Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Г РАССКАЗЫВАЮ Т КУРС—г-ЭФФЕКТИВНОС! Ь ПРОИЗВОДСТВА Т О Л Ь К О Н А Ч А Л О В нынешней пятилетке кол­ лектив/ первого строительного управления Дорстройтреста предстоит выполнить большую работу по сооружению различ­ ных зданий. Только в этом го­ ду он должен сдать в эксплуа­ тацию несколько жилых домов, других помещений. Успех дела оо многом зависит от производ- С'веннико» заводе ж елезобе­ тонных конструкций и стройде- талей, которые обеспечивают строителей необходимыми ма­ териалами. Хорошее начало всегда яв­ ляется залогом успешного тру­ да я дальнейшем. Коллектив завода ЖБК и стройдеталей план двух месяцев по реализа­ ции продукции выполнил на 102 процента. Эго достигнуто за счет механизации тяжелых ручных и погрузочно-разгрузоч­ ных процессов, модернизации устаревшего оборудования, улучшения культуры производ­ ства Особенно велик уровень ме­ ханизации в железобетонном цехе. Приготовление бетонной смеси, подача ее к пропароч­ ным камерам, вибростолам, формовка изделий и другое вы­ полняются различными агрега­ тами. Намного облегчен» выгрузка сыпучих материалов. Цемент удаляется из вагонов с по­ мощью вакуумного насоса по специальным трубам. Песок, щебень выгружают транспорте­ ры прямо на склад, Но наш коллектив не успо­ каивается на достигнутом, 8 нынешней пятилетке предприя­ тию предстоит пережить свою вторую молодость, Намного возрастет производственная мощность предприятия. Если в Ж Е ! прошлом году мы выпустили 18 тысяч кубических метров сборного железобетона, то к концу пятилетки — около 30 тысяч кубометров. Причем это будет достигнуто без увеличе­ ния численности работающих. Уже в мае должен войти в строй новый цех распиловки круглого леса. Здесь будут кран-балки, тельферы. Уровень ручного труда составит це бо­ лее 10 процентов. Обработка древесины будет осуществлять­ ся по передовой технологии с помощью высокопроизводи­ тельных агрегатов. Для удале­ ния стружки монтируется вы­ тяжная вентиляция Расширяется арматурный цех, где будут расположены свароч­ ное и разделочные отделения. В марте должны закончиться строительные работы, которые ведет СУ-1 треста «Промстрой», и начнется монтаж оборудова­ ния, Приступим к сооружению цементного склада, блока под­ собных производств. Разрабаты­ вается проект реконструкции ж елезобетонного цеха. Намече­ но также построить сушильные камеры более высокой произ­ водительности. Коллектив завода развернул социалистическое соревнование в честь 50-летия образования СССР. В цехах и на участках, в г- енах проходят собрания, где обсуждается Постановление ЦК КПСС «О подготовке к 50-ле­ тию образования Союза Совет­ ских Социалистических Респуб­ лик». В честь всенародного праздника производственники пересматривают ранее приня­ тые социалистические обяза­ тельства, берут на себя новые, повышенные. Выполнение всего намеченного будет нашим по­ дарком к знаменательному юбилею, Е. 6 АЛ 6 ЕКОВ, начальник завода железобетонных конструкций и стройдеталей. Она—мастер Мартовск ая ночь подходит к концу. Заря гасит звезды. Пу­ шистый иней покрыл ветви де­ ревьев. Выйдя на улицу, Зинаи­ да Михаиловна вдохнула креп­ кий морозный воздух. II заспе­ шила, заторопилась. «Как там на участке?.. Се­ годня собрание надо провести мея:ду сменами, месяц к кон­ цу подходит», — подумала и пошла быстрее. Под ногами похрустывал почерневший снег. В предрассветной мгле виднелись многоэтажные дома, строящиеся корпуса. Она остановилась возле про­ ходной завода тракторных гид­ роагрегатов. «Да, что-то нелад­ ное у Кабанова, надо поговорить с ним», — вспомнила Зинаида Михайловна и, поздоровавшись с вахтерам. направилась в свой третий механический цех, который за 10 лет стал ей род­ ным. Начинался обычный рабочий день... 1 Помнит она. как девчонкой пришла на этот завод, к ак тя­ жело ей приходилось сначала, но работа нравилась, и вскоре достигла первых успехов в тру­ де. Тут же Зина поступила учиться в вечерний техникум. Окончила его и стала работать технологом. А когда предложи­ ли должность мастера, она со­ гласилась. хотя волновалась и переживала: вдруг не спра­ вится. Все технологические опера­ ции она изучила в совершенст­ во. И люди поверили ей. ее зна:н,пм. Третий год она рабо­ таот мастером, единственная из женщин занимает эту долж­ ность на предприятии. В коллективе 25 человек. Труд специфичный и нелегкий— хромирование, цинкование раз­ личных деталей. А мастер отве­ чает не только за план, про­ дукцию, но и за трудовую дис­ циплину, за человека. И к каж ­ дому Зинаида Михайловна нахо­ дит подход. Одного поругает, другого поддержит, даст нуж ­ ный совет. Но этим не ограни­ чивается, встречается с рабо­ чими и за проходной завода, знает, чем интересуется кая;- дый. Сейчас рабочие ее