Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

ПАРТИЙНАЯ хроника 3 я \ Технике- ; долцую нагрузку е О том, как используются тех- 5 ника и оборудование, — этому { вопросу было посвящено одно 2 и» последних заседаний пер- { тийного бюро завода трактор- 2 ных гидроагрегатов. С докла- * дом выступил главный механик в завода А. В. Хитрых. Он отме- 1 тил, что с каждым годом по- 2 вышается коэффициент полез- 2 кого действия станков, машин и в оборудования. Это дало воз- в можность коллективу завода до- в срочно выполнить план первого в года девятой пятилетки и мзго- в товить продукции сверх да- в ния на сотни тысяч руб. в В связи с большим с,.,- ч.ом в на гидроцилиндры заводу за- е планировано к концу пятилетки в увеличить их выпуск в 2,7 ра- 2 за. А чтобы достичь этого уров- • ня производства, надо значи- • тельно повысить коэффициент • использования техники и обо- * рудования. > За счет чего и как это сде- » лагь — об этом говорили и до- 2 кладчик, и выступавшие на эа- 2 седании партбюро главный ин- 2 женер завода В. Н. Трубицын, 2 заместитель начальника инстру- 2 ментального цеха А. В, Разин- 5 ков, директор завода М. М. Ме- 2 ренков и другие. Они, в част- 2 ности, указали на необхэди- * мость цеховым парторганиза- 2 циям усилить контроль за со- 1 блюдением графика планово-пре- 2 дупредительного ремонта обо- 2 рудования и техники, чтобы в каждый станок работал с пол- 2 ной нагрузкой. И. АЛЕКСАНДРОВ. В городским тире слышатся И д т и и е г а и и п и - выстрелы. И.Тут соревнования П О С Ш М С С Я Н Н и К о б о р о н н о - м а с с о в о й р а б о т ы членов ДОСААФ завода трак­ торных гидроагрегатов. Нули П й Л Т | 1 Т 1 Г точно ложатся в цель. Особен- | ы | | | $ Н | Н но хорошие результаты покаты- " Я А г § 11 1 -Щ Л; 1А1 Г 11 О Т Л П т#том ДОСААФ проведены со- и У I I I 11 К ревнования по стрельбе из ма- I I I I V ■ V V локалиберной винтовки, а так- вяют токари Ю. Юрьев, И.Мель­ ников, В. Ряскин и другие. Разнообразная программа ме­ роприятий по военно-патриоти­ ческому воспитанию, кропотли­ вый труд комитета ДОСААФ дают свои плоды. Все большее количество молодежи привлека­ ется к активному участию в жизни организации. В связи со смотром оборонно-массовой работы партбюро совместно с комитетом ДОСААФ пред­ приятия наметили проведение лекций, бесед, различных со­ ревнований по военно-техниче­ ским видам спорта. Что же фактически сделано на предприятии в дни месячни­ ка/ Для допризывной и при­ зывной молодежи прочитаны лекции Советские Вооружен­ ные силы на страже строи­ тельства коммунизма и безо­ пасности народов», «Защита отечества — высокая и почет­ ная обязанность советских граждан», «О задачах Совет­ ской Армии и ВМФ». Перед, ребятами выступили лектор го­ родского общества «Знание» М. В. Кузьмин, старые комму-, насты, участники гражданской и Великой Отечественной войн И. С. .Удовенко и Н С. Щедрин, ветеран завода, инже­ нер по технике безопасности Е.К. Терехов. Большой интерес вы­ зывали у молодежи рассказы ребят, отслуживших в Совет­ ской Армии. Был организован тематиче­ ский показ серии фильмов о гражданской и Великой Отече­ ственной войнах. Приобретают популярность лекции на оборонные темы, ко­ торые читаются у нас в обе­ денный перерыв по заводскому радиовещанию. Особенное вни­ мание мы уделяем теме граж­ данской обороны. Прочитана лекция «Основные средства за­ щиты и использование их при нападении с воздуха». В целях улучшения военно­ технической подготовки комн­ ате кросс, в котором приняла участие молодежь. Для пропа­ ганды оборонно-массовых зна­ ний на предприятии открыты уголки гражданской обороны, снабженные специальной лите­ ратурой. Но у нас еще слабо развер­ нута работа среди молодежи по сдаче нормативов на значок «Готов к защите Родины». Не все регулярно посещают занятия в пункте начальной подготовки к службе в армии. Здесь необходима воспитатель­ ная работа мастеров производ­ ственных участков, комитета ВЛКСМ. И. ДВОРНИК, член комитета ДОСААФ. Нашу смену нам и воспитывать Оренбургская область. Продолжается освоение Оренбургского газоконденсатного месторождения. К концу пятилетки здесь будет добываться 30 миллиардов кубометров газа в год. В \ 972 году в области началась опытно-промышленная экс­ плуатация комплекса по добыче, предварительной переработке я транспортировке газа. Голубое топливо, очищенное и осушенное на первом газосборном пункте, пущенном в конце прошлого го­ да, поступает в топки Запиской ГРЭС в Татарии. Передовая бригада монтажников К). Д. Коптева принимала ак­ тивное участие в строительстве первого газосборного пункта. Сей­ час она ведет монтаж железобетонных конструкций на новом пун­ кте, выполняя месячный план на 125—130 процентов. На снимках: бригадир Ю. Д. Коптев (в центре) с лучшим монтажниками комсомольцами И. Ф. Баловневым (слава) ж В, М, Солнцевым: один из участков газосборного пункта ночью. Фото Н. Кузнецова (Фотохроника ТАСО * ЦВЕТНОЙ МЕТАЛЛОЛОМ — ВДЕЛО В практике Елейного народно­ го суда есть случаи, когда под­ ростки, совершившие преступ­ ления, получают условную ме­ ру наказания. При этом учиты­ вается то, что они несовершен­ нолетние, что ранее ничего по-' лобного не допускали. Ребята работают или учатся, находясь под особым контролем старших, родителей. Слов нет, подростки эти трудные, и воспитание их требует особой заботы и внима­ ния. Проверка, однако, показы­ вает,, что не все они по-настоя­ щему становятся на путь ис­ правления. Вопрос о судьбах таких ре­ бят обсудили на комиссии по делам несовершеннолетних, за­ седание которой проходило со­ вместно с секцией народных за- I елателей. Председатель город­ ского народного суда М. I I. Круглова рассказала, как под­ ростки ведут себя, как работают и учатся. На заседание были фиглашены и заслушаны обше- твенные воспитатели ребят, .релставители предприятий, где зни работают, их родители. ...Семналнагилетний Алек­ сандр Топаз больше года рабо­ тает в технической мастерской сахарного завода. Как же он выполняет свои обязанности? Это видно из характеристики, данной руководителями пред­ приятия: «Топаз Александр не­ серьезно относится к работе. Может нагрубить. Есть случаи прогулов...». После того, как Александра вызовут на цеховой комитет, пн некоторое время ведет себя лучше, а потом опять принима­ ется за свое. Может прогули­ вать, а если и придет на работу, то не справляется с заданиями. Представители завода сообщи­ ли. что Топаз хочет поменьше работать, а побольше зарабаты­ вать. Он не отрицает, что зар­ плата его не устраивает. Одно время получал 80 рублей, а те­ перь — 58. Но, как говорит по­ словица, без груда не вытащишь и рыбку из пруда. А работая на предприя I ии, он сам мало прилагает усилий к тому, чтобы лучше овладеть профессией, вы­ полнять нормы. Он кончил 6 классов, поступил в вечернюю школу, но бросил учебу. — Учиться тяжело, — оправ­ дывается Топаз. В том, что Александр рабо­ тает недобросовестно, не повы­ шает свой общеобразовательный уровень, вина и коллектива ма­ стерской, где он работает, ко­ торый недостаточно воздейст­ вует на него. По-настоящему не занима­ ются воспитанием сына и родители, в том числе отец Илья Ефимович, работающий с сыном на одном предприятии... В сентябре 1970 года Виктор Нархов поступил в ГП ТУ № 15 учиться на электрика. Будущим летом должен закончить его. Но СУДЬБА он часто без уважительных при­ чин прогуливает. В характери­ стике на него из училища запи­ сано: «...Пропускает занятия. При прохождении производст­ венной практики к работе отно­ сится недобросовестно». Неред­ ко прогулы объясняет тем, т о заболел и пошел в поликлини­ ку. Мать Виктора, Валентина Константиновна (работница швейной фабрики), говорит, что дома сын не слушается старших. Да. все это действительно так. Но беда в том, что в семье сла­ бо осуществлялся контроль за поведением Виктора, который пользовался этим, пропускал за­ нятия и бездельничал. А чем же объясняет Нархов свое поведение? Он отмалчива­ ется. Ему нечего сказать. Прав­ да, Виктор обещал посещать за­ нятия, лучше учиться. Будет хо­ рошо, если у него слова не ра­ зойдутся с делом. За Николаем Пузановым, обу­ чающимся в Г ПТУ-4 на жестян­ щика. зякоеплен общественный воспитатель Е. И. Давыдов. Слов нет, много делает он вме­ сте с мастером и коллективом группы, чтобы помочь ему. К сожалению, Николай зачастую делает так, как ему хочется. Его не всегда можно видеть на занятиях. — Почему пропускаешь? — спросили его. — Я иногда просыпаю... Его мать, Нина Порфирьевна (работница элементного заво­ да), говорит: — Когда я в первую смене— то бужу, его. Он идет в учили­ ще... По всему видно, Николай до­ ма не соблюдает режим, а мать не предъявляет к нему требовательности. И сын живет по принципу: вольному— вотл. У Николая нет среднего образо­ вании, но в вечернем школе он не учится. Плохо и то, что в Г ПТУ-4 нс добились, чтобы Пу­ занов занимался в кружках. А это одна из причин того, что он зачастую слоняется без де­ ла. На заседании комиссии по де­ лам несовершеннолетних были высказаны серьезные замечания в адрес Василия Николаевича Кислова (завод «Гидропривод») и его жены Надежды Георгиев­ ны (швейная фабрика массового пошива), которые слабо контро­ лируют повеление сына Речи, учащегося СШ № 24. Он про­ пускает занятия, имеет двойки, грубит старшим. Комиссия предупредила ре­ бят, что если они не изменят своего повеления, то к ним бу­ дут приняты более строгие ме­ ры. А их родители оштрафова­ ны за то. что недостаточно за­ нимаются воспитанием детей. На заседании выступила пред­ седатель комиссии по делам не­ совершеннолетних В. И. Богдан. Она подчеркнула, что за судь­ бу подростков в ответе все и каждый: коллективы предприя­ тий, учреждений, учебных заве­ дений, общественные воспигате- ли, семья. Нужно постоянно по­ вышать роль родителей в воспи­ тании детей, оказывать им по­ мощь в подготовке достойной смены. Н. ЯКО ВЛЕВА Решение Нет необходимости говорить о том, какую ценность для не­ родного хозяйства представля­ ют отходы из черных и особен­ но цветных металлов. Сбор и своевременная сдача металло­ лома являются одним из резер­ вов повышения эффективности производства. Многие предприятия города успешно выполняют план по сдаче лома цветных металлов. К ним относятся заводы эле­ ментный, «Прожекторные угли», медицинского оборудования, энергомеханический Но и их коллективы еще не наладили как следует сбор и хранение ценного сырья. Оставляет же­ лать много лучшего, напри­ мер, хранилище отходов цвет­ ных металлов у электроуголь­ щиков. А у электрохимиков оно вообще никуда не годится. Крыша дырявая, на подъездных обязывает путях, вокруг здания и внутри него вперемешку с черными ле­ жат отходы цветных металлов. Разве это по-хозяйски? В январе ельчане отгрузили Еаерх плана 14 тонн лома цвет­ ных металлов. Такой успех раду­ ет, но впереди еще немало ра­ боты. Особенно следует потру­ диться коллективам завода крас­ ного кирпича, горводопровода, мебельной фабрики, мехколон- ны № 90, ПМК-112 теплоэлек­ троцентрали и других. Они дол­ жны наверстать упущенное. К этому их обязывает решение об­ кома КПСС и облисполкома о проведении месячника по заго­ товке и вывозу металлического лома., П. ГУЛЯЕВ, уполномоченный Воронеж­ ского управления «Вторцветмет» по г. Ельцу.