Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

ПОВЫШАТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА шмшишштятвяю »!I УСЛОВИЯ .............................................................. . ; ' V М Г 8 ЗАДАЧИ И ПРОБЛЕМЫ м а ш и н о с т р о и т е л е й О Б Л А С Т Н О Г О С М О Т Р А - К О Н К У Р С А по дальнейшему развитию производства и расширению ассортимента товаров народного потребления В ряде писем мы по пы та ем ся р а с с ка за т ь о том , к а к не ко торы е п р е д п р и я ти я Ельца б о рю тся за решение э то й одной из в а ж н е й ш и х проблем п я т и л е т ки , опреде ­ л е н ны х в Д и р е к т и в а х X X I V съезда К П С С : . «Основная задача промышленности в новом пятиле­ тии заключается в расширении и совершенствовании индустриальной базы развития социалистической эко ­ номики, особенно сельского хозяйства и связанных с ним отраслей, в повышении технического уровня и эф­ фективности производства, в коренном улучшении ка ­ чества продукции». В п у б л и к у е м о м н и ж е п исьме речь идет о делах и з а ­ д а ч а х к о л л е к т и в а м е х а н и ч е с ко г о завода . Механический завод выпус­ кает малосерийные машины. Отдельные из них насчитывают по нескольку сот деталей; велик объем комплектующих деталей, поступающих с других пред­ приятий страны. Завод после двадцати лет своего существования пока еще находится в стадии строительст­ ва: недавно сооружена котель­ ная, в ближайшее время пред­ стоит реконструировать литей­ ный цех, осваивается мощность основного механосборочного цеха. Несмотря на трудности роста, коллектив сумел обеспечить за­ дел незавершенного производ­ ства на январь, разработал ряд конкретных мероприятий по ус­ корению технического прогрес­ са. Заказано в общей сложности нового оборудования на 300 ты­ сяч рублей. Уже сейчас монти­ руется несколько кран-балок, внедряется так называемый ме­ тод поддонной транспортировки деталей. В 1971 году для кожевенных заводов страны изготовлено шесть новых гидравлических ма­ шин взамен малопроизводитель­ ных механических. Переход в этом году на их серийный вы­ пуск позволит заводу улучшить свои технико-экономические по­ казатели, культуру производства. Инженерно-техническим ра­ ботникам предстоит откорректи­ ровать и доработать примени­ тельно к требованиям сегодняш­ него дня устаревшие техноло­ гические процессы, действую­ щие еще с 1961 года. Осущест­ вление этих мероприятий позво­ лит коллективу завода повысить эффективность производства, выйти на новые рубежи. _ Много надо поработать маши­ ностроителям, чтобы выполнить намеченное. Следует прежде всего определить конкретные пути устранения недостатков. А их пока что очень много. Повышение коэффициента сменности, снижение простоев оборудования — веление вре­ мени. А этот самый коэффици­ ент на предприятии еше низок, зато простои станков высоки. Из 1000 киловатт по норме за смену станочным парком завода используется около 500— 000 киловатт электроэнергии. Более ста единиц оборудования еже­ сменно бездействует. Тай что коллектив в первую очередь должен заняться обеспе­ чением полной загрузки дейст­ вующего оборудования. А не­ нужные предприятию станки необходимо продать, чтобы они не висели на балансе и не отя­ желяли экономику завода. В коллективе пока еще не бьет ключом инженерная мысль. ! ‘И хотя многие управленческо- | технические отделы продолжают | разбухать, отдельные острые ! производственные и технологи- | веские задачи остаются нере- ! Ш9НВЫМИ. К примеру,' в м°хано- ; сборочном цехе до сих пор не ! налажен учет прохождения за- | готовок по операциям. И мало ! кто из цеховых специалистов ' может сказать,’ сколько ш р ^ тс я ! на сегодня в запасе тех или | иных типоразмеров деталей. А ! эго приводит к нежелательным ] последствиям: начнут собирать ! машины и выявляется, что нет ; то одних, то других частей, хо- I тя но нарядам они числятся. 1] В борьбе за повышение эф- | фсктивности производства нет .