участка, как и весь советский народ, готовятся достойно встретить 50-летие Советского государст­ ва. Гальванический участок 3. М. Бузовой вызвал коллек ­ тив мастера В. II. Кривоносова на социалистическое соревнова­ ние. Это повысит производи­ тельность труда, •ускорит ритм работы, повысит увлеченность в работе каждого члена кол­ лектива. Этого добивается Зи­ наида Михайловна. Не всегда все получается гладко, без трудностей. А дома ее ждут своп заботы, дела. Шестилетий сын Андрей скоро пойдет в школу. Однаж­ ды, увидя ее в окружении ра­ бочих. он недоуменно спросил: «Мама, почему тебя слушаются дяди?» Непонятно это было ему. — Я же их воспитатель, Анд­ рюша. — просто ответила Зи­ наида Михайловна, взяла его за рук у, и они зашагали домой. А. БЕЛЯКОВ. .ух.'1 ... . Х-ТУ.-.Ч . > ЧЧХ-У . V..%ч Ау.■ • . - - 1 1 ‘Зк 'У<3 -< . I ><* х I ?■■ . МАШИНЫ ПОМОГАЮТ Коллектив нашего завода взял курс на ускорение технического прогресса. Несколько месяцев назад на участке «Крона-ВЦ» был уста­ новлен еще один автомат, ко­ торый производит формовку ви- нипластовых корпусов батарей. Много сил и смекалки приложи­ ли при его отладке слесари 13. Бурков, Е. Зелев, В. Тю- нин, мастер по оборудованию С. Портнов. Всю работу они выполнили в сжатые сроки. Освоение автомата и работу на нем поручили передовой производственнице Галине Ме- ренковой и молодой рабочей На­ таше Шведовой. Комсомолки справляются со своими обязан­ ностями. Механизация вырубки корпу­ сов много дала коллективу: прежде всего облегчился труд, вся мелкая, кропотливая рабо­ та теперь выполняется не людь­ ми, а машинами. Повысилась производительность труда. Ав­ томат производит вырубку, вы­ тяж к у и проколку 75 тысяч корпусов в смену. Качество вы­ рубленных автоматом корпусов значительно выше, чем изго­ товленных вруч н ую . Л. РАЗУМЕЙКИНА, работник элементного завода, ллллллллллллллллллллллл' ^ Токарь автоматической ли ­ нии по обработке валов к ло­ пастным насосам Николай Иоси­ фович Маримонекий вот уже семь лет работает на заводе «Гидропривод». Включившись в социалисти­ ческое соревнование за достой­ ную встречу 50-летия образова­ ния Союза ССР, Н. И. Мари- монский обязался план девятой пятилетки выполнить за 4 года. ХАПУГА ПОПАЛСЯ Сен мого февраля шофер ав­ тобазы X» 4 Н. II. Максимов на автемпяине МАЗ 73— 35, об­ служивая участок производст­ венно -технологической комплек ­ тации треста «Промстрой», вме? сто того, чтобы отвезти сили ­ катный кирпич на стройку но­ вой школы в районе завода -Элита», продал его в деревне 1ллI чип Бугор за 60 рублей. Но одна поездка не устрои­ ла Максимова. Чтобы еще раз нажиться за счет госудц ,ва он сделал второй рейс с кра­ деным кирпичом в ту же де­ ревню. Когда Максимов третий раз загрузил свою машину кирпи­ чом, чтобы доставить его по уже известному адресу, он от задержан работниками Мити" цпи, В. ГРИШИН, старший инспектор ОБХСС. Д е н ь открытых дверей На станции юных тех­ ников проведен день от­ крытых дверей для ро­ дителей. Цель этого ме­ роприятия — познако­ мить их с кружковой ра­ ботой и методами по профессиональной ориентации детей. Родители узнали о ра­ боте кружков авиамо­ дельного, ракетного, юных конструкторов, фотографов, машинопи­ си и других. Их руково­ дители П. А. Зайцев М, 3. Лыков, М. В. Мо­ розов, М. М. Клевцова показали им различные модели, сделанные ру­ ками школьников, рас­ сказали о тех, кому тех­ ническое творчество по могло найти настог.щае место в жизни. Д. ГРИГОРЬЕВ. О с т р ы й с и г н а л С т о и т п о д у м а т ь Б конце прошлого года ис­ полком горсовета депутатов тру­ дящихся решил организовать в городе планово - регулярную уборку бытового мусора. Со­ гласно этому решению наше спецавтохозяйство провело ряд мероприятий, в том числе вве­ ло в штатное расписание долж­ ность мастера. Он связался с квартальными уполномоченными и на основании- имеющихся у них списков, подписанных ча­ стными домовладельцами, за­ ключил договоры. Когда под­ считали число желающих выво­ зить мусор, а таких оказалось трг тысячи человек, то обрадо­ вались. Но... увы. Большинство жильцов отказалось пользо­ вателя нашими ум у тм и . Б ре­ зультате четыре мусоровоза не имеют полной загрузки. Автохо­ зяйство несет убытки, город по-прежнему не избавляется от грязп. Многие утверждают, что у них нет бытового мусора. . Но это наивные отговорки. Жите­ ли никак не поймут важности новшества и продолжают ва­ лить отходы на проезжую часть дорог, в скверы, урны, на пу­ стыри. А ведь услуги наши стоят недорого — 1 рубль 16 копеек в год. Хочется обратиться к ель- чанам с просьбой1 не обходить нас стороной, по-настоящему задуматься об улучшении сани­ тарного содержания города. Л. ЛУНЕВА, экономист спецавтохозянства.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz