молодые работницы справятся с намеченными планами оправдают надежды. Л. ГОРИЧЕВ, оачнои фаорики является удар­ ником коммунистического тру- да. Участвуя в социалистиче­ ском соревновании в честь 50- летия образования СССР, он си­ стематически перевыполняет норму выработки. ПРИЗВАНИЕ Наташа сидела за столом, пе­ ребирая какие-то бумаги. Рядом суетились работники магазина, посетители. Заканчивался обыч­ ный рабочий день, принесший много забот, волнений. В это время и встретился я с Ната­ шей. Беседа сначала не клеилась. По рассказам в комитете комсо­ мола горпищ-сторга я знал, что Наташа Сыпомнтова хорошая работница, общественница. — А у нас в магазине все такие,— с гордостью говорит Наташа. — Ведь этим и ценит­ ся у нас человек. ^ вое призвание Наташа опре­ делила еще в школе. Стоило ей только ближе познакомиться с профессией продавца, решила: — Буду работать в торговле! Восемь лет герошло с той по­ ры. Сейчас она заведующая секцией. Позади учеба в тор­ говом техникуме, нелегкий, но благородный труд за прилав­ ком. — Представьте себе, — рас­ сказывает Наташа, — что по ту сторону прилавка вытянулся длинный хвост очереди. В это время кажется, что мне не хва­ тает сил. Но стараешься каж ­ дому подобрать нужную покуп­ к у, улыбнуться. А когда люд­ ской поток стихает; сядешь в сторонке и радостно становит­ ся на душе, что люди ушли до­ вольные. Приятное чувство ис­ пытываешь. И за себя, и за по­ купателя. Сейчас у Наташи, как у заве­ дующей, забот еще больше. По­ пулярностью пользуется метод доставки товаров на дом. — Новые задачи поставлены перед нами с рождением почи­ на «Высокая к ультура обслу­ живания на каждом рабочем месте, каждый день»,— говорит Наташа. — Девушки нашего магазина единодушно подхва­ тили его... В бакалейно-кондитерской сек ­ ции магазина Л5 1 идет ожив­ ленная торговля. Не прекраща­ ется поток покупателей. Быстро обслуживают здесь. Хорошо оформленные витрины, бело­ снежные халаты молодых про­ давцов, богатый ассортимент товаров — результаты упорного труда Наташи Сыромятовой и ее подруг по работе. С душой работает Наташа, любит своп труд. Счастлива она, когда слышит от покупателя доброжелательное «Спасибо!» — Вот видите, — восклица­ ет Наташа. — И вывод-то ка­ кой напрашивается. Работать продавцом — значит нести лю­ дям радость, хорошее настрое­ ние. А. ВЛАДИМИРОВ. инструктор горкома ВЛКСМ. Хорошая производственница, активная общественница В личном комплексном плане Ларисы Баландиной, клепаль­ щицы завода медицинского обо­ рудования, записано: «Выпол­ нять сменные задания на 110 процентов, давать продукцию отличного качества, добивать­ ся получения талона комсомоль­ ской гарантии...» Мастер Е. Пищулина доволь­ на работой своей подопечной. Лариса выполняет сменные за­ дания на 1‘20— 130 процентов. сдает продукцию с первего предъявления. Лариса катфгдат на получение талона комсомоль­ ской гарантии. Л. Баландина постоянно со­ вершенствует свое мастерство, учится в вечернем техникуме, участвуя в конкурсах мастерст­ ва, неоднократно выходила в них победителем. В. АНДРОНОВА, секретарь комитета ВЛКСМ. = = =