- ! ия рассчитывать только на но- ] вую технику, на расширение | производственных площадей. | Необходимо прежде всего изба- ! виться пт лрганизаципнно-прп- ; пзводствснных недостатков, вы- ! явить дополнительные резер- ; вы. снизить затраты на выну- I скасмую продукцию. Таких резервов у наших мд- I шииостроителей много. Найти ; их и использовать наиболее вы- ! годно является важной, акту- ; альной задачей. Только при ее \ выполнении машиностроители ; смогут в нынешнем году увели- ’ чить рост производительности ; труда на 21 процент, объем про-! пзводства— на 38 процентов. ; 8. ЧЕРЕПОВ. ! НАВСТРЕЧУ 50-ЛЕТИЮ ОБРАЗОВАНИЯ СССР Городской смотр самодеятельности В декабре нынешнего года советский народ будет отме­ чать знаменательное событие — 50-летие образования СССР. Этому юбилею каждый готовит трудовые подарки. Большие из­ менения произойдут и на куль­ турном фронте. Недавно исполком горсовета и горсовпроф приняли решение о проведении городского смот­ ра художественной самодея­ тельности в честь этой даты. В нем участвуют не только кол­ лективы, но и индивидуальные исполнители. Он проводится до декабря 1972 года в три тура: первый — с декабря по фев­ раль (в цехах предприятий, уч ­ реждений, организаций); вто­ рой — с марта по апрель (сре­ ди коллективов самодеятельно­ сти предприятий, организаций, учреждений, клубов, Дома культуры); третий — с ноября по Декабрь (среди победителей 2 тура с правом участия в об­ ластном смотре художествен­ ной самодеятельности). В марте этого года будет проведен смотр детской худо­ жественной самодеятельности. Для организации и проведе­ ния городского смотра создан оргкомитет. Смотр ставит своими задача­ ми пропаганду средствами ис­ кусства решений XXIV съезда КПСС, отображение нашей со­ циалистической действитель­ ности, многонациональной куль ­ туры народов СССР и многое другое. Он должен способство­ вать дальнейшему улучшению работы коллективов самодея­ тельности, повышению их идей­ ного и исполнительского уров­ ня, широкому привлечению к искусству рабочих, служащих, членов их семей, учащейся мо­ лодежи, распространению опы­ та лучших исполнителей. Местные комитеты профсою­ зов промышленных предприя­ тий и организаций должны соз­ дать оргкомитеты по проведе­ нию смотров художественной самодеятельности в цехах. Городской отдел культуры, музыкальные школы, музы­ кальное училище обязаны по­ стоянно оказывать методиче­ скую помощь коллективам ху ­ дожественной самодеятельно­ сти. I. Задачи смотра-конкурса. Смотр - конкурс проводится партийными, советскими, проф­ союзными организациями, об­ ластными советами НТО и ВОИР в целях ускорения развития про­ изводства товаров народного потребления, расширения ассор­ тимента, улучшения их качества. В смотре-конкурсе принимают участие. предприятия, строи­ тельные организации, проектно- конструкторские институты, бю­ ро, а также отдельные специа­ листы, изобретатели, рационали­ заторы всех отраслей народного хозяйства области. Смотр-конкурс проводится с I января 1972 года по I января 1973 года в два этапа: I этап— с января по 1 июля 1972 года, I I этап — с I июля 1972 года по 1 января 1973 года. II. Условия смотра-конкурса. Победителями смотра-конкур­ са будут считаться те промыш­ ленные предприятия, которые: создадут твердые предпосыл­ ки для дальнейшего значитель­ ного увеличения производства пользующихся спросом высоко­ качественных ’ товаров для на­ селения; внесут наибольший вклад в создание и расширение специа­ лизированных цехов и участков, оснашениых высокопроизводи­ тельным оборудованием; обновят и расширят ассорти­ мент выпускаемых товаров; улучшат их качество, внеш­ нее оформление; разработают и осуществят мероприятия по экономному расходованию материалыго- гы-рьевых ресурсов при произ­ водстве товаров массового спро­ са: добьются наиболее полного использования отходов основно­ го производства, вторичного сырья и местных материалов; максимально улучшат органи­ зацию труда, использование ра­ бочего времени и повысят про­ изводительность труда в цехах и па участках, занятых произ­ водством товаров дтя насе­ ления; добьются лучшей постановки информационной работы по об­ мену передовым опытом органи­ зации производства, улучшения качества товаров для населения; разработают и изготовят су­ венир. наиболее оригинальный по замыслу, удачно отражаю­ щим особенности труда, быта и приподы области. Победителями конкурса по строительным организациям бу­ дут считаться те коллективы, которые: окажут наибольшее содейст­ вие по своевременному строи­ тельству и вводу в эксплуата­ цию. реконструкции предприя­ тий легкой, пищевой, мясо-мо­ лочной, местной промышленно­ сти, а также щ-хов и участков на предприятиях, производя­ щих товары культурно - быто­ вого назначения и хозяйствен­ ного обихода; добьются значительного улуч­ шения качества строительства этих объектов. I I I . Порядок подведения ито­ гов. Для подведения итогов смот­ ра-конкурса районные и го­ родские смотровые комиссии получают от предприятий и ор­ ганизаций отчеты о проделан­ ной работе по развитию произ­ водства и образны вновь осво­ енных товаров для населения с заключениями торговых органи­ заций о наличии спроса на них и представляют материалы о ходе смотра - конкурса област­ ному постоянно действующему жюри по I этапу — к 15 июля 1972 года и по I I этапу — к 15 января 1973 года; областное жюри в декадный срок вносит обобщенные по обла­ сти итоги смотра-конкурса на рассмотрение обкома партии, облисполкома и президиума облсовпрофа. IV, Поощрение победителей. В целях поощрения победите­ лей областного смогра-конкур- са, внесших значительный вклад в развитие производства това­ ров народного потребления, рас­ ширения их лосортимента, раз­ работку и изготовление су­ вениров, учреждаются следую­ щие поощрения: победители смотра-конкурса награждаются почетными гра­ мотами обкома КГ1ГГ. облис­ полкома и облсовпрофа и де­ нежными премиями, а предприя­ тия и организации, занявшие первые места, заносятся в об­ ластную Книгу почета. Размеры денежных премий ус­ танавливаются: по I этапу смотра конкурса: одна первая в размере 500 рублей. две вторых по 300 рублей, пять третьих по 200 рублей. 20 индивидуально - поощри­ тельных премий от 20 до 50 рублен для руководителей пред­ приятии, отличившихся специ­ алистов. рабочих, работников общественных организаций, спо­ собствующих активному прове­ дению смотра-конкурса: по I I этапу смотра-конкурса: одна первая в размере 1.000 рублей, тон вторых по 500 рублей, пять третьих по 300 рублей. 30 индивидуально - поощри­ тельных премий от 20 до 50 рублей для руководителей предприятий, отличившихся спе­ циалистов, рабочих, работников общественных организаций, спо­ собствующих активному прове­ дению смотра-конкурса. Премии выплачиваются за счет соедсгв областного совета НТО в сумме 4 тыс р> блей, областного совета ВОИР в сумме 4 тыс. рублей. $ Каникулы ш ваяя» ВЗРОСЛЫЕ - ДЕТЯМ В канун Нового года в ком бинатс бытового обслуживания было оживленно. От его две­ рей то и дело отъезжали ма­ шины, в которых сидели наряд­ ные Деды Морозы с большими красными мешками. Они побы­ вали г, 170 квартирах, вручив детям новогодние подарки. Хорошо было организовано обслуживание детских утрен­ ников на 21 предприятии. Три группы (в каждой Дед Мороз, Снегурочка и баянист) побыва­ ли с новогодней программой в гостях у ребят в комбинате художественных промыслов*. в тресте «Елеимзжрайгаз», горжнлуправленип и других. Вместе с детьми они участвова­ ли в хороводах у елок, про­ водили игры. Руководители КВО и его бюро добрых услуг по-настоя­ щему позаботились о том, что­ бы лучше обслужить детей, до­ ставить им радость, создать праздничное, настроение. Активное участие в проведе­ нии новогодних мероприятий приняли также работник Дома культуры В. П. Вождаев, руко­ водитель танцевального кол­ лектива завода «Эльта» В. Ба­ лашов (Деды Морозы), ссми- кладещщ СШ Лг 21 Таня Ба­ ранова, Галя Зайцева и Надя Крзьякова (Снегурочки). Н. ЯКОВЛЕВ, работник Дома культуры. Т У Р Н И Р ПО НАСТОЛЬНОМУ ТЕННИСУ В Доме пионеров состоялся турнир по настольш му тенни­ су среди отрядов по месту жи ­ тельства ребят. Игры проводились по олим­ пийской системе. Первое место занял Виктор Пахомов (ЖКО горнообогатительного комбина­ та), второе и третье места — Олег Суслов и Юрий Кандичан- ский (домоуправление № 1). Победители награждены па­ мятными подарками. И. КАРАСЕВ, судья соревнований, пр еп од ав ат ел ь школы <N1 7 , к