Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

р © Шесть подрядных стро ­ ительных организаций в прошлом году освоили 10,4 миллиона рублей. © Введено в эк сп луата ­ цию несколько зданий к ультурного и бытового назначения, ж илых домов. © Повышена производи ­ тельность труда, сниж ена себестоимость строитель­ ных работ. © Т А К О ВЫ У СП ЕХ И . © Но в строительных уп ­ равлениях допущены боль­ шие потери рабочего вре­ мени. Тольк о из- за прогу­ лов потеряно 1,6 тысячи человеке - дней. 0 В строительных орга ­ низациях велик а еще тек у ­ честь кадров. ]| © В прошлом году сверх- $ урочные работы состави- I 1 ли 12,5 тысячи человеко- 11 часов. Эк он оми к а, к ад ры В Ельц е шесть основных подрядных строительных организа­ ций. Только в прошлом году ими освоено 10,4 миллиона руб­ лей. Введено в эксплуатацию несколько зданий культурного и бы­ тового назначения, жилых домов. Повышена производительность труда, снижена себестоимость строительных работ. .Улучшилось планирование, стали более эффективно использоваться техника, средства механизации. Успехи налицо. Однако они могли быть весомее, если бы пол­ нее использовались внутренние резервы, проводилась организа­ торская работа по закреплению кадров. В строительных управлениях допускались большие потери ра­ бочего времени. Так , из-за неоплачиваемых отпусков с разреше­ ния администрации такие потери составили в прошлом году 2,4 тысячи человеко-дней. То есть каждый строитель не работал в течение года почти два дня, а за это время можно было бы выпол­ нить строительно-монтажных работ более чем на 55 тысяч рублей. Кроме того, из-за прогулов потеряно 1.6 тысячи человеко-дней. В стройуправлениях Л : X : 1. 6 треста «Промстрой», СУ-1 Дор- етройтрестя основная доля беспричинных невыходов на рабо­ ту' падает на выпускников технических училищ. Прямо скажем, дисциплина у них не на высоте. Видимо, в училищах ребятам не прививают должного уважения к трудовой дисциплине. Бригадиры, мастера, прорабы и начальники участков строи­ тельных организаций зачастую забывают о том, что молодой че­ ловек, попавший в коллектив, должен быть окружен вниманием, товарищеской заботой. Редко найдешь бригаду, где молодой строитель находится под строгой, доброй опекой человека, умуд­ ренного богатым житейским опытом. Велика еще текучесть кадров в наших строительных едганиза- циях. В прошлом году на работу было принято 1270 человек. Цифра внушительная, однако на объектах и сейчас не хватает ра­ бочих. Велика текучесть кадров. В 1971 году каждый пятый строитель покинул свой коллектив. Руководители СУ вынуждены часто прибегать к сверхурочным работам. В прошлом году они составили 12,5 тысячи человеко­ часов. В строительстве, пожалуй, как ни в одной другой отрасли, за­ ложены большие возможности для повышения эффективности про­ изводства за счет использования внутренних резервов, важней­ шим из которых является крепкая трудовая дисциплина. М. ЗЫБИН, уполномоченный отдела по использованию трудресурсов по Ельцу. А. ЧЕРЕНКОВ, инспектор госстатистики. ШЕФСТВУ — ШИРОКИЙ РАЗМ АХ Пока согласие не достигнуто В чертежах дождевдльно - оросительная установка «роди­ лась» на Херсонском комбайно­ вом заводе. 29 января работни­ ки машиностроительного цеха завода «Эльта» подготовили ее первый образец для испытания. Установка, так нужная нашим совхозам и колхозам, показала себя с хорошей стороны. Из любого водоема с помощью центробеж ного насоса поливаль­ ный агрегат^ набирает воду, ко­ торая затем разбрызгивается под большим давлением на рас­ стояние 60—70 метров в диамет­ ре. Производительность уни­ кальной машины внушительная— она разбрасывает 70 литров во­ ды в секунду. Узлы, отдельные детали под­ готавливали четырнадцать пред­ приятий Ельца. Казалось бы, что такое кооперирование должно ускорить изготовление двухсот пятидесяти установок, которые к первой половине июня ельчане должны поставить совхозам и колхозам области. Но вот минул месяц после испытания первого агрегата. И что же? Эльтовцы не собрали больше ни одного агрегата. В чем же дело? Заводы изготав­ ливающие установку, никак не найдут общего языка: то нет чугунных отливок, которые дол­ жен поставлять елецкий меха­ нический завод, то с металлом неувязка — необходимой техни­ ческой документации недостает. Работники предприятий сва­ ливают вину друг на друга. Из разговора с начальником отдела механизации завода «Эльта» В. В. Свиридовым, главным инженером механиче­ ского завода Н. Г, Евсеевым, начальником производственного отдела завода тракторных гид­ роагрегатов Б. И. Мельниковым, диспетчером производственного отдела элементного завода И. Ф. Волковым и другими товарищами выяснилась такая картина. Мехзавод отлил некоторую часть деталей, но отлил неком­ плектно. Электрохимики в фев- В Ы Н А М О частых перебоях в работе япэпразборной колонки на улице М. Горького сообщил в редак ­ цию читатель «Красного знаме­ ни» тов. Меренков. Начальник .производственного управления водопроводно кана­ лизационного хозяйства А. А. Чернышов заявил, что колонка отремонтирована и в настоящее время функционирует нормально. * р * Группа читателей обратилась рале должны поставить эльтов- цам 25 червячных редукторов. На 19 февраля элементному за­ воду с механического завода не поставлено ни одной чугунной отливки для этого узла. Меж ­ ду тем главный инженер заво­ да тов. Евсеев заявил, что дета­ ли к червячному редуктору от­ литы, а электрохимики не спе­ шат их забирать. Бот и пойми, кто тут прав, кто ;виноват. Не решен полностью вопрос о поставке комплектующих из­ делий по линии «Сельхозтехни­ ка». Многие предприятия испы­ тывают нужду в металле, так как необходимые материалы не были запланированы, не введе­ ны в фонды. Несколько лучше сложились обстоятельства на заводе трак­ торных гидроагрегатов: там нашли металл для деталей поли­ вальной установки — его сэко­ номили при выпуске основной продукции. Неплохо бы после­ довать этому доброму примеру коллективам других предприя­ тий Ельца. Недавно в ГК КПСС сстоя- лось расширенное совещание, где шла речь о том, как быст­ рее изготовить поливальные установки. Составлен график их сдачи: март — 65 штук, апрель — 75, май — 75, в первой дека­ де июня — 25 штук. Коллективам предприятий, ко­ му поручено изготовление уз­ лов для агрегата, должны прий­ ти к согласию, избавиться от ведом.сгвенных неувязок. Каждый хозяйственник, руко­ водитель партийной и проф­ союзной организации при вы­ полнении заказов совхозов и колхозов должен помнить сло­ ва Л. И. Брежнева, сказанные на июльском Пленуме ЦК КПСС (1970 г.): «В наше время никто не имеет права стоять в сто­ роне от решения большой на­ роднохозяйственной политиче­ ской задачи, какой является дальнейший значительный подъ­ ем сельскохозяйственного про­ изводства». В. ЧЕРЕПОВ. П И С А Л И я редакцию с вопросом о сроках строительства павильона на ав­ тобусной остановке у вокзала. На этот вопрос отвечает ис­ полняющий обязанности началь­ ника комбината коммунальных предприятий и благоустройства А. И. Черкасов: «Строительство павильона предусмотрено н теку­ щем гбду. Работы будут произ­ ведены коллективом станции Елец». Вот уже пять лет на кожевенном заводе им. В. И. Ленина на отделочном участке работает нарезчицей кож Серафима Ивановна Пучкова. Она ударник труда, выполняет сменные задания на 120— 130 процентов. С. И. Пучкова включилась в социалистическое соревнование за достойную встречу 50-летия образования Союза ССР. На снимке: Серафима Ивановна за нарезкой кож. Фото А. Боева, ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ ПОЧТЫ Ц е н н а я инициатива На заводе «Прожекторные угли» состоялось собрание ра­ бочих, инженерно - технических работников и служащих. Они об­ судили мероприятия, направлен­ ные на сбереж ение социалисти­ ческой собственности от огня. С докладом выступил замести­ тель директора И. С. Воррбьее. Он отметил, что в прошлом го­ ду коллективом завода проде­ лана определенная работа по улучшению противопожарного режима. Цехи обеспечены сред­ ствами пожаротушения. Однако еще не все мероприятия пре­ творены в жизнь. Допускается курение в запрещенных местах, слабо внедряются автоматиче­ ские средства извещения и ту­ шения. Начальники цехов № 2 и де­ ревоотделочного А. С. Кирья­ нов и А. С. Юдин, а также ме­ ханик цеха № 1 В. И. Гриднев подчеркнули необходимость усиления пропаганды среди коллектива завода правил про­ тивопож арного режима, призва­ ли участников собрания вклю­ читься в поход за сбереж ение народного добра от огня. Собрание обратилось ко всем трудящимся города с призывом последовать их примеру. Приня­ то специальное обращение. Первыми откликнулись на него коллективы заводов «Эльта», ме­ дицинского оборудования, эле­ ментного, тракторных гидроаг­ регатов, И. ЛИТОВЧЕНКО, начальник инспекции Госпожнадзора и пожарной охраны г. Ельца. Что хотел ж алобщи к ? С человеком поступили не­ справедливо, обделили его 'вниманием и теплотой. Ои воз­ мутился и обратился в соответ­ ствующие организации. Помо­ гите, дескать, восстановить справедливость, призовите к порядку обидчиков. И помощь пришла. Но бывает и так . Человек предвзято подошел к оценке того или иного факта, сгустил краски. И что же в итоге? При проверке факты не подтверж­ даются. да и сам жалобщик, чувствуя, что он явно «пере­ хлестнул», идет на попятную и приносит свои извинения. Но вот о том, чего стоила провер­ ка, сколько она отняла вре­ мени у различных людей, он вряд ли задумывается. А сто­ ило бы. Обратимся к конкретному примеру. В редакцию пришло письмо от Н. Г. Титова. Ранее он про­ живал в доме М» 4 по Берегово­ му переулку. А затем при строительстве канализационной станции завода тракторных гид­ роагрегатов ему предоставили квартиру в доме 145 17 по ули ­ це Королева. И вот Н. Г. Ти ­ тов обвинил руководство заво­ да в том, что оно не создало ему нормальных бытовых усло­ вий. В квартире, мол, холод­ но, газ не подключен. Для разбора жалобы и при­ нятия мер редакция направила письмо заместителю директора завода В. И. Соболеву. Приво­ дим выдержку из его ответа: «Мною произведено обследова­ ние квартиры Н. Г. Титова. В комнатах тепло, газ подключен (плита на кухне работала), хо­ зяин — автор письма— пре­ тензий не имел». Коротко и яс­ но. Чего же тогда добивался жалобщик? Ответить на этот вопрос можно по-разному- Но в данном случае он неправиль­ но информировал редакцию. Писать жалобы никому не запрещено. Главное, чтобы жа­ лобы эти были справедливы, отражали истинное положение дел. Чтобы они не были похожи на те, которые с легкой руки «сочиняют» некоторые люди.