Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

№П Бригадир — его дела и заботы т а к к а ж д ы й д ен ь Кажд ое утро для коммуни­ ста Михаила Николаеаича Кло ­ кова вот уж сколько лет под­ ряд начинается почти одинако­ во. Он бригадир. И должность как будто бы не очень гром­ кая, а дел хватает. Привык бригадир все гото­ вить для работы заранее — бронзовые листы, трубки, осна­ стку на ар . ат/ ру для элечгроще- ток, Но утром нужно убедить­ ся в том, что на участке пол­ ный порядок. Небольшой коллектив, кото­ рым руководит Михаил Никола­ евич, снабжает основные участки седьмого цеха набором бронзовых и медных изделий, обеспечивающих контактную связь графитовой зпектрощетки с различными клеммами, про­ водниками. Детальки ш ампуются мелкие, даже их учет приходится вести не поштучно, а на вес. Чтобы не ошибиться, сколько их от­ штамповано за смену тем или иным рабочим, у Михаила Нико­ лаевича разработана таблица, в которой указано, сколько штук в одном килограмме тех или иных деталей А их качество бригадир опре­ деляет так называемым выбо­ рочным путем: положит на ла­ донь десятка два наконечни­ ков, присмотрится и срезу оп­ ределит о 'ч его образовались на них едва заметные заусени­ цы, почему маркировочные знаки нечетко просматриваются. Нормы в работе ужесточен­ ные, приходится каждой мину­ той дорожить. Прессы работа­ ют безостановочно, нагрузка на них большая. Часто выходят из строя пальцы маховиков, кулач­ ки штампов, цанги. Посоветовался Михаил Нико­ лаевич с бригадой, со своими помощниками, самыми опытны­ ми рабочими тт. Боевым, Блин­ никовым, и сообща решили: не­ исправности в оборудовании, возникшие в процессе работы, устранять самим. Новый метод обслуживания оборудования положительно сказался на выработке бригады. К примеру, по норме штампов­ щику следует сделать за смену 40 тысяч наконечников для электрощеток, а Александр Ан­ дреевич Боев, Александр Ми­ хайлович Блинников и другие члены бригады делают их 50 тысяч и более. Бригадир — это как коман­ дир отделения в воинском под­ разделении: он всегда с людь­ ми, делит на равных с ними и горести и радости. Что бы ни случилось в маленьком коллек ­ тиве, он в курсе дела, каждое событиэ ' принимает близко к сердцу. Как-то заленилась одна из работниц, начала хитрить, приписывать детали. Много при­ шлось беседовать с нею. Или другой пример. На од­ ном из прессов маркировка на­ конечников не соответствовала требованиям технологии — циф­ ры так глубоко отпечатывались, что даже просматривались на другой стороне наконечника. Михаил Николаевич пробыл с рабочими у штампа целый день, пока не устранили дефект. Очень уплотнен трудовой день бригадира: нужно офор ­ мить необходимую документа­ цию, знать, как грудится тот или мной товарищ, хватает ли материалов и так далее. Как коммунист Михаил Николаевич всегда помнит еще об одной своей ответственной обязанно­ сти — воспитании людей, рабо­ те среди них. Благодаря ему бригада глубоко изучила важ ­ ный партийный документ — Письмо ЦК КПСС «О дальней­ шем улучшении организации со ­ циалистического соревнования». И каждый реЗочий бригады в принятых обязательствах опре­ делил более конкретные зада­ чи на 1972 год. Понаблюдаешь со стороны за работой бригадира Клокова и замечаешь, как увлеченно, уме­ ло исполняет он свои обязан­ ности. В этом Михаилу Никола­ евичу помогает богатый произ­ водственный опыт. С 1956 года работает он на заводе «Про­ жекторные угли». Пришел сюда учеником, стал вырубщиком. Здесь вступил в партию. И вот уж сколько лет руководит бригадой. И пусть его коллек ­ тив не так уж большой, но ведь общий успех, подобно большому потоку, слагается из маленьких ручейков... В . СЕМЕНОВ, '*■» 1 |||| | 1га снимке: учащиеся техни­ ческого училища № 2 группы электриков первого года обуче­ ния Александр Проскурин и Вя­ чеслав Воротынцев. Они комсо­ рг Отчетном докладе ЦККПСС XXIV съезду партии сказано, что все богатства нашей стра­ ны создаются сам народом, и выполнение больших планов новой пятилетки зависит от трудового вклада каждого из нас. Вступая в девятую пятилет­ ку, ком'ошльцы первого цеха завода медицинского оборудо­ вания задумались: как сделать, чтобы трудовой вклад каждого молодого производственника был более высоким? Вскоре здесь родился передовой по­ чин. Девушки завели лицевые счета бережливости и экономии. В эти счета заносятся име­ на станочниц, их специаль­ ность. количество деталей, ко­ торые они получают для обра­ ботки, и число изделий, сдан­ ных на сборку. А в конце каждого м:сяца подсчитывается результат работы. Что же дало предприятию новшество? — Значительно повысилась ! ответственность дев лат за свои , дела. — говорит секретарь ( Новаторы в 1972 г.| Важным услобигм повыше­ ния нффеь, лености ироизводст- я яа является творчество рацио- Р. налкзаторов. На заводе тракторных гид­ роагрегатов уже в этом году подано 34 рационализаторских предложения, восемь из них внедрено в производство. На днях в БРИЗ поступило еще одно. Его авторы — инжене­ ры Э. В. Турбин, В. И. Сот­ ников, А. В. Разинков, П. С. Гриднев. А. А. Глазков —ре­ шили армировать твердым спла­ вом цанги, устанавливаемые на автоматах для зажима деталей, Внедрение этого новшества по­ зволит добиться значительной экономии металла, употребляе­ мого для изготовления цанг. комсомольской организации це­ ха Татьяна Попова.— Они ста­ ли старательнее обрабатывать изделия, стремиться - снизить брак. Сколько взял заготовок, столько нужно сдать на сборку деталей. В первом году пяти­ летки применение лицевых сче- венников на рачительное ис­ пользование материалов и эле­ ктроэнергии, снижение потерь ог!браха. К сожалению, передовой по­ чни за год своего существова­ ния не обрел крыльев, не стал достоянием каждого рабочего. С ОРЕВНОВАН ИЕ И Ж ИЗНЬ РОД ИЛСЯ ПОЧИН.. тов позволило сберечь около 960 рублей. Как проводится в цехе со­ ревнование за бережливость, стало ли оно массовым, целе­ направленным? Каждому ясно, что ати сче­ та внедрялись не только затем, чтобы записывать в них доб­ рые дела. Они должны были направлять усилия проиэводст- В шарнирном отделении, где мастером Т. Дурнева, лицевые счета экономии имеют не более 10 человек. А как же осталь­ ные? й почему только моло­ дые? \ Видимо, инициаторы доброго почина не сделали все для то­ го, чтобы с помощью админи­ страции, партбюро и цехового комитета профсоюза довести его до каждого рядового произ­ водственника. А поддержка старших това­ рищей, руководителей цеха, коммунистов пришлась бы мо­ лодым производственникам кста­ ти. С их помощью они сумели бы сделать свое движение мас­ совым, эффективным, сумели бы организовать передачу передо­ вого опыта, разработали бы ус­ ловия морального и материаль­ ного поощрения для отличив­ шихся. Впрочем, еще не позд­ но наверстать упущенное. По­ чин работниц первого цеха должен найти широкую под­ держку не только на заводе медицинского оборудования, но и на других предприятиях го­ рода. К этому обязывает По­ становление ЦК КПСС «0 дальнейшем улучшении органи­ зации социалистического сорев­ нования», Б. КИРИЕВСНИ Й. мольцы, учатся на отлично. Здесь мы видим их за монта­ жом электрооборудования для токарного станка. Ребята с большим увлечением занима­ ются практическими делами. Пройдет несколько минут, за­ гудит электрический прибор, и станок, легко подрагивая, запо­ ет свою трудовую песню. Фото А. БОЕВА. Вы н ам п и сали Группа жителей села Казаки Елецкого района обратилась в редакцию с письмом следующе­ го содержания: «Многие из нас работают на городских пред­ приятиях. Но попасть в Елец утром или уехать домой вечером бывает очень трудно. Почему? Да потому, что автобусы, кур­ сирующие по маршруту Елец — Афанасьево, не останавливаются в Казаках. Особенно трудно приходится тем, кто заболел и кому необходимо попасть на прием к врачу. Почему не мо­ гут открыть специальный мар­ шрут Елец — Казаки? Директор пассажирского авто­ транспортного предприятия Н. Ф. Кириченко сообщил ре­ дакции, что жалоба жителей се­ ла Казаки внимательно рассмот­ рена. На летний период предус­ мотрено открытие маршрута Елей — Казаки. Четвертая часть всех граж ­ данских дел, рассматриваемых судом,— это дела о разводе. Они и простые, потому что, как правило, состоят из нескольких документов, и очень сложные, по­ тому что их характер определя­ ет особое к ним внимание, тща­ тельное отношение и неизменное стремление судей помочь сторо­ нам восстановить супружеские отношения. Пожалуй, только при рассмотрении таких дел можно наиболее полно составить представление о человеке, о его нравственной стороне. Бывает, живут супруги, и нет никакой. радости я их жизни. Они мучаются подозрениями, страхами за то. чтобы кто-ни­ будь из них не обманул дру­ гого. Каждый ведет строгий учет своим деньгам. Прячут их друг от друга. И, наконец, такая семья рушится. Но супругов не волнует эта трагедия. Их бес­ покоят все те же сомнения — как бы не прогадать при разде­ ле имущества. ...Георгий Иванович Игрунов расторг уже второй брак, обви­ нял вторую жену в том. что она его обманывала, прятала деньги. Делить имущество с ней он при­ нимался два раза, Бо втором Слушается дело о разводе заявлении в суд о разделе иму­ щества Георгий Иванович про­ сил «принять строгие меры к жене» и обязать ее вернуть ему такие, например, веши, как каш­ не зимнее, полотенце банное, простыню и домашние тапочки. Нередко инициаторами требо­ ваний о разводе выступают су­ пруги, не имеющие понятия о гражданской ответственности за благополучие семьи, любители свободной жизни. Так . врач Борис Анатольевич Скрипаль, оставив двух жен и четверых детей, легко сходится с женщинами, часто меняет их. А чтобы освободить себя от супру­ жеских уз, возбуждает дм о о разводе уже со второй женой, Пепед судом супруги Пузано ­ вы. Юрий Егорович имел двух жен, у каждой из них по ребен­ ку, на содержание которых с него взысканы алименты. Со вто ­ рой семьей Пузанов жил на ча­ стной квартире, но семейные за­ боты не для него. Он хотел жить легко и. несмотря на то, что семья испытывает материальные затруднения, оставил ее. Ему, видите ли, подвернулась жен­ щина с благоустроенной квар ­ тирой . где он сейчас и пребыва­ ет. Детей своих он не видит, чтобы, как заявил он, не расст­ раивать третью жену. Как они живут — его не интересует. А сколько семей рушится на почве пьянства. С 1954 года со­ стоят в зарегистрированном бра­ ке супруги Панасюк , имеют двух сыновей. Вместо того, чтобы за­ ниматься воспитанием детей, Па­ насюк пьянствует, дома устраи ­ вает скандалы, и жена вынуж ­ дена обратиться в суд с иском о расторжении брака. В судеб­ ном заседании Панасюк не оспа­ ривал, что пьянствует. Но по его поведению не видно, что он рас­ каивается. Его не мучают угры­ зения совести за то, что он па­ губно влияет на детей. Совсем непростительно, когда требования о разводе возбужда­ ются «сгоряча», без . серьезных оснований. В таких случаях суд делает все возможное, чтобы помирить супругов или отказы­ вает в удовлетворении требова­ ний о разводе. Супруги Р. жили с 1936 года, имеют троих взрослых детей. В судебном заседании муж ж ало ­ вался, что жена во время со­ вместной жизни «прикидывалась больной», а когда их постигло несчастье, и они оба бежали в больницу к дочери, жена прибе­ жала в больницу первая. Вспом­ нил он и то, что сам стирал се­ бе носки. Этого, заявил супруг, он простить желе не может. Суд признал мотивы расторжения брака несерьезными и в иске о разводе отказал. По тому, как иные супруги легко идут на разрыв семейных отношений, можно себе предста­ вить, что их не волнуют искале­ ченные по их вине судьбы детей, другого супруга. Как хочется сказать таким лю ­ дям: «Не торопитесь. Еще и еще раз оцените свое поведение, сделайте лишний шаг к сохра­ нению семьи, не растрачивайте свои чувства на семейные дряз­ ги и неурядицы. Берегите души своих детей». М. КРУГЛОВА, председатель горнереуда